Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1814-01-ЗМО

*ППКРС - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, ППССЗ - программы подготовки специалистов среднего звена;

m - наполняемость группы, равная 25 человек;

n - наполняемость подгруппы, равная 12,5 человек;

d - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;

b - средний должностной оклад для преподавателя, мастера производственного обучения, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), программы подготовки специалистов среднего звена, программы профессиональной подготовки для выпускников образовательных организаций с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), равный 6313,2 рубля;

p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей, мастеров производственного обучения с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

w - коэффициент удорожания стоимости расходов на оплату труда преподавателей, мастеров производственного обучения на реализацию программ подготовки водителей по категориям В и С:

Категория В	Категория С
1,20	1,33

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году.

При определении регионального норматива финансового обеспечения для профессиональных образовательных организаций, реализующих программы подготовки специалистов среднего звена:

- по очно-заочной (вечерней) форме обучения используется коэффициент 0,4;

- по заочной форме обучения (за исключением педагогической квалификации) используется коэффициент 0,1.

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения) рассчитывается по следующей формуле:

Спр = Сп x k x z₇ x G x (G₁ x G₂... x G_n), где:

k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

z₇ - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей, мастеров производственного обучения) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

G₁, G₂..... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375.

Учебные расходы на 1 обучающегося очной формы обучения устанавливаются в размере 3930 рублей в год, на 1 обучающегося заочной формы обучения - в размере 1820 рублей в год.

3.2.8. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для колледжа искусств.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = Соу + Спр, где:

Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству обязательных часов базисного учебного плана), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

Спр - стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

Соу = (Сп + Ск) х U х (U₁ х U₂... х U_n) + Учебные расходы, где:

Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей;

Ск - стоимость расходов на оплату труда концертмейстеров;

U - коэффициент индексации заработной платы преподавателей, концертмейстеров для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы преподавателей, концертмейстеров для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1.

Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается по следующей формуле:

      a                          s

Сп = ----- х b_п х p х h х r х 12 х (1 + --------).

          d₁                                                                      100%

Стоимость расходов на оплату труда концертмейстеров рассчитывается по следующей формуле:

      a                        s

Ск = ----- х b_к х p х h х r х 12 х (1 + -----), где:

          d₂                                                                  100%

a - число часов по базисному учебному плану в год:

Образовательная организация	Число преподавательских часов в год на 1  обучающегося	Число концертмейстерских часов в год на 1  обучающегося
колледж искусств	340	130

d₁ - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;

d₂ - число часов на ставку концертмейстера - 960 часов в год;

b_п - средний должностной оклад преподавателя, равный 6555,0 рубля;

b_к - средний должностной оклад концертмейстера, равный 6145,0 рубля;

p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей, концертмейстеров с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году.

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров) рассчитывается по следующей формуле:

Спр = (Сп + Ск) х k х z₈ х G x (G₁ x G₂... x G_n)_, где:

k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

z₈ - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей и концертмейстеров) на доплату до размера минимальной заработной платы в организации, указанной в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375.

Учебные расходы на 1 обучающегося в колледже искусств устанавливаются в размере 5530 рублей в год.

3.2.9. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для начальной школы - детского сада (в части реализации программ дошкольного образования); прогимназии (в части реализации программ дошкольного образования); начальной общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); основной общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); средней общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования); лицея (в части реализации программ дошкольного образования); гимназии (в части реализации программ дошкольного образования); средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов (в части реализации программ дошкольного образования); начальной школы - детского сада компенсирующего вида (в части реализации программ дошкольного образования); специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (в части реализации программ дошкольного образования).

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги, объем и качество которой соответствуют требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = Соу + Спр, где:

Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству часов воспитательной работы), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

Спр - стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников, в том числе воспитателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

Соу = Св x U x (U₁ x U₂... x U_n) + Учебные расходы, где:

Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей;

U - коэффициент индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1.

Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по следующей формуле:

              f                                                s

Св = ------- х b х p х h х r х 12 х (1 + -----), где:

         g х m_гр                                                           100%

f - число часов воспитательной работы в неделю - 98,3 часа;

g - число часов на ставку (учебная нагрузка воспитателя в неделю):

36 часов в неделю - воспитатели дошкольных групп общеобразовательных организаций и образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

25 часов в неделю - воспитатели образовательных организаций, работающие непосредственно в группе с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;

m_гр - наполняемость группы, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования;

b - средний должностной оклад воспитателя, равный 5843,3 рубля;

p - коэффициент увеличения должностного оклада воспитателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году.

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников, в том числе воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:

Спр = Св х k х z₉ х G х (G₁ х G₂... х G_n), где:

k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников, в том числе воспитателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

z₉ - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников, в том числе воспитателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375.

Учебные расходы на 1 воспитанника в год устанавливаются в следующих размерах:

Образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования	Учебные расходы на 1  воспитанника в год (рублей)
группы общеразвивающей направленности (в городских общеобразовательных учреждениях)	2 360
группы общеразвивающей направленности (в общеобразовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа и в сельской местности)	2 945
группы компенсирующей направленности	3 620
группы оздоровительной направленности	2 970

3.2.10. Региональный норматив финансового обеспечения для центра психолого-медико-социального сопровождения рассчитывается при условии ведения образовательного процесса в данной организации и приравнивается к региональному нормативу финансового обеспечения соответствующих образовательных организаций.

При осуществлении подготовки и сопровождения замещающих семей в целях диагностики приемных детей и родителей, консультирования и психолого-медико-социального сопровождения детей в замещающих семьях устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.

Методика расчета норматива финансового обеспечения деятельности по подготовке и сопровождению замещающих семей.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний   должностной  оклад (рублей)
должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений	1	6867,1
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	6150,0

Норматив финансового обеспечения деятельности по подготовке и сопровождению замещающих семей определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = ФОТ, где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                                                s

ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х U х (U₁ х U₂... х U_n), где:

                                             100%

T - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

U - коэффициент индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1.

3.2.11. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для центра дополнительного образования детей и детско-юношеской спортивной школы, подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, осуществляющему государственное управление в сферах образования и науки.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги в расчете на одного обучающегося определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = Соу + Спр, где:

Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству ставок педагогических работников на 1 обучающегося), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

Спр - стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

Соу = Сп хU х (U₁ х U₂... х U_n) + Учебные расходы, где:

Сп - стоимость расходов на оплату труда педагогических работников;

U - коэффициент индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1.

Стоимость расходов на оплату труда педагогических работников рассчитывается по следующей формуле:

                                                               s

Сп = а х b х p х h х w х r х 12 х (1 + -----), где

                                                            100%

a - количество ставок педагогических работников на 1 обучающегося:

0,02 ставки - в центре дополнительного образования детей;

0,04 ставки - в детско-юношеской спортивной школе;

b - средний должностной оклад педагогического работника, равный 6313,2 рубля;

p - коэффициент увеличения должностного оклада педагогических работников с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

w - коэффициент удорожания для детско-юношеской спортивной школы, зависящий от следующих факторов:

	количество групп в организации
	до 5 групп	от 5 до 10 групп	свыше 10 групп
Учебно-тренировочные группы	1,00	1,05	1,10
Группы спортивного совершенствования	1,10	1,15	1,20
Группы высшего спортивного мастерства	1,15	1,20	1,25

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников) рассчитывается по следующей формуле:

Спр = Сп х k х z₁₁ х G х (G₁ х G₂... х G_n)_, где:

k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

z₁₁ - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением педагогических работников) на доплату до размера минимальной заработной платы в организациях, перечисленных в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375.

За осуществление функций научно-методических центров устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда центра дополнительного образования детей, равный 1,3.

За осуществление функций по организационно-методической работе устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда детско-юношеской спортивной школы, равный 1,1.

Учебные расходы на 1 обучающегося в центре дополнительного образования детей устанавливаются в размере 1820 рублей в год.

Учебные расходы на 1 обучающегося в детско-юношеской спортивной школе устанавливаются в размере 2940 рублей в год.

При наличии у центра дополнительного образования детей туристских баз устанавливается дополнительный фонд оплаты труда работников образовательной организации.

Методика расчета норматива финансового обеспечения туристских баз.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 туристскую базу	Средний  должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной   группы должностей руководителей    структурных подразделений	1	8075,1
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной   группы должностей педагогических работников	1	6150,0
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной   группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1	3742,0
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8	2692,0

Норматив финансового обеспечения туристских баз определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                                                                                                                                                 s

ФОТ = ((T₁x U x (U₁ x U₂... x U_n) + (T₂ x G x (G₁ х G₂... х G_n) х z_т)) х h х r х 12 х (1 + -----),

                                                                                                                                             100%

где:

T₁ - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группе должностей педагогических работников с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

U - коэффициент индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1;

T₂ - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группам должностей, не относящихся к педагогическим работникам, с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

z_т - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников туристских баз на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 300 рублей в год.

3.2.12. Методика расчета регионального норматива финансового обеспечения для института развития образования.

Региональный норматив финансового обеспечения образовательной услуги в расчете на 1 единицу среднегодового контингента определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = Соу + Спр, где:

Соу - стоимость образовательной услуги (по количеству учебных часов на календарный год), расходы на обеспечение учебного процесса (учебные расходы);

Спр - стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей).

Стоимость образовательной услуги рассчитывается по следующей формуле:

Соу = Сп + Учебные расходы, где:

Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей.

Стоимость расходов на оплату труда преподавателей рассчитывается по следующей формуле:

      a                       s

Сп = ------ х b х p х h х w х r х (1 + ------) х 12 х G х (G₁ хG₂... G_n), где:

      d                                            100%

a - число учебных часов на 1 единицу среднегодового контингента;

d - количество часов на одну ставку преподавателя - 620 часов в год;

b - средний должностной оклад преподавателя, равный 7194,8 рубля;

p - коэффициент увеличения должностного оклада преподавателей с учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

w - коэффициент удорожания, учитывающий инновационную деятельность, равный 1,3;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375.

Стоимость расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей) рассчитывается по следующей формуле:

Спр = Сп х k х z_12, где:

k - коэффициент для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;

z₁₂ - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников образовательной организации (за исключением преподавателей) на доплату до размера минимальной заработной платы в организации, указанной в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

Учебные расходы на 1 единицу среднегодового контингента в институте развития образования устанавливаются в размере 5600 рублей в год.

3.3. Расчет норматива финансового обеспечения деятельности, связанной с созданием условий для образовательного и воспитательного процессов.

3.3.1. Методика расчета норматива финансирования загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников	2	6150,0
должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	5	7356,7
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", заведующий хозяйством	7	4135,0
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	22	2692,0

Норматив финансирования загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                                                                                                                                             s

ФОТ = ((T₁x U x (U₁ x U₂... x U_n) + (T₂ x G x (G₁ х G₂... х G_n) х z_3.1)) х h х r х 12 х (1 + -----),

                                                                                                                                         100%

где:

T₁ - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группе должностей педагогических работников с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

U - коэффициент индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

U₁, U₂... U_n - коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где U₁ равен 1;

T₂ - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группам должностей, не относящихся к педагогическим работникам, с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

z_3.1 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников на доплату до размера минимальной заработной платы в организации, указанной в абзаце первом настоящего подпункта, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

За создание комплекса условий, обеспечивающих содержательный отдых, качественное оздоровление детей в течение года, за разработку и реализацию дополнительных образовательных программ устанавливается повышающий коэффициент к фонду оплаты труда загородного стационарного детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра, равный 1,16.

Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в размере 520 рублей в год.

3.3.2. Методика расчета норматива финансового обеспечения бассейна в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на 1 организацию	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	3878,1
должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	1	2767,2
профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9	2692,0

Норматив финансового обеспечения бассейна в образовательной организации определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = ФОТ, где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                                                s

ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G₁ х G₂... х G_n) х z_3.2, где:

                                            100%

T - сумма произведений количества ставок на средний должностной оклад по группам должностей с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;

h - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;

r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);

12 - количество месяцев в году;

s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска, с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году;

G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при подготовке проекта закона Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

G₁, G₂... G_n - коэффициенты индексации, установленные ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Учитываются, начиная с 2015 года, где G₁ равен 1,01375;

z_3.2 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату труда работников бассейна на доплату до размера минимальной заработной платы, утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый год. Размер минимальной заработной платы устанавливается Соглашением между Мурманским областным советом профессиональных союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области.

3.3.3. Методика расчета норматива финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей, в том числе, самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации.

Профессионально-квалификационные группы должностей	Количество ставок на бухгалтер-скую службу 1 организации	Количество ставок на бухгалтер-скую службу, ведущую бухгалтер-ский учет 2 организаций	Количество ставок на бухгалтер-скую службу, ведущую бухгалтер-ский учет 4 организаций	Количество ставок на бухгалтер-скую службу, ведущую бухгалтер-ский учет 8 и более организаций	Средний должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1	1	2	2	7356,7
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	2,5	4	8	13	5860,0

Норматив финансового обеспечения бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский учет и отчетность в образовательной организации, определяется по следующей формуле:

Норматив (N) = ФОТ, где:

ФОТ - фонд оплаты труда работников.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле: