Постановление Администрации города Мончегорска от 12.11.2007 № 1051

    - врач-профпатолог;
    - врач-психотерапевт;
    - врач-психиатр;
    - врач-психиатр участковый;
    - врач-психиатр детский;
    - врач-психиатр детский участковый;
    - врач-психиатр подростковый;
    - врач-психиатр подростковый участковый;
    - врач - психиатр-нарколог;
    - врач-пульмонолог;
    - врач-радиолог;
    - врач-рентгенолог;
    - врач-ревматолог;
    - врач-рефлексотерапевт;
    - врач-сексолог;
    - врач - сердечно-сосудистый хирург;
    - врач скорой медицинской помощи;
    - врач-статистик;
    - врач - судебно-медицинский эксперт;
    - врач - судебно-психиатрический эксперт;
    - врач - сурдолог-оториноларинголог;
    - врач - сурдолог-протезист;
    - врач-терапевт;
    - врач-терапевт участковый;
    - врач-терапевт подростковый;
    - врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;
    - врач здравпункта;
    - старший врач отделений скорой медицинской помощи;
    -  старший  врач  отделений  скорой  и  неотложной  медицинской  
помощи;
    - врач-токсиколог;
    - врач - торакальный хирург;
    - врач - травматолог-ортопед;
    - врач-трансфузиолог;
    - врач ультразвуковой диагностики;     
    - врач-уролог;
    - врач-физиотерапевт
    - врач-фтизиатр;
    - врач-фтизиатр участковый;
    - врач функциональной диагностики;
    - врач-хирург;
    - врач-эндокринолог;
    - врач-эндоскопист;
    - врач по гигиене детей и подростков;
    - врач по гигиене питания;
    - врач по гигиене труда;
    - врач по гигиеническому воспитанию;
    - врач-лаборант;
    - врач-бактериолог;
    - врач-вирусолог;
    - врач-дезинфектолог;
    - врач-эпидемиолог;
    - врач-паразитолог;
    - врач по радиационной гигиене;
    - врач-ортодонт;
    - врач-стоматолог;
    - врач-стоматолог детский;
    - врач - стоматолог-терапевт;
    - врач - стоматолог-ортопед;
    - врач - стоматолог-хирург;
    - врач - челюстно-лицевой хирург.
    4. Провизоры:
    - провизор-интерн;
    - провизор-стажер;
    - провизор-технолог;
    - провизор-аналитик;
    - старший провизор.
    5. Средний медицинский персонал:
    - заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);
    -  заведующий  производством  учреждений  (отделов,  отделений,  
лабораторий) зубопротезирования;
    - зубной врач;
    -  старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная 
медицинская сестра, зубной техник);
    - фельдшер;
    - фельдшер-лаборант;
    - фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
    - акушерка;
    - медицинский технолог;
    - медицинский лабораторный техник;
    - лаборант;
    - зубной техник;
    - медицинская сестра;
    - медицинская сестра палатная (постовая);
    - медицинская сестра процедурная;
    - медицинская сестра перевязочной;
    - операционная медицинская сестра;
    - медицинская сестра - анестезист;
    - медицинская сестра врача общей практики;
    - медицинская сестра участковая;
    - медицинская сестра патронажная;
    - медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
    - медицинская сестра по физиотерапии;
    - медицинская сестра по массажу;
    - медицинская сестра диетическая;
    -  медицинская  сестра по приему вызовов и передаче их выездным 
бригадам;
    - медицинская сестра стерилизационной;
    - медицинский статистик;
    - рентгенолаборант;
    - гигиенист стоматологический;
    - инструктор-дезинфектор;
    - инструктор по гигиеническому воспитанию;
    - инструктор по лечебной физкультуре;
    - помощник врача-эпидемиолога;
    - медицинский дезинфектор;
    - медицинский регистратор.
    6. Средний фармацевтический персонал:
    - старший фармацевт;
    - фармацевт;
    - младший фармацевт;
    - продавец оптики;
    - фасовщица.
    7. Младший медицинский персонал:
    - младшая медицинская сестра по уходу за больными;
    - санитарка;
    - сестра-хозяйка;
    8. Младший фармацевтический персонал:
    - санитарка (мойщица).
    9. Специалисты с высшим профессиональным образованием:
    - биолог;
    - зоолог;
    - инструктор-методист по лечебной физкультуре;
    - медицинский психолог;
    -  эксперт-физик  по  контролю  за  источниками  ионизирующих и 
неионизирующих излучений;
    - химик-эксперт.
    Примечания:
    1.  Наименование должностей заместителей руководителя (главного 
врача,     директора,    заведующего,    начальника)    дополняются    
наименованием  раздела  работы, руководство которым он осуществляет 
(например,   заместитель  главного  врача  по  медицинской  части).  
    2.   Наименование  врачебной  должности  формируется  с  учетом  
специальности,      предусмотренной     номенклатурой     врачебных     
специальностей,   по   которой   работник   имеет   соответствующую   
подготовку  и  работа по которой вменяется в круг его обязанностей. 
    Наименование      должности      "заведующей"      (структурным      
подразделением)   дополняется  наименованием  врачебной  должности,  
соответствующей профилю структурного подразделения.
    Например: "врач-терапевт",     "заведующий    отделением     -
врач-хирург".
    3.   В   учреждениях   здравоохранения  должности:  "акушерка",  
"медицинская  сестра",  "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами 
мужского  пола,  именуются  соответственно  "акушер",  "медицинский  
брат" (медбрат), "санитар", "фасовщик".
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|                                                     |         Приложение N 4         |
|                                                     | к Положению об условиях оплаты |
|                                                     | труда работников муниципальных |
|                                                     |   учреждений здравоохранения   |
|                                                     |       города Мончегорска       |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|


                             ПЕРЕЧЕНЬ
     УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
    ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ
     С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
     
                    Учреждения здравоохранения
     
    1.  Учреждения  здравоохранения,  подразделения  и  должности с 
опасными  условиями труда, работа в которых дает право на повышение 
окладов (ставок) на 15 процентов:         
    1.1.    Туберкулезные   (противотуберкулезные)   учреждения   и   
структурные  подразделения,  за исключением указанных в п. 2.4, для 
больных  туберкулезом  и  для  детей с туберкулезной интоксикацией, 
малыми и затухающими формами туберкулеза.       
    1.2.  Инфекционные отделения, палаты для инфекционных больных и 
больных,   зараженных   гельминтами;   гельминтологические  дневные  
стационары; кабинеты инфекционных заболеваний.
    1.3.    Учреждения,    отделения,    палаты,    кабинеты    для    
кожно-венерологических больных.
    1.4. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических 
больных.
    1.5.    Хирургические    отделения   (палаты)   всех   профилей   
стационаров.
    1.6. Операционные блоки стационаров.
    1.7. Отделения (группы, палаты):
    - анестезиологии-реанимации;
    -  реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории 
(группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
    - педиатрические для новорожденных детей;
    -     гериатрические     для     больных    с    сопутствующими    
психоневрологическими заболеваниями;
    - родовые.
    1.8.  Отделения  (палаты), кабинеты, в которых основным методом 
лечения     является     длительное    применение    больших    доз    
химиотерапевтических препаратов.
    1.9. Рентгеновские отделения и кабинеты.
    1.10.  Лаборатории,  отделы,  отделения  при  работе  с  живыми  
возбудителями  инфекционных заболеваний (или больными животными); с 
вирусами,   вызывающими   заболевания;  с  агрессивными  средами  и  
химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных 
материалов  (биологических  жидкостей  и  тканей); на микроскопах и 
полярископах  с  применением  токсических  иммерсионных жидкостей и 
иммерсионных объектов.
    1.11.   Отделения   (кабинеты)   ультразвуковой  диагностики  и  
эндоскопические.
    1.12. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических 
учреждений (подразделений).
    1.13.  Отделения  сестринского  ухода  лечебно-профилактических  
учреждений.
    1.14. Должности в учреждениях здравоохранения:
    -     врач-эпидемиолог     и     помощник    врача-эпидемиолога    
лечебно-профилактических учреждений;
    - персонал, предусмотренный в штате отделений заготовки крови и 
ее  компонентов, исключительно для работы по заготовке и хранению в 
замороженном   состоянии   компонентов   крови  и  костного  мозга;  
    - медицинский персонал, работающий на лазерных установках;
    -   персонал   физиотерапевтических   отделений  (кабинетов)  и  
грязелечебниц  (отделений,  кабинетов), предусмотренный для: работы 
на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не 
менее  10  процедур  в  смену);  обслуживания  больных в помещениях 
сероводородных,  сернистых  и  углесероводородных  ванн  и  грязей;  
озокеритовых   процедур;   для   подготовки  грязей,  приготовления  
искусственной   сероводородной   воды;   постоянного   обслуживания   
помещений  сероводородных,  сернистых  и  углесероводородных  ванн;  
    -  врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской 
стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);
    -   медицинский   персонал  лабораторий  (отделов,  отделений),  
предусмотренный   для   постоянной  работы  по  постановке  реакции  
иммобилизации бледных трепонем;
    -  фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно 
отпуском   лекарств   без   рецептов  и  других  товаров  аптечного  
ассортимента;
    - медицинский дезинфектор;
    - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;
    -   медицинский   персонал   приемных   отделений   стационаров   
лечебно-профилактических учреждений;
    - персонал централизованных стерилизационных.
    2.  Учреждения  и подразделения с особо опасными для здоровья и 
тяжелыми  условиями труда, работа в которых дает право на повышение 
окладов (ставок) на 25 процентов:         
    2.1.  Кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих 
хроническим  алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, 
палаты,    кабинеты;    специализированные    приемные    отделения    
лечебно-профилактических  учреждений,  предназначенные для оказания 
медицинской   помощи   получившим   травму   в  результате  острого  
алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.   
    2.2. Патологоанатомические отделения, подразделения.
    2.3. Отделения (палаты) для:
    - ожоговых больных;
    - больных с острыми отравлениями;
    -   неврологические   для   больных   с   нарушением  мозгового  
кровообращения;
    - недоношенных детей;
    -  лечения  больных  с  хирургическими гнойными заболеваниями и 
осложнениями всех профилей.
    2.4.   Противотуберкулезные  отделения  (больниц)  для  лечения  
легочных больных.
    2.5.  Врачи  и  средний  медицинский персонал участковой службы 
противотуберкулезных     и     кожно-венерологических    учреждений    
(подразделений).
    3.  Учреждения,  подразделения и должности с особо опасными для 
здоровья  и  особо  тяжелыми условиями труда, работа в которых дает 
право на повышение окладов (ставок) на 30 процентов:   
    Врачи   и   средний   медицинский  персонал  участковой  службы  
психоневрологических учреждений (подразделений).
    4.  Учреждения,  подразделения  и  должности,  работа в которых 
связана  с  непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, 
обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и 
другой  работы,  больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на 
повышение окладов (ставок)на 60 процентов:     
    4.1.  Лаборатории  и  группы  учреждений,  на которые возложено 
органами  здравоохранения  обследование населения на ВИЧ-инфекцию и 
исследование   поступающих  крове-  и  биологических  жидкостей  от  
больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.
    4.2   Учреждения,   за  исключением  перечисленных  в  п.  4.1,  
осуществляющие    проведение   консультаций,   осмотров,   оказание   
медицинской  помощи и другой работы, обусловленной непосредственным 
контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированным.   
  
                  Примечания к разделу 1 Перечня:
    1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности 
или  опасности,  предусмотренными  в  пунктах  1  и  2,  а  также в 
подпунктах  пункта  1  или  подпунктах  пункта 2 раздела 1 Перечня, 
оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.     
    В  случаях,  когда  учреждения  здравоохранения (подразделения, 
должности)  перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 
1   Перечня,   размеры   процентных   повышений  окладов  (ставок),  
установленных по каждому из оснований, не суммируются.   
    2.  В  каждом  учреждении  на  основании  Перечня  должен  быть  
составлен  и  утвержден  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным  
органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных 
условий  работы  в  данном  учреждении,  подразделении  и должности 
(лечение,  обеспечение  диагностики,  экспертизы,  непосредственное  
обслуживание  или  контакт с больными и др.) может повышаться оклад 
(ставка),   в  том  числе  и  за  каждый  час  работы  в  условиях,  
предусмотренных Перечнем.
   
               _____________________________________


|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|                                                     |         Приложение N 5         |
|                                                     | к Положению об условиях оплаты |
|                                                     | труда работников муниципальных |
|                                                     |   учреждений здравоохранения   |
|                                                     |       города Мончегорска       |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
     

                             ПЕРЕЧЕНЬ
     ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
       РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК
          В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ)
    ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,
       А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ
                   ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

     1. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения

|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|      Наименование должности      |           Характер выполняемой работы          |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
| Должности медицинского персонала,| Непосредственный контакт  с  больными  СПИД   и|
| руководителей, специалистов,     | ВИЧ-инфицированными       при        проведении|
| служащих и профессий рабочих     | эпидрасследований,   консультаций,    осмотров,|
|                                  | оказании    медицинской    помощи,     судебно-|
|                                  | медицинской  экспертизы  и  проведении   другой|
|                                  | работы                                         |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|

    2.   Лаборатории   (отделы,   отделения,   группы)   учреждений   
здравоохранения,  на  которые  возложено  органами  здравоохранения  
обследование  населения  на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих 
крови    и    биологических    жидкостей    от   больных   СПИД   и   
ВИЧ-инфицированных:

|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|      Наименование должности      |           Характер выполняемой работы          |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
| Должности медицинского персонала,| Проведение всех лабораторных исследований крови|
| руководителей, специалистов,     | и материалов,  поступающих  от больных  СПИД  и|
| служащих и профессий рабочих     | ВИЧ-инфицированных                             |
|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|

    Примечание:  В  каждом  учреждении  на основании Перечня должен 
быть  составлен  и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным 
органом  перечень  работников,  которым с учетом конкретных условий 
работы  в  данном  учреждении,  подразделении и должности (лечение, 
обеспечение  диагностики, непосредственное обслуживание или контакт 
с  больными  и  др.)  может  устанавливаться  надбавка в размере 20 
процентов  оклада  (тарифной  ставки),  в том числе и за каждый час 
работы в условиях, предусмотренных Перечнем.      

                __________________________________


|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|                                                     |         Приложение N 5         |
|                                                     | к Положению об условиях оплаты |
|                                                     | труда работников муниципальных |
|                                                     |   учреждений здравоохранения   |
|                                                     |       города Мончегорска       |
|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|

                             ПЕРЕЧЕНЬ
   ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
        И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ
      ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

    1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи.
    2. Газосварщик.
    3. Токарь
    4. Слесарь по ремонту автомобилей
    5. Слесарь-сантехник.
    6. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 
    7.  Слесарь  по  ремонту  и  обслуживанию  систем  вентиляции и 
кондиционирования.
    8. Столяр строительный.
    9. Аккумуляторщик
    10.  Электромеханик  по  ремонту  и  обслуживанию  медицинского  
оборудования.
     
    Примечания:
    1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 
5- 6 разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику 
(ЕТКС)  и  выполняющие  работы,  предусмотренные этим разрядом, или 
высшей   сложности.   9-10   разряды   МТС   могут  устанавливаться  
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных 
и    ответственных   работах,   к   качеству   исполнения   которых   
предъявляются специальные требования.
    2.  Вопрос  об  установлении  конкретному рабочему оплаты труда 
исходя  из  9-10  разрядов  МТС в соответствии с настоящим Перечнем 
решается  администрацией  учреждения  по  согласованию  с  выборным  
профсоюзным  органом  с  учетом  квалификации,  объема  и  качества  
выполняемых  ими  работ  в пределах средств, направляемых на оплату 
труда.   Указанная  оплата  может  носить  как  постоянный,  так  и  
временный характер.
    Отмена  оплаты труда по повышенным разрядам является изменением 
условий  труда,  о  которых  работники должны быть предупреждены не 
менее чем за два месяца.           
    3.  В  учреждениях  здравоохранения  могут  применяться Перечни 
высококвалифицированных  рабочих, занятых на важных и ответственных 
работах,  оплата  труда  которых  устанавливается  исходя  из  9-10  
разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения 
соответствующих видов работ.

                     ________________________