СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
XXII заседание третьего созыва
РЕШЕНИЕ
27 апреля 2006 года г. Мурманск
Утратило силу - Решение Совета депутатов города Мурманска
от 04.04.2012 № 47-636
О денежном содержании, ежегодном оплачиваемом отпуске,
порядке и размерах премирования лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в органах местного самоуправления
муниципального образования город Мурманск, и иных выплатах
указанным лицам
(Наименование в редакции Решения Совета депутатов города Мурманска
от 13.03.2007 № 33-404. Распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2007 года)
(В редакции Решения Совета депутатов города Мурманска
от 13.03.2007 № 33-404; от 02.12.2010 № 31-351)
В соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 N 8-ФЗ
"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изменениями
и дополнениями, Указом Президента Российской Федерации от 09.04.1997
N 309 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные
должности Российской Федерации" (в ред. от 23.09.2003 N 1118), Законом
Мурманской области от 21.11.1997 N 87-01-ЗМО "О муниципальной службе в
Мурманской области" с изменениями и дополнениями, Законом Мурманской
области от 07.07.2005 N 653-01-ЗМО "О размерах месячного денежного
вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих
государственные должности Мурманской области" с изменениями и
дополнениями, Законом Мурманской области от 26.12.2005 N 719-01-ЗМО
"О предельных размерах месячного денежного содержания лиц, замещающих
выборные муниципальные должности", статьями 8, 25, 26, 29, 50 Устава
города-героя Мурманска Совет депутатов города Мурманска р е ш и л:
1. Установить предельные размеры месячного денежного содержания
лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Совете депутатов
города Мурманска, в кратном отношении к размеру месячного денежного
содержания Губернатора Мурманской области, состоящему из месячного
денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения, согласно
приложению.
2. Объем средств, направленных на оплату труда лиц, замещающих
выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления
муниципального образования город Мурманск, (фонд оплаты труда)
определяется в расчете на год, исходя из суммы выплат месячного
денежного содержания, ежемесячных надбавок за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере фактически
установленных надбавок, а также одного месячного денежного содержания
в год на осуществление премирования в соответствии с законодательством
Мурманской области, с учетом гарантий и компенсаций, установленных
законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской
области и правовыми актами органов местного самоуправления для лиц,
работающих и проживающих в районах Крайнего Севера. (В редакции
Решения Совета депутатов города Мурманска от 13.03.2007 № 33-404.
Распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года)
3. Установить лицам, замещающим выборные муниципальные должности
в органах местного самоуправления муниципального образования,
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней,
а также предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в
связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24
календарных дня. (В редакции Решения Совета депутатов города Мурманска
от 13.03.2007 № 33-404. Распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2007 года)
4. Установить лицам, замещающим выборные муниципальные должность
в органах местного самоуправления муниципального образования,
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета
один календарный день за каждый год работы на выборной муниципальной
должности. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не
может превышать 45 календарных дней. (В редакции Решения Совета
депутатов города Мурманска от 13.03.2007 № 33-404. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года)
5. Установить за ненормированный рабочий день с учетом степени
нагрузки и ответственности ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 7 календарных дней.
6. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных
ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом ограничения, предусмотренного
пунктом 4 настоящего решения.
7. В пределах утвержденного фонда оплаты труда может оказываться
материальная помощь в связи:
- с юбилейными датами, включая юбилейные даты (50, 55, 60 и 65
лет) рождения лица, замещающего выборную муниципальную должность в
Совете депутатов города Мурманска, в размере 1 месячного денежного
вознаграждения;
- с длительной и продолжительной болезнью лица, замещающего
выборную муниципальную должность в Совете депутатов города Мурманска,
или члена его семьи в размере 1,5 месячных денежных вознаграждений;
- со смертью лица, замещающего выборную муниципальную должность в
Совете депутатов города Мурманска, или членов его семьи (супруг, дети
и родители обоих супругов) в размере 2 месячных денежных
вознаграждений;
- с тяжелым материальным положением, вызванным иными вескими
причинами в размере 2 месячных денежных вознаграждений.
Оказание материальной помощи производится на основании
письменного заявления лица, замещающего выборную муниципальную
должность в Совете депутатов города Мурманска, или члена его семьи (в
случае смерти самого лица, замещающего выборную муниципальную
должность в Совете депутатов города Мурманска) и оформляется
распоряжением а главой муниципального образования город Мурманск. (В
редакции Решения Совета депутатов города Мурманска от 13.03.2007 №
33-404; от 02.12.2010 № 31-351)
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах
местного самоуправления муниципального образования и допущенным к
государственной тайне, устанавливается и выплачивается ежемесячная
надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в процентном отношении,
определяемом законодательством Российской Федерации и нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления в зависимости от
степени секретности сведений, к которым они имеют допуск. (Дополнен -
Решение Совета депутатов города Мурманска от 13.03.2007 № 33-404.
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 32007 года)
8. Признать утратившим силу решение Мурманского городского Совета
от 27.12.2004 N 2-19 с изменениями от 07.04.2005 N 6-75 "Об условиях
оплаты труда депутатов Мурманского городского Совета третьего созыва,
работающих на штатной оплачиваемой основе".
9. Настоящее решение вступает в силу после подписания и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному
регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц
местного самоуправления (Л. С. Александрова).
Глава муниципального
образования город Мурманск М. Ю. Савченко
28 апреля 2006 г. N 22-251
Приложение
к решению Совета депутатов
города Мурманска
от 28.04.2006 N 22-251
Предельные размеры
месячного денежного содержания лиц, замещающих выборные
муниципальные должность в органах местного самоуправления
муниципального образования
(В редакции Решения Совета депутатов города Мурманска
от 13.03.2007 № 33-404; от 02.12.2010 № 31-351)
----------------------------------------------------------------------
| Наименование выборной | Предельный размер месячного |
| муниципальной должности | денежного содержания в кратности |
| | к месячному денежному содержанию |
| | Губернатора Мурманской области |
|---------------------------------+----------------------------------|
| (Исключена - Решение Совета депутатов города Мурманска |
| от 02.12.2010 № 31-351) |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Заместитель председателя Совета | 0,619 |
| депутатов города Мурманска | |
|---------------------------------|----------------------------------|
| Глава муниципального | 0,756 |
| образования | |
|---------------------------------+----------------------------------|
