Распоряжение Главы администрации Ленинградской области от 03.06.1993 № 431-р

 

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                  ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ

                               ОБЛАСТИ

     от 3 июня 1993 года N 431-р

                                      Утратилo силу - Постановление
                                       Правительства Ленинградской
                                     области от 26.08.2002 г. N 152

     О порядке регистрации
     коллективных договоров и
     контроля за их
     выполнением в
     Ленинградской области


     В соответствии  с  Законом  Российской  Федерации "О коллективных
договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 года N 2490-1:
     1. Возложить   на   комитет   по   труду  и  занятости  населения
администрации   области   осуществление   уведомительной   регистрации
коллективных  договоров,  заключаемых  предприятиями,  учреждениями  и
организациями    Ленинградской    области     независимо     от     их
организационно-правовых  форм  и  видов  собственности,  а  также - по
поручению руководства администрации области - проверку хода выполнения
договоров  и  осуществления  при  необходимости посреднических функций
между сторонами при возникновении споров о нарушениях или невыполнении
коллективных договоров.
     2. Утвердить  прилагаемые  Положения  о  порядке   уведомительной
регистрации  коллективных  договоров,  заключаемых на предприятиях,  в
учреждениях,  организациях  Ленинградской  области,  и   осуществлении
контроля за их выполнением.
     3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на  заместителя
главы администрации Сидорову Г.П.


     Глава администрации          А.Беляков



                                       УТВЕРЖДЕНО
                                       распоряжением главы
                                       администрации
                                       Ленинградской области
                                       от 03.06.93 N 431-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ

                 о порядке уведомительной регистрации
                 коллективных договоров, заключаемых
             на предприятиях, в учреждениях, организациях
                       Ленинградской области, и
               осуществлении контроля за их выполнением

     1. Общие положения


     1.1. Настоящее  положение  разработано в соответствии со статьями
12,  17,  21,  27,  28 Закона  Российской  Федерации  "О  коллективных
договорах и соглашениях",  устанавливающими уведомительную регистрацию
коллективных договоров,  заключаемых на предприятиях, в их структурных
единицах,  наделенных  правами  юридического лица,  независимо от форм
собственности,  ведомственной принадлежности и численности работников,
и порядок контроля за их выполнением.
     1.2. Уведомительная    регистрация     коллективных     договоров
производится  в  комитете по труду и занятости населения администрации
Ленинградской области и является обязательной для работодателя.
     Организация работы по регистрации возлагается на комитет по труду
и занятости населения.

     2. Порядок регистрации коллективных договоров
     2.1. Подписанные  сторонами  коллективный  договор,  приложения к
нему,  протоколы разногласий в  семидневный  срок  со  дня  подписания
направляются  работодателем  в  трех  экземплярах в комитет по труду и
занятости  населения  администрации  Ленинградской  области  (далее  -
комитет) для уведомительной регистрации.
     К указанным   документам    прилагаются    письмо    руководителя
администрации  предприятия  и  справка  (приложения 1 и 2 к настоящему
положению).
     2.2. Комитет в ходе работы по регистрации коллективных договоров:
     осуществляет регистрацию  коллективных  договоров  в  семидневных
срок со дня их поступления;
     ведет журнал (карточку) регистрации по единому образцу;
     хранит регистрационный    журнал    и    контрольный    экземпляр
коллективного договора в течение трех лет со дня подписания и не менее
двух лет со дня истечения срока действия;
     возвращает два   зарегистрированных   экземпляра    коллективного
договора предприятию,  учреждению,  организации в течение трех дней со
дня регистрации.
     2.3. На   всех   экземплярах   коллективного   договора  ставится
специальный  регистрационный   штамп   комитета   с   номером,   датой
регистрации   и   подписью   председателя  (заместителя  председателя)
комитета.
     2.4. В  рамках  уведомительной  регистрации  комитетом проводится
проверка соответствия коллективного договора законодательству о труде.
     2.5. В  том случае,  если условия коллективного договора ухудшают
по сравнению с законодательством положение работников,  комитет обязан
зарегистрировать   коллективный   договор   и   довести   до  сведения
предприятия (при возврате зарегистрированных экземпляров коллективного
договора)  письменное  заключение  о том,  что соответствующие условия
коллективного договора  являются  недействительными  и  применению  но
подложат. Такой договор подлежит доработке.

     3. Контроль за выполнением коллективных договоров

     3.1. Контроль     за     выполнением    коллективного    договора
осуществляется  непосредственно  сторонами  либо  уполномоченными  ими
представителями.  В  качестве представителей сторон могут привлекаться
работники  районных,  городских,   областных,   профсоюзных   органов,
правовой инспекции труда, ассоциации предприятий.
     В случае  письменного  обращения  в  администрацию  Ленинградской
области    работников    предприятия,    профсоюзных   органов,   иных
уполномоченных работниками представительных органов,  работодателей  о
нарушениях  или невыполнении коллективного договора комитет по труду и
занятости  населения  администрации  области   может   проверить   ход
выполнения  коллективного  договора  и  при  необходимости осуществить
посреднические функции между сторонами, заключившими договор.
     3.2. Для   осуществления  контроля  и  проверок  хода  выполнения
коллективных договоров в соответствии со статьями 17,  27,  28  Закона
Российской   Федерации   "О   коллективных  договорах  и  соглашениях"
представители сторон и работники комитета имеют право:
     беспрепятственно посещать  предприятия,  учреждения,  организации
независимо от формы собственности,  знакомиться со всеми  документами,
касающимися выполнения коллективного договора;
     обращаться в народный  суд  по  месту  нахождения  предприятия  с
представлениями  о  наложении  штрафов на лиц,  виновных в нарушении и
невыполнении  законных   обязательств   по   коллективному   договору,
непредоставлении информации, необходимой для осуществления контроля за
соблюдением коллективного договора.




                                     Приложение 1

                                     к Положению о порядке
                                     уведомительной регистрации
                                     коллективных договоров
                                     утвержденному распоряжением главы
                                     администрации Ленинградской
                                     области
                                     от 03.06.93 N 431-р

         ПИСЬМО
администрации предприятия              ОБРАЗЕЦ

12 апреля 1993 г. N 14-2372           В комитет по труду и занятости
                                      населения администрации
                                      Ленинградской области

     Прошу зарегистрировать  в  установленном   порядке   коллективный
договор акционерного общества закрытого типа "Фосфорит".
     Коллективный договор    предварительно    подвергался    правовой
экспертизе   юридической   службой   предприятия   и  не  противоречит
законодательным и нормативным актам.
     Приложения:
     1. Справка о предприятии на одном листе.

     2. Текст  коллективного  договора  с  приложениями  к  нему на 22
   листах.


     Генеральный директор          В.В.Буксеев


                                     Приложение 2

                                     к Положению о порядке
                                     уведомительной регистрации
                                     коллективных договоров

                               СПРАВКА
                     о предприятии,  организации

1. Полное  и  сокращенное  наименование   предприятия   (с   указанием
   аббревиатуры).
2. Организационно-правовая форма собственности.
3. Вид собственности.
4. Почтовый индекс, адрес (с указанием района Ленинградской области)
5. Среднесписочная численность.
6. Полное наименование вышестоящей организации.