Постановление Правительства Российской Федерации от 01.08.2014 № 762

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 1 августа 2014 г. N 762

                              МОСКВА


О максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть
 приняты на работу для замещения должности командира гражданского
воздушного судна, и об условиях, при которых допускается заключение
      трудового договора с указанными иностранными гражданами

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                     от 13.10.2017 г. N 1245)

     Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить на срок, предусмотренный статьей 3  Федерального
закона  "О внесении  изменений  в  статью 56   Воздушного   кодекса
Российской Федерации и статью 14  Федерального  закона  "О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации", максимальную
численность иностранных граждан,  которые  могут  быть  приняты  на
работу для замещения должности  командира  гражданского  воздушного
судна,  подлежащую  распределению  между  российскими  юридическими
лицами   и   индивидуальными   предпринимателями,   осуществляющими
коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы,
в количестве  200 человек  на  каждый  период,  равный  12 месяцам,
начиная со дня вступления в силу настоящего постановления.
     В  случае  если  по  окончании  периода,  равного  12 месяцам,
численность   иностранных   граждан,   с    которыми    российскими
юридическими   лицами    и    индивидуальными    предпринимателями,
осуществляющими коммерческие  воздушные  перевозки  и  выполняющими
авиационные  работы,  заключены  трудовые  договоры  для  замещения
должности   командира   гражданского   воздушного   судна,   меньше
численности иностранных  граждан,  которых  российские  юридические
лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие  коммерческие
воздушные  перевозки  и  выполняющие  авиационные  работы,   вправе
принять  на  работу,   нераспределенный   остаток   суммируется   с
численностью    указанных    иностранных    граждан,     подлежащей
распределению в очередном периоде.
     2. Утвердить прилагаемые  Правила  распределения  максимальной
численности иностранных граждан,  которые  могут  быть  приняты  на
работу для замещения должности  командира  гражданского  воздушного
судна, между  российскими  юридическими  лицами  и  индивидуальными
предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки
и выполняющими авиационные работы.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                Д.Медведев
     __________________________


                                                УТВЕРЖДЕНЫ
                                       постановлением Правительства
                                           Российской Федерации
                                        от 1 августа 2014 г. N 762


                              ПРАВИЛА
распределения максимальной численности иностранных граждан, которые
  могут быть приняты на работу для замещения должности командира
   гражданского воздушного судна, между российскими юридическими
    лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими
коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                     от 13.10.2017 г. N 1245)

     1. Федеральное  агентство  воздушного  транспорта   на   своем
официальном   сайте   в   информационно-телекоммуникационной   сети
"Интернет" (далее - сеть "Интернет")  размещает  в  течение  первых
3 рабочих  дней  каждого  текущего  периода,  равного   12 месяцам,
начиная  со  дня  вступления  в  силу  постановления  Правительства
Российской Федерации от 1  августа  2014 г.  N 762  "О максимальной
численности иностранных граждан,  которые  могут  быть  приняты  на
работу для замещения должности  командира  гражданского  воздушного
судна, и об условиях, при которых допускается заключение  трудового
договора с указанными иностранными  гражданами"  (далее -  период),
информацию о численности иностранных  граждан,  которых  российские
юридические лица и индивидуальные  предприниматели,  осуществляющие
коммерческие воздушные перевозки и выполняющие  авиационные  работы
(далее   соответственно -   заявители,   численность    иностранных
граждан),  вправе  принять  на  работу  для   замещения   должности
командира гражданского воздушного судна.
     2. Заявители направляют  в  Федеральное  агентство  воздушного
транспорта заявления о потребности в принятии на работу иностранных
граждан для замещения должности командира  гражданского  воздушного
судна (далее - заявления).
     Федеральным агентством  воздушного  транспорта  осуществляется
регистрация заявлений с указанием даты и времени их поступления.
     Подача заявлений в Федеральное агентство воздушного транспорта
осуществляется заявителями  в  письменном  виде  в  течение  первых
10 рабочих  дней  каждого  текущего  периода   (далее -   заявочный
период).
     3. В заявлении указываются следующие сведения:
     а) для юридических лиц - наименование юридического лица, номер
сертификата (свидетельства) эксплуатанта,  идентификационный  номер
налогоплательщика, основной государственный регистрационный  номер,
место регистрации и адрес фактического места нахождения;
     для  индивидуальных  предпринимателей -  данные  паспорта  или
иного  документа,  удостоверяющего  личность,   номер   сертификата
(свидетельства) эксплуатанта, адрес места жительства  (регистрации)
или места пребывания,  идентификационный  номер  налогоплательщика,
основной государственный регистрационный номер;
     б) вид  работы,  на  которую  заявитель   планирует   привлечь
иностранных граждан для замещения должности командира  гражданского
воздушного судна:
     коммерческие воздушные перевозки пассажиров;
     коммерческие воздушные перевозки грузов;
     авиационные работы;
     в) перечень  типов  воздушных  судов,  на  которые   заявитель
планирует привлечь  иностранных  граждан  для  замещения  должности
командира гражданского воздушного судна;
     г) потребность в количестве иностранных граждан для  замещения
должности  командира  гражданского  воздушного  судна   в   текущем
периоде.
     4. Информация о зарегистрированных заявлениях  размещается  на
официальном сайте Федерального агентства  воздушного  транспорта  в
сети  "Интернет"  и  подлежит  ежедневному  обновлению  в   течение
заявочного периода.
     При поступлении заявлений по истечении  заявочного  периода  в
соответствии   с   пунктом 5   настоящих   Правил   информация    о
зарегистрированных  заявлениях  размещается  на  официальном  сайте
Федерального агентства воздушного транспорта в сети  "Интернет"  по
мере их поступления.
     5. В течение 5 рабочих дней по  окончании  заявочного  периода
Федеральное   агентство    воздушного    транспорта    распределяет
численность иностранных граждан между заявителями в соответствии  с
указанными в их заявлениях потребностями  в  количестве  командиров
гражданских воздушных судов.
     6. В случае если суммарная потребность в количестве командиров
гражданских воздушных судов, заявленная в заявочный период,  меньше
численности  иностранных  граждан,   установленной   Правительством
Российской Федерации на текущий период  с  учетом  нераспределенной
численности     иностранных     граждан     прошедшего     периода,
нераспределенная   численность   иностранных    граждан    подлежит
распределению в порядке очередности поступления заявлений в течение
текущего периода.
     7. В случае если суммарная потребность в количестве командиров
гражданских  воздушных  судов,  заявленная  в   заявочный   период,
превышает   численность    иностранных    граждан,    установленную
Правительством Российской Федерации  на  текущий  период  с  учетом
нераспределенной  численности   прошедшего   периода,   Федеральное
агентство   воздушного    транспорта    распределяет    численность
иностранных граждан между заявителями в следующем порядке:
     90 процентов численности  иностранных  граждан  распределяется
между заявителями, выполняющими  коммерческие  воздушные  перевозки
пассажиров;
     8 процентов  численности  иностранных  граждан  распределяется
между заявителями, выполняющими  коммерческие  воздушные  перевозки
грузов;
     2 процента  численности  иностранных  граждан   распределяется
между заявителями, выполняющими авиационные работы.
     В случае если Федеральным агентством воздушного  транспорта  в
заявочный период  не  получены  заявления  о  принятии  иностранных
граждан для  выполнения  каких-либо  видов  работ  из  указанных  в
подпункте "б" пункта 3 настоящих  Правил,  численность  иностранных
граждан, предусмотренная  для  таких  видов  работ,  распределяется
между  заявителями,  подавшими  заявления  о  принятии  иностранных
граждан для выполнения других видов работ.
     Численность    иностранных    граждан    между    заявителями,
выполняющими   коммерческие   воздушные    перевозки    пассажиров,
распределяется  пропорционально  объему   выполненных   заявителями
воздушных   перевозок   пассажиров,   исчисляемому   в   количестве
перевезенных пассажиров, в соответствии со статистическими  данными
Федерального  агентства  воздушного  транспорта  за  предшествующий
календарный год,  но  не  более  численности  иностранных  граждан,
указанной в их заявлениях.
     Численность    иностранных    граждан    между    заявителями,
выполняющими    коммерческие    воздушные     перевозки     грузов,
распределяется  пропорционально  объему   выполненных   заявителями
воздушных перевозок грузов, исчисляемому в тоннах,  в  соответствии
со  статистическими  данными  Федерального   агентства   воздушного
транспорта  за  предшествующий   календарный год,   но   не   более
численности иностранных граждан, указанной в их заявлениях.
     Численность    иностранных    граждан    между    заявителями,
выполняющими  авиационные  работы,  распределяется  пропорционально
объему выполненных заявителями авиационных  работ,  исчисляемому  в
количестве часов налета, в соответствии со статистическими  данными
Федерального  агентства  воздушного  транспорта  за  предшествующий
календарный год,  но  не  более  численности  иностранных  граждан,
указанной в их заявлениях.
     Нераспределенная     численность      иностранных      граждан
распределяется Федеральным агентством воздушного  транспорта  между
заявителями, у которых  по  результатам  распределения  численность
иностранных граждан окажется меньше, чем указано в их заявлениях, в
порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
     8. В случае если  на  день  подачи  заявления  заявителем  вне
заявочного  периода  численность  иностранных  граждан  на  текущий
период  распределена  в  полном   объеме,   Федеральное   агентство
воздушного транспорта  принимает  решение  об  отказе  заявителю  в
принятии на работу  иностранных  граждан  для  замещения  должности
командира гражданского воздушного судна в текущем периоде.
     9. Уведомление о численности иностранных граждан,  принимаемых
на  работу  (об  отказе  в  принятии   на   работу),   направляется
Федеральным агентством воздушного транспорта  заявителю  в  течение
3 рабочих дней по истечении заявочного периода  (во  вне  заявочный
период - в течение 3 рабочих  дней  со  дня  получения  Федеральным
агентством воздушного транспорта  заявления)  посредством  почтовой
связи   и (или)    в    электронной    форме    с    использованием
информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в  том
числе сети "Интернет".
     10. Сведения  о   нераспределенной   численности   иностранных
граждан  в  текущем  периоде  размещаются  на   официальном   сайте
Федерального агентства воздушного транспорта в  сети  "Интернет"  и
подлежат ежемесячному обновлению по истечении заявочного периода.
     По письменному запросу заявителей сведения о  нераспределенной
численности иностранных граждан в текущем  периоде  предоставляются
Федеральным агентством воздушного транспорта заявителям  в  течение
3 рабочих дней.
     11.  Список  заявителей,  которые  вправе  принимать на работу
иностранных  граждан для замещения должности командира гражданского
воздушного  судна,  с  указанием  численности  иностранных граждан,
привлекаемых   каждым   из  них  в  текущем  периоде,  направляется
Федеральным  агентством  воздушного  транспорта в течение 3 рабочих
дней  по  истечении заявочного периода (во вне заявочный период - в
течение  3  рабочих  дней  со  дня получения Федеральным агентством
воздушного  транспорта  заявления)  в  Министерство  внутренних дел
Российской Федерации. (В   редакции   Постановления   Правительства
Российской Федерации от 13.10.2017 г. N 1245)
     12. В списке заявителей, которые вправе  принимать  на  работу
иностранных граждан для замещения должности командира  гражданского
воздушного судна, указываются следующие сведения о заявителе:
     а) для  юридических  лиц -  наименование  юридического   лица,
идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный
регистрационный номер, место регистрации и адрес фактического места
нахождения;
     б) для индивидуальных предпринимателей - данные  паспорта  или
иного документа, удостоверяющего личность, адрес  места  жительства
(регистрации)  или  места   пребывания,   идентификационный   номер
налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер.
     13. Учет   распределенной   между   заявителями    численности
иностранных граждан и учет вступивших в силу трудовых договоров для
замещения должности командира гражданского воздушного  судна  между
заявителями и иностранными  гражданами  осуществляются  Федеральным
агентством воздушного транспорта.
     14. Заключение трудового договора  с  иностранным  гражданином
для замещения должности  командира  гражданского  воздушного  судна
осуществляется при наличии:
     а) действующего      свидетельства      линейного      пилота,
соответствующего международным авиационным стандартам, признаваемым
Российской  Федерацией,  с  квалификационной   отметкой   по   типу
воздушного судна,  на  котором  планируется  выполнение  полетов  в
российских авиакомпаниях;
     б) документа, подтверждающего общий налет в качестве пилота не
менее 3000 часов, из них не менее 500 часов  в  качестве  командира
гражданского  воздушного  судна  того  типа  воздушного  судна,  на
котором планируется выполнение полетов в российской авиакомпании;
     в) документа, подтверждающего прохождение необходимых программ
подготовки  по  типу  воздушного  судна,  на  котором   планируется
выполнение    полетов,    в    авиационных     учебных     центрах,
сертифицированных (одобренных) в соответствии  с  законодательством
государства, на территории которого находится  авиационный  учебный
центр;
     г) документов,   подтверждающих   отсутствие   судимости    за
совершение уголовного преступления и (или) процессуальных решений о
признании лица  подозреваемым  в  совершении  преступления  либо  о
привлечении лица в качестве обвиняемого в совершении преступления в
Российской  Федерации  и  в  иностранном  государстве,  гражданином
которого является иностранный гражданин,  выданных  уполномоченными
государственными  органами  Российской  Федерации  и   государства,
гражданином которого является иностранный гражданин;
     д) документа,  выданного  авиационными  властями  государства,
выдавшего иностранному гражданину свидетельство линейного пилота, и
документа,  выданного  с  последнего  места   работы   иностранного
гражданина,  подтверждающих  отсутствие  авиационных   происшествий
и инцидентов,  предусмотренных   приложением 13   к   Конвенции   о
международной  гражданской  авиации,  по  личной  вине  за   период
профессиональной деятельности иностранного гражданина;
     е) действующего   медицинского   заключения    первого класса,
выданного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     15. Документы, предусмотренные  пунктом 14  настоящих  Правил,
составленные  на  иностранном  языке,  должны  быть  переведены  на
русский язык, и их перевод должен быть нотариально заверен.
     16. Заявителями   осуществляется   проверка   информации    об
отсутствии  иностранного  гражданина,  претендующего  на  замещение
должности  командира  гражданского  воздушного  судна,  в   перечне
организаций и физических лиц, в отношении которых имеются  сведения
об их причастности к экстремистской  деятельности  или  терроризму,
размещаемом на официальном сайте Федеральной службы по  финансовому
мониторингу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"  в
соответствии с пунктом 7 Положения о  порядке  определения  перечня
организаций и физических лиц, в отношении которых имеются  сведения
об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму,  и
доведения этого перечня  до  сведения  организаций,  осуществляющих
операции с денежными средствами или иным имуществом,  утвержденного
постановлением    Правительства     Российской     Федерации     от
18 января 2003 г.  N 27   "Об утверждении   Положения   о   порядке
определения перечня  организаций  и  физических  лиц,  в  отношении
которых  имеются  сведения  об  их  причастности  к  экстремистской
деятельности или терроризму, и доведения этого перечня до  сведения
организаций, осуществляющих операции  с  денежными  средствами  или
иным имуществом".
     17. Заключение трудовых договоров  с  иностранными  гражданами
для замещения ими должности командиров гражданских воздушных  судов
допускается при  условии  владения  этими  иностранными  гражданами
русским языком на уровне осуществления радиосвязи на русском  языке
в  случае  выполнения  полетов  в  пределах  территории  Российской
Федерации,  за   исключением   случаев   привлечения   иностранного
гражданина  для  выполнения  полетов  по  международным   воздушным
трассам в международные аэропорты или на  аэродромы,  открытые  для
выполнения международных полетов, а также  при  условии  соблюдения
иных   требований,   установленных   воздушным    законодательством
Российской Федерации.
     18. В  течение  10 рабочих  дней  со  дня  вступления  в  силу
трудового  договора  с  иностранным   гражданином   для   замещения
должности  командира  гражданского   воздушного   судна   заявители
письменно информируют  об  этом  Федеральное  агентство  воздушного
транспорта для  учета  фактически  заключенных  трудовых  договоров
с иностранными гражданами.


                           ____________