|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Мурманской области от 07.06.1999 № 243-ПГРаздел 4. Организация профориентационной работы и психологической поддержки незанятого населения 1 Организовать научно-методическое обеспечение профориентационной работы и психологической поддержки населения : весь Департамент - продолжить выпуск методических материалов в помощь г.Мурманск период ФГСЗН профконсультантам и специалистам службы занятости; - обеспечивать профконсультантов необходимой научно- методической документацией; 3 Департамент - создать тематический каталог библиографии и квартал ФГСЗН психодиагностического инструментария; г.Мурманск 2000 гор., рай. - продолжить работу по формированию банка имеющегося научно- года отделы занятости методического оснащения по созданию библиотеки и оборудованию города и весь кабинета районы период 2 Организовать повышение квалификации специалистов- ежекварт Департамент профконсультантов службы занятости по проблемам г.Мурманск ально ФГСЗН профессиональной ориентации и психологической поддержки населения 3 Отработать технологию работы по повышению психологической 3 Департамент компетентности специалистов, работающих в ситуации г.Мурманск квартал ФГСЗН вынужденного общения 2000 года 4 Оказывать профориентационные услуги: города и весь Департамент -обязательные всем категориям граждан, обратившимся в районы период ФГСЗН, городские территориальные органы занятости в целях поиска работы (в т. и районные ч. в виде индивидуальной и групповой формы работы при города и период отделы занятости проведении массовых мероприятий); районы действия -дополнительные услуги: в соответствии с заключенными договора договорами с образовательными учреждениями и работодателями 5 Научно-исследовательская деятельность: - разработать технологию работы с безработными гражданами, 2 Департамент длительно состоящими на учете, по теме: "Наука успеха или г.Мурманск квартал ФГСЗН преодоление жизненных кризисов"; 1999 - разработать методические рекомендации по организации и года Департамент проведению профориентационной работы с военнослужащими, ФГСЗН подлежащими увольнению в запас, гражданами, уволенными с 4 военной службы, и членами их семей; г.Мурманск квартал Департамент - разработать систему профилактических мероприятий в ситуации 1999 ФГСЗН массового высвобождения граждан; года Департамент -составить методические рекомендации для работников кадровых г.Мурманск ФГСЗН служб по оказанию социально-психологической помощи 1 гор., рай. высвобождаемым работникам; квартал отделы занятости - создать и отработать специальную систему услуг г.Мурманск 2000 гор., рай. работодателям по вопросам профессиональной ориентации, года отделы занятости профотбору и психологической поддержки; города и 2 -продолжить работу в области перспективного планирования районы квартал гор., рай. профессиональной карьеры и совершенствования техники принятия 2000 отделы занятости эффективных решений; города и года гор., рай. - ввести в практику работы систему профориентационного и районы весь отделы психологического сопровождения безработных граждан, период Департамент направляемых на профессиональное обучение; ФГСЗН - разработать и апробировать на базе средней школы N 7 города и весь гор., рай. Ленинского округа г.Мурманска курс практических занятий по районы период отделы занятости профориентации для учащихся 8 - 9 классов; Департамент - внедрить в практику работы проведение спецкурса для города и ФГСЗН выпускников учебных заведений по теме : "Как быть эффективным районы весь в поиске работы"; период Департамент - провести исследование связи между уровнем образованности г.Мурманск ФГСЗН, безработных граждан и степенью и формами агрессивных весь гор., рай. проявлений; города и период отделы - изучить уровень самоактуализации как основу осознанного районы 4 занятости выбора жизненного пути у выпускников 11-х классов квартал гор., рай. общеобразовательных школ 1999 отделы занятости года 2 квартал 1999 года 6 Принимать участие в мероприятиях, проводимых службой города и по мере гор., рай. занятости в рамках активной политики содействия занятости, районы необходи- отделы занятости в том числе в рамках Губернаторской программы "Дети мости Кольского Заполярья" разработать: - Положение о профориентации и профобучении детей-сирот и 1 Департамент детей, оставшихся без попечения родителей; г.Мурманск квартал ФГСЗН - Систему профориентационной работы с детьми-инвалидами и 1999 подростками с ограниченными возможностями года Департамент г.Мурманск 2 ФГСЗН квартал 1999 года 7 Участвовать в проведении совместных мероприятий с города и по мере гор., рай. общественными, государственными организациями зарубежными районы необходи- отделы занятости партнерами в области профессиональной ориентации и мости психологической поддержки населения 8 Анализировать и систематизировать российский (в т.ч. личный) города и весь гор., рай. и зарубежный опыт в области профессиональной ориентации и районы период отделы занятости психологической поддержки населения 9 Организовать выпуск информационных материалов (буклеты, города и весь гор., рай. информационные листки и др. рекламная продукция), выступления районы период отделы занятости на страницах местной печати, телевидения и радио по проблемам профессиональной ориентации и психологической поддержки незанятого населения Раздел 5. Межтерриториальное перераспределение трудовых ресурсов 1 Проводить работу по перераспределению рабочей силы из образующихся локальных очагов безработицы в трудонедостаточные регионы, для чего: города и весь Департамент - создать банк данных по безработным, желающим выехать за районы период ФГСЗН, гор., пределы Мурманской области по направлению службы занятости; города и рай. отделы - продолжить работу по созданию банка вакансий с районы весь занятости предоставлением жилья на предприятиях области и в других период Департамент регионах России, обеспечить доведение этих данных до сведения города и ФГСЗН, гор., безработных; районы рай. отделы - оказывать содействие в трудоустройстве граждан в других весь занятости регионах России и переезде безработных в другую местность, период используя данные общероссийского банка вакансий; 2 Проводить работу по привлечению и использованию иностранной города и весь Миграционная рабочей силы в порядке, определяемом законодательством районы период служба, Российской Федерации администрация Раздел 6. Материальная поддержка безработных 1 Обеспечить выплату пособия по безработице, дотаций, города и весь гор., рай. предусмотренных "Законом о занятости населения в РФ", районы период отделы занятости безработным и членам их семей, находящихся на иждивении, стипендий - гражданам, направленным службой занятости на профобучение, выплат на возмещение затрат Пенсионному фонду в связи с досрочным выходом безработных на пенсию 2 В соответствии с нормативными документами обеспечить оказание города и весь гор., рай. материальной помощи, в т. ч. : районы период отделы занятости - безработным после прекращения выплаты пособия по безработице; - дотирование путевок в летние оздоровительные учреждения и лагеря для детей безработных; - оплату временной нетрудоспособности безработных 3 Принимать меры по погашению задолженности по выплате пособий города и весь Департамент по безработице за прошедший период районы период ФГСЗН 4 Оказывать методическую помощь специалистам городских, города и весь Департамент районных отделов занятости по вопросам начисления и выплаты районы период ФГСЗН пособий по безработице 5 Осуществлять контроль за правильным и своевременным города и весь Департамент начислением соответствующих выплат районы период ФГСЗН Раздел 7. Улучшение качества рабочей среды и рабочей силы 1. Разработка региональной программы по улучшению условий и 4 комитеты по охраны труда на 2000-2003 годы г.Мурманск квартал труду, занятости 1999 и миграции, года экономики, Госинспекция труда по Мурманской области, департамент финансов, облсовпроф 2 Подготовка законопроекта "Об охране труда в Мурманской 2 комитет по области" с целью усиления государственного регулирования г.Мурманск квартал труду, занятости охраны и условий труда 1999 и миграции года руководители предприятий области 3 Продолжение работы по аттестации рабочих мест по условиям города и весь комитет по труда и по сертификации производственных объектов районы период труду, занятости и миграции, Госинспекция труда по Мурманской области 4 Подготовка и принятие Постановления Правительства области "О 4 комитет по кадровой политике предприятий (организаций) Мурманской г.Мурманск квартал труду, занятости области" 2000 и миграции, года руководители предприятий, Департамент ФГСЗН Раздел 8. Организация рекламно - информационной деятельности 1 В целях совершенствования информационной деятельности первое областной службы занятости населения: полугодие Департамент - подключиться к сети "Интернет"; 1999 ФГСЗН -оснастить информационно-методический кабинет соответствующим г.Мурманск года оборудованием (компьютер, кодоскоп, аудио-видеосистема и др.), позволяющим расширить возможности его использования; 2000 год - пополнять и обновлять справочно-информационный фонд законодательных, нормативных, методических, рекламных и др. весь материалов по всем направлениям деятельности службы занятости период 2 Обеспечить организацию и проведение пресс-конференций, города и весь Департамент бриффингов по актуальным проблемам регулирования рынка труда районы период ФГСЗН, гор., и содействия занятости населения Мурманской области рай. отделы занятости 3 Постоянно информировать население об услугах, которые города и весь Департамент оказывает служба занятости, активных формах содействия районы период ФГСЗН, гор., занятости, возможностях трудоустройства за пределами рай. отделы Мурманской области, ходе реализации Программы содействия занятости занятости, других целевых программ 4 Продолжить выпуск информационного бюллетеня - Вестника ежемесяч- Департамент Департамента ФГСЗН по Мурманской области г.Мурманск но ФГСЗН 5 Обеспечить подготовку и направление в городские и районные города и ежемесяч- Департамент отделы занятости населения: районы но ФГСЗН - публикаций и сообщений региональной и местной прессы по актуальным проблемам занятости; - информационных материалов (обзоров) из опыта практической города и по мере Департамент деятельности органов службы занятости субъектов Российской районы поступле- ФГСЗН Федерации; ния - тематических материалов из практики работы с различными категориями граждан; города и весь Департамент - брошюр, буклетов, плакатов, изданных на собственной районы период ФГСЗН полиграфической базе, для работы с клиентами службы занятости 6 Продолжить взаимообмен информационными материалами и весь Департамент изданиями с органами службы занятости субъектов Российской г.Мурманск период ФГСЗН Федерации 7 Пополнять и обновлять материалами справочно-информационные города и весь Департамент стенды в городских и районных отделах занятости населения районы период ФГСЗН Раздел 9. Международная деятельность 1 Продолжить международное сотрудничество в решении проблем города и весь Департамент занятости и профессионального обучения безработных граждан со районы период ФГСЗН, гор. и службами трудоустройства Норвегии, Финляндии, Швеции рай. отделы занятости 2 Принимать участие в международных семинарах, проходить города и весь Департамент стажировку за рубежом по направлению Министерства труда и районы период ФГСЗН, гор. социального развития РФ, а также в рамках совместных проектов рай. отделы занятости Раздел 10. Развитие службы занятости Мурманской области, организационно-правовое и финансовое обеспечение выполнения программы 10.1. Повышение квалификации работников службы занятости 1 Организовать подготовку, переподготовку и повышение г. Москва весь Департамент квалификации сотрудников службы занятости на базе Академии период ФГСЗН труда и занятости, Северо-западной Академии государственной г.Мурманск службы, Российского учебного центра Министерства труда и социального развития в соответствии с планом повышения квалификации 2 Организовать обучение персонала городских и районных центров весь Департамент занятости на региональном уровне в соответствием с планом г.Мурманск период ФГСЗН обучения персонала и с учетом потребностей в обучении 10.2. Развитие и внедрение ЭВМ и программного обеспечения 1 Внедрить технологию работы с применением переносных Ковдорский, 1999 год Департамент компьютеров при проведении выездных приемов незанятого ФГСЗН населения Кольский р-н 2 Внедрить автоматизированную технологию формирования архивов г.г. Департамент Кировск, ФГСЗН, Апатиты, гор., рай. Кандалакша, отделы занятости Североморск, Мончегорск, Кольский, Ковдорский р-ны 3 Разработать справочное руководство для сотрудников городских 1999 год Департамент и районных отделов занятости по направлениям: г.Мурманск ФГСЗН - организация работы с гражданами, обратившимися в службу занятости; - начисление и выплата безработным пособий по безработице и стипендий на период обучения по направлению службы занятости - организация профессионального обучения незанятого населения и безработных 10.3. Материально-техническое обеспечение 1 Проводить работу по оснащению городских и районных центров города и весь Департамент занятости населения средствами связи, оргтехникой, районы период ФГСЗН оборудованием 10.4. Правовое обеспечение программы 1 Контролировать правильное применение и исполнение Закона РФ города и весь Комитет по "О занятости населения в РФ", Указов Президента Российской районы период труду, занятости Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства РФ, и миграции АМО, Приказов министерства труда и социального развития, Департамент ФГСЗН нормативно-правовых актов областной Думы, Постановлений , гор., рай. администрации Мурманской области по вопросам содействия отделы занятости занятости населения 2 Проводить консультации, разъяснения по "Закону о занятости города и весь Департамент ФГСЗН населения в РФ" и другим нормативным документам среди районы период , гор., рай. граждан, ищущих работу, с использованием средств массовой отделы занятости информации 3 Совместно с работниками судебных органов, прокуратуры и арбитража проводить консультативно-правовую работу с весь Департамент руководителями и специалистами службы занятости по правовым г.Мурманск период ФГСЗН вопросам, оказывать методическую помощь в оформлении и заключении хозяйственных договоров, подготовке исков, материалов в народные и арбитражные суды по вопросам взыскания пособий и задолженности по взносам с использованием программ "Гарант" и "Кодекс" 4 Разрабатывать методические пособия, рекомендации по различным весь Департамент аспектам правовой деятельности государственной службы г.Мурманск период ФГСЗН занятости 5 Проводить работу по выявлению среди безработных лиц, занятых города и весь гор., рай. трудовой деятельностью и получающих пособие по безработице районы период отделы занятости обманным путем 6 Оказывать консультационные услуги по правовым вопросам города и весь Департамент незанятому населению во время проведения массовых районы период ФГСЗН, гор., мероприятий: "Выставок образовательных услуг", "Дней открытых рай. отделы дверей" и др. занятости 10.5 Финансовое обеспечение программы 1 В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 Департамент августа 1996 года N1211 совместно с органами налоговой службы ФГСЗН, гор., Мурманской области осуществлять контроль за правильностью города и весь рай. отделы начисления, своевременностью и полнотой внесения страховых районы период занятости, взносов в Государственный Фонд занятости населения Российской налоговая Федерации инспекция 2 В целях усиления контроля за полнотой и своевременностью города и весь Департамент перечислений взносов в Государственный Фонд занятости в районы период ФГСЗН, гор., соответствии с 4-х сторонним Соглашением "О сотрудничестве в рай. отделы работе по обеспечению полноты и своевременности поступлений занятости во внебюджетные фонды" выявлять факты сокрытия (занижения) сумм, на которые начисляются взносы 3 Руководствуясь положением "О Федеральном казначействе РФ" города и весь Департамент принимать участие в проверках банков, проводимых районы период ФГСЗН, гор., представителями Федерального казначейства рай. отделы занятости 4 Продолжить работу по контролю за регистрацией города и весь Департамент налогоплательщиков: предприятий различных форм собственности, районы период ФГСЗН, гор., учреждений, организаций, физических лиц рай. отделы занятости 5 Принимать меры к принудительному взысканию с работодателей города и весь гор., рай. недоимок и штрафов, сокрытых и заниженных страховых взносов районы период отделы занятости 6 Продолжить работу по заключению соглашений с предприятиями- города и весь гор., рай. должниками Мурманской области о погашении задолженности по районы период отделы занятости страховым взносам и начисленной пени с учетом их финансового состояния на условиях предоставления рассрочки 7 Продолжить работу по реструктуризации задолженности города и весь гор., рай. предприятий по страховым взносам в Фонд занятости районы период отделы занятости 8 Разработать технологию взаимодействия Государственной 1999 год Департамент налоговой инспекции и Государственной службы занятости по г.Мурманск ФГСЗН контролю за поступлением обязательных платежей в Государственный фонд занятости Мурманской области 9 Принимать активное участие в работе постоянно-действующей весь Департамент комиссии при администрации Мурманской области по оперативным г.Мурманск период ФГСЗН вопросам с целью разрешения кризиса неплатежей 10 Ужесточить контроль за целевым использованием средств Фонда города и весь Департамент занятости районы период ФГСЗН 11 Ввести лимиты расходования финансовых средств на содержание города и 1999 год Департамент отделов занятости населения районы ФГСЗН 12 Проводить проверки по вопросам соблюдения кассовой, финансово- города и весь Департамент сметной дисциплины, состояния бухгалтерского учета, районы период ФГСЗН выполнения договоров по проведению взаимозачетов, контроля за сохранностью имущества и движения товарно-материальных ценностей 13 В целях обеспечения гарантированных выплат безработным города и весь Департамент обратиться в администрацию Мурманской области, органы районы период ФГСЗН, гор., местного самоуправления с просьбой о выделении ассигнований рай. отделы из бюджета соответствующего уровня на покрытие дефицита Фонда занятости занятости 14 Анализировать и систематизировать опыт практической весь Департамент деятельности органов службы занятости субъектов Российской г.Мурманск период ФГСЗН Федерации по реструктуризации задолженности предприятий и организаций по страховым взносам в Фонд занятости 15 Разработать совместно с комитетом по образованию Мурманской 1999 год Департамент области "Методические рекомендации по расчету затрат органов г.Мурманск ФГСЗН, комитет службы занятости на профессиональное обучение безработных по образованию граждан" Раздел 11. Социальный диалог на рынке труда 1 Предусмотреть в Соглашении между администрацией области, 4 комитет по Облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей г.Мурманск квартал труду, занятости гарантии по обеспечению занятости и социальной защиты граждан 1999 и миграции слабозащищенных категорий, высвобождаемых с предприятий года населения, облсовпроф 2 Разработать предложения по вопросам занятости и 1 облсовпроф, Союз трудоустройства персонала, его профессиональной подготовке. г.Мурманск квартал промы шленников, социальной защите в условиях высвобождения в План мероприятий 2000 Департамент по выполнению Соглашения между администрацией области, года ФГСЗН Облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей 3 Рекомендовать при заключении новых и пролонгации действующих города и весь облсовпроф, Союз территориальных и отраслевых тарифных соглашений и районы период промышленников, колдоговоров : руководители и - установление минимальной заработной платы на уровне профсоюзные прожиточного минимума; комитеты - при реструктуризации предприятий в случае высвобождения предприятий работников разрабатывать планы сохранения и создания рабочих области мест, предусматривать социальные гарантии за счет предприятия высвобождаемым работникам. Ч А С Т Ь III Прогнозная оценка показателей рынка труда Мурманской области на 1999 год 1. Показатели предложения рабочей силы 1.1. Возможная численность высвобождаемых работников Высвобождение работников происходит главным образом под воздействием следующих факторов: · Структурных изменений в промышленности, · сокращения, падения объемов производства, · изменений в управлении и организации труда. Учитывая состояние и динамику изменений в секторах экономики за 1998 год прогнозная оценка высвобождаемых работников в 1999 году может составить: Отрасли народного Средне- Численность хозяйства списочная высвобождаемых численность работников работников тыс. чел. % Промышленность 98141 4500 4,6 Строительство 16420 1000 6,0 Сельское хозяйство 8642 200 2,3 Транспорт 31414 500 1,6 Связь 6764 200 3,0 Торговля и общественное 21624 570 2,6 питание Бытовое обслуживание 32611 900 2,8 населения, ЖКХ Здравоохранение, 34929 100 0,3 физическая культура, социальное обеспечение Образование, культура 47356 100 0,2 Прочие 46435 5930 12,8 ВСЕГО по народному 344336 14000 4,0 хозяйству 1.2 Определение численности лиц, освобожденных из ИТУ Численность лиц, освобожденных из исправительно-трудовых учреждений и обратившихся в службу занятости за помощью в трудоустройстве, составит 800 человек. 1.3. Определение численности беженцев и вынужденных переселенцев из других республик В Мурманскую область в 1998 году прибыло 116 семей или 241 человек, признанных в установленном порядке вынужденными переселенцами. В службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 24 человека, т.е. 10 % от общей численности. В 1999 году численность беженцев и вынужденных переселенцев может составить около 250 человек. В службу занятости за помощью в трудоустройстве обратятся около 30 человек. 1.4. Расчет численности женщин, выходящих на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, которые могут попасть на рынок труда П О К А З А Т Е Л И Численность в Планируемая 1998 году в 1999 году Количество детей в возрасте до 24948 25000 3-х лет Количество женщин, 18711 18750 занимающихся уходом за детьми до 3-х лет Количество женщин, у которых 6237 6250 отпуск по уходу за детьми заканчивается Удельный вес высвобождаемых 14 16 работников в % к общей численности Численность женщин с детьми, 900 1000 пополняющих рынок труда 1.5 Расчет численности лиц, попадающих на рынок труда по причине текучести П О К А З А Т Е Л И Численность в Численность 1998 году на рынке труда в 1997 году Текучесть кадров, в %% 14,8 15 Уволено по причине текучести, 53200 51650 чел. Удельный вес самостоятельно 48 48 трудоустраивающихся , %% Численность трудоустраивающихся самостоятельно, либо выезжающих 25639 24790 за пределы области Обратятся в службу занятости 27561 26860 1.6. Расчет численности временно незанятого населения (резерв для вовлечения) П О К А З А Т Е Л И Численность Численность в 1998 году на рынке труда в 1999 году Численность незанятого населения, 30164 35878 состоящего на учете на 1 января, чел. Неработающие инвалиды 3 группы 2180 2180 - из них обратятся в 812 900 службу занятости Уволенные с военной службы 2230 2400 Временно незанятое население 1858 2000 (занятые в домашнем хозяйстве) И Т О Г О 37244 41178=41200 1.7 Расчет численности молодежи, которая может пополнить рынок труда Численность Численность Численность Обратятся в К а т е г о р и я м о л о д е ж и на рынке службу в 1998 в 1999 труда занятости году году в 1999 году Выпускники 9-х и 11-х классов, школ- 26232 28000 6535 1770 интернатов, вспомогательных школ 282 300 200 30 - из них обратились в службу 1638 1800 занятости - "- в 6,2 6,3 %% Оставившие учебу либо отчисленные из учебных заведений, а также утратившие 795 850 850 850 статус выпускника, обратившиеся в службу занятости Выпускники ПТУ 3395 3800 2800 1500 Из них получили направление на работу 899 1000 - " - в %% 26 26 Из них обратились в службу занятости 1358 Выпускники ВУЗов и СУЗов 2527 2600 1615 1350 Из них по свободному распределению 1570 1615 - " - в %% 62 62 Из них обратились в службу занятости 1249 И Т О Г О 12000 5500 2. Прогноз возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда Мурманской области в 1999 году Предложения рабочей силы на рынке, чел. И Т О Г О Высвобо- Молодежь Женщины Освобо- По Беженцы Временно по ждаемые выпускники после жденные причине из незанятые Мурманской работн- ПТУ, школ отпуска по из И Т У текучести других области ики и др. уч. уходу за и Л Т П республ зав. ребенком до ик 3-х лет 1 В С Е Г О 120900 14000 12000 1000 800 51650 250 41200 2 Трудоустроятся 35710 4200 6500 0 0 24790 220 0 самостоятельно 3 Обратятся за помощью в службу занятости (с учетом состоящих в службе занятости на 01.01.99 - 35878 чел.) 85190 9800 5500 1000 800 26860 30 41200 В С Е Г О, из них: 3.1 будут трудоустроены 16500 3000 2000 300 150 5100 20 5930 3.2 пройдут профподготовку 3000 2000 280 20 20 230 2 448 3.3 на досрочную пенсию 390 200 3.4 будут сняты с учета по 29500 1000 1500 200 100 12195 5 14500 разным причинам 3.5 за год будут иметь статус 76700 9800 4500 900 720 22200 30 38550 безработного, ВСЕГО из них: будут иметь право на 75100 9800 4000 800 650 20000 30 39820 пособие будет начислено пособие 73720 9800 3880 780 630 19500 30 39100 будут заняты на 1400 300 300 200 200 195 5 200 общественных работах 3.6 На 31.12.99 г. останутся 35800 на учете из них будут иметь статус 32700 безработного 3.7 Из них назначено пособие 28500 3. Прогнозная оценка возможного распределения рабочей силы на рынке труда Мурманской области в 2000 году Предложения рабочей силы на рынке, чел. И Т О Г О Высвоб Молодежь Женщины Освобож- По Беженцы Временно по ождаем выпускники после денные из причине из незанятые Мурманс- ые ПТУ, школ отпуска по И Т У и текучести других (домохозяй кой работн и др. уч. уходу за Л Т П республик ки, воен- области ики зав. ребенком до нослужащие, 3-х лет инвалиды) 1. Состоят на учете в службе 35800 занятости на 01.01.2000 2. Обратятся за помощью в 45000 9000 5000 800 700 25480 20 4000 службу занятости в 2000 году Всего на рынке труда 80800 3.1 будут трудоустроены 17000 3.2 пройдут профподготовку 3000 3.3 на досрочную пенсию 300 3.4 будут сняты с учета по 30000 разным причинам 3.5 за год будут иметь статус 73200 безработного, ВСЕГО из них: будут иметь право на 66000 пособие будет начислено пособие 60000 будут заняты на 1500 общественных работах 3.6 На 31.12.2000 г. останутся 30500 на учете из них будут иметь статус 27950 безработного 3.7 будет назначено пособие 26100 4. Сводная таблица показателей занятости в 1994 - 2000 годах по Мурманской области Показатели 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 год год год год год год год факт факт факт факт факт прогноз прогноз чел. чел. чел. чел. чел чел. чел. 1. Обратившиеся в поисках работы (с учетом граждан 64493 85492 85266 82105 85325 89630 85898 состоящих в службе занятости на начало года) в том числе: - незанятое население 58117 76136 80152 78189 80986 85190 81348 - занятые трудовой 412 967 1223 195 236 240 250 деятельностью - учащиеся школ, желающие 3488 5906 3891 3721 4103 4200 4300 работать в свободное от учебы время 2. Признано в установленном 44731 66853 73284 70287 73010 76700 73200 порядке безработными 3. Среднегодовая численность 19479 27473 33513 27818 30148 32000 29500 безработных 4. Удельный вес безработных в чис-ленности населения 3,3 4,7 4,8 4,1 4,4 4,9 4,8 трудоспособ-ного возраста (среднегодовой) 5. Назначено пособие по 42092 64351 71538 70300 72721 75100 66000 безработице 6. Назначена стипендия на 2759 4834 2513 1420 1352 2600 2500 период обучения 7. Отправлено на досрочную 294 688 738 364 161 200 300 пенсию 8. Высвобожденные с 10126 8294 9952 9333 8776 9800 9000 предприятий, обратившиеся в службу занятости 9. Трудоустроено всего, 14368 21013 22290 20081 18923 20500 21500 человек, из них : 9175 14078 18068 15904 14739 15000 15000 - безработных - учащихся в период летних 2938 5552 3525 3359 3731 4000 4500 каникул 10. Проходили переобучение 3129 4834 2456 1585 1835 3000 3000 (закончили обучение в отчетном году плюс проходящие обучение на конец года) 11. Принимали участие в 1319 2021 1502 562 880 1400 1500 общественных работах 12. Оказана материальная помощь 1900 1473 1831 800 245 300 350 13. Снято с учета по другим 20775 24354 28658 30014 28974 29500 30000 причинам Ч А С Т Ь IV Доходы и расходы Государственного фонда занятости Мурманской области 1. Расчет поступлений в Государственный фонд занятости Мурманской области в 1999 году NN Наименование показателей Единица ВСЕГО в том числе по кварталам п/п измерения I II III IV 1 Численность занятых - плательщиков в тыс.чел. 332,5 344,3 340,0 330,0 316,0 ФЗ 2 Средняя заработная плата руб. 2512 2050 2400 2600 3000 3 Фонд заработной платы занятых млн.руб 9983,4 2117,4 2448,0 2574,0 2844,0 4 Страховые отчисления в Фонд млн.руб. 150,0 31,8 36,7 38,6 42,7 занятости (1,5% фонда оплаты труда занятых в экономике) 5 Прочие поступления млн.руб. 5,0 6 Остаток средств в ФЗ на 01.01.99 млн. руб. 2,5 7 Планируемые поступления средств в млн.руб. 157,5 Фонд занятости населения 8 Задолженность налогоплательщиков в млн. руб. 50,6 Фонд занятости на 01.01.99 2. Расчет затрат на выплату пособий по безработице В 1999 году NN Наименование Единица ВСЕГО в т.ч. по кварталам п/п Показателей измерения за год 1 2 3 4 1 Средняя з/плата по области (без руб. 1963 1700 1900 2050 2200 районного коэффициента) 2 Минимальная зарплата руб. 110 110 110 110 110 3 Среднемесячный размер пособия руб. 448 420 440 460 470 4 Средний период получения пособия месяцев 3,9 3 3 3 3 5 Количество безработных, которым чел. 73720 24000 23000 24000 25000 начислено пособие 6 Расходы на выплату пособий по млн.руб. 129,0 30,2 30,4 33,1 35,3 безработице 7 Задолженность по выплате пособия млн.руб. 98,7 по безработице на 01.01.99 8 Общие затраты на выплату пособия млн. руб. 227,7 по безработице в 1999 году 3. Расчет затрат на подготовку и переобучение граждан в 1999 году NN Наименование Единица В С Е Г О в том числе по кварталам п/п показателей Измерения за год 1 2 3 4 1 Средняя з/плата по руб. 1963 1700 1900 2050 2200 области (без районного коэффициента) 2 Минимальная з/плата руб. 110 110 110 110 110 3 Среднемесячный размер руб. 550 стипендии 4 Средний период получения мес. 4 стипендий 5 Затраты на выплату тыс.руб. 6600,0 стипендий 6 Средняя стоимость руб. 2900 обучения одного безработного 7 Количество безработных, человек 3000 направленных на обучение 8 Затраты на обучение тыс. руб. 8700,0 9 Общие затраты на обучение и переподготовку тыс.руб. 15300,0 (стр.5+стр.8) 4. Расчет затрат на проведение общественных работ в 1999 году NN п/п Наименование показателей Единица измерения Всего 1 Количество безработных, направленных на человек 1400 общественные работы 2 Средний период участия в общественных работах месяцев 3 3 Средний размер доплаты из Фонда занятости руб. 350 4 Затраты Фонда занятости на проведение общественных работ тыс.руб. 1470,0 5 Средства работодателей тыс. руб. 200,0 6 Средства местного бюджета тыс. руб. 50,0 7 Итого затрат на проведение общественных работ тыс.руб. 1720,0 5. Расчет затрат на организацию предпринимательской деятельности безработных N п/п Наименование показателей Единица измерения Всего 1 Число безработных, получивших субсидии человек 35 2 Средний размер субсидии руб. 5400 3 Итого затрат на организацию предпринимательской деятельности безработных тыс. руб. 189,0 6. Расчет затрат на выплату материальной помощи безработным в 1999году N п/п Наименование показателей Единица измерения Всего 1 Количество безработных, получающих единиц 300 материальную помощь 2 Средний размер материальной помощи руб. 110 3 Средний период получения материальной месяцев 2 помощи 4 Затраты на выплату материальной помощи тыс.руб. 66,0 7. Расчет затрат на организацию занятости молодежи и подростков в период летних каникул NN п/п Наименование показателей Единица измерения Всего 1 Численность участников программы "Молодежная человек 200 практика" 2 Средний размер выплат руб. 400 3 Средний период выплаты месяцев 6 4 Затраты на проведение программы "Молодежная тыс.руб. 480 практика" 5 Число несовершеннолетних, трудоустроенных в период летних каникул человек 4000 6 Затраты из Фонда занятости на организацию рабочих мест для подростков тыс. руб. 1120,0 7 Средства местного бюджета тыс. рублей 300,0 8 Средства работодателей тыс. рублей 200,0 8. Смета расходов Государственного фонда занятости населения по Мурманской области в 1999 году NN п/п Наименование статей тыс. руб. Расходы Фонда занятости: 1. Программы активной политики занятости, всего 20555,0 в том числе: 1.1. Профессиональное обучение безработных 15300,0 1.2. Профессиональная ориентация 46,0 1.3. Организация рабочих мест 1300,0 1.4. Организация занятости длительно безработных, в т. 150,0 ч. "Клубы ищущих работу", "Новый старт" 1.5. Организация поддержки предпринимательства 189,0 1.6. Организация общественных работ 1470,0 1.7. Организация временной занятости подростков 1120,0 1.8. Организация занятости выпускников учебных 480,0 заведений (Молодежная практика) 1.9. Трудовая реабилитация инвалидов 500,0 2. Программы материальной поддержки безработных 230687,0 2.1. Пособия по безработице, всего, 227700,0 в том числе: -пособия за 1999 год; 129000,0 -задолженность по выплате пособия за 1996-1998 г. 98700,0 г. 2.2. Затраты на выплату материальной помощи 66,0 2.3. Затраты на выплату досрочных пенсий, 2921,0 в том числе: - пенсии за 1999 год; 2516,0 - задолженность за предыдущий период 405,0 3. Программы информационного обеспечения государст- 1900,0 венной политики занятости, всего, в том числе: 3.1. Развитие АИС "Занятость" 1300,0 3.2. Информационная поддержка программы занятости 600,0 4 Содержание службы занятости 26200,0 5 Отчисления в Федеральный фонд занятости (30%) 45000,0 6 Итого расходов 324342,0 Расходы без отчислений в Федеральный фонд 279342,0 7 Доходы Фонда занятости, всего, 208100,0 - в т. ч. обязательные отчисления; 150000,0 - остаток средств на конец года, прочие 7500,0 поступления 50600,0 - мобилизация просроченной задолженности в ФЗ 8 Дефицит Фонда занятости (без отчислений в Федеральный фонд ) 71242,0 Руководитель департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области В.Артамонов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
