Закон Мурманской области от 12.11.2012 № 1536-01-ЗМО

     Норматив финансового обеспечения туристских баз определяется:
     Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                    s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x  zт,
                                   100%
где:
     

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     zт - коэффициент индексации стоимости расходов  на  оплату  труда
работников туристских баз на доплату до размера минимальной заработной
платы, утверждаемый Правительством  Мурманской  области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в  размере  300
рублей в год.
     3.2.10. Методика  расчета  регионального  норматива   финансового
обеспечения для института повышения квалификации (усовершенствования).
     Региональный  норматив  финансового  обеспечения  образовательной
услуги в расчете на одного обучающегося определяется:
     Норматив (N) = Соу + Спр, где:
     Соу - стоимость образовательной  услуги  (по  количеству  учебных
часов на календарный год), расходы на  обеспечение  учебного  процесса
(учебные расходы);
     Спр   -   стоимость   расходов   на   оплату   труда   работников
образовательного учреждения (за исключением преподавателей).
     Стоимость  образовательной  услуги  рассчитывается  по  следующей
формуле:
     Соу = Сп + Учебные расходы, где:
     Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей.
     Стоимость расходов на оплату труда преподавателей  рассчитывается
по следующей формуле:
            a                               s
     Сп = ------ x b x p x h x w x r x (1 + ----) x 12 x  G  x  (G1  x
          d x m                             100%
G2... Gn), где:
     

     a  -  число  учебных  часов  на  календарный  год,  установленное
образовательной    программой    дополнительного     профессионального
образования;
     d - количество часов на одну ставку преподавателя - 620  часов  в
год;
     m  -  количество   обучающихся,   установленное   государственным
заданием учреждения на календарный год;
     b - средний  должностной  оклад  преподавателя,  равный  5  701,7
рубля;
     p - коэффициент увеличения должностного оклада  преподавателей  с
учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     w   -   коэффициент   удорожания,    учитывающий    инновационную
деятельность, равный 1,3;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     Стоимость расходов на оплату  труда  работников  образовательного
учреждения (за исключением преподавателей) рассчитывается по следующей
формуле:
     Спр = Сп x k x z10, где:
     k  -  коэффициент  для  расчета  фонда  оплаты  труда  работников
образовательного   учреждения   (за    исключением    преподавателей),
определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
     z10 - коэффициент индексации стоимости расходов на  оплату  труда
работников образовательного учреждения (за исключением преподавателей)
на доплату до размера  минимальной  заработной  платы  в  учреждениях,
перечисленных в абзаце первом  подпункта  3.2.10  настоящего  Порядка,
утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый
год. Размер минимальной заработной платы  устанавливается  Соглашением
между Мурманским областным  советом  профессиональных  союзов,  Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и  Правительством
Мурманской области.
     Учебные  расходы  на  1  обучающегося   в   институте   повышения
квалификации (усовершенствования) устанавливаются в размере 690 рублей
в год.
     3.3. Расчет  норматива  финансового   обеспечения   деятельности,
связанной с созданием условий для образовательного  и  воспитательного
процессов.
     3.3.1. Методика  расчета  норматива  финансирования   загородного
стационарного детского  оздоровительно-образовательного  (профильного)
центра.



------------------------------------------------------------------------------
|    ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ    |   КОЛИЧЕСТВО    |     СРЕДНИЙ     |
|           ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ            |     СТАВОК      |   ДОЛЖНОСТНОЙ   |
|                                        | НА 1 УЧРЕЖДЕНИЕ | ОКЛАД (РУБЛЕЙ), |
|----------------------------------------+-----------------+-----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 2              |               2 |          4832,3 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ               |                 |                 |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ      |                 |                 |
| ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ       |                 |                 |
| РАБОТНИКОВ                             |                 |                 |
|----------------------------------------+-----------------+-----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 1              |               5 |          5192,1 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ               |                 |                 |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ      |                 |                 |
| ГРУППЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ       |                 |                 |
| ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ                          |                 |                 |
|----------------------------------------+-----------------+-----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 1              |               7 |          2853,8 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ               |                 |                 |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ      |                 |                 |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ       |                 |                 |
| СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ", ЗАВЕДУЮЩИЙ   |                 |                 |
| ХОЗЯЙСТВОМ                             |                 |                 |
|----------------------------------------+-----------------+-----------------|
| ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3-4    |              22 |          2012,0 |
| РАЗРЯДАМ РАБОТ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ |                 |                 |
| ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ  |                 |                 |
| РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ              |                 |                 |
------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансирования   загородного   стационарного   детского
оздоровительно-образовательного (профильного) центра определяется:
     Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                    s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x  Gn)  x  z
                                   100%
3.1, где:
     

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.1 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников на  доплату  до  размера  минимальной  заработной  платы  в
учреждениях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.3.1  настоящего
Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     За  создание  комплекса  условий,  обеспечивающих  содержательный
отдых, качественное оздоровление детей в течение года, устанавливается
повышающий коэффициент к фонду оплаты труда загородного  стационарного
детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра,  равный
1,1.
     Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в  размере  520
рублей в год.
     3.3.2. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
бассейна в образовательном учреждении.


-------------------------------------------------------------------------------------
|   ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ    | КОЛИЧЕСТВО СТАВОК |    СРЕДНИЙ     |
|                  ДОЛЖНОСТЕЙ                  |  НА 1 УЧРЕЖДЕНИЕ  |  ДОЛЖНОСТНОЙ   |
|                                              |                   | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|----------------------------------------------+-------------------+----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3                    |                 1 |         2954,0 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ    |                   |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЫ "СРЕДНИЙ             |                   |                |
| МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ"     |                   |                |
|----------------------------------------------+-------------------+----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 2                    |                 1 |         2107,8 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ    |                   |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЫ "СРЕДНИЙ             |                   |                |
| МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ"     |                   |                |
|----------------------------------------------+-------------------+----------------|
| ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3-4 РАЗРЯДАМ |                 9 |         2012,0 |
| РАБОТ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-       |                   |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И        |                   |                |
| ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ                            |                   |                |
-------------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  бассейна  в   образовательном
учреждении определяется:
     Норматив (N) = ФОТ, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                   s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x  Gn)  x  z
                                  100%
3.2, где:
     

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.2 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников бассейна  на  доплату  до  размера  минимальной  заработной
платы, утверждаемый Правительством  Мурманской  области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     3.3.3. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
бухгалтерской службы, ведущей  самостоятельный  бухгалтерский  учет  и
отчетность в образовательном учреждении.


----------------------------------------------------------------------------------
|   ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ   |   КОЛИЧЕСТВО    |    СРЕДНИЙ     |
|                 ДОЛЖНОСТЕЙ                  |     СТАВОК      |  ДОЛЖНОСТНОЙ   |
|                                             | НА 1 УЧРЕЖДЕНИЕ | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|---------------------------------------------+-----------------+----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 1 КВАЛИФИКАЦИОННОМУ |               1 |         5603,7 |
| УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ    |                 |                |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ   |                 |                |
| ЧЕТВЕРТОГО УРОВНЯ"                          |                 |                |
|---------------------------------------------+-----------------+----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3 КВАЛИФИКАЦИОННОМУ |               2 |         3958,4 |
| УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ    |                 |                |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ   |                 |                |
| ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ"                            |                 |                |
|---------------------------------------------+-----------------+----------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 1 КВАЛИФИКАЦИОННОМУ |             0,5 |         2107,8 |
| УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ    |                 |                |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ   |                 |                |
| ПЕРВОГО УРОВНЯ"                             |                 |                |
----------------------------------------------------------------------------------

     Норматив финансового обеспечения  бухгалтерской  службы,  ведущей
самостоятельный бухгалтерский  учет  и  отчетность  в  образовательном
учреждении, определяется:
     Норматив (N) = ФОТ, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                    s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x  Gn)  x  z
                                  100%

3.3, где:
     
     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.3 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский
учет и отчетность в образовательном учреждении, на доплату до  размера
минимальной заработной платы, утверждаемый  Правительством  Мурманской
области на очередной финансовый  год.  Размер  минимальной  заработной
платы устанавливается Соглашением между Мурманским  областным  советом
профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и  предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области.
     3.3.4. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
общежития в образовательном учреждении.


--------------------------------------------------------------------------------
|  ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ   |   КОЛИЧЕСТВО СТАВОК НА 1   |  СРЕДНИЙ  |
|          ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ          |         УЧРЕЖДЕНИЕ         | ДОЛЖНОСТ- |
|                                     |----------------------------|    НОЙ    |
|                                     | ДО 50  | ОТ 50 ДО | СВЫШЕ  |   ОКЛАД   |
|                                     | ПРОЖИ- |   100    |  100   | (РУБЛЕЙ)  |
|                                     | ВАЮЩИХ |  ПРОЖИ-  | ПРОЖИ- |           |
|                                     |        |  ВАЮЩИХ  | ВАЮЩИХ |           |
|-------------------------------------+--------+----------+--------+-----------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 1           |      6 |      5,5 |    5,5 |    2107,8 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ            |        |          |        |           |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ   |        |          |        |           |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ    |        |          |        |           |
| СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"            |        |          |        |           |
|-------------------------------------+--------+----------+--------+-----------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3           |        |        1 |      1 |    4832,3 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ            |        |          |        |           |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ   |        |          |        |           |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ    |        |          |        |           |
| СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"            |        |          |        |           |
|-------------------------------------+--------+----------+--------+-----------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 2           |      1 |        2 |      3 |    4832,3 |
| КВАЛИФИКАЦИОННОМУ УРОВНЮ            |        |          |        |           |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ   |        |          |        |           |
| ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ    |        |          |        |           |
| РАБОТНИКОВ                          |        |          |        |           |
|-------------------------------------+--------+----------+--------+-----------|
| ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3-4 |      2 |        3 |      4 |    2012,0 |
| РАЗРЯДАМ РАБОТ В СООТВЕТСТВИИ С     |        |          |        |           |
| ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ     |        |          |        |           |
| СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ      |        |          |        |           |
| РАБОЧИХ                             |        |          |        |           |
--------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  общежития  в  образовательном
учреждении, определяется:
     Норматив (N) = ФОТ, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                   s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x  Gn)  x  z
                                  100%
3.4, где:
     
     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников  общежития  в  образовательном  учреждении  на  доплату  до
размера  минимальной  заработной  платы,  утверждаемый  Правительством
Мурманской области на очередной  финансовый  год.  Размер  минимальной
заработной  платы   устанавливается   Соглашением   между   Мурманским
областным советом профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и
предпринимателей  Мурманской  области  и   Правительством   Мурманской
области.
     3.3.5. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
столовой в образовательном учреждении.


--------------------------------------------------------------------------------
|   ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ    |   КОЛИЧЕСТВО    |   СРЕДНИЙ   |
|                  ДОЛЖНОСТЕЙ                  |     СТАВОК      | ДОЛЖНОСТНОЙ |
|                                              | НА 1 УЧРЕЖДЕНИЕ |    ОКЛАД    |
|                                              |                 |  (РУБЛЕЙ)   |
|----------------------------------------------+-----------------+-------------|
| ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3 КВАЛИФИКАЦИОННОМУ  |               1 |      4832,3 |
| УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ     |                 |             |
| ГРУППЫ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ    |                 |             |
| ВТОРОГО УРОВНЯ"                              |                 |             |
|----------------------------------------------+-----------------+-------------|
| ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОТНЕСЕННЫЕ К 5-6 РАЗРЯДАМ |               3 |      2340,8 |
| РАБОТ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-       |                 |             |
| КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И        |                 |             |
| ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ                            |                 |             |
|----------------------------------------------+-----------------+-------------|
| ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОТНЕСЕННЫЕ К 3-4 РАЗРЯДАМ |               5 |      2012,0 |
| РАБОТ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-       |                 |             |
| КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И        |                 |             |
| ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ                            |                 |             |
--------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  столовой  в   образовательном
учреждении, определяется:
     Норматив (N) = ФОТ, где:
     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
                                   s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x  Gn)  x  z
                                   100%
3.5, где:
    

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников столовой в образовательном учреждении на доплату до размера
минимальной заработной платы, утверждаемый  Правительством  Мурманской
области на очередной финансовый  год.  Размер  минимальной  заработной
платы устанавливается Соглашением между Мурманским  областным  советом
профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и  предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области.


                                        Приложение 2
                                        к Закону Мурманской области
                                        "О региональных нормативах
                                        финансового обеспечения
                                        образовательной деятельности в
                                        Мурманской области"


                               Методика
     расчета субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение
        образовательной деятельности образовательных учреждений


     1. Для расчета объема  субвенции  местному  бюджету  используются
абсолютные значения региональных  нормативов  финансового  обеспечения
образовательной деятельности, исчисленные в соответствии с  методиками
расчета    регионального     норматива     финансового     обеспечения
образовательной   деятельности   и   в   отношении   типов   и   видов
образовательных учреждений, указанных в подпунктах 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3
и  3.2.7  Порядка  определения  региональных  нормативов   финансового
обеспечения образовательной деятельности государственных  областных  и
муниципальных образовательных учреждений.
     Объем  субвенции  местному  бюджету  рассчитывается   как   сумма
произведений абсолютных значений региональных  нормативов  финансового
обеспечения  образовательной  деятельности  по  каждому  типу  и  виду
образовательного учреждения,  указанных  в  абзаце  первом  настоящего
пункта, на прогнозируемую на очередной  финансовый  год  среднегодовую
численность обучающихся, воспитанников в нем.
     2. Рассчитанные суммы  субвенций  местным  бюджетам  утверждаются
законом  Мурманской  области  об  областном   бюджете   на   очередной
финансовый год и плановый период в абсолютной величине и перечисляются
в местные бюджеты в соответствии со сводной бюджетной росписью.
     3. Общий  объем  субвенций,  предоставляемых   местным   бюджетам
(Sсуб), определяется по следующей формуле:

     Sсуб = S1 + S2 + S3 +... + Sn, где:

     S1 + S2 + S3 +... + Sn  -  объем  субвенции,  рассчитываемый  для
каждого муниципального образования.
     4. Во избежание нецелевого расходования средств  субвенции  объем
расходов на оплату труда и учебные расходы  по  каждому  типу  и  виду
образовательного учреждения не должен превышать  произведения  размера
регионального  норматива   финансового   обеспечения   образовательной
деятельности  на  уточненную  среднегодовую  численность  обучающихся,
воспитанников.
     Уточнение прогнозируемой численности  обучающихся,  воспитанников
на текущий финансовый год производится исходя из  средней  фактической
численности  за  8  месяцев  текущего  финансового  года  (фактическая
численность обучающихся, воспитанников определяется  на  первое  число
каждого  месяца)  и  фактического  комплектования  на  начало   нового
учебного года (в расчете на 4 месяца).