Постановление Правительства Ленинградской области от 28.12.2009 № 405

 
                     ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 28 декабря 2009 года N 405


     Об утверждении Порядка
     установления квоты
     работодателям и контроля за
     квотированием рабочих мест
     для трудоустройства
     выпускников образовательных
     учреждений профессионального
     образования Ленинградской
     области


     В целях реализации областного закона  от  26  декабря  2007  года
N 193-оз "О квотировании в  Ленинградской  области  рабочих  мест  для
трудоустройства      выпускников      образовательных       учреждений
профессионального  образования  Ленинградской  области"  Правительство
Ленинградской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок установления квоты работодателям
и  контроля  за  квотированием  рабочих   мест   для   трудоустройства
выпускников образовательных учреждений  профессионального  образования
Ленинградской области.
     2. Контроль   за   исполнением   постановления    возложить    на
вице-губернатора  Ленинградской  области   -   председателя   комитета
экономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В.


     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков



                                                            Приложение
                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                                 Ленинградской области
                                         от 28 декабря 2009 года N 405


                               Порядок
            установления квоты работодателям и контроля за
                      квотированием рабочих мест
      для трудоустройства выпускников образовательных учреждений
         профессионального образования Ленинградской области

                          1. Общие положения

     Настоящий порядок установления квоты работодателям и контроля  за
квотированием   рабочих   мест   для    трудоустройства    выпускников
образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской
области (далее  -  Порядок)  разработан  в  соответствии  с  областным
законом  от  26  декабря  2007   года   N 193-оз   "О квотировании   в
Ленинградской области рабочих  мест  для  трудоустройства  выпускников
образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской
области"   в   целях   обеспечения   дополнительных    гарантий    при
трудоустройстве      выпускников      образовательных       учреждений
профессионального образования Ленинградской области, подготовленных  в
соответствии  с   государственным   заказом   Ленинградской   области,
прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от  ее  результатов)  с
получением  соответствующего  документа  об  образовании  и   желающих
устроиться на работу  в  течение  календарного  года  после  окончания
соответствующего образовательного учреждения (далее - выпускники).

             2. Порядок установления квоты работодателям

     2.1. Комитет общего и профессионального образования Ленинградской
области ежегодно до 1  декабря  представляет  в  комитет  по  труду  и
занятости населения Ленинградской области списки учащихся, обучающихся
в   образовательных    учреждениях    профессионального    образования
Ленинградской  области  в  соответствии  с   государственным   заказом
Ленинградской области, подлежащих к выпуску в текущем учебном  году  и
имеющих право на трудоустройство в счет квоты.  Списки  представляются
по  каждому  муниципальному  району  и  городскому  округу  по   месту
регистрации учащихся по  форме  согласно  приложению  1  к  настоящему
Порядку (не приводится).
     2.2. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
ежегодно  с  учетом  списков,  представленных   комитетом   общего   и
профессионального образования Ленинградской области,  и  на  основании
анализа ситуации, сложившейся на рынке труда Ленинградской области,  в
случае необходимости  до  31  декабря  подготавливает  предложения  об
изменении установленной квоты.
     2.3. Государственное учреждение - центр занятости населения:
     направляет до 1 февраля работодателям уведомление об установлении
квоты  для  трудоустройства  выпускников   и   проект   соглашения   о
взаимодействии по трудоустройству  выпускников  в  счет  установленной
квоты по формам согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку;
     на  основании  сведений  о  рабочих  местах  для  трудоустройства
выпускников,   представляемых   работодателями   по   форме   согласно
приложению 4 к настоящему  Порядку  (не  приводится),  формирует  банк
вакансий для трудоустройства выпускников;
     ежеквартально до  15-го  числа  месяца,  следующего  за  отчетным
периодом,  направляет  в  комитет  по  труду  и  занятости   населения
Ленинградской области сведения о выполнении установленной квоты.
     2.4. Работодатель:
     в месячный срок со  дня  получения  уведомления  об  установлении
квоты резервирует (выделяет) или создает рабочие места для  приема  на
работу выпускников и представляет в государственное учреждение - центр
занятости населения (далее - центр  занятости  населения)  подписанное
соглашение о взаимодействии по трудоустройству выпускников и  сведения
о рабочих местах для трудоустройства  выпускников  или  информацию  об
обстоятельствах, препятствующих  трудоустройству  выпускников  в  счет
установленной квоты. Сведения представляются с учетом рабочих мест, на
которых уже работают выпускники;
     ежеквартально  не  позднее  10-го  числа  месяца,  следующего  за
отчетным периодом, представляет в центр занятости населения сведения о
квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников;
     уведомляет центр занятости населения об изменениях, которые могут
повлиять на выполнение квоты, в  течение  десяти  дней  с  момента  их
возникновения и представляет в центр занятости населения документы для
корректировки квоты;
     получает от центра занятости  населения  информацию,  необходимую
для  резервирования  (выделения)  или  создания   рабочих   мест   для
трудоустройства выпускников.
     2.5. Трудоустройство  выпускников  в  счет  установленной   квоты
производится работодателем самостоятельно либо по  направлению  центра
занятости    населения    в    порядке,    предусмотренном    трудовым
законодательством.
     2.6. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
обобщает   сведения   центров   занятости   населения   о   выполнении
установленной квоты и ежеквартально до 20-го числа месяца,  следующего
за  отчетным  периодом,   представляет   информацию   вице-губернатору
Ленинградской области - председателю комитета экономического  развития
и инвестиционной деятельности.

                   3. Контроль за выполнением квоты

     Комитет по труду и занятости населения  Ленинградской  области  в
порядке, установленном  законодательством,  осуществляет  контроль  за
квотированием рабочих мест и трудоустройством выпускников.



                                                          Приложение 2
                                                             к Порядку


     (Форма)

     ______________________________________
     (полное наименование организации)
     ______________________________________

     ______________________________________
     (почтовый адрес организации)
     ______________________________________

     ______________________________________
     (фамилия, имя, отчество руководителя организации)


                         У В Е Д О М Л Е Н И Е
 об установлении квоты для трудоустройства выпускников образовательных
 учреждений профессионального образования Ленинградской области N ____
                     от _______________ 20 __ года

     На основании статьи 3 областного закона от 26 декабря  2007  года
N 193-оз "О квотировании в  Ленинградской  области  рабочих  мест  для
трудоустройства      выпускников      образовательных       учреждений
профессионального образования Ленинградской  области"  организации  на
___________ год устанавливается квота по приему на работу  выпускников
образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской
области в количестве ____ человек.
     Прошу в месячный срок со  дня  получения  настоящего  уведомления
представить в государственное учреждение - центр  занятости  населения
по   месту   фактического   нахождения    организации    сведения    о
зарезервированных  (выделенных)  или  созданных  рабочих  местах   для
трудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4  к  Порядку
установления квоты работодателям и контроля за  квотированием  рабочих
мест  для  трудоустройства  выпускников   образовательных   учреждений
профессионального образования Ленинградской области.


     Директор
     государственного учреждения -
     центр занятости населения _________    _____________________
                               (подпись)     (фамилия, инициалы)

     Место печати

     " ____ " __________ 20 ____ года



                                                          Приложение 3
                                                             к Порядку


     (Форма)

                              СОГЛАШЕНИЕ
           о взаимодействии по трудоустройству выпускников
       образовательных учреждений профессионального образования
           Ленинградской области в счет установленной квоты

     "___"____________ 20__ года

     Государственное  учреждение  "   ________________________________
центр занятости населения", именуемое в дальнейшем Центр занятости,  в
лице        _________________________________________________________,
действующего на основании  Устава,  с  одной  стороны,  и  организация
________________________________________________________________,
именуемая      в      дальнейшем      Работодатель,       в       лице
_____________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с другой стороны (далее -  Стороны),
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                               Статья 1

     1.1. Настоящее Соглашение заключено  в  целях  взаимодействия  по
трудоустройству      выпускников      образовательных       учреждений
профессионального образования  Ленинградской  области  в  счет  квоты,
установленной в соответствии с областным законом от  26  декабря  2007
года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для
трудоустройства      выпускников      образовательных       учреждений
профессионального образования Ленинградской области".

                               Статья 2

     2.1. Координация деятельности Сторон:
     2.1.1. Центр занятости:
     направляет работодателю уведомление об установлении квоты,
     выдает  направление  на  трудоустройство   выпускникам,   которым
необходимо квотирование рабочих мест для трудоустройства,
     осуществляет  мониторинг  и  контроль  выполнения   Работодателем
установленной квоты.
     2.1.2. Работодатель:
     представляет в Центр занятости  сведения  о  рабочих  местах  для
трудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4  к  Порядку
(не  приводится)  установления  квоты  работодателям  и  контроля   за
квотированием   рабочих   мест   для    трудоустройства    выпускников
образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской
области,
     трудоустраивает выпускников на зарезервированные (выделенные) или
созданные рабочие места в счет установленной квоты.
     2.1.3. Центр занятости и Работодатель совместно  проводят  работу
по подбору выпускников на квотируемые рабочие места  в  течение  всего
периода действия квоты.

                               Статья 3

     Настоящее Соглашение действует с " ___ " __________ 20  ___  года
по " ___ " __________ 20 ___ года.


  Директор                           Руководитель Организации
  государственного учреждения -
  центр занятости населения
    ______   ____________________     ______    ____________________
  (подпись) (расшифровка подписи)    (подпись) (расшифровка подписи)

   Место печати                      Место печати

   " ___ " __________ 20 ___ года    " ___ " __________ 20 ___ года