Расширенный поиск
Постановление Правительства Новгородской области от 30.01.2014 № 29 Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 29 Великий Новгород Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 16.01.2015 № 9
О внесении изменений в постановление Администрации области
от 18.03.2010 № 114
Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в постановление Администрации области от 18.03.2010 № 114 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области»: 1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слово «комитету» на «департаменту»; 1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования,
науки и молодежной политики Новгородской области, утвержденном названным постановлением: 1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.9.6 слово «комитет» на «департамент» в соответствующем падеже; 1.2.2. В таблице пункта 2.4:
1.2.2.1. Дополнить графу 3 строки 9 словами «, старший воспитатель, воспитатель»; 1.2.2.2. Исключить строку 10;
1.2.3. Исключить в подпункте 2.5.6 слова «, областного автономного учреждения «Новгородский областной центр «Ресурс-образование»; 1.2.4. Изложить пункт 2.10 в редакции:
«2.10. Выплаты стимулирующего характера:
2.10.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы:
премия по итогам работы за квартал;
премия по итогам работы за год.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за каждый показатель работы отдельно на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и производятся за счет бюджетных
средств областного бюджета, полученных за выполнение государственного задания, и средств, полученных от иной приносящей
доход деятельности учреждения; 2.10.2. Порядок и предельные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяются критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя и оценки эффективности деятельности учреждения, утвержденными приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской
области. Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по решению комиссии по вопросам стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту образования, науки и молодежной политики Новгородской области, в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя; 2.10.3. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения определяются в соответствии с критериями результативности их деятельности.
Критериями результативности деятельности заместителя руководителя учреждения являются: своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде; рациональное использование финансовых средств, материально-технических и иных ресурсов; своевременность и полнота подготовки отчетности и информации.
Критериями результативности деятельности главного бухгалтера учреждения являются: своевременное и качественное составление квартальной, годовой бухгалтерской и налоговой отчетности; соблюдение действующего законодательства в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения; отсутствие штрафных санкций со стороны ревизионных (проверяющих) финансовых, налоговых, контрольно-ревизионных и других проверяющих органов и учреждений к финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются по решению комиссии учреждения по вопросам стимулирования в соответствии с критериями результативности их деятельности, установленными локальным актом учреждения;
2.10.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения устанавливается по результатам оценки эффективности деятельности учреждения за предыдущий учебный год в размере до 100 процентов должностного оклада. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливается по результатам оценки результативности их деятельности за предыдущий учебный год в размере до 75 процентов должностного оклада;
2.10.5. Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя при наличии экономии
по фонду оплаты труда в размере до 150 процентов должностного оклада. Премиальные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом оценки эффективности деятельности учреждения и при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до 100 процентов должностного оклада. При наличии дисциплинарного взыскания руководителю учреждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения премиальная выплата не выплачивается; 2.10.6. Основанием для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения является приказ департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области. Основанием для установления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения является приказ руководителя учреждения.»;
1.2.5. Исключить в пункте 2.11 второй абзац;
1.2.6. Заменить в пункте 2.12:
в первом абзаце слова «председателем комитета образования, науки молодежной политики Новгородской области» на «руководителем департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской
области»; во втором абзаце слова «председателем комитета» на «руководителем департамента», «приказом комитета» на «приказом департамента»; 1.2.7. Изложить пункты 3.3-3.12 в редакции:
«3.3. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования», составляют: |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | № | ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | п/п | квалификационный | квалификационному уровню | минимального | | | уровень | | оклада (руб.) | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 1. |ПКГ должностей | | | | |работников учебно- | | | | |вспомогательного | | | | |персонала | | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 1.1. |Первый уровень |вожатый, помощник |2684 | | | |воспитателя, секретарь | | | | |учебной части | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 1.2. |Второй уровень | | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| |1.2.1. |1 квалификационный |дежурный по режиму, |2952 | | |уровень |младший воспитатель | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| |1.2.2. |2 квалификационный |диспетчер образовательного |3221 | | |уровень |учреждения, старший | | | | |дежурный по режиму | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2. |ПКГ должностей | | | | |педагогических | | | | |работников | | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2.1. |1 квалификационный |инструктор по труду, |4060 | | |уровень |инструктор по физической | | | | |культуре, музыкальный | | | | |руководитель, старший | | | | |вожатый | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2.2. |2 квалификационный |инструктор-методист, |4462 | | |уровень |концертмейстер, педагог | | | | |дополнительного | | | | |образования, | | | | |педагог-организатор, | | | | |социальный педагог, | | | | |тренер-преподаватель | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2.3. |3 квалификационный |воспитатель, мастер |4865 | | |уровень |производственного обучения,| | | | |методист, | | | | |педагог-психолог, старший | | | | |инструктор-методист, | | | | |старший педагог | | | | |дополнительного | | | | |образования, старший | | | | |тренер-преподаватель | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2.4. |4 квалификационный |преподаватель <*>, |5268 | | |уровень |преподаватель-организатор | | | | |основ безопасности | | | | |жизнедеятельности, | | | | |руководитель физического | | | | |воспитания, старший | | | | |воспитатель, старший | | | | |методист, тьютор <**>, | | | | |учитель, | | | | |учитель-дефектолог, | | | | |учитель-логопед, логопед | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 3. |ПКГ должностей | | | | |руководителей | | | | |структурных | | | | |подразделений | | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 3.1. |1 квалификационный |заведующий (начальник) |4865 | | |уровень |структурным подразделением:| | | | |кабинетом, лабораторией, | | | | |отделом, отделением, | | | | |сектором, | | | | |учебно-консультационным | | | | |пунктом, учебной | | | | |(учебно-производственной) | | | | |мастерской и другими | | | | |структурными | | | | |подразделениями, | | | | |реализующими | | | | |общеобразовательную | | | | |программу и | | | | |образовательную программу | | | | |дополнительного образования| | | | |детей <***> | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 3.2. |2 квалификационный |заведующий (начальник) |5268 | | |уровень |обособленным структурным | | | | |подразделением, реализующим| | | | |общеобразовательную | | | | |программу и образовательную| | | | |программу дополнительного | | | | |образования детей, | | | | |начальник (заведующий, | |
| | |директор, руководитель, | | | | |управляющий) кабинета, | | | | |лаборатории, отдела, | | | | |отделения, сектора, | | | | |учебно-консультационного | | | | |пункта, учебной | | | | |(учебно-производственной) | | | | |мастерской, учебного | | | | |хозяйства и других | | | | |структурных подразделений | | | | |образовательного учреждения| | | | |(подразделения) начального | | | | |и среднего | | | | |профессионального | | | | |образования <****>, старший| | | | |мастер образовательного | | | | |учреждения (подразделения) | | | | |начального и (или) среднего| | | | |профессионального | | | | |образования | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 3.3. |3 квалификационный |начальник (заведующий, |5670 |
| |уровень |директор, руководитель, | | | | |управляющий) обособленного | | | | |структурного подразделения | | | | |образовательного учреждения| | | | |(подразделения) начального | | | | |и среднего | | | | |профессионального | | | | |образования | | |———————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| ------------------- <*> кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу. <**> кроме тьюторов, занятых в сфере дополнительного профессионального образования. <**> кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню. <****> кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню. 3.4. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования», составляют: |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| |№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | | квалификационный | квалификационному уровню | мининимального | | | уровень | | оклада (руб.) | |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| | 1. |ПКГ должностей | | | | |работников | | | | |административно- | | | | |хозяйственного и | | | | |учебно-вспомога- | | | | |тельного персонала | | | |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| |1.1. |1 квалификационный |специалист по |5275 | | |уровень |учебно-методической | | | | |работе | | |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| |1.2. |2 квалификационный |специалист по |5803 | | |уровень |учебно-методической | | | | |работе II категории | | |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| |1.3. |3 квалификационный |специалист по |6330 | | |уровень |учебно-методической | | | | |работе I категории | | |—————|———————————————————|——————————————————————————|————————————————| ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений: |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| |№п/п|Квалифика- | Должности |Должности, отнесенные | Размер | | | ционный | профессорско- | к | минимального | | | уровень |преподаватель- | квалификационному |оклада (руб.) | | | |ского состава, | уровню | | | | | отнесенные к | | | | | |квалификацион- | | | | | | ному уровню | | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| | 1. |1 |ассистент, |начальник (директор, |5275 |
| |квалифика- |преподаватель |заведующий, | | | |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |кабинета, лаборатории,| | | | | |отдела и других | | | | | |подразделений <*>, | | | | | |помощник ректора | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| | 2. |2 |старший |начальник (директор, |6330 |
| |квалифика- |преподаватель |заведующий, | | | |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |межкафедральной | | | | | |учебной лаборатории, | | | | | |структурного | | | | | |подразделения, | | | | | |реализующего | | | | | |общеобразовательные | | | | | |программы, управления | | | | | |безопасности, | | | | | |управления охраны | | | | | |труда и техники | | | | | |безопасности, | | | | | |начальник (заведующий)| | | | | |учебного отдела | | | | | |(учебно-методического,| |
| | | |методического) | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| | 3. |3 |доцент |начальник (директор, |7385 |
| |квалифика- | |заведующий, | | | |ционный | |руководитель) | |
| |уровень | |учебно-методического | | | | | |(учебно-производствен-| |
| | | |ного, учебно-научного,| | | | | |экспериментального) | | | | | |центра, других учебных| | | | | |подразделений, | | | | | |начальник управления: | | | | | |кадров, учебного | | | | | |(учебно-методического)| | | | | |, экономического | | | | | |(финансово-экономиче- | |
| | | |ского, финансового), | |
| | | |юридического | | | | | |(правового), советник | | | | | |при ректорате, ученый | | | | | |секретарь совета | | | | | |учреждения | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| | 4. |4 |профессор | - |8440 | | |квалифика- | | | | | |ционный | | | | | |уровень | | | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| | 5. |5 |заведующий | - |9495 | | |квалифика- |кафедрой | | | | |ционный | | | | | |уровень | | | | |————|———————————|———————————————|——————————————————————|——————————————| ------------------------- <*> кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-5 квалификационным уровням.
3.5. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», составляют: |————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| |№п/п| ПКГ |Должности, отнесенные к ПКГ| Размер | | | | | минимального | | | | | оклада (руб.) | |————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 1. |ПКГ «Должности |аккомпаниатор, |3556 | | |работников культуры,|культорганизатор, | | | |искусства и |руководитель кружка | | | |кинематографии | | | | |среднего звена» | | | |————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| | 2. |ПКГ «Должности |библиотекарь |4060 | | |работников культуры,| | | | |искусства и | | | | |кинематографии | | | | |ведущего звена» | | | | | |———————————————————————————|———————————————| | | |главный библиотекарь |5268 | |————|————————————————————|———————————————————————————|———————————————| 3.6. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», составляют: |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | | квалификационный | квалификационному уровню | минимального | | | уровень | |оклада (руб.) | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1 | 2 | 3 | 4 | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 1. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |должности | | | | |служащих первого | | | | |уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.1. |1 квалификационный |агент, архивариус, дежурный |2684 |
| |уровень |(по общежитию и др.), | | | | |делопроизводитель, кассир, | | | | |комендант, машинистка, | | | | |паспортист, секретарь, | | | | |секретарь-машинистка, | | | | |счетовод, экспедитор, | | | | |экспедитор по перевозке | | | | |грузов | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.2. |2 квалификационный |должности служащих первого |2952 | | |уровень |квалификационного уровня, | | | | |по которым устанавливается | | | | |производное должностное | | | | |наименование «старший» | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 2. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |должности служащих | | | | |второго уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.1. |1 квалификационный |администратор, диспетчер, |3243 | | |уровень |инспектор по кадрам, | | | | |лаборант, секретарь | | | | |руководителя, специалист по| | | | |работе с молодежью, | | | | |специалист по социальной | | | | |работе с молодежью, техник,| | | | |художник | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.2. |2 квалификационный |заведующая машинописным |3567 | | |уровень |бюро, заведующий архивом, | | | | |канцелярией, | | | | |копировально-множительным | | | | |бюро, складом, | | | | |фотолабораторией, | | | | |хозяйством, должности | | | | |служащих первого | | | | |квалификационного уровня, | | | | |по которым устанавливается | | | | |производное должностное | | | | |наименование «старший» или | | | | |II внутридолжностная | | | | |категория | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.3. |3 квалификационный |заведующий общежитием, |3892 | | |уровень |заведующий производством | | | | |(шеф-повар), заведующий | | | | |столовой, начальник | | | | |хозяйственного отдела, | | | | |должности служащих первого | | | | |квалификационного уровня, по| | | | |которым устанавливается I | | | | |внутридолжностная категория | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.4. |4 квалификационный |механик, должности служащих |4216 | | |уровень |первого квалификационного | | | | |уровня, по которым | | | | |устанавливается производное | | | | |должностное наименование | | | | |«ведущий» | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.5. |5 квалификационный |начальник гаража, начальник |4865 |
| |уровень |(заведующий) мастерской | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 3. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |должности служащих | | | | |третьего уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.1. |1 квалификационный |бухгалтер, |3579 | | |уровень |бухгалтер-ревизор, | | | | |документовед, инженер (по | |
| | |автоматизации и механизации | | | | |производственных процессов, | | | | |по автоматизированным | | | | |системам управления | | | | |производством, по охране | | | | |труда), менеджер, специалист| | | | |по кадрам, специалист по | | | | |маркетингу, экономист, | | | | |юрисконсульт | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.2. |2 квалификационный |должности служащих первого |4116 | | |уровень |квалификационного уровня, | | | | |по которым устанавливается | | | | |II внутридолжностная | | | | |категория | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.3. |3 квалификационный |должности служащих первого |4653 | | |уровень |квалификационного уровня, | | | | |по которым устанавливается | | | | |I внутридолжностная | | | | |категория | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.4. |4 квалификационный |должности служащих первого |5188 | | |уровень |квалификационного уровня, | | | | |по которым устанавливается | | | | |производное должностное | | | | |наименование «ведущий» | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.5. |5 квалификационный |главный специалист в отделе,|5725 |
| |уровень |отделении, лаборатории, | | | | |мастерской, заместитель | | | | |главного бухгалтера | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 4. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |должности служащих | | | | |четвертого уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |4.1. |1 квалификационный |начальник отдела: кадров, |6083 | | |уровень |материально-технического | | | | |снабжения, финансового, | | | | |юридического, начальник | | | | |планово-экономического | | | | |отдела | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| 3.7. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», составляют: |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | | квалификационный | квалификационному уровню | минимального | | | уровень | |оклада (руб.) | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1 | 2 | 3 | 4 | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 1. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |профессии рабочих | | | | |первого уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.1. |1 квалификационный |профессии рабочих, по |2013 | | |уровень |которым предусмотрено | | | | |присвоение 1, 2 и 3 | | | | |квалификационных разрядов в | | | | |соответствии с Единым | | | | |тарифно-квалификационным | | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих: | | | | |гардеробщик, грузчик, | | | | |дворник, истопник, | | | | |кастелянша, кладовщик, | | | | |рабочий по обслуживанию в | | | | |бане, садовник, сторож | | | | |(вахтер), уборщик | | | | |производственных помещений, | | | | |уборщик служебных помещений,| | | | |уборщик территорий | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.2. |2 квалификационный |профессии рабочих, |2616 | | |уровень |отнесенные к первому | | | | |квалификационному уровню, | | | | |при выполнении работ по | | | | |профессии с производным | | | | |наименованием «старший» | | | | |(старший по смене) | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 2. |ПКГ «Общеотраслевые| | | | |профессии рабочих | | | | |второго уровня» | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.1. |1 квалификационный |профессии рабочих, по |2818 | | |уровень |которым предусмотрено | | | | |присвоение 4 и 5 | | | | |квалификационных разрядов в | | | | |соответствии с Единым | | | | |тарифно-квалификационным | | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих, водитель | | | | |автомобиля | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.2. |2 квалификационный |профессии рабочих, по |3321 | | |уровень |которым предусмотрено | | | | |присвоение 6 и 7 | | | | |квалификационных разрядов в | | | | |соответствии с Единым | | | | |тарифно-квалификационным | | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.3. |3 квалификационный |профессии рабочих, по |3926 | | |уровень |которым предусмотрено | | | | |присвоение | | | | |8 квалификационного разряда | | | | |в соответствии с Единым | | | | |тарифно-квалификационным | | | | |справочником работ и | | | | |профессий рабочих | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.4. |4 квалификационный |профессии рабочих, |4831 | | |уровень |предусмотренные 1-3 | | | | |квалификационными уровнями | | | | |данной ПКГ, выполняющих | | | | |важные (особо важные) и | | | | |ответственные (особо | |
| | |ответственные) работы | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| 3.8. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом
квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда
оплаты труда. 3.9. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 391н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта», составляют: |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | | квалификационный | квалификационному уровню | минимального | | | уровень | |оклада (руб.) | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1 | 2 | 3 | 4 | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 1. |ПКГ должностей | | | | |работников морского| | | | |транспорта второго | | | | |уровня | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.1. |1 квалификационный |дневальный, матрос, |4473 | | |уровень |моторист, электрик судовой | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.2. |2 квалификационный |повар судовой, боцман |4697 | | |уровень | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 2. |ПКГ должностей | | | | |работников морского| | | | |транспорта | | | | |третьего уровня | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.1. |1 квалификационный |помощник капитана судна |5032 | | |уровень |валовой вместимостью менее | | | | |500 регистровых тонн, | | | | |механик судна с главным | | | | |двигателем общей мощностью | | | | |менее 750 кВт, | | | | |электромеханик судна с | | | | |электрооборудованием | | | | |мощностью менее 750 кВт | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.2. |2 квалификационный |старший помощник капитана |5480 | | |уровень |судна валовой вместимостью | | | | |менее 500 регистровых тонн | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.3. |3 квалификационный |старший механик судна с |6039 | | |уровень |главным двигателем общей | | | | |мощностью менее 750 кВт, | | | | |капитан-механик моторного | | | | |катера | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.4. |4 квалификационный |капитан судна валовой |6486 | | |уровень |вместимостью менее 500 | | | | |регистровых тонн | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |2.5. |5 квалификационный |помощник капитана судна |6933 | | |уровень |валовой вместимостью 500 | | | | |регистровых тонн и более, | | | | |механик судна с главным | | | | |двигателем общей мощностью | | | | |750 кВт и более, начальник | | | | |радиостанции, радиооператор,| | | | |электромеханик судна с | | | | |электро-оборудованием | | | | |мощностью 750 кВт и более | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 3. |ПКГ должностей | | | | |работников морского| | | | |транспорта | | | | |четвертого уровня | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.1. |1 квалификационный |старший помощник капитана |7381 | | |уровень |судна валовой вместимостью | | | | |500 регистровых тонн и более| | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.2. |2 квалификационный |старший механик судна с |7828 | | |уровень |главным двигателем общей | | | | |мощностью 750 кВт и более | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |3.3. |3 квалификационный |капитан судна валовой |8387 | | |уровень |вместимостью 500 регистровых| | | | |тонн и более | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| 3.10. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года №
392н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта», составляют: |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |№ п/п| ПКГ, | Должности, отнесенные к | Размер | | | квалификационный | квалификационному уровню | минимального | | | уровень | |оклада (руб.)| |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1 | 2 | 3 | 4 | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| | 1. |ПКГ должностей | | | | |работников | | | | |внутреннего водного| | | | |транспорта второго | | | | |уровня | | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.1. |1 квалификационный |матрос, машинист, моторист, |4361 |
| |уровень |повар судовой, рулевой | | | | |(кормщик), электрик судовой | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.2. |2 квалификационный |боцман, профессии рабочих, |4585 | | |уровень |отнесенные к первому | | | | |квалификационному уровню, по| | | | |которым устанавливается | | | | |производное наименование | | | | |«старший» | | |—————|———————————————————|————————————————————————————|——————————————| |1.3. |4 квалификационный |помощник капитана |4909 | | |уровень |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт), помощник механика | |
| | |самоходного судна (до 330 | |
| | |кВт) | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|