|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 15.06.2011 № 304-ПППРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.06.2011 N 304-ПП Мурманск О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год В целях реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 25.01.2011 N 16-ПП, Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: внести в Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год, утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от 15.04.2011 N 185-ПП, следующие изменения: 1. Абзац шестой пунктов 4, 5, 6, 7 после слов "работодателю" дополнить словами ", имеющему учебное подразделение в структуре предприятия,". 2. Пункт 9 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания: "Государственным областным учреждениям, подведомственным исполнительным органам государственной власти Мурманской области, (работодателям), за счет средств областного бюджета возмещаются затраты на заработную плату участников мероприятия сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, увеличенного на районный коэффициент, до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2011 год (7903,00 рубля) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия.". 3. Пункт 10 изложить в редакции: "10. Работодатели, организующие стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - участники стажировки), предоставляют в учреждения службы занятости по месту своего нахождения заявку на участие в организации стажировки выпускников образовательных учреждений (далее - стажировка) с указанием периода, на который планируется организация стажировки, количества создаваемых (выделяемых) рабочих мест, перечня профессий, специальностей. Учреждения службы занятости предоставляют средства на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников стажировки. Затраты возмещаются работодателю за счет средств федерального и областного бюджетов на основании документов, подтверждающих произведенные затраты (счетов-фактур, актов о выполненных работах, копий приказов об организации временных работ, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда). Размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников стажировки при условии отработки ими месячной нормы рабочего времени за счет средств федерального бюджета составляет не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Государственным областным учреждениям, подведомственным органам исполнительной власти Мурманской области (работодателям), за счет средств областного бюджета возмещаются затраты на заработную плату участников стажировки сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, увеличенного на районный коэффициент, до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2011 год (7903,00 рубля) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия. Учреждение службы занятости производит возмещение затрат работодателю в течение пяти банковских дней со дня предоставления документов, подтверждающих произведенные затраты, в соответствии с договором об организации стажировки, заключенным между учреждением службы занятости и работодателем. В договорах по организации стажировки предусматривается порядок возврата средств в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.". 4. В подпункте 15.1 слово "приложению" заменить словами "приложениям NN 1, 2". 5. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к постановлению. 6. Дополнить Порядок приложением N 2 согласно приложению N 2 к постановлению. Врио Губернатора Мурманской области Н. Портная Приложение N 1 к Постановлению Правительства Мурманской области от 15.06.2011 N 304-ПП "Приложение N 1 к Порядку Отчет об использовании субсидий федерального бюджета и средств областного бюджета_______________________________________________________________ (наименование главного распорядителя бюджетных средств) на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год (стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Количество | Сумма фактических затрат работодателя на выплату заработной платы участника | Предоставленные | Кассовые расходы (руб.) | | работодателя | трудоустроен- | стажировки (рублей, копеек) | работодателю финансовые | | | (подведомственные | ных | | средства | | | государственные | выпускников, |------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+-------------------------| | областные | человек | всего, | на выплату | страховые | на выплату | страховые | денежная | сумма | N платежного | федеральный | областной | | учреждения) | | в том | заработной | взносы в | доплаты до | взносы в | компенсаци- | (рублей) | поручения, дата | бюджет | бюджет | | | | числе: | платы | государственны- | уровня | государствен- | я за | | | | | | | | | выпускника | е внебюджетные | минимально- | ные | неиспользо- | | | | | | | | | м | фонды | й заработной | внебюджет- | ванный | | | | | | | | | | (по графе 6) | платы по | ные фонды | отпуск | | | | | | | | | | | области | (по графе 7) | | | | | | | | | | | | (7903 рубля) | | | | | | | |-------------------+---------------+--------+------------+-----------------+--------------+---------------+-------------+----------+-----------------+-------------+-----------| | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |-------------------+---------------+--------+------------+-----------------+--------------+---------------+-------------+----------+-----------------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+---------------+--------+------------+-----------------+--------------+---------------+-------------+----------+-----------------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+---------------+--------+------------+-----------------+--------------+---------------+-------------+----------+-----------------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+---------------+--------+------------+-----------------+--------------+---------------+-------------+----------+-----------------+-------------+-----------| | Всего" | | | | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Постановлению Правительства Мурманской области от 15.06.2011 N 304-ПП "Приложение N 2 к Порядку Отчет об использовании субсидий федерального бюджета и средств областного бюджета___ ______________________________________________________________________ (наименование главного распорядителя бюджетных средств) на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год (организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Количество | Сумма фактических затрат работодателя на выплату заработной платы | Предоставленные | Кассовые расходы (руб.) | | работодателя | трудоустроенны- | участникам мероприятия (рублей, копеек) | работодателю | | | (подведомственные | х на | | финансовые | | | государственные | общественные | | средства | | | областные | работы, человек |------------------------------------------------------------------------------+-------------------+-------------------------| | учреждения) | | всего, | на выплату | страховые | на выплату | страховые | денежная | сумма | N | федеральны- | областной | | | | в том | заработной | взносы в | доплаты до | взносы в | компенсац- | (рублей) | платеж | й бюджет | бюджет | | | | числе: | платы | государствен- | уровня | государст- | ия за | | -ного | | | | | | | участникам | ные | минимально- | венные | неиспользо | | поруче | | | | | | | мероприят- | внебюджетны- | й заработной | внебюдже | -ванный | | -ния, | | | | | | | ия | е фонды | платы по | т-ные | отпуск | | дата | | | | | | | | (по графе 5) | области | фонды (по | участникам | | | | | | | | | | | (7903 рубля) | графе 7) | мероприяти | | | | | | | | | | | | | я | | | | | |-------------------+-----------------+--------+------------+---------------+--------------+------------+------------+----------+--------+-------------+-----------| | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |-------------------+-----------------+--------+------------+---------------+--------------+------------+------------+----------+--------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+-----------------+--------+------------+---------------+--------------+------------+------------+----------+--------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+-----------------+--------+------------+---------------+--------------+------------+------------+----------+--------+-------------+-----------| | | | | | | | | | | | | | |-------------------+-----------------+--------+------------+---------------+--------------+------------+------------+----------+--------+-------------+-----------| | Всего" | | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
