Расширенный поиск
Постановление Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 № 159-ПГГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.10.2014 N 159-ПГ Мурманск О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ В целях расширения практики ведения единой базы вакансий внести в постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 N 31-ПГ "Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области" следующие изменения: 1. Наименование постановления изложить в редакции: "Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений". 2. Преамбулу, пункт 1, подпункты 3.1 и 3.2 после слов "исполнительных органов государственной власти Мурманской области" дополнить словами "и подведомственных им учреждений". 3. Пункт 5 изложить в редакции: "5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя Аппарата Правительства Мурманской области Захарову И.А." 4. Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается). Губернатор Мурманской области М. Ковтун Приложение к постановлению Губернатора Мурманской области от 24.10.2014 N 159-ПГ "Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений 1. Общие положения 1.1. Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений (далее - Порядок) устанавливает порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений (далее - Единая база вакансий), а также порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее - государственные органы Мурманской области) по вопросам, связанным с ведением Единой базы вакансий. 1.2. Единая база вакансий представляет собой сводный перечень вакантных должностей государственных органов Мурманской области и подведомственных им учреждений и ведется в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно- телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях государственной гражданской службы Мурманской области и должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, в исполнительных органах государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждениях. 2. Формирование и ведение Единой базы вакансий 2.1. Единая база вакансий формируется и ведется уполномоченными должностными лицами управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее - управление государственной службы и кадров) по форме согласно приложению к Порядку. 2.2. В целях поддержания Единой базы вакансий в актуальном состоянии уполномоченные должностные лица государственных органов Мурманской области представляют в управление государственной службы и кадров сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, по форме согласно приложению к настоящему Порядку не позднее двух дней со дня открытия (замещения) вакантной должности в государственном органе и не позднее пяти дней - в подведомственных ему учреждениях. 2.3. Сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, должны содержать: - полное и сокращенное наименование государственного органа Мурманской области и (или) подведомственных ему учреждений; - наименование вакантной должности в соответствии со штатным расписанием государственного органа Мурманской области и (или) подведомственных ему учреждений; - указание на направление деятельности (с учетом конкретных должностных обязанностей и функций, а также принадлежности к определенной профессионально-функциональной группе: юрисконсульт, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, специалист по работе с молодежью, архитектор, бухгалтер, бухгалтер- ревизор, документовед, эксперт дорожного хозяйства, инженеры различных специальностей и наименований, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, переводчик, программист, психолог, экономисты различных специальностей и наименований, начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела капитального строительства, начальник отдела материально- технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, начальник отдела охраны окружающей среды и т.д.); - информацию о дате начала и окончания конкурса на замещение вакантной должности либо информацию о замещении должности без конкурса; - адрес местонахождения государственного органа Мурманской области и (или) подведомственных ему учреждений, контактные номера телефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющих кадровое обеспечение государственного органа Мурманской области и (или) подведомственных ему учреждений. 2.4. На основании сведений, полученных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, управление государственной службы и кадров в течение одного рабочего дня вносит в Единую базу вакансий соответствующие изменения. Приложение к Порядку Единая база вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и подведомственных им учреждений ------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Наименование | Направление | Информация об | Адрес | | п/п | государственного | вакантной | деятельности | объявлении/ | местонахождения | | | органа Мурманской | должности | | окончании | государственного | | | области/подведомст- | | | конкурса | органа Мурманской | | | венного | | | | области/подведомст- | | | учреждения | | | | венного | | | | | | | учреждения, | | | | | | | контактные номера | | | | | | | телефонов, | | | | | | | e-mail" | ------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|