Постановление Администрации Кольского района от 12.05.2011 № 440

 


                          Мурманская область
                    Администрация Кольского района

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 12.05.2011              г.Кола                      N 440

               Об организации временного трудоустройства
       несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в 2011 году

     (В редакции Постановления Администрации Кольского района
                      от 13.07.2011 г. N 719)


     В    целях    создания    дополнительных    гарантий    занятости
несовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев  населения
в 2011 году в  муниципальном  образовании  Кольский  район  Мурманской
области, в соответствии со статьей 7.2. Закона Российской Федерации от
19.04.1991 г.  N 1032-1,  Программой  содействия  занятости  населения
Кольского района Мурманской области на  2009-2011  годы,  утвержденной
постановлением администрации Кольского района от 26.12.2008 г. N 1040,
Федеральным законом от 24.06.2008 г. N 91-ФЗ "О внесении  изменений  в
статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном
размере оплаты труда",
     п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить прилагаемые:
     1.1. Положение   об   организации   временного    трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в  свободное  от
учебы время на территории муниципального образования Кольский район.
     1.2. Смету расходов на компенсацию по временному  трудоустройству
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет  в  свободное  от  учебы
время.

     2. Рекомендовать:
     2.1. Государственному  областному  учреждению   Центр   занятости
населения Кольского района направлять несовершеннолетних граждан от 14
до 18 лет, проживающих, или обучающихся в Кольском районе  на  рабочие
места,  предоставленные  предприятиями,  организациями,   учреждениями
Кольского района.
     2.2. Руководителям предприятий  и  учреждений,  расположенных  на
территории  Кольского  района,  независимо  от  формы   собственности,
обеспечить организацию временных работ для несовершеннолетних  граждан
в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих, или  обучающихся  в  Кольском
районе.

     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А. П.


     И. о. Главы администрации           М.В. Чекрыгин



                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                постановлением
                                        администрации Кольского района
                                              от 12.05.2011 N 440


                               Положение
 об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
  в возрасте о 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории
               муниципального образования Кольский район


                          1. Общие положения

     1.1. В   целях   создания   дополнительных   гарантий   занятости
несовершеннолетней молодежи из социально-незащищенных слоев  населения
ведется организация временного  трудоустройства  несовершеннолетних  в
возрасте от 14 до 18 лет. Под временной занятостью  несовершеннолетних
граждан  понимается  общедоступная  трудовая   деятельность,   имеющая
социально-полезную  направленность,   организуемая   круглогодично   в
свободное  от  учебы  время  и  в  период  каникул   для   привлечения
подрастающего поколения к труду и дополнительной социальной  поддержки
несовершеннолетних граждан.
     1.2. На временные работы направляются несовершеннолетние граждане
в  возрасте  от  14  до  18  лет.   Приоритетным   правом   пользуются
несовершеннолетние граждане:
     - из  числа  детей  сирот  и  детей,  оставшихся  без   попечения
родителей, а также лиц, их заменяющих;
     - из числа многодетных и неполных семей;
     - из числа  детей,  состоящих  на  учете  в  комиссиях  по  делам
несовершеннолетних.
     Вопрос о продлении срока работы решается с  учетом  материального
положения и социального статуса семьи работника.

           2. Порядок организации временного трудоустройства
                      несовершеннолетних граждан

     2.1. В целях содействия  организации  временного  трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до  18  лет  администрация
Кольского района заключает  трехсторонний  договор  с  Государственным
областным учреждением Центр занятости  населения  Кольского  района  и
предприятиями, организациями, учреждениями, находящимися на территории
муниципального образования Кольский район  "Об организации  временного
трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в  свободное  от   учебы
время".
     2.2. Отдел образования администрации Кольского  района  формируют
список несовершеннолетних граждан от 14 до  18  лет,  направляемых  на
временные работы в свободное от учебы время, согласованный с комиссией
по делам несовершеннолетних и защите их прав  администрации  Кольского
района. Сформированный список, в срок  за  5  дней  до  начала  работ,
предоставляется в Государственное областное учреждение Центр занятости
населения Кольского района.
     2.3. Государственное   областное   учреждение   Центр   занятости
населения Кольского района:
     - формирует базу  данных  предприятий,  организаций,  учреждений,
создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан,
     - направляет  несовершеннолетних  граждан  от  14  до   18   лет,
проживающих, или обучающихся в Кольском районе на  рабочие  места,  на
основе   заявок,   поступающих   от    работодателей    муниципального
образования.
     2.4. По завершению временных работ администрация Кольского района
Мурманской области компенсирует  расходы  предприятиям,  организациям,
учреждениям Кольского  района,  связанных  с  организацией  временного
трудоустройства несовершеннолетних.

        3. Соблюдение трудовых прав несовершеннолетних граждан

     2.4. Отдел образования и  комиссия  по  делам  несовершеннолетних
администрации  Кольского  района  контролирует  соблюдение  и   защиту
работодателем трудовых прав несовершеннолетних в период их  работы  на
данном предприятии:
     - порядок приема несовершеннолетних на временное рабочее место,
     - ведение табеля  учета  рабочего  времени  с  соблюдением  нормы
продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних  в  возрасте
от 14 до 18 лет,
     - своевременность выплаты несовершеннолетним заработной  платы  и
денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
     3.1. При трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18  лет  руководствоваться  "Примерным  перечнем  профессий,  на
которых возможно применение труда подростков в возрасте от  14  до  18
лет", утвержденным 27.12.2000 г. заместителем  Губернатора  Мурманской
области.
     3.2. При   трудоустройстве    несовершеннолетних    граждан    не
допускается:
     - направление  несовершеннолетних  граждан  на  тяжелые   работы,
работы с вредными или опасными условиями;
     - направление несовершеннолетних граждан на работы,  связанные  с
производством, хранением и торговлей спиртными  напитками,  наносящими
ущерб нравственности подростков;
     - направление на работы вахтовым методом;
     - привлечение несовершеннолетних граждан к ночным и  сверхурочным
работам и к работам в выходные дни.
     3.3. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних
     Ст. 92 ТК РФ определяет продолжительность еженедельной работы:
     - несовершеннолетним в возрасте до 16 лет - не более 24  часов  в
неделю;
     - несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет  -  не  более  35
часов в неделю.
     Ст. 94 ТК РФ определяет продолжительность ежедневной работы:
     - несовершеннолетним в возрасте до 16 лет - не более  5  часов  в
день;
     - несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18  лет  -  не  более  7
часов в день.

     4. Порядок предоставления компенсации предприятиям, организациям,
учреждениям   расходов,   связанных    с    организацией    временного
трудоустройства несовершеннолетних  в  возрасте  о  14  до  18  лет  в
свободное от учебы время
     4.1. Компенсация расходов, связанных с временным трудоустройством
несовершеннолетних,  устанавливается  в  размере  одного  минимального
размера оплаты труда с районным коэффициентом, полярными надбавками  и
начислениями на фонд оплаты труда на срок 1  месяц  с  момента  приема
несовершеннолетнего на работу в размере,  пропорциональном  фактически
отработанному на рабочем месте времени (ст. 271  ТК  РФ)  и  с  учетом
выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска (ст. 127, 267
ТК РФ).
     4.2. Отдел  бухгалтерского  учета  и   отчетности   администрации
Кольского   района   перечисляет   денежные    средства    на    счета
предприятий-работодателей,  создающих  временные  рабочие  места   для
несовершеннолетних,  после  предоставления  копий  приказов  о  приеме
несовершеннолетнего  на  работу,  табеля   учета   рабочего   времени,
расчетно-платежной   ведомости,    акта    сдачи-приемки    работ    и
счета-фактуры.

                      5. Источники финансирования

     5.1. Источниками финансирования компенсации расходов, связанных с
организацией временного трудоустройства  несовершеннолетних,  являются
денежные  средства  районного  бюджета,  предусмотренные  долгосрочной
целевой программой "Молодежь Кольского района" на 2011-2013 гг.

                            _______________


                                                  УТВЕРЖДЕНА
                                                постановлением
                                        администрации Кольского района
                                              от 12.05.2011 N 440


                                             УТВЕРЖДЕНА
                                            постановлением
                                    администрации Кольского района
                                         от 13.07.2011 N 719
                                  


                               С М Е Т А
         расходов на компенсацию по временному трудоустройству
           несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
                    в свободное от учебы время


--------------------------------------------------------------------------------------------
| Оплата труда:          | 1  МРОТ  с  районным   коэффициентом,   полярными   надбавками, |
|                        | начислениями на фонд оплаты труда.                              |
|                        | Расчетный  период  трудоустройства  несовершеннолетнего   -   1 |
|                        | месяц                                                           |
|------------------------+-----------------------------------------------------------------|
| Компенсация  за  неис- | за 1 месяц - 4.58 календарных дней                              |
| пользованные отпуска   |                                                                 |
|------------------------+-----------------------------------------------------------------|
| Количество человек:    | 47 человек - от 14 до 16 лет                   |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
|                        | 26 человек - от 16 до 18 лет                   |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
| Планируемые    затраты | 4 611 руб. х 2,3 + 34,2% =14232,31 руб. - (при |                |
| в июне на 1 человека с | 40-часовой рабочей неделе)                     |                |
| 01.06. по 30.06.:      |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
| от 14 до 16 лет        |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| оплата труда:          | 14232,31:168 х 100,8 = 8 539,39 руб.           |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| компенсация за отпуск: | (8539,39: 29,4) х 4,58 = 1 330,29 руб.         |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| от 16 до 18 лет:       |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| оплата труда           | 14232,31:168 х 147= 12 453,27 руб.             |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| компенсация за отпуск: | (12453,27: 29,4) х 4,58 = 1 940, руб.          |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
|                        | 43 чел. х (8539,39+1330,29) = 424 395,87 руб.  |712 261,28 руб. |
|                        | 20чел. х (12453,27+1940) = 287 865,41 руб.     |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
| Планируемые    затраты | 4 611 руб. х 2,3 + 34,2% =14232,31 руб. - (при |                |
| в июле на 1 человека с | 40-часовой рабочей неделе)                     |                |
| 01.07. по 31.07.:      |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| от 14 до 16 лет        |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| оплата труда:          | 14232,31:168 х 72 = 6099,56 руб.               |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| компенсация за отпуск: | (6 099,56: 29,4) х 4,58 = 950,20 руб.          |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| от 16 до 18 лет:       |                                                |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| оплата труда:          | 14232,31:168 х 105 = 8895,19 руб.              |                |
|------------------------+------------------------------------------------|                |
| компенсация за отпуск: | (8895,19: 29,4) х 4,58 = 1 385,71 руб.         |                |
|------------------------+------------------------------------------------+----------------|
|                        | 4 х (6099,56+950,20) = 28 199,06 руб.          | 89 884,51 руб. |
|                        | 6 х (8895,19+1385,71) = 6 1685,45 руб.         |                |
|------------------------------------------------------------------------------------------|
| Оплата труда: 694 028,43 руб.                                                            |
| Компенсация за неиспользованный отпуск: 108 117,4 руб.                                   |
| Итого: 802 145,79 руб.                                                                   |
--------------------------------------------------------------------------------------------