Областной закон Новгородской области от 16.03.2001 № 179-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

 Утратил силу - Областной закон Новгородской области от 14.03.2005
                            г. N 439-оз

      О порядке проведения государственного квалификационного
       экзамена (квалификационного экзамена) государственных
           и муниципальных служащих Новгородской области

        (В редакции Областного закона Новгородской области
                    от 13.02.2003 г. N 107-оз)

            Принят областной Думой 28 февраля 2001 года


     Статья 1. Общие положения
     1. Государственный  квалификационный экзамен (квалификационный
экзамен),  далее  -  экзамен,  проводится  для  определения  уровня
профессиональной   подготовки   государственного   (муниципального)
служащего и присвоения ему квалификационного разряда.
     Первоначальное   присвоение   квалификационных   разрядов   по
соответствующей  группе  государственных (муниципальных) должностей
государственной  (муниципальной)  службы производится, как правило,
начиная с 3 класса.
     2. Экзамен  может быть проведен по инициативе государственного
(муниципального) служащего:
     замещающего    государственную    (муниципальную)    должность
государственной  (муниципальной)  службы  категорий  "Б"  и "В" для
изменения   ему  очередного  класса  в  пределах  квалификационного
разряда, по соответствующей группе должностей;
     впервые   поступившего   на   государственную  (муниципальную)
службу,  но  не  ранее  окончания  испытательного  срока  или  трех
месяцев  со дня замещения государственной (муниципальной) должности
государственной (муниципальной) службы.
     3. Экзамен   может   завершаться   конкурсом,  проводимым  для
замещения   вакантной   государственной  (муниципальной)  должности
государственной (муниципальной) службы:
     3.1.   При   назначении   на  государственную  (муниципальную)
должность  государственной  (муниципальной)  службы  категории  "В"
соответствующей    группы    должностей   лиц,   ранее   замещавших
государственные  (муниципальные)  должности  категории "А", имеющих
стаж  государственной  (муниципальной)  службы  не  менее  2 лет, с
присвоением  квалификационного  разряда  3 класса, соответствующего
замещаемой ими должности.
     3.2.   При   назначении   на  государственную  (муниципальную)
должность  государственной  (муниципальной)  службы  категории  "В"
соответствующей     группы    должностей    лиц,    имеющих    стаж
государственной  (муниципальной)  службы  не  менее  5  лет,  но не
имеющих  квалификационного  разряда с присвоением квалификационного
разряда  3  класса, соответствующего замещаемой ими государственной
(муниципальной) должности государственной (муниципальной) службы.
     3.3.   При   назначении   на  государственную  (муниципальную)
должность   лиц,   ранее   замещавших   государственные   должности
федеральной      государственной      службы,     с     присвоением
квалификационного  разряда  3  класса,  соответствующего замещаемой
ими   государственной   (муниципальной)  должности  государственной
(муниципальной) службы.
     4. Для    проведения   экзамена   образуется   государственная
квалификационная комиссия (квалификационная комиссия).

     Статья 2. Государственная       квалификационная      комиссия
               (квалификационная комиссия)
     1. Государственная          квалификационная          комиссия
(квалификационная   комиссия),   далее   -   комиссия   состоит  из
председателя,   заместителя   председателя,   секретаря   и  членов
комиссии.  В  состав  комиссии  включаются  представители органа по
управлению  государственной  (муниципальной)  службой,  юридической
службы  органа  государственной  власти  области  (органа  местного
самоуправления).
     2. Структура,  количественный  и  качественный состав комиссий
утверждается       руководителями      соответствующих      органов
государственной власти области (органов местного самоуправления).

     Статья 3. Сроки проведения экзамена
     1. Экзамен  проводится  не  позднее трех месяцев со дня подачи
заявления государственным (муниципальным) служащим.
     2. Дата,   время,   место   проведения  экзамена  определяются
распоряжением    (приказом)    соответствующего   представительного
(законодательного)   или   исполнительного  органа  государственной
власти  области,  органа  местного  самоуправления  и  доводятся до
экзаменуемого  государственного (муниципального) служащего не менее
чем за три недели до проведения экзамена.

     Статья 4. Отзыв   о  служебной  деятельности  государственного
               (муниципального) служащего
     1. Не  позднее  чем  за  две  недели  до  проведения  экзамена
государственного    (муниципального)    служащего,    руководителем
соответствующего  органа  государственной  власти  (органа местного
самоуправления)   в   комиссию  представляется  отзыв  о  служебной
деятельности  экзаменуемого  и  должностная  инструкция, а кадровой
службой   данного   органа   -   справка,  содержащая  сведения  об
образовании,  прохождении  государственной  (муниципальной) службы,
результатах  аттестации  и  предыдущих  квалификационных  экзаменах
государственного   (муниципального)   служащего   (за   исключением
случаев,    когда    государственный    квалификационный    экзамен
(квалификационный  экзамен)  проводится  в порядке, предусмотренном
пунктом 3 статьи 1 настоящего областного закона).
     В  случае проведения экзамена для присвоения квалификационного
разряда  I  или  II  класса  по  высшей,  главной, ведущей, старшей
группам  должностей,  кадровая  служба  наряду с вышеперечисленными
документами  представляет  квалификационную работу государственного
(муниципального)      служащего,      допущенную      руководителем
соответствующего   органа   власти   к  рассмотрению  на  комиссии.
(Дополнен  -  Областной закон Новгородской области от 13.02.2003 г.
N 107-оз)
     2. Отзыв   о   служебной   деятельности   содержит   сведения,
предусмотренные  статьей 7 областного закона от 10.04.2000 № 123-ОЗ
"Об  аттестации  областных государственных служащих и муниципальных
служащих в Новгородской области".
     3. Соответствующая  кадровая служба не менее, чем за неделю до
экзамена   должна   ознакомить   государственного  (муниципального)
служащего   с   представленным   о   нем  отзывом.  Государственный
(муниципальный)  служащий,  в  случае  несогласия  с представленным
отзывом,  вправе  представить в комиссию заявление и дополнительные
сведения о своей служебной деятельности.

     Статья 5. Обеспечение деятельности комиссии
     1. Комитет  государственной  службы  области,  кадровые службы
органов  местного  самоуправления  осуществляют  организационное  и
методическое   обеспечение   деятельности  комиссии  по  проведению
экзамена.
     2. С    учетом    специализации   и   группы   государственных
(муниципальных)   должностей   комиссия   формирует   вопросы   для
проведения  экзамена, которые включают проверку знаний действующего
законодательства  о  государственной  (муниципальной) службе и иных
нормативных    правовых    актов,    применительно   к   исполнению
соответствующих     должностных     обязанностей    государственным
(муниципальным) служащим.
     3. Перечень  вопросов к экзамену доводится до государственного
(муниципального)  служащего за месяц до назначенной даты проведения
экзамена.
     4.    В    случае    проведения    экзамена   для   присвоения
квалификационного   разряда   I   или  II  класса,  государственный
(муниципальный)   служащий   выполняет  квалификационную  работу  в
соответствии  с  перечнем примерных тем, утвержденных председателем
комиссии. (Дополнен   -   Областной   закон   Новгородской  области
от 13.02.2003 г. N 107-оз)
     5.    В   соответствии   со   специализацией   государственной
(муниципальной)  должности  тема квалификационной работы может быть
изменена   в  случае  согласования  этого  изменения  с  секретарем
комиссии. (Дополнен   -   Областной   закон   Новгородской  области
от 13.02.2003 г. N 107-оз)
     6.  Утвержденный список примерных тем выдается государственным
(муниципальным)  служащим  специалистами  по  кадровой  работе  или
секретарем комиссии. (Дополнен   -   Областной  закон  Новгородской
области от 13.02.2003 г. N 107-оз)

     Статья 6. Порядок проведения экзамена
     1. При проведении экзамена комиссия:
     рассматривает  представленные  документы  на  государственного
(муниципального) служащего;
     заслушивает  ответы экзаменуемого по вопросам экзаменационного
билета;
     рассматривает    квалификационную    работу   государственного
(муниципального) служащего. (Дополнен     -     Областной     закон
Новгородской области от 13.02.2003 г. N 107-оз)
     2. Экзамен   в  отсутствие  государственного  (муниципального)
служащего не проводится.
     3. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее двух третей ее членов.
     4. На    экзамене    может   присутствовать   непосредственный
руководитель    экзаменуемого   государственного   (муниципального)
служащего.
     5. Государственный    (муниципальный)   служащий,   являющийся
членом  комиссии,  сдает  экзамен  на  общих  основаниях.  На время
проведения   экзамена   его   полномочия,   как   члена   комиссии,
приостанавливаются.

     Статья 7. Решение комиссии
     1. Комиссия   принимает  решение  в  отсутствие  экзаменуемого
государственного  (муниципального) служащего открытым голосованием,
большинством  голосов  от  числа членов комиссии, присутствующих на
экзамене.  При  равном  количестве  голосов "за" и "против" решение
считается   принятым  в  пользу  государственного  (муниципального)
служащего.
     2. Результаты   экзамена   оформляются   протоколом,   который
подписывается  всеми членами комиссии, присутствующими на экзамене.
Протокол  оформляется  в 2-х экземплярах, один экземпляр хранится в
комитете  государственной службы области или кадровой службе органа
местного   самоуправления,   второй   подшивается   в  личное  дело
государственного (муниципального) служащего.
     3. Принятое    комиссией   решение   доводится   до   сведения
государственного (муниципального) служащего в течение 3 дней.
     4. На   основании  принятого  комиссией  решения  руководитель
органа    государственной    власти    области,   органа   местного
самоуправления  не  позднее,  чем через 7 дней после дня проведения
экзамена,     издает    распоряжение    (приказ)    о    присвоении
государственному   (муниципальному)   служащему   квалификационного
разряда.
     5. При      неудовлетворительном      результате      экзамена
государственный  (муниципальный)  служащий может подать заявление о
проведении повторного экзамена, но не ранее чем через 1 год.
     6. Комиссия   вправе   приравнять   результаты   подготовки  и
переподготовки   государственного   (муниципального)  служащего  по
специальностям,   соответствующим   специализации   государственной
(муниципальной)  должности  государственной  (муниципальной) службы
или  считающимся  равноценными,  как  положительный итог экзамена в
случаях,   если  срок  окончания  подготовки  и  переподготовки  не
превышает трех лет.

     Статья 8. Обжалование решения комиссии
     Решение   комиссии  государственный  (муниципальный)  служащий
может  обжаловать  в соответствии с действующим законодательством о
государственной и муниципальной службе.

     Статья 9. Вступление в силу настоящего закона
     Настоящий   областной   закон  вступает  в  силу  со  дня  его
официального   опубликования  и  действует  до  вступления  в  силу
соответствующего   Федерального   закона   о   порядке   проведения
государственных квалификационных экзаменов.


     Губернатор области          М.М.Прусак


     № 179-ОЗ
     16 марта 2001 года
     Великий Новгород