Расширенный поиск
Постановление Администрации Кольского района от 11.02.2003 № 53Администрация муниципального образования "Кольский район" Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 11.02.2003 г.Кола N 53 О дополнительных гарантиях занятости молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет (В редакции Постановления Администрации Кольского района от 24.03.2003 г. N 118) В течение 2002 года в Кольский районный центр занятости в поисках работы обратилось 102 человека в возрасте с 16 до 18 лет. Несовершеннолетние безработные в 2002 году составили 8,6% от числа зарегистрированной в Кольском районном центре занятости населения безработной молодежи от 16 до 30 лет (1186 чел.). В 2002 году из числа безработной молодежи в возрасте от 16 до 18 лет было трудоустроено 24 человека (четверо из них - согласно установленной постановлением администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 10.04.2002 N 208 на 2002 год квоты рабочих мест для приемки на работу несовершеннолетних). В целях создания дополнительных гарантий занятости несовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев населения в 2003 году, в соответствии со ст. 5, ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 11 Трудового Кодекса РФ, региональной комплексной программой "Дети Кольского Заполярья на 2001-2003 г.г.", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 03.12.2001 N 240-ПП, муниципальной целевой программой "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на 2003-2004 г.г.", утвержденной решением Совета депутатов муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 05.12.2002 N 11/2 , п о с т а н о в л я ю : 1. Установить на 2003 год предприятиям, учреждениям и организациям Кольского района, находящихся в муниципальной собственности и на бюджетном финансировании, квоту рабочих мест для приема на работу молодежи в возрасте до 18 лет в размере 1% годовой среднесписочной численности работающих. 2. Для предприятий иных форм собственности установить на 2003 год квоту рабочих мест для приема на работу молодежи в возрасте до 18 лет в размере, определенном конкретными договорами, заключенными с Кольским районным центром занятости населения о трудоустройстве несовершеннолетних на квотируемые рабочие места. 3. Утвердить "Положение о порядке предоставления компенсации предприятиям и организациям, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты" согласно приложению N 1. 4. Руководителям предприятий, учреждений и организаций: 4.1. Принимать на работу молодежь в возрасте до 18 лет по направлению районного центра занятости населения в соответствии с установленной квотой. 4.2. При приеме на работу руководствоваться ст. 265 Трудового Кодекса РФ и "Примерным перечнем профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденным 27.12.2000 заместителем губернатора Мурманской области согласно приложению N 2. 4.3. В месячный срок с момента получения данного постановления разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты. 4.4. В 3-х дневный срок с момента принятия соответствующих решений информировать районный центр занятости населения о выделении рабочих мест в счет установленной квоты, их реорганизации или ликвидации, а также об освобождении в случае увольнения работников. 4.5. При наличии вакантных мест представлять в районный центр занятости населения заявку на их заполнение в счет установленной квоты. 5. Районному центру занятости населения (Пятышев В.А.): 5.1. Предоставить право заключения договора с предприятиями, организациями, учреждениями о квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет. 5.2. Направление молодежи в возрасте до 18 лет на рабочие места в счет установленной квоты осуществлять с учетом предложений орга нов образования, социальной защиты, комиссии по делам несовершеннолетних, ведущего специалиста по делам молодежи. 5.3. При заключении договоров с руководителями муниципальных предприятий предусматривать пункт об ответственности руководителей за необоснованный отказ в трудоустройстве несовершеннолетних. 6. Определить потребность рабочих мест, по которым могут быть заключены договоры и выделена компенсация расходов предприятий и организаций, связанных с трудоустройством несовершеннолетних в количестве 15 человек Кольскому районному центру занятости населения. (В редакции Постановления Администрации Кольского района от 24.03.2003 г. N 118) 7. Финансовому отделу (Поддубная Л.Н.) предусмотреть выделение финансовых средств в сумме 253000 рублей для компенсации расходов, связанных с трудоустройством н есовершеннол етних в пределах средств, выделяемых из бюджета муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на молодежную политику согласно смете (приложение N 3). 8. Отделу учета и отчетности аппарата администрации (Кутейникова Е.А.) перечислить денежные средства Кольскому районному центру занятости населения в сумме 253000 рублей из бюджетных средств, предусмотренных для компенсации расходов, связанных с трудоустройством несовершеннолетних. 9. Контроль за выполнением н астоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Мартынову Т.Б. Глава муниципального образования "Кольский район" Мурманской области В.И.Полиэктов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003г. N 53 П О Л О Ж Е Н И Е о порядке предоставления компенсаций предприятиям и организациям, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты 1. Общие положения. 1. В целях оказания содействия занятости молодежи в возрасте до 18 лет на предприятиях Кольского района вводится квотирование рабочих мест для приема на работу данной категории населения. 1.2. Квотирование рабочих мест (квота) - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников или в абсолютных цифрах. 1.3. Квотирование предусматривает как создание новых рабочих мест в соответствии с возможностями тех людей, для которых они создаются, так и прием данной категории населения на имеющиеся вакантные места. 1.4. На квотируемые рабочие места направляются граждане, которым на момент трудоустройства не исполнилось 18 полных лет. В случае достижения несовершеннолетним, работающим на вновь созданном рабочем месте, возраста 18 лет, вопрос о продлении срока работы и о компенсации расходов, связанных с созданием рабочего места, решается с учетом материального положения и социального статуса семьи работника. 2. Порядок предоставления компенсаций. 2.1. Компенсация расходов, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест, устанавливается в размере от одного до двух (в зависимости от специальности, а также уровня и системы оплаты труда на предприятии) минимальных оплат труда с районным коэффициентом, полярными надбавками и налоговыми начислениями на фонд оплаты труда на срок не более шести месяцев с момента приема несовершеннолетнего на работу. Перечисление компенсации производится в размере, пропорциональном фактически отработанному на квотируемом рабочем месте времени. 2.2. Кольский районный центр занятости населения: 2.2.1. Заключает договоры с предприятиями и организациями на квотирование рабочих мест. 2.2.2. Ежемесячно осуществляют перечисление на расчетные счета предприятий и организаций, с которыми заключены договоры на квотирование рабочих мест, компенсаций расходов, связанных с выделением или созданием дополнительных рабочих мест для труда несовершеннолетних, на основании предоставляемых предприятиями и организациями табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на заработную плату и счета. 2.2.3. Ведет учет направленных и принятых на работу подростков на основании договора с предприятием. 2.2.4. Контролирует своевременное предоставление предприятиями и организациями информации об увольнении принятого на работу в счет квоты подростка. 2.3. Руководители предприятий, учреждений и организаций, заключившие договор о квотировании рабочих мест для трудоустройства обязаны: 2.3.1. При приеме на работу несовершеннолетних оформить на него медицинский полис в соответствии с действующим законодательством на срок действия договора. 2.3.2. При увольнении подростков по инициативе работодателя необходимо информировать районный центр занятости населения и районную комиссию по делам несовершеннолетних для контроля за соблюдением прав несовершеннолетних. 3. Источники финансирования. 3.1. Источниками финансирования компенсаций расходов, связанных с выделением или созданием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних являются : 3.1.1. Бюджетные средства, выделяемые из бюджета администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на молодежную политику в соответствии с муниципальной целевой программой "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на 2003-2004 годы, утвержденной Советом депутатов муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 05.12.2002 N 11/2. 4. Учет и отчетность. 4.1. Учет поступлений и расходования средств на цели содействия трудоустройству несовершеннолетних осуществляет Кольский районный центр занятости населения. 4.2. Остатки средств, не использованных в отчетном году, подлежат возврату в бюджет администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области до 25.12.2003. 4.3. По итогам года в срок до 10 февраля 2004 года Кольский районный центр занятости населения предоставляет отчет, об израсходованных средствах в отдел учета и отчетности аппарата администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области. Зам. главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Т.Б.Мартынова ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003 N 53 Примерный перечень профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет ____________________________________________________________________ NN | Код по | Наименование | Примечание пп | общероссийскому | профессий | | классификатору | | | ОК 016-94 | | ______|___________________|_______________________|__________________ | | | 1. | 11513 | Выборщик | Кроме подъема | | | тяжестей свыше | | | 4-х кг ------+-------------------+-----------------------+------------------ 2. | 11583 | Вышивальщица | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 3. | 11592 | Вязальщик | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 4. | 11602 | Вязальщик трикот. | | | изделий, полотна | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 5. | 11633 | Гардеробщик | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 6. | 11676** | Гладильщик | Кроме занятий | | | с утюгом | | | более 4 кг ------+-------------------+-----------------------+------------------ 7. | 11781 | Гуртовщик | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 8. | 11786 | Дворник | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 9. | 12013 | Заготовщик бумажных | | | пакетов | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 10. | 12391 | Изготовитель пищевых | | | полуфабрикатов | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 11. | 12454* | Изготовитель творога | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 12. | 12759** | Кладовщик* | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 13. | 12784*** | Клейщик бумаги,картона| | | и изделий из них | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 14. | 12837** | Комплектовщик изделий | | 12841** | Комплектовщик белья | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 15. | 12901*** | Кондитер* | Кроме работ у | | | горячей плиты, | | | кондит. печей и | | | элек.жарочных | | | шкафов ------+-------------------+-----------------------+------------------ 16. | 12920 | Контролер | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 17. | 13233** | Кулинар изделий из | | | рыбы и морепродуктов* | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 18. | 13247 | Курьер | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 19. | 13450*** | Маляр* | Кроме работ с | | | применением | | | вредных вещ-в | | | 1-3 класса | | | опасности ------+-------------------+-----------------------+------------------ 20. | 14522 | Мойщик посуды | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 21. | 14621* | Монтажник | Кроме работ по | | санитарно-технических | ремонту | | систем и оборудования | канализационной | | | сети, водопровода | | | и спецпрачечных ------+-------------------+-----------------------+------------------ 22. | 15341* | Обработчик рыбы | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 23. | 15398* | Обувщик по ремонту | Кроме работы с | | обуви | вредными | | | веществами ------+-------------------+-----------------------+------------------ 24. | 15415 | Овощевод | Кроме работ | | | внутри теплиц ------+-------------------+-----------------------+------------------ 25. | 16199 | Оператор | | | электронно-вычислит. | | | и вычислит. машин | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 26. | 16401 | Оформитель готовой | | | продукции | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 27. | 16437* | Парикмахер | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 28. | 16521** | Переплетчик документов| ------+-------------------+-----------------------+------------------ 29. | 16671* | Плотник | Кроме работ на | | | заготовке | | | крепежного леса ------+-------------------+-----------------------+------------------ 30. | 16675** | Повар* | Кроме работ | | | непосредственно | | | у горячей печи, | | | кондит. печей ------+-------------------+-----------------------+------------------ 31. | 16771 | подсобный рабочий | Кроме | | | непосредственно | | | занятого | | | на разливке и | | | прокатке | | | горячего | | | металла, на | | | участках | | | плавки и | | | обработки свинца, | | | бериллия и их | | | сплавов, на всех | | | видах | | | транспорта при | | | обработке | | | опасных и | | | токсичных грузов, | | | и где | | | применяются | | | воткрытом виде | | | химические | | | вещества | | | 1-3 классов | | | опасности ------+-------------------+-----------------------+------------------ 32. | 16844 | Помощник воспитателя | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 33. | 16909* | Портной | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 34. | 16914* | Портной легкой женской| | | одежды | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 35. | 16925 | Приготовитель кормов | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 37. | 17351* | Продавец непрод.товар.| ------+-------------------+-----------------------+------------------ 38. | 17353* | Продавец продтоваров | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 39. | 17530 | Рабочий зеленого | | | строительства | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 40. | 17542 | Рабочий плодоовощного | | | хранилища | ------+-------------------+-----------------------+------------------ 41. | 17543 | Рабочий по | Кроме работ на | | благоустройству | свалках бытового | | населенных пунктов | мусора, на | | | сливных | | | станциях, | | | на прочистке | | | ливневой | | | канализации, | | | на захоронении и | | | промышленном | | | уничтожении | | | твердых | | | бытовых отходов ------+-------------------+-----------------------+------------------- 42. | 17546*** | Рабочий по уходу за | Кроме занятого | | животными | за уходом хищными | | | животными ------+-------------------+-----------------------+------------------- 43. | 18110** | Санитар | Кроме занятого в | | | центрах по | | | лечению | | | и диагностике | | | СПИДа, | | | в детских | | | психиатрических, | | | психоневралоги- | | | ческих | | | учреждениях и | | | учреждениях для | | | умственно отсталых | | | детей и детей | | | с физическими | | | дефектами, на | | | обслуживании | | | туберкулезных, | | | инфекционных, | | | кожно-венерических | | | и психических | | | больных,больных, | | | страдающих | | | хроническим | | | алкоголизмом, | | | наркоманией, в | | | качестве | | | выездного | | | персонала станций | | | скорой и | | | неотложной | | | помощи, работы в | | | медвытрезвителях, | | | приемниках для лиц | | | БОМЖ, в | | | онкологических, | | | рентгеновских, | | | рентгенорадиоло- | | | гических | | | учреждениях, в | | | отделениях | | | анестизиологии- | | | реанимации, | | | реанимации и | | | интенсивной | | | терапии, | | | в паталогоанатоми- | | | ческих | | | отделениях, | | | прозекторских, | | | моргах, работ, | | | выполняемых | | | младшим | | | медперсоналом | | | бюро судмед | | | экспертизы ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 44. | 18112** | Санитарка(мойщица) | Кроме указанных | | | в п.43 ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 45. | 18511*** | Слесарь по ремонту | Кроме занятий:на | | автомобилей ** | монтаже и | | | демонтаже шин, | | | ремонта | | | автомобилей, | | | перевозящих | | | ассенизационные | | | грузы, гниющий | | | мусор, | | | ядохимикаты, | | | работающих на | | | этилированном | | | бензине ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 46. | 18547* | Слесарь по ремонту | Кроме ремонта на | | технологических | мотороиспытатель- | | установок | ных станциях, | | | работающих на | | | этилированном | | | бензине, в | | | подземных | | | камерах,тоннелях, | | | внутри судов, в | | | металлургических | | | и химических | | | производствах, | | | в производствах | | | пластмассовых | | | изделий, в | | | спецпрачечных, | | | на горячих | | | участках работ, | | | канализационных | | | сооружений ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 47. | 18674 | Сортировщик почтовых | Кроме занятого | | отправлений | приемом,выдачей, | | и произведений печати | обработкой и | | | сортировкой | | | посылок, | | | мешков и пачек с | | | корреспонденцией | | | и периодической | | | печатью, ящиков | | | с товарами | | | дополнительного | | | ассортимента, | | | а также обменом | | | этих отправлений | | | с предприятиями | | | связи, почтовыми | | | вагонами, | | | аэропортами и | | | пароходами | | | (теплоходами) ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 48. | 18874* | Столяр | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 49. | 18876* | Столяр по изготовлению| | | декораций | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 50. | 18880* | Столяр строительный | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 51. | 19149* | Токарь | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 52. | 19203*** | Тракторист в сельском | Кроме занятого на | | хозяйстве | тракторе класса | | | тяги 3 тн и более | | | и на тракторах, | | | оборудованных для | | | применения | | | средств химической | | | защиты растений ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 53. | 19258** | Уборщик | Кроме уборки | | производственных | общественных | | помещений | туалетов ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 54. | 19262** | Уборщик территорий | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 55. | 19293 | Укладчик-упаковщик | Кроме работ с | | | сыпучими едкими | | | веществами, на | | | укладке рыбы | | | в тару, на | | | упаковке | | | шрифтовой | | | продукции и | | | типографского | | | сплава ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 56. | 19524 | Цветовод | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 57. | 19525 | Цветочница | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 58. | 19601 | Швея | Кроме работ при | | | изготовлении | | | изделий из | | | искусственного | | | меха, | | | стекловаты, | | | стекловолокна, | | | асбестовой | | | ткани (кроме швеи, | | | работающей | | | вручную) ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 59. | 19727** | Штукатур* | Кроме занятого | | | насечкой бетонных | | | поверхностей | | | вручную или с | | | пневмоинструментом | | | и нанесением | | | раствора и | | | затиркой | | | механизированным | | | способом,при | | | торкретировании в | | | закрытых емкостях ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 60. | 19723 | Штемпелевщик этикеток | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 61. | 20316* | Библиотекарь | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 62. | 20336* | Бухгалтер | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 63. | 21299 | Делопроизводитель | При условии | | | ограничения | | | времени | | | работы на компьютере | | | до 2-х часов в | | | день для подростков | | | до 16 лет и 3-х час | | | до 18 лет ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 64. | 23644 | Музыкальный работник | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 65. | 23690** | Лаборант | Кроме работ с | | | вредными | | | веществами | | | 1-3 класса | | | опасности ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 66. | 24031 | Машинистка | Кроме работ с | | | применением ЭВМ ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 67. | 24232** | Младшая медицинская | Кроме указанных | | сестра | в п.43 | | по уходу за больными | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 68. | 26353 | Секретарь-машинистка | Кроме работ с | | | применением ЭВМ ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 69. | 26405 | Секретарь- | | | стенографистка | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 70. | 27421 | Художник | ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 71. | 27460 | Художник-оформитель | | | (средней квалификации)| ------+-------------------+-----------------------+-------------------- 72. | 275300 | Чертежник | ______________________________________________________________________ Примечание: * - на данные профессии подростки принимаются в качестве учеников; ** - труд подростков применяется с ограничениями (отсутствие вредных воздействий на организм человека, подъем тяжестей и т.д.); *** - исключается применение труда девочек-подростков. Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, не включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при заключении государственной экспертизы условий труда и центра госсаэпиднадзора в Мурманской области. Зам. главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Т.Б.Мартынова ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 11.02.2003 N 53 С М Е Т А расходов на компенсацию по трудоустройству несовершеннолетних (молодежи из социально-незащищенных слоев населения в возрасте до 18 лет) на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в муниципальной собственности Кольского района. В рамках муниципальной целевой программы "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" ______________________________________________________________________ Оплата труда: От одного до двух (в зависимости от специальностей, а также уровня и системы оплаты труда на предприятии) минимальных оплат труда с районным коэффициентом, полярными надбавками и некоторыми начислениями из фонда оплаты труда на срок не более 6 месяцев с момента приема несовершеннолетнего на работу ______________________________________________________________________ Количество человек: 15 Планируемые затраты: 15 чел .х 2 мин.разм. (450х2)х2,3 (поляр.надб.; район.коэф.)х 6 мес. + 35,8% (ЕСН) = 253 000 (двести пятьдесят три тысячи) рублей ______________________________________________________________________ Смету составил: Ведущий специалист по делам молодежи отдела культуры Н.Г.Гришина Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|