Постановление Правительства Новгородской области от 18.02.2016 № 52

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

           от 18 февраля 2016 года № 52  Великий Новгород

       О внесении изменений в Положение о порядке и условиях

  предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

    работникам с ненормированным рабочим днем в государственных

     (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных

                       Новгородской областью

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Внести   изменения  в  Положение  о  порядке  и  условиях

предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска

работникам   с   ненормированным  рабочим  днем  в  государственных

(бюджетных,   автономных   и   казенных)   учреждениях,   созданных

Новгородской  областью,  утвержденное  постановлением Администрации

области от 21.06.2007 № 173:

     1.1.  Дополнить пункт 1 после слов «предоставления работникам»

словами «, в том числе руководителям (далее работники),»;

     1.2.  Заменить в пункте 2 слова «по распоряжению работодателя»

на «в соответствии с правовым актом представителя работодателя»;

     1.3. Изложить пункт 4 в редакции:

     «4. Продолжительность дополнительного отпуска руководителя при

штатной    численности   работников   областного   государственного

учреждения  до  50  человек составляет не менее 3 календарных дней,

свыше  50  человек  - не менее 4 календарных дней и устанавливается

правовым актом представителя работодателя.

     Продолжительность  дополнительного  отпуска по соответствующим

должностям  (за  исключением  должности руководителя) не может быть

менее  3  календарных  дней, устанавливается коллективным договором

или  правилами  внутреннего  распорядка областного государственного

учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда,

возможности  работника выполнять свои трудовые функции за пределами

установленной продолжительности рабочего времени.

     Работодатель  ведет  учет времени, фактически отработанного за

пределами   установленной  продолжительности  рабочего  времени,  в

отношении  всех  работников,  должности которых включены в перечень

должностей работников с ненормированным рабочим днем.».

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

     Заместитель Губернатора

     Новгородской области -

     заместитель Председателя

     Правительства Новгородской области          В.П. Варфоломеев