|
Расширенный поиск
Решение Муниципального совета Всеволожского муниципального района от 02.02.2012 № 8ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕШЕНИЕ от 2 февраля 2012 года N 8 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальный район" Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы", областным законом от 11.03.2008 N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области", в связи с принятием областных законов от 05.07.2010 N 33-оз "О внесении изменений в областной закон "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" и от 05.07.2010 N 34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", в целях реализации права лиц, замещавших муниципальные должности муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области на доплату к пенсии и права лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области и должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (далее - муниципальная служба), на пенсию за выслугу лет, руководствуясь Уставом муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, совет депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области принял р е ш е н и е: 1. Утвердить о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области согласно приложению. 2. Установить, что лицам, которым по состоянию на 01.01.2012 назначена пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсии в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 16.04.2009 N 19 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета размера доплаты за стаж работы к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области", перерасчет размера пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется на основании распоряжения администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области без подачи ими заявления о перерасчете. 3. В случае если размер пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, установленный в соответствии с настоящим решением, окажется меньше ранее установленного, назначенная пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается в прежнем размере, определенном на 31.12.2011. 4. Администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области издать распоряжение о перерасчете размеров пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. 5. Комитету финансов администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области осуществлять ежемесячно перечисление средств на выплату доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет на основании заявок на расход, представляемых комитетом по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район Ленинградской области. 6. Признать утратившим силу: решение совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 16.04.2009 N 19 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета размера доплаты за стаж работы к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области" с изменениями и дополнениями, внесенными решениями совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 16.07.2009 N 33 и от 21.04.2011 N 27. 7. Решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2012. 8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по здравоохранению, образованию и социальным вопросам. 9. Настоящее решение направить в уполномоченный орган исполнительной власти Ленинградской области, уполномоченный Правительством Ленинградской области на осуществление деятельности по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Ленинградской области, для внесения в федеральный регистр муниципальных нормативных правовых актов. Глава муниципального образования Т.П.Зебоде УТВЕРЖДЕНО решением совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 02.02.2012 года N 08 (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 12 статьи 11 и статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Указом Президента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы", областным от 25.11.2002 N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области", областным от 05.07.2010 N 34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области" и определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии и порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет. 1.2. Ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии (далее также - доплата к пенсии) и пенсия за выслугу лет устанавливаются к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - трудовая пенсия). 1.3. Доплата к пенсии устанавливается и выплачивается: 1) лицам, замещавшим муниципальные должности (депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления) муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (далее - муниципальное образование) на постоянной (штатной) основе - со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии, и дня освобождения от замещаемой должности (увольнения) в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно); 2) лицам, замещавшим в органах государственной власти на территории муниципального образования должности председателя Всеволожского городского Совета народных депутатов, председателя исполнительного комитета Всеволожского городского Совета народных депутатов - со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии. 1.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается лицам, замещавшим государственные должности в органах исполнительной власти Всеволожского района Ленинградской области, должности муниципальных служащих администраций городов, поселков, волостей муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования, должности муниципальной службы муниципального образования (далее - должности муниципальной службы) со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии и дня увольнения с муниципальной службы. 1.5. Если после увольнения с муниципальной должности муниципального образования или должности муниципальной службы за лицом, замещавшим муниципальную должность муниципального образования или должность муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством сохраняется заработная плата (компенсационные выплаты), доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет выплачиваются только после окончания срока этих выплат. 1.6. Доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет не устанавливаются лицам, обратившимся за ее установлением, если в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления им назначена другая пенсия за выслугу лет, доплата к пенсии или иное ежемесячное пожизненное содержание. 2. Право на доплату к пенсии 2.1. Право на доплату к пенсии имеют: 1) лица, замещавшие не менее трех лет на постоянной (штатной) основе муниципальные должности муниципального образования, предусмотренные решением совета депутатов муниципального образования от 16.10.2008 N 67 "Об утверждении перечня и порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности в совете депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области" и освобожденные от замещаемых должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с отрешением от должности или вступившим в законную силу обвинительным приговором суда (далее - освобождение от замещаемой должности), если освобождение от замещаемой должности имело место не ранее 01.01.2009; 2) лица, замещавшие в органах государственной власти на территории муниципального образования на постоянной основе не менее одного года должности председателя Всеволожского городского Совета народных депутатов, председателя исполнительного комитета Всеволожского городского Совета народных депутатов (далее - государственные должности). 3. Размер доплаты к пенсии 3.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования, доплата к пенсии устанавливается при замещении на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей муниципального образования 3 года - в размере 55 процентов среднемесячного денежного содержания. Размер доплаты к пенсии увеличивается на пять процентов среднемесячного денежного содержания лица замещавшего муниципальную должность муниципального образования за каждый полный год стажа на муниципальной должности сверх 3 лет. При этом размер доплаты к пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания. 3.2. Лицам, замещавшим государственные должности, доплата к пенсии устанавливается при замещении государственной должности от 1 года до 3 лет - в размере 55 процентов среднемесячного денежного содержания, свыше 3 лет - в размере 75 процентов среднемесячного денежного содержания. 3.3. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6 денежного содержания по должности, по которой исчисляется доплата к пенсии. 3.4. Размер доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 месяцев, предшествовавших дню освобождения от замещаемой должности либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. 3.5. Если на день обращения за доплатой к пенсии лица, замещавшего муниципальную должность муниципального образования, данная муниципальная должность муниципального образования исключена из перечня должностей лиц, замещающих муниципальные должности, и(или) муниципального правового акта, которым она установлена, то доплата к пенсии устанавливается в соответствии с настоящего Положения исходя из месячного денежного содержания по аналогичной существующей на день обращения за установлением доплаты к пенсии должности муниципальной службы. При этом размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6 денежного содержания по должности муниципальной службы, применительно к месячному денежному содержанию на день обращения за установлением доплаты к пенсии по которой исчисляется доплата к пенсии. 3.6. Лицам, замещавшим государственные должности, доплата к пенсии устанавливается в соответствии с 3.2 настоящего Положения и рассчитывается исходя из месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденном областным законом Ленинградской области от 11.03.2008 N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области". При этом размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии, не может превышать 0,6 денежного содержания по должности муниципальной службы, применительно к месячному денежному содержанию по состоянию на 01.01.2012 по которой исчисляется доплата к пенсии. Соответствие должностей определяется согласно должностей муниципальной службы муниципального образования, применительно к месячному денежному содержанию, по которым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования и государственные должности, и ежемесячная пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению). 4. Исчисление и индексация размера доплаты к пенсии 4.1. Исчисление размера доплаты к пенсии производится по формуле: ДП = Д x ОК x П, где: ДП - размер доплаты к пенсии в денежном выражении; Д - среднемесячное денежное содержание или месячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии; ОК - ограничительный коэффициент; П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от времени замещения муниципальных должностей муниципального образования или государственных должностей. 4.2. Расчет среднемесячного денежного содержания для исчисления размера доплаты к пенсии осуществляется за последние 12 месяцев замещения муниципальной должности муниципального образования, предшествовавших дню освобождения от замещаемой должности либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При замещении в расчетном периоде различных муниципальных должностей расчет размера среднемесячного денежного содержания производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 месяцев, предшествовавших дню освобождения от замещаемой должности либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. 4.3. Исчисление размера доплаты к пенсии исходя из среднемесячного денежного содержания для лиц, высвобожденным с муниципальных должностей муниципального образования, производится по формуле: ДП = Д x 0,6 x П, при этом среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствии с настоящего Положения и учитывается следующий состав денежного содержания: должностной оклад; ежемесячная надбавка за особые условия труда; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячное денежное поощрение. 4.4. Исчисление размера доплаты к пенсии исходя из месячного денежного содержания применительно к месячному денежному содержанию по аналогичной существующей (соответствующей существующей) должности муниципальной службы муниципального образования для лиц, указанных в указанных в пунктах 3.5 и 3.6 настоящего Положения, производится по формуле: ДП = Д x 0,6 x П, при этом при исчислении размера доплаты к пенсии учитывается состав денежного содержания согласно настоящего Положения. 4.5. Размер доплаты к пенсии определяется в рублях. При определении размера доплаты к пенсии суммы до 50 копеек включительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. 4.6. Размер доплаты к пенсии исчисляется исходя из среднемесячного (месячного) денежного содержания с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования о бюджете муниципального образования на день обращения за установлением доплаты к пенсии. 5. Право на пенсию за выслугу лет 5.1. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица: 1) замещавшие муниципальные должности муниципальных служащих в органах местного самоуправления городов, поселков, волостей муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", предусмотренные областным законом от 18.09.1995 N 30-оз, выборные муниципальные должности, замещаемых на постоянной (штатной) основе и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городов, поселков, волостей муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", предусмотренные областным законом от 29.07.1998 N 27-оз с момента введения его в действие и перевода на муниципальную службу в соответствии с областным законом от 17.01.1997 N 2-оз, и уволенные в связи с прекращением муниципальной службы, при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности), если увольнение и выход на пенсию имели место до 01.01.2007. 2) замещавшие государственные должности в администрации Всеволожского района Ленинградской области, предусмотренные областным законом от 18.09.1995 N 29-оз, выборные муниципальные должности, замещаемых на постоянной (штатной) основе и муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", предусмотренные областным законом от 29.07.1998 N 27-оз с момента введения его в действие и перевода на муниципальную службу в соответствии с областным законом от 17.01.1997 N 2-оз, муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования, предусмотренные областным законом от 01.12.2005 N 105-оз, должности муниципальной службы, предусмотренные областным законом от 11.03.2008 N 14-оз и уволенные в связи с прекращением государственной службы либо муниципальной службы, при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию, если увольнение имело место не ранее 16 августа 1995 года. 3) замещавшие должности в муниципальных учреждениях муниципального образования в результате перевода с должностей муниципальной службы муниципального образования после 01.01.2010 и уволенные по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию. 5.2. Право на назначение пенсии за выслугу лет имеют лица, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 5.1. настоящего Положения и уволенные с муниципальной службы при одновременном соблюдении следующих условий: 1) увольнение с должностей муниципальной службы по основаниям, указанным в , настоящего Положения; 2) наличие стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин; 3) наличие стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления на территории Всеволожского района Ленинградской области должен составлять не менее 5 лет; 4) замещение должности муниципальной службы муниципального образования не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением 5.3. Право на назначение пенсии за выслугу лет имеют лица, указанные в подпункте 3 пункта 5.1. настоящего Положения при одновременном соблюдении следующих условий: 1) увольнение с должности в муниципальном учреждении по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию; 2) наличие стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин; 3) наличие стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления на территории Всеволожского района Ленинградской области должен составлять не менее 5 лет; 4) замещение должности муниципальной службы муниципального образования не менее 12 месяцев непосредственно перед переводом в муниципальное учреждение. 6. Основания для назначения пенсии за выслугу лет лицам, уволенным с муниципальной службы 6.1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, имеющим стаж муниципальной службы, указанный в настоящего Положения, при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям: 1) ликвидация органа местного самоуправления или сокращение его штата; 2) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего муниципального образования, замещавшего должности муниципальной службы "глава администрации муниципального района"); 3) достижение предельного возраста, установленного законодательством о муниципальной службе для замещения должности муниципальной службы; 4) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; 5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию; 6.2. До истечения 12 месяцев замещения должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением право на пенсию за выслугу лет при наличии необходимого стажа муниципальной службы имеют лица, уволенные с должностей муниципальной службы по основаниям, указанным в настоящего Положения. 7. Размер пенсии за выслугу лет 7.1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка: 1) лицам, замещавшим должности указанные в подпунктах 1 и 3 пункта 5.1. настоящего Положения, и лицам, замещавшим должности указанные в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, в случае увольнения с муниципальной службы до 01.01.2006, размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,6 состава денежного содержания, указанного в настоящего Положения; 2) лицам, замещавшим должности указанные в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, в случае увольнения с муниципальной службы муниципального образования после 01.01.2006, размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,6 состава денежного содержания, указанного в настоящего Положения; 7.2. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процента среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин. При этом размер пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. 7.3. Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ее назначением, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, при условии, что прекращение муниципальной службы и пенсионный возраст наступили после 16 августа 1995 года. 7.4. Если на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность муниципальной службы данная должность исключена из перечня (реестра) должностей муниципальной службы, и(или) муниципального правового акта, которым она установлена, то пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 7.1. настоящего Положения исходя из месячного денежного содержания по аналогичной существующей по состоянию на 01.01.2012 должности муниципальной службы муниципального образования, при этом размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 0,6 денежного содержания по должности муниципальной службы по которой исчисляется пенсия за выслугу лет. 7.5. Соответствие должностей определяется согласно муниципальных должностей и должностей муниципальной службы муниципального образования, применительно к месячному денежному содержанию, по которым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности муниципального образования и государственные должности (приложение 1 к настоящему Положению). 8. Исчисление и индексация размера пенсии за выслугу лет 8.1. Исчисление размера пенсии за выслугу лет производится по формуле: ПВЛ = Д x ОК x П, где: ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении; Д - среднемесячное денежное содержание (состав денежного содержания), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет; ОК - ограничительный коэффициент; П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы. 8.2 Расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не исполнял служебные обязанности в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностей муниципальной службы в случае, предусмотренном настоящего Положения (замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением), исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях муниципальной службы на число этих месяцев. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы расчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. 8.3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет исходя из среднемесячного заработка: 1) для лиц, уволенных с должностей указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 5.1. настоящего Положения, и для лиц, уволенных до 01.01.2006 с должностей указанных в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, производится по формуле: ПВЛ = Д x 0,6 x П, при расчете среднемесячного заработка учитывается следующий состав денежного содержания: должностной оклад (месячный оклад); ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином (ежемесячный оклад за классный чин), если на момент увольнения был присвоен классный чин (в случае если на момент увольнения не был присвоен классный чин (квалификационный разряд), то на основании распоряжения администрации муниципального образования учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином по минимальному классному чину в данной группе должностей); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в соответствии с действующим законодательством в зависимости от стажа муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, в размере 90 процентов должностного оклада; ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов должностного оклада. 2) для лиц, уволенных после 01.01.2006 с должностей указанных в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Положения, производится по формуле: ПВЛ = Д x 0,6 x П, при этом среднемесячный заработок рассчитывается в соответствии с настоящего Положения и учитывается следующий состав денежного содержания: должностной оклад (месячный оклад); ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином (квалификационным разрядом) (ежемесячный оклад за классный чин), если такая надбавка была установлена на момент увольнения (в случае если указанная надбавка на момент увольнения не была установлена, на основании распоряжения администрации муниципального образования учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином по минимальному классному чину в данной группе должностей); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в соответствии с действующим законодательством в зависимости от стажа муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячное денежное поощрение; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если такая надбавка была установлена. 8.4. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы, рассчитывается согласно расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы (приложение 2 к настоящему Положению). 8.5. Размер пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет суммы до 50 копеек включительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля. 8.6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера должностного оклада денежного содержания по должностям муниципальной службы или(и) размера ежемесячного денежного вознаграждения по должностям муниципальной службы муниципального образования в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования о бюджете муниципального образования на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет. 9. Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии 9.1. Вопрос об установлении доплаты к пенсии рассматривается на основании по установленной форме 1 (приложение 3 к настоящему Положению). 9.2. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия трудовой книжки; 2) соответствующая справка органа местного самоуправления муниципального образования в зависимости от размера доплаты к пенсии: о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность муниципального образования, для исчисления размера доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 01.01.2006) по 1 (приложение 4 к настоящему Положению); о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность для исчисления размера доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания применительно к месячному денежному содержанию по аналогичной существующей (соответствующей существующей) должности муниципальной службы муниципального образования по состоянию на 01.01.2012) по форме 1- (приложение 5 к настоящему Положению); 3) копия пенсионного удостоверения; 4) справка органа, назначившего трудовую пенсию, о виде получаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федерального закона, по которому она назначена, а также сведений о наличии или отсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативными актами; 5) о периодах замещения государственных должностей, муниципальных должностей муниципального образования, дающих право на доплату к пенсии (приложение 6 к настоящему Положению). 9.3. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения должностей, указанные в настоящего Положения, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении на должность и освобождении от должности, о статусе должности либо иных документов соответствующих органов, установленных законодательством Российской Федерации, подтверждающих эти периоды. 9.4. Документы, указанные в настоящего Положения, представляются лицами, обратившимися за установлением доплаты к пенсии. 9.5. Справки, указанные в и настоящего Положения, представляются по запросу комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования. 9.6. Справки о размере среднемесячного (месячного) денежного содержания, указанные в настоящего Положения, оформляются структурными подразделениями, осуществляющими функции бухгалтерского учета и отчетности, соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования. 9.7. Справка о периодах замещения должностей, указанная в настоящего Положения, оформляется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования. 9.8. Копии документов, указанные в настоящего Положения, заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования. 10. Документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет 10.1. Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет рассматривается на основании по установленной форме 2 (приложение 7 к настоящему Положению). 10.2. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия трудовой книжки; 2) соответствующая справка органа местного самоуправления (структурного подразделения с правами юридического лица) муниципального образования в зависимости от размера пенсии за выслугу лет: о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы до 01.01.2006, для исчисления размера пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания применительно к месячному денежному содержанию по аналогичной существующей (соответствующей существующей) должности муниципальной службы муниципального образования по состоянию на 01.01.2012) по (приложение 8 к настоящему Положению); о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы муниципального образования после 01.01.2006, для исчисления размера пенсии за выслугу лет по (приложение 9 к настоящему Положению); 3) копия пенсионного удостоверения; 4) справка органа, назначившего трудовую пенсию, о виде получаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федерального закона, по которому она назначена, а также сведений о наличии или отсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативными актами; 5) копия военного билета или справки военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений либо послужные списки; 6) о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы муниципального образования, дающих право на пенсию за выслугу лет (приложение 10 к настоящему Положению). 10.3. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие периоды муниципальной службы (работы) и иные периоды замещения должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов (назначение на должность и освобождение от должности, статус замещаемой должности, организационно-правовой статус и функции организаций и учреждений и др.) либо иных документов соответствующих органов, установленных законодательством Российской Федерации, подтверждающих эти периоды. 10.4. Документы, указанные в настоящего Положения, представляются для подтверждения периодов прохождения военной службы и другой приравненной к ней службы, а также в случае отсутствия записи в трудовой книжке о периодах прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, прокурорскими работниками, сотрудниками федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. 10.5. Справки, указанные в и настоящего Положения, представляются по запросу комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования. 10.6. Справки о размере среднемесячного заработка, указанные в настоящего Положения, оформляются структурными подразделениями, осуществляющими функции бухгалтерского учета и отчетности, соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения с правами юридического лица) муниципального образования. 10.7. Справка о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, указанная в настоящего Положения, оформляется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения с правами юридического лица) муниципального образования. 10.8. Копии документов, указанные в настоящего Положения, заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения с правами юридического лица) муниципального образования. 11. Порядок обращения за доплатой к пенсии и пенсией за выслугу лет. Порядок рассмотрения заявлений об установлении доплаты к пенсии, назначении пенсии за выслугу лет. Порядок оформления документов 11.1. Лица, имеющие право на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, могут обращаться за доплатой к пенсии или пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления. 11.2. Заявление установленной формы на имя главы администрации муниципального образования с необходимыми документами подается в комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования (далее также - Комиссия). 11.3. Рассмотрение Комиссией заявлений, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокол) и подготовка проекта правового акта администрации муниципального образования на основании принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования, утвержденным постановлением администрации муниципального образования. 11.4. Комиссия: 1) определяет в соответствии с действующим законодательством право заявителя на установление доплаты к пенсии или назначение пенсии за выслугу лет; 2) рассматривает заявления об установлении доплаты к пенсии или о назначении пенсии за выслугу лет; 3) проводит проверку полноты и обоснованности документов, представленных для установления доплаты к пенсии или назначения пенсии за выслугу лет; 4) устанавливает наличие оснований (условий) для установления доплаты к пенсии или назначения пенсии за выслугу лет; 5) при необходимости принимает решение о дополнительной проверке обстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждение права на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет; 6) при необходимости принимает решение о проверке сведений о назначении заявителю другой пенсии за выслугу лет, доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления; 7) определяет размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания или размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка, а также дату начала указанных выплат; 8) принимает решение о подготовке проекта распоряжения администрации муниципального образования об установлении доплаты к пенсии или назначении пенсии за выслугу лет. 11.5. Если в результате рассмотрения заявлений Комиссия принимает отрицательное решение, ответственный секретарь Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием причины отказа, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии, уведомление подписывается ответственным секретарем Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и уведомление направляются заявителю не позднее десяти рабочих дней после подписания протокола. 11.6. Распоряжение администрации муниципального образования об установлении доплаты к пенсии или назначении пенсии за выслугу лет в течение десяти рабочих дней после его подписания вместе с правоустанавливающими документами передаются в Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования для исполнения. 11.7. Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования на основании распоряжения администрации муниципального образования об установлении доплаты к пенсии или назначении пенсии за выслугу лет: 1) в течение 15 рабочих дней подготавливает решение об определении размера доплаты к пенсии и размера пенсии за выслугу лет в денежном выражении; 2) направляет копию решения об определении размера доплаты к пенсии и размера пенсии за выслугу лет в денежном выражении в Комиссию; 3) приглашает получателей доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностями получателя, порядком начисления и выплаты доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, а также для оформления документов, необходимых для зачисления начисляемых сумм на личный счет получателя в Сберегательном банке Российской Федерации; 4) организует начисление и выплату доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет; 5) осуществляет учет, хранение и ведение пенсионных дел, на основании которых производится выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет; 6) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплату доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, представление в установленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов. 11.8. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, на основании которых производится выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, определяется Комитетом по социальным вопросам администрации муниципального образования. 12. Порядок финансового обеспечения, порядок выплаты доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет. Порядок перерасчета (индексации) размеров доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 12.1. Доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет выплачиваются из средств бюджета муниципального образования на основании заявок Комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования в пределах сумм, предусмотренных бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год. 12.2. Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования до 10 числа каждого месяца производит начисление и формирует заявку на финансирование доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет за текущий месяц. 12.3. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет производятся Комитетом по социальным вопросам администрации муниципального образования путем ежемесячного перечисления денежных средств на лицевые счета получателей, открытые в Сберегательном банке Российской Федерации. 12.4. Отчеты об использовании средств представляются Комитетом по социальным вопросам администрации муниципального образования в Комитет финансов администрации муниципального образования по форме и в сроки, устанавливаемые Комитетом финансов администрации муниципального образования. 12.5. Размер установленной доплаты к пенсии и размер назначенной пенсии за выслугу лет подлежат перерасчету (индексации) с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением, а также при увеличении (индексации) размера должностного оклада по должностям муниципальной службы муниципального образования и размера должностного оклада по муниципальным должностям муниципального образования в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования. 12.6. Перерасчет (индексацию) производит Комитет по социальным вопросам муниципального образования на основании распоряжения администрации муниципального образования. 12.7. Проект распоряжения администрации муниципального образования о перерасчете (индексации) размера пенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии готовит ответственный секретарь Комиссии на основании решения совета депутатов муниципального образования о бюджете муниципального образования, утверждающего коэффициент увеличения (индексации) размеров должностного оклада по муниципальным должностям муниципального образования и размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы муниципального образования. 13. Порядок приостановления и возобновления выплаты доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 13.1. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет (далее также - выплата) приостанавливается и возобновляется на основании распоряжения администрации муниципального образования, за исключением приостановления и возобновления выплаты, указанных в настоящего Положения. 13.2. Выплата приостанавливается: 1) на период замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы, а также на период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет (доплаты к пенсии) в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих (лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации); 2) в случае окончания срока, на который установлена трудовая пенсия. Выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства. 13.3. В случае прекращения обстоятельств, указанных в настоящего Положения, приостановленная выплата возобновляется по заявлению получателя. Выплата возобновляется со дня подачи заявления о ее возобновлении в порядке, установленном для ее установления (назначения). 13.4. Приостановленная по основаниям, указанным в настоящего Положения, выплата доплаты к пенсии возобновляется: 1) в новом размере (с учетом дополнительных периодов замещения муниципальных должностей муниципального образования, а также применительно к новому установлению может учитываться и среднемесячное денежное содержание по этим должностям в размере, установленном в настоящего Положения) - при замещении муниципальных должностей муниципального образования; 2) в прежнем установленном размере - при замещении иных должностей. 13.5. Приостановленная по основаниям, указанным в настоящего Положения, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется: 1) в новом размере (с учетом дополнительного стажа муниципальной службы, а в случае замещения должностей муниципальной службы муниципального образования применительно к новому назначению может учитываться и среднемесячный заработок по этим должностям) - при замещении должностей муниципальной службы муниципального образования и наличии стажа, указанного в настоящего Положения; 2) в прежнем установленном размере (без учета дополнительного стажа муниципальной службы) - при замещении иных должностей и отсутствии стажа, указанного в настоящего Положения. 13.6. В случае возникновения обстоятельств, требующих дополнительной проверки правомерности выплаты, на основании приказа Комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования выплата приостанавливается не более чем на три месяца. После проведения дополнительной проверки и получения необходимой информации выплата возобновляется со дня ее приостановления. 14. Прекращение выплаты доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 14.1. Выплата доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет прекращается на основании распоряжения администрации муниципального образования, за исключением прекращения выплаты, указанной в настоящего Положения. 14.2. Выплата прекращается: 1) при назначении пенсии иного вида, чем указано в настоящего Положения; 2) при назначении доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, либо назначении ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации, либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления; 3) при выезде на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. Выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства. 14.3. В случае смерти лица, получавшего доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя, на основании приказа Комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования (при обнаружении обстоятельств, свидетельствующих о смерти). 14.4. Суммы доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, не выплаченные на день смерти получателя, выплачиваются его наследникам в установленном законодательством порядке. 15. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты доплаты к пенсии и назначения и выплаты пенсии за выслугу лет. Обязанность лиц, получающих доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет. Удержания из доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет 15.1. Лица, имеющие право на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты доплаты к пенсии или назначения и выплаты пенсии за выслугу лет. 15.2. Лица, получающие доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, обязаны: сообщить в 5-дневный срок в Комиссию о возникновении обстоятельств, указанных в и настоящего Положения, влекущих приостановление или прекращение выплаты; представлять ежегодно до 1 января в Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования личное заявление о продлении на очередной год начисления доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет с предъявлением документов, подтверждающих сохранение права на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет, - паспорта, трудовой книжки, пенсионного удостоверения. 15.3. В случае переплаты денежных сумм получателю доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет: 1) по организационным причинам - зачет переплаченных сумм производится при очередных выплатах; 2) в результате сокрытия получателем доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет фактов, являющихся основанием для изменения, приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммы возвращаются получателем добровольно в полном объеме или путем зачета переплаченных сумм при очередных выплатах, в противном случае - взыскиваются в судебном порядке. 16. Заключительные положения 16.1. Организация личного приема граждан, рассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с порядком установления доплаты к пенсии и назначения пенсии за выслугу лет, осуществляются комиссией по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования. 16.2. Организация личного приема граждан, рассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом, выплатой и перерасчетом размера доплаты к пенсии и размера пенсии за выслугу лет, осуществляются Комитетом по социальным вопросам администрации муниципального образования. 16.3. Вопросы, связанные с установлением и выплатой доплаты к пенсии и назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренных Федеральным от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Приложение 1 к Положению Перечень муниципальных должностей муниципального образования и должностей муниципальной службы муниципального образования, применительно к месячному денежному содержанию, по которым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования и государственные должности, и ежемесячная пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности в органах исполнительной власти Всеволожского района Ленинградской области, должности муниципальных служащих администраций городов, поселков, волостей муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области", муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области" |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | Наименование | Наименование | Наименование | Наименование | Наименование | Наименование | | должностей в | муниципальных | государственных | должностей | должностей | должностей | | органах | должностей | должностей в | муниципальных | муниципальной | муниципальной службы| | государственной | муниципального | органах | служащих в органах | службы городов, | МО "Всеволожский | | власти на | образования | исполнительной | местного | поселков, волостей | муниципальный район"| | территории | | власти | самоуправления | МО "Всеволожский | Ленинградской | | | | Всеволожского | городов, поселков и | район Ленинградской| области, в | | | | района | волостей | области", в | соответствии с | | | | Ленинградской | Всеволожского района| соответствии с | областным законом от| | | | области, в | Ленинградской | областным законом | 11.03.2008 N 14-оз | | | | соответствии с | области, в | от 29.07.1998 N | (по состоянию на | | | | областным законом | соответствии с | 27-оз | 01.01.2012) | | | | от 18.09.1995 N | областным законом от| | | | | | 29-оз | 18.09.1995 N 30-оз | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | Председатель | Глава | Глава администрации| - | - | Глава администрации | | Всеволожского | муниципального | | | | муниципального | | городского Совета | образования | | | | района | | народных депутатов | | | | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | Председатель | - | - | - | - | Глава администрации | | исполнительного | | | | | муниципального | | комитета | | | | | района | | Всеволожского | | | | | | | городского Совета | | | | | | | народных депутатов | | | | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | Заместитель | Заместитель главы | - | - | Заместитель главы | | | председателя | администрации | | | администрации | | | Совета депутатов | | | | муниципального | | | муниципального | | | | района | | | образования | | | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Председатель | Глава администрации | Глава администрации| Председатель | | | | комитета, | | города, поселка, | комитета | | | | руководитель | | волости в составе | администрации | | | | самостоятельного | | муниципального | муниципального | | | | управления, отдела,| | образования | района | | | | управляющий делами | | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | - | Первый заместитель | Первый заместитель | Заместитель | | | | | главы администрации,| главы | Председателя | | | | | заместитель главы | администрации, | комитета | | | | | администрации | заместитель главы | администрации | | | | | | администрации | муниципального | | | | | | города, поселка, | района | | | | | | волости в составе | | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | Заведующий отделом | - | Главный бухгалтер, | Председатель | Председатель | Начальник отдела | | исполнительного | | руководитель | комитета, | Комитета | (заведующий отделом)| | комитета | | секретариата | руководитель | администрации | администрации района| | Всеволожского | | | самостоятельного | города, поселка, | | | городского Совета | | | управления, отдела | волости в составе | | | народных депутатов | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Главный инженер | - | Заместитель | Заместитель | | | | | | председателя | начальника отдела | | | | | | Комитета | (заведующего | | | | | | администрации | отделом) | | | | | | города, поселка, | администрации района| | | | | | волости в составе | | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | Депутат совета | Начальник отдела в| - | Начальник | Начальник | | | депутатов, | составе | | управления, | (заведующий) отдела | | | работающий на | самостоятельного | | начальник | в составе комитета, | | | постоянной основе| комитета, | | (заведующий) отдела| управления | | | | управления | | администрации | администрации | | | | | | города, поселка,| муниципального | | | | | | волости в составе| района | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | - | - | Заместитель | Заместитель | | | | | | начальника | начальника | | | | | | управления, | (заведующего) отдела| | | | | | заместитель | в составе комитета, | | | | | | начальника | управления | | | | | | (заведующего) | администрации | | | | | | отдела | муниципального | | | | | | администрации | района | | | | | | города, поселка, | | | | | | | волости в составе | | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Заведующий | Руководитель отдела | Начальник | Начальник сектора | | | | (начальник) | в составе | (заведующий) отдела| администрации | | | | сектором, | самостоятельного | в составе комитета,| муниципального | | | | заведующий | комитета, | управления | района | | | | (начальник) | управления, главный | администрации | | | | | приемной, | бухгалтер | города, поселка, | | | | | заведующий | | волости в составе | | | | | (начальник) первым | | муниципального | | | | | отделом, заведующий| | образования | | | | | (начальник) | | | | | | | канцелярией | | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Главный специалист,| Главный специалист | Начальник сектора, | Главный специалист | | | | помощник главы | | главный специалист | администрации | | | | администрации, | | администрации | муниципального | | | | старший инспектор, | | волости в составе | района | | | | заведующий архивом | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Ведущий специалист,| Ведущий специалист | Ведущий специалист | Ведущий специалист | | | | ведущий инженер | | администрации | администрации | | | | | | города, поселка, | муниципального | | | | | | волости в составе | района | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Специалист 1 | Специалист 1 | Специалист 1 | Специалист 1 | | | | категории, референт| категории | категории, референт| категории, референт | | | | 1 категории | | 1 категории | 1 категории | | | | | | администрации | администрации | | | | | | города, поселка, | муниципального | | | | | | волости в составе | района | | | | | | муниципального | | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Специалист 2 | Специалист 2 | Специалист 2 | Специалист 2 | | | | категории, референт| категории, старший | категории, референт| категории, референт | | | | 2 категории | инспектор, | 2 категории | 2 категории | | | | | заведующий архивом | администрации | администрации | | | | | | волости в составе | муниципального | | | | | | муниципального | района | | | | | | образования | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| | - | - | Специалист, | Специалист, | Специалист, | Специалист, референт| | | | инспектор, | инспектор, | референт | администрации | | | | заведующий | заведующий | администрации | муниципального | | | | хозяйством, кассир,| хозяйством, кассир, | города, поселка, | района | | | | делопроизводитель, | счетовод-кассир, | волости в составе | | | | | архивариус | паспортистка, | муниципального | | | | | | делопроизводитель, | образования | | | | | | архивариус, | | | | | | | машинистка 1 | | | | | | | категории, секретарь| | | | | | | руководителя, | | | | | | | экспедитор | | | |————————————————————|——————————————————|————————————————————|—————————————————————|————————————————————|—————————————————————| Приложение 2 к Положению ТАБЛИЦА РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ПРОЦЕНТАХ ОТ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МО "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА КАЖДЫЙ ПОЛНЫЙ ГОД СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ |————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | Продолжительность выслуги |Сумма пенсии за выслугу лет в | | |процентах от среднемесячного | | |заработка | |————————————————————————|———————————————————————| | | мужчины | женщины | | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 12 лет 6 месяцев | 10 лет | 45 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 13 лет 6 месяцев | 11 лет | 48 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 14 лет 6 месяцев | 12 лет | 51 процент | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 15 лет 6 месяцев | 13 лет | 54 процента | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 16 лет 6 месяцев | 14 лет | 57 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 17 лет 6 месяцев | 15 лет | 60 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 18 лет 6 месяцев | 16 лет | 63 процента | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 19 лет 6 месяцев | 17 лет | 66 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 20 лет 6 месяцев | 18 лет | 69 процентов | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 21 год 6 месяцев | 19 лет | 72 процента | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| | 22 года 6 месяцев | 20 лет и более | 75 процентов | | и более | | | |————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————| Приложение 3 к Положению (Форма 1) Главе администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от __________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _____________ (число, месяц, год) Домашний адрес: _______________________ _______________________________________ (индекс, адрес) _______________________________________ Телефон _______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу установить к назначенной мне в соответствии с законом Российской Федерации трудовой пенсии _________________________________ (указать вид пенсии) ежемесячную доплату на основании решения совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от _____________ N ______ "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальный район". Сообщаю, что ____________________________________________________ (указать даты начала и окончания работы) я замещал (замещала) должности _______________________________________ (наименование муниципальной должности муниципального образования ______________________________________________________________________ "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, председателя Всеволожского городского Совета народных депутатов, ______________________________________________________________________ председателя исполнительного комитета Всеволожского городского Совета народных депутатов) Трудовую пенсию получаю в _______________________________________ (наименование органа, осуществляющего выплату пенсии) _____________________________________________________, почтовый адрес: ______________________________________________________________________ Пенсионное удостоверение N ____________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности, должности государственной гражданской или муниципальной службы, переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников, окончании срока, на который была назначена трудовая пенсия, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему ежемесячную доплату. В случае переплаты назначенной мне ежемесячной доплаты к трудовой пенсии обязуюсь внести излишне выплаченную сумму на счет Комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области. (Оборотная сторона) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размере среднемесячного (месячного) денежного содержания по замещаемой муниципальной должности (по запросу комиссии); 3) копию пенсионного удостоверения, заверенную кадровой службой; 4) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде получаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федерального закона, по которому она назначена, а также сведений о наличии или отсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативными актами; 5) справку о периодах замещения муниципальных должностей МО "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области, должностей в органах государственной власти на территории муниципального образования на постоянной (штатной) основе должности председателя Всеволожского городского Совета народных депутатов, председателя исполнительного комитета Всеволожского городского Совета народных депутатов, дающих право на доплату к пенсии (по запросу комиссии); 6) иные документы, подтверждающие периоды замещения должностей. "___" ____________ 20__ года _____________________________ (подпись заявителя) Приложение 4 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 1-1) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ Дана ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) муниципальную должность муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области ______________________________________________________________________ (указать муниципальную должность муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" ______________________________________________________________________ Ленинградской области, которую он (она) замещал (замещала) в органах местного самоуправления _____________________________________________________________________, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области) в том, что среднемесячное денежное содержание по его (ее) должности за _______ полных месяцев с ______________________________________________________________________ (дата начала расчетного периода) по ___________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | Денежное содержание | Среднемесячное значение | | |————————————|—————————————| | | рублей | процентов | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 1) должностной оклад | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 2) ежемесячная надбавка за особые условия труда | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | | | выслугу лет | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 4) ежемесячное денежное поощрение | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | Итого среднемесячное денежное содержание (расшифровка | | | | в приложении к справке формы N 1-1) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| Руководитель _______________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _______________________ _______________________ (фамилия, имя,отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение к справке формы N 1-1 К СПРАВКЕ, ВЫДАННОЙ _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В РАЗБИВКЕ ПО МЕСЯЦАМ |———————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————| | Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам | Среднемесячное | | ___________________ | | значение | | Виды выплаты | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | | | | | | | | | | | | | | Всего за | рублей | процентов | | | | | | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | | | | | | | | месяцев | | | | | | | | | | | | | | | | | _______ | | | | | | | | | | | | | | | | | года | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | 1) должностной оклад | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | 2) ежемесячная надбавка | | | | | | | | | | | | | | | | | за особые условия труда | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | 3) ежемесячная надбавка к | | | | | | | | | | | | | | | | | должностному окладу за | | | | | | | | | | | | | | | | | выслугу лет | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | 4) ежемесячное денежное | | | | | | | | | | | | | | | | | поощрение | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | Денежное содержание - | | | | | | | | | | | | | | | | | всего | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | Количество фактически | | | | | | | | | | | | | | | | | отработанных дней | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| | Периоды, в течение | | | | | | | | | | | | | | | | | которых работник не | | | | | | | | | | | | | | | | | работал, с указанием | | | | | | | | | | | | | | | | | причины | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|——————————|—————————|————————————| Исполнитель _______________________ ____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 5 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 1-2) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ (УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ПРИМЕНИТЕЛЬНО К МЕСЯЧНОМУ ДЕНЕЖНОМУ СОДЕРЖАНИЮ ПО АНАЛОГИЧНОЙ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.2012) Дана _________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность _____________________________________ (указать должность в органах государственной власти на территории ______________________________________________________________________ Всеволожского района Ленинградской области, которую он (она) замещал (замещала)) на _____________________________________________________________________, (указать дату - день обращения за доплатой) в том, что месячное денежное содержание по должности муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области _________________________________________________ (указать должность муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский ______________________________________________________________________ муниципальный район" Ленинградской области, применительно к месячному денежному содержанию ______________________________________________________________________ которой определяется размер ежемесячной доплаты к его (ее) трудовой пенсии) составляет: |———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | Денежное содержание | Месячное значение | | |————————————|———————————| | | рублей | процентов | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 1) должностной оклад | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | | | соответствии с присвоенным классным чином| | | | (квалификационным разрядом) (минимальный по группе| | | | должностей муниципальной службы) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | | | выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в| | | | соответствии с действующим законодательством в| | | | зависимости от стажа муниципальной службы | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | | | особые условия муниципальной службы, в размере 90| | | | процентов должностного оклада | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100| | | | процентов должностного оклада | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | Итого месячное денежное содержание | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| Руководитель ____________________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _______________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 6 к Положению СПРАВКА О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ДОПЛАТУ К ПЕНСИИ _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) |—————|————————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————————————| | N | Номер | Дата (год, месяц, | Наименование | Продолжительность замещения| | п/п | записи в | число) | организации, | должности | | | трудовой | | должность | | | | книжке | | | | | | |—————————|———————————| |———————————————|————————————| | | | приема | увольнения| | в календарном | в льготном | | | | | | | исчислении | исчислении | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | Всего стаж замещения должности | | | |———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————| Работник кадровой службы __________________________ (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 7 к Положению (Форма 2) Главе администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от ____________________________________ ______________________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся)_______________, (число, месяц, год) работавшего (работавшей) _______________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ (указать последнюю должность муниципальной службы, дату увольнения) Домашний адрес: _______________________ (индекс, адрес) _______________________________________ _______________________________________ Телефон _______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне пенсию за выслугу лет в соответствии с решением совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от _____________ N ______ "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район", должности муниципальной службы МО "Всеволожский муниципальный район" и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности МО "Всеволожский муниципальный район" исходя из моего среднемесячного заработка на _____________________________________________________________________. (дата увольнения или достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию) Трудовую пенсию по старости (инвалидности) (нужное подчеркнуть) получаю в ____________________________________________________________, (наименование органа, осуществляющего выплату пенсии) почтовый адрес: _____________________________________________________________________. Пенсионное удостоверение N __________________________________________. Сообщаю, что другой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения не получаю. О замещении государственной или муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или должности муниципальной службы вновь, переходе на другой вид пенсии, назначении доплат из других источников, окончании срока, на который была назначена трудовая пенсия, изменении места жительства обязуюсь в 5-дневный срок сообщить органу, выплачивающему пенсию за выслугу лет. В случае переплаты назначенной мне пенсии за выслугу лет обязуюсь внести излишне выплаченную сумму на счет Комитета по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области. (Оборотная сторона) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой; 2) справку бухгалтерии (установленной формы) о размере среднемесячного заработка по замещаемой должности муниципальной службы (по запросу комиссии); 3) копию пенсионного удостоверения, заверенную кадровой службой; 4) справку органа, назначившего трудовую пенсию, о виде получаемой пенсии и дате ее назначения с указанием федерального закона, по которому она назначена, а также сведений о наличии или отсутствии дополнительных выплат, установленных иными нормативными актами; 5) копию военного билета (справку военного комиссариата, воинского подразделения, архивных учреждений, послужные списки); 6) справку о периодах государственной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы в Ленинградской области, дающих право на пенсию за выслугу лет (по запросу комиссии); 7) иные документы соответствующих органов, установленные законодательством Российской Федерации, подтверждающие стаж муниципальной (государственной) службы. "___" ___________ 20__ года _______________________________ (подпись заявителя) Приложение 8 к Положению В комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 2-1) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ", ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПП 1 п. 8.3 ПОЛОЖЕНИЯ) Дана ____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность муниципальной службы (муниципальную должность муниципальной службы) муниципального образования "Всеволожский район Ленинградской области" ______________________________________________________________________ (наименование должности, государственного органа) в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за ______ полных месяцев с ______________________________________________________ (дата начала расчетного периода) по _______________________________________________________ составляет: (дата окончания расчетного периода) |———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | Денежное содержание | Месячное значение | | |————————————|———————————| | | рублей | процентов | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 1) должностной оклад | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | | | соответствии с присвоенным классным чином| | | | (квалификационным разрядом) (минимальный по группе| | | | должностей муниципальной службы) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | | | выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанная в| | | | соответствии с действующим законодательством в| | | | зависимости от стажа муниципальной службы | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за| | | | особые условия муниципальной службы, в размере 90| | | | процентов должностного оклада | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | 5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100| | | | процентов должностного оклада | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| | Итого месячное денежное содержание | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| Руководитель _________________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _____________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение 9 к Положению В Комитет по социальным вопросам администрации муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (Справка по форме N 2-2) СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (УЧИТЫВАЕТСЯ СОСТАВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПП 2 п. 8.3 ПОЛОЖЕНИЯ) Дана ___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшему (замещавшей) должность муниципальной службы (муниципальную должность муниципальной службы) муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области _____________________________________________________________________, (наименование должности, органа местного самоуправления) в том, что среднемесячный заработок по его (ее) должности за _______ полных месяцев с ___________________________ по _________________________________________________________ составляет: (дата начала расчетного периода) (дата окончания расчетного периода) |———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | Денежное содержание | Среднемесячное значение | | |————————————|—————————————| | | рублей | процентов | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 1) должностной оклад (месячный оклад) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу в| | | | соответствии с присвоенным классным чином| | | | (квалификационным разрядом) (ежемесячный оклад за| | | | классный чин), если такая надбавка была установлена | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | | | выслугу лет на муниципальной службе | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за | | | | особые условия муниципальной службы | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 5) ежемесячное денежное поощрение | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | 6) ежемесячная процентная надбавка к должностному | | | | окладу за работу со сведениями, составляющими | | | | государственную тайну, если такая надбавка была | | | | установлена | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| | Итого среднемесячный заработок (расшифровка в | | | | приложении к справке формы N 2-2) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————————| Руководитель _________________________ _____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Главный бухгалтер _____________________ _______________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Приложение к справке формы N 2-2 К СПРАВКЕ, ВЫДАННОЙ _______________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В РАЗБИВКЕ ПО МЕСЯЦАМ |———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Месяц, год | Размер выплаты в рублях в разбивке по месяцам |Среднемесячное | | ___________________ | | значение | | Виды выплаты | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | | | | | | | | | | | | | | Всего | рублей | процентов | | | | | | | | | | | | | | | за _ | | | | | | | | | | | | | | | | | месяцев | | | | | | | | | | | | | | | | | ____ | | | | | | | | | | | | | | | | | года | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 1) должностной оклад (месячный оклад) | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 2) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | | | окладу в соответствии с присвоенным | | | | | | | | | | | | | | | | | классным чином (квалификационным | | | | | | | | | | | | | | | | | разрядом) (ежемесячный оклад за классный | | | | | | | | | | | | | | | | | чин), если такая надбавка была | | | | | | | | | | | | | | | | | установлена | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 3) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | | | окладу за выслугу лет на муниципальной | | | | | | | | | | | | | | | | | службе | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 4) ежемесячная надбавка к должностному | | | | | | | | | | | | | | | | | окладу за особые условия муниципальной | | | | | | | | | | | | | | | | | службы | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 5) ежемесячное денежное поощрение | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | 6) ежемесячная процентная надбавка к | | | | | | | | | | | | | | | | | должностному окладу за работу со | | | | | | | | | | | | | | | | | сведениями, составляющими государственную | | | | | | | | | | | | | | | | | тайну, если такая надбавка была | | | | | | | | | | | | | | | | | установлена | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | Денежное содержание - всего | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | Количество фактически отработанных дней | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| | Периоды, в течение которых работник не | | | | | | | | | | | | | | | | | работал, с указанием причины | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|—————————|————————|——————————————————| Исполнитель _______________________ ____________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 10 к Положению СПРАВКА О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) |—————|————————————|—————————————————————|——————————————|————————————————————————————| | N | Номер | Дата (год, месяц, | Наименование | Продолжительность | | п/п | записи в | число) | организации, | муниципальной службы, иных | | | трудовой | | должность | периодов замещения | | | книжке | | | должностей | | | |—————————|———————————| |———————————————|————————————| | | | приема | увольнения| | в календарном | в льготном | | | | | | | исчислении | исчислении | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | | | | | | | | |—————|————————————|—————————|———————————|——————————————|———————————————|————————————| | Всего стаж муниципальной службы, из них: | | | |———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————| | в органах местного самоуправления на территории | | | | Всеволожского района Ленинградской области | | | |———————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————| Работник кадровой службы ____________________ (подпись) "___" _________ 20__ года Место печати Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
