Распоряжение Правительства Ленинградской области от 29.02.2016 № 92-р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 февраля 2016 года № 92-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства

Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р

"О мерах по поэтапному повышению заработной платы

работников учреждений культуры Ленинградской области

и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты")

по повышению эффективности сферы культуры

и совершенствованию оплаты труда работников учреждений

культуры Ленинградской области" и признании утратившим

силу пункта 2 распоряжения Правительства

Ленинградской области от 23 июня 2015 года № 213-р

В целях реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)":

1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, утвержденный распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области", изменение, изложив

подпункт 1 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" в следующей редакции:

"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области (среднемесячный доход от трудовой деятельности): 2013 год – 66,6 проц., 2014 год – 71,8 проц., 2015 год – 75,2 проц., 2016 год – 82,4 проц., 2017 год – 100 проц., 2018 год – 100 проц.;".

2. Утвердить Показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.

4. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 23 июня 2015 года № 213-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам Емельянова Н.П.

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Правительства

Ленинградской области

от 29 февраля 2016 года № 92-р

(приложение)

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации: Ленинградская область

Категория работников: работники учреждений культуры

№ п/п	Наименование показателей	2012 год факт.	2013 год факт.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014-2016 годы	2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)		277	294	307	309	311	313
2	Число получателей услуг, чел.		1757529	1769600	1780931	1791100	1801400	1817500
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.		6349	6026,3	5800	5800	5800	5800
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.		1757529	1769600	1780931	1791100	1801400	1817500
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, проц.:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы		53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100
7	по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"		70,3	70,3	70,3	82,4	100	100
8	по Ленинградской области		66,6	71,8	75,2	82,4	100	100
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (среднемесячный доход от трудовой деятельности), рублей1	26895,0	29565,0	32105,0	34300,0	31797,0	34639,0	37791,0
10	Темп роста к предыдущему году, проц.		110,0	108,6	106,8	92,7	108,9	109,1
11	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей		19685,0	23043,7	25795,0	26200,7	34639,0	37791,0
12	Темп роста к предыдущему году, проц.			117,1	111,9	101,6	132,2	109,1
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.		6,0	6,0	6,0	6,0	6,0	6,0
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, проц.	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	1791,39	1952,7	2169,7	2337,5	2374,3	3139,0	3424,6	6881,5	20326,5
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей2		161,3	217,0	384,8	421,6	1186,3	1471,9	1023,4	4705,0
	в том числе:
17	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей		154,7	204,0	361,7	396,3	1115,1	1383,6	962,0	4422,7
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей, из них:			126,4	239,3	244,6	352,9	393,3	610,3	1966,8
19	от реструктуризации сети, млн. рублей
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей			116,2	221,3	224,7	297,1	324,2	562,2	1745,6
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей			10,2	18,1	19,8	55,8	69,2	48,1	221,1
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей		6,6	13,0	23,1	25,3	71,2	88,3	61,4	282,3
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
24	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17+22+23)		161,3	217,0	384,8	421,6	1186,3	1471,9	1023,4	4705,0
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проц. (стр. 18/стр. 24х100проц.)			58,2	62,2	58,0	29,7	26,7	59,6	41,8

_______________________

¹ Показатель "Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (среднемесячный доход от трудовой деятельности), рублей" вводится с 2016 года.До 2016 года учитывать показатель "Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей" (прирост к 2012 году).

² Показатель за 2013 год.