Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 309 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 11.06.2015 № 257
О внесении изменений в постановление Администрации области от
10.06.2010 № 264
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Администрации области от
10.06.2010 № 264 "Об утверждении Примерного положения об оплате
труда работников государственных учреждений, подведомственных
комитету транспорта и связи Новгородской области" (далее Примерное
положение):
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 постановления
слова "комитету транспорта и связи Новгородской области" на
"комитету транспорта Новгородской области";
1.2. В Примерном положении:
1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпунктах 2.3.8,
2.4.4, в приложении 2 к Примерному положению слова "комитет
транспорта и связи Новгородской области" на "комитет транспорта
Новгородской области" в соответствующих падежах;
1.2.2. Дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:
"2.4.6. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения,
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может
быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка,
смертью близких родственников, утратой личного имущества в
результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.
Решение об оказании материальной помощи заместителю руководителя,
главному бухгалтеру учреждения и ее конкретном размере принимается
руководителем учреждения на основании письменного заявления и
оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя
учреждения - председателем комитета транспорта Новгородской
области и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской
области.
В случае смерти руководителя учреждения, заместителя
руководителя, главного бухгалтера учреждения материальная помощь
может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга,
родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры,
дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и
ее конкретном размере в отношении заместителя руководителя,
главного бухгалтера учреждения принимается руководителем
учреждения на основании заявления одного из близких родственников
с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о
рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом
учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем
комитета транспорта Новгородской области на основании заявления
одного из близких родственников с приложением копии свидетельства
о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства)
и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения,
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, может
предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда
оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не
учитывается при определении среднего заработка руководителя
учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера
учреждения.";
1.2.3. Изложить второй абзац подпункта 3.3.5 в редакции:
"Размер ежемесячного денежного поощрения составляет до 2
размеров оклада (должностного оклада).";
1.2.4. Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может
быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка,
смертью близких родственников, утратой личного имущества в
результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере
принимается руководителем учреждения на основании письменного
заявления работника и оформляется приказом учреждения.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь
может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга,
родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры,
дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и
ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на
основании заявления одного из близких родственников с приложением
копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в
подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может
предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда
оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не
учитывается при определении среднего заработка работника
учреждения.";
1.2.5. Изложить приложение 1 к Примерному положению в
редакции:
"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений, подведомственных
комитету транспорта Новгородской
области
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ по
занимаемой должности
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
| № | ПКГ, квалификационный | Должности, | Размер оклада |
|п/п | уровень | отнесенные к | (должностного |
| | |квалификацион-ному | оклада) (руб.) |
| | | уровню | |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|1. |ПКГ "Общеотраслевые | | |
| |должности служащих второго | | |
| |уровня" | | |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|1.1.|1 квалификационный уровень |инспектор по | 5006 |
| | |кадрам | |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|2. |ПКГ "Общеотраслевые | | |
| |должности служащих третьего | | |
| |уровня" | | |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|2.2.|1 квалификационный уровень |инженер, | 5112 |
| | |юрисконсульт | |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
Оклад заместителя руководителя структурного подразделения
учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже
оклада соответствующего руководителя.
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов рабочих по ПКГ
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|№ п/п|ПКГ, квалификационный уровень| Профессии, | Размер оклада |
| | | отнесенные к | (руб.) |
| | | квалификационному | |
| | | уровню | |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1. |ПКГ "Общеотраслевые | | |
| |профессии рабочих первого | | |
| |уровня" | | |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1.1. |1 квалификационный уровень |сторож | 1705 |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|2. |ПКГ "Общеотраслевые | | |
| |профессии рабочих второго | | |
| |уровня" | | |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1.2. |1 квалификационный уровень |водитель автомобиля| 2320 |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|".
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после
его официального опубликования.
Заместитель
Главы администрации области А.А. Шалмуев
