Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 17.02.2016 № 63-ПП
*- Прогнозные поступления."
7.
Раздел 4 "Информация об участии территориальных представительств
федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов,
общественных, научных и иных организаций Мурманской области, а также
государственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы"
изложить в редакции:
"В реализации
подпрограммы 2 в части привлечения дополнительных трудовых ресурсов в регион за
счет переселения соотечественников, проживающих за рубежом, участвует без софинансирования Управление Федеральной миграционной службы
России по Мурманской области, направляя в Комитет по труду и занятости
населения Мурманской области заявления соотечественников для рассмотрения и
принятия мотивированного решения об участии (отказе в участии) в подпрограмме.
В рамках подпрограммы 4 Государственное учреждение -
Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской
области осуществляет финансовое обеспечение и реализацию мероприятий по
осуществлению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области, в
том числе за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской
Федерации, направляемых на эти цели.
В рамках подпрограммы 5 Филиал "35
судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
осуществляет финансовую поддержку работников, привлекаемых для трудоустройства
из других субъектов Российской Федерации, за счет собственных средств.
Государственная программа, подпрограмма, участник
Государственной программы
|
Всего
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Государственная программа "Управление развитием регионального рынка
труда"
|
100935,0
|
20780,0
|
21145,0
|
21510,0
|
18500,0
|
19000,0
|
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны
труда в Мурманской области"
|
90000,0
|
17000,0
|
17500,0
|
18000,0
|
18500,0
|
19000,0
|
Государственное учреждение - Мурманское региональное
отделение Фонда социального страхования Мурманской области
|
90000,0
|
17000,0
|
17500,0
|
18000,0
|
18500,0
|
19000,0
|
Подпрограмма 5
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
|
10935,0
|
3780,0
|
3645,0
|
3510,0
|
0,0
|
0,0
|
Филиал "35
судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
|
10935,0
|
3780,0
|
3645,0
|
3510,0
|
0,0
|
0,0"
|
8. В
подпрограмме "Повышение
мобильности трудовых ресурсов" приложения № 1 к Государственной программе:
8.1. В
паспорте подпрограммы:
8.1.1. Позицию "Целевые показатели
(индикаторы) подпрограммы" изложить в редакции:
"Целевые показатели
(индикаторы) подпрограммы
|
Показатели
достижения цели:
1. Численность работников,
привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других
субъектов Российской Федерации:
2016 год: 56 чел.,
2017 год: 54 чел.,
2018 год: 52 чел.
2. Доля работников из числа
привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для
реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих
трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода:
2016 год: 90 %,
2017
год: 90 %,
2018
год: 90 %.
Показатели достижения задач:
1. Доля
работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых
работников:
2016 год: 100 %,
2017
год: 100 %,
2018 год: 100 %
2. Доля
высококвалифицированных специалистов в общей численности работников,
привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов:
2016 год: 80 %,
2017
год: 80 %,
2018 год: 80 %"
|
8.1.2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в редакции:
"Финансовое обеспечение подпрограммы
|
Всего
по подпрограмме: 47385,0 тыс. рублей,
в том числе:
ОБ: 10935,0 тыс. рублей,
из них:
2016 год: 3780,0 тыс.
рублей,
2017 год: 3645,0 тыс.
рублей,
2018 год: 3510,0 тыс.
рублей.
ФБ: 25515,0 тыс.
рублей,
из них:
2016 год: 8820,0 тыс.
рублей,
2017 год: 8505,0 тыс.
рублей,
2018 год: 8190,0 тыс.
рублей.
ВБС: 10935,0 тыс. рублей,
из них:
2016 год: 3780,0 тыс.
рублей,
2017 год: 3645,0 тыс.
рублей,
2018 год: 3510,0 тыс.
рублей.
Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и
занятости МО"
|
8.1.3. Позицию "Ожидаемые конечные результаты
реализации подпрограммы" изложить в редакции:
"Ожидаемые
конечные результаты реализации подпрограммы
|
Численность
работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных
проектов, включенных в Программу, составит 162 человека"
|
8.2. В разделе 3:
8.2.1.
Первую таблицу изложить в редакции:
"Наименование
показателя
|
Ед. изм.
|
2016
|
2017
|
2018
|
Общая численность трудовых
ресурсов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта
из других субъектов Российской Федерации
|
чел.
|
56
|
54
|
52"
|
8.2.2. Абзац
двадцать пятый изложить в редакции:
"Расходы на 3 года, начиная с 2016, исходя
из расчета на каждого привлеченного работника по 67 500 рублей (итого за 3
года: 162 человек*67 500 = 10 935 000 рублей).".
8.3. В
разделе 5 таблицу изложить в редакции:
"Наименование источника
финансирования
|
Всего
(тыс. руб.)
|
в том
числе по годам
|
2016
|
2017
|
2018
|
ВСЕГО
|
47385,0
|
16380,0
|
15795,0
|
15210,0
|
в том
числе по источникам финансирования:
|
|
Средства областного бюджета
|
10935,0
|
3780,0
|
3645,0
|
3510,0
|
Средства федерального бюджета
|
25515,0
|
8820,0
|
8505,0
|
8190,0
|
Средства работодателя
|
10935,0
|
3780,0
|
3645,0
|
3510,0"
|
8.4. В
разделе 7:
8.4.1.
Абзацы второй, третий, четвертый, пятый изложить в редакции:
"По итогам
реализации подпрограммы ожидается достижение численности работников, привлеченных
работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в
подпрограмму, до 162 человек, из них:
в 2016 году – 56 чел.;
в 2017 году – 54 чел.;
в 2018 году – 52 чел.".
8.4.2.
Таблицу изложить в редакции:
"№ п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Значение по годам реализации подпрограммы
|
2016
|
2017
|
2018
|
1.
|
Число
созданных новых рабочих мест, включая высокопроизводительные места
|
ед.
|
56
|
54
|
52
|
2.
|
Численность
работников из субъектов Российской Федерации, привлеченных работодателями для
реализации инвестиционных проектов
|
чел.
|
56
|
54
|
52
|
3.
|
Доля
работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для
реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую
деятельность на конец отчетного периода
|
%
|
90
|
90
|
90
|
4.
|
Доля
высококвалифицированных специалистов в общей численности работников,
привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов
|
%
|
80
|
80
|
80"
|
8.5.
Приложение № 1 к подпрограмме изложить в редакции:
"Приложение
№ 1
к подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
№ п/п
|
Наименование
показателей
|
Ед.
измерения
|
Значение показателей по
годам реализации подпрограммы
|
2016
|
2017
|
2018
|
1.
|
Показатель
реализации цели 1: Численность работников, привлечённых работодателем для
реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации
|
чел.
|
56
|
54
|
52
|
2.
|
Показатель реализации
цели 2:
Доля работников из числа
привлечённых работодателем из других субъектов РФ для реализации
инвестиционных проектов, включённых в программу, осуществляющих трудовую
деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода
|
%
|
90
|
90
|
90
|
3.
|
Показатель реализации
задачи 1: Численность привлечённых работников, получивших социальную
поддержку
|
чел.
|
56
|
54
|
52
|
4.
|
Показатель реализации
задачи 2: Доля
высококвалифицированных работников в общей численности привлечённых
работников
|
%
|
80
|
80
|
80"
|
8.6. Приложение № 2 к подпрограмме изложить
в редакции:
"Приложение
№ 2
к подпрограмме
"Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
Наименование
мероприятия
|
Срок выполне-
ния
|
Объемы
и источники финансирования (тыс. руб.)
|
Связь основных
мероприятий с показателями подпрограммы
|
Соисполнители,
участники
|
|
|
Годы реализации
|
Всего
|
ОБ
|
ФБ*
|
МБ
|
ВБС
|
|
|
Задача 1. Создание условий для
привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области
|
Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для
привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных
проектов
|
2016-2018
|
Всего
|
47385,0
|
10935,0
|
25515,0
|
0,0
|
10935,0
|
Доля работников, получивших социальную
поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства
в рамках реализации инвестиционного проекта
|
Комитет по труду и
занятости населения МО
|
2016
|
16380,0
|
3780,0
|
8820,0
|
0,0
|
3780,0
|
2017
|
15795,0
|
3645,0
|
8505,0
|
0,0
|
3645,0
|
2018
|
15210,0
|
3510,0
|
8190,0
|
0,0
|
3510,0
|
Задача 2. Привлечение в регион
специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий
|
Организация мер, направленных на информирование граждан других
субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных о возможностях трудоустройства на
вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной
отрасли
|
2016-2018
|
Всего
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
Доля высококвалифицированных специалистов в
общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации
инвестиционных проектов
|
Комитет по труду и занятости населения МО
|
2016
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2017
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
2018
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
*- Прогнозные поступления.".
___________________
Читайте также
|