Постановление Администрации города Оленегорска от 11.08.2009 № 335

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ города ОЛЕНЕГОРСКА
           с подведомственной территорией Мурманской области

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 11.08.2009                                         N 335
                             г. Оленегорск

       Об организации проверки сведений, представляемых лицами,
              замещающими должности муниципальной службы


     В соответствии  с  Законом  Мурманской  области  "О муниципальной
службе в Мурманской области",  постановлением  Губернатора  Мурманской
области от 22.01.2009 N 4-ПГ "Об утверждении Положения об  организации
проверки сведений, представляемых лицами, замещающими  государственные
должности Мурманской области и должности  государственной  гражданской
службы Мурманской области" п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об   организации   проверки
сведений представляемых лицами,  замещающими  должности  муниципальной
службы  в  администрации   города   Оленегорска   с   подведомственной
территорией.
     2. Контроль  исполнения  настоящего  постановления  возложить  на
общий отдел администрации города (Шевчук Л.М.).


     Глава города Оленегорска
     с подведомственной территорией          Н.Л. Сердюк


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением администрации
                                города Оленегорска от 11.08.2009 N 335

                               Положение
 об организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими
                    должности муниципальной службы


     Настоящее  Положение  определяет  порядок   проведения   проверки
сведений, представляемых лицами, замещающими  должности  муниципальной
службы  в  администрации   города   Оленегорска   с   подведомственной
территорией (далее - администрация города).
     1. В администрации города организуются мероприятия по проверке:
     - достоверности  сведений,  сообщенных  гражданами  о  себе   при
назначении на должность муниципальной службы;
     - соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной  службы,
ограничений и запретов, установленных действующим законодательством;
     - достоверности сведений о доходах и имуществе указанных лиц.
     2. При  решении  вопроса  о  назначении  граждан   на   должности
муниципальной службы  и  в  период  прохождения  муниципальной  службы
мероприятия,   предусмотренные   пунктом   1   настоящего   Положения,
организуются кадровой службой администрации города по поручению  Главы
города Оленегорска с подведомственной территорией.
     3. Основанием для организации проверки также служит полученная от
правоохранительных, налоговых, судебных и иных государственных органов
информация о несоблюдении лицом,  замещающим  должность  муниципальной
службы,   ограничений   и    запретов,    установленных    действующим
законодательством, либо представление им  недостоверных  или  неполных
сведений.
     4. Проверка осуществляется в месячный срок. Срок  проверки  может
быть продлен до двух  месяцев  решением  лица,  давшего  поручение  об
организации этой проверки.
     5. Лицо, давшее  поручение  об  организации  проверки  направляет
соответствующие   запросы   в    правоохранительные    органы,    иные
уполномоченные федеральные государственные органы, а  также  в  органы
государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного
самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации с указанием
срока проведения проверки.
     Лицу, в отношении  которого  проводится  проверка,  сообщается  в
установленном порядке о ее начале. При необходимости с ним  проводится
собеседование.
     6. На период проведения проверки лицо, в отношении  которого  она
проводится, может быть отстранено от исполнения своих  обязанностей  в
установленном порядке.
     7. Документы проверки относятся к конфиденциальной  информации  и
приобщаются к личному  делу  лица,  в  отношении  которого  проводится
проверка.
     Указанное лицо вправе знакомиться с документами  проверки  и  при
необходимости давать  письменные  объяснения,  которые  приобщаются  к
материалам проверки.
     8. Установленные     в     ходе     проверки      обстоятельства,
свидетельствующие, что лицо, в  отношении  которого  она  проводилась,
сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало
ограничения и запреты,  установленные  действующим  законодательством,
либо представило заведомо  ложные  сведения  о  доходах  и  имуществе,
являются  основанием  для  принятия   решения   о   нецелесообразности
назначения его на должность муниципальной службы либо об  освобождении
его от замещаемой должности муниципальной службы.