|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ленинградской области от 26.10.2000 № 22ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 октября 2000 года N 22 Утратилo силу - Постановление Правительства Ленинградской области от 05.04.2011 г. N 89 О региональной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы В целях реализации в Ленинградской области государственной политики по охране труда и обеспечения необходимого уровня социальной защиты работников, участвующих в трудовом процессе, Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую региональную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы (далее - программа). 2. Утвердить руководителем программы заместителя председателя комитета по труду и социальной защите населения Ленинградской области Хижук О.Ф. 3. Комитету по экономике и инвестициям и комитету финансов при формировании областных бюджетов на 2001 - 2005 годы предусматривать необходимые средства для финансирования мероприятий программы в утвержденных объемах. 4. Комитету финансов осуществлять финансирование программных мероприятий в объемах, предусматриваемых областными бюджетами на 2001- 2005 годы. 5. Комитету по труду и социальной защите населения: 5.1. Обеспечить заключение договоров с исполнителями программы и организацию работ по выполнению мероприятий программы в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий год. 5.2. О ходе реализации мероприятий программы ежеквартально информировать комитет по экономике и инвестициям Ленинградской области и комитет финансов Ленинградской области. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на вице- губернатора Ленинградской области Пустотина Н.И. О ходе выполнения программы информировать Правительство Ленинградской области ежегодно в первом квартале года, следующего за отчетным. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Утверждена постановлением Правительства Ленинградской области от 26 октября 2000 года 22 (приложение) РЕГИОНАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001 - 2005 годы ПАСПОРТ региональной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы +------------------------------------------------------------------+ ¦ Полное наименование ¦ региональная целевая программа ¦ ¦ программы: ¦ "Улучшение условий и охраны труда на ¦ ¦ ¦ территории Ленинградской области" на ¦ ¦ ¦ 2001 - 2005 годы. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Основание для ¦ распоряжение Губернатора ¦ ¦ разработки программы: ¦ Ленинградской области от 29 декабря ¦ ¦ ¦ 1999 года N 599-рг "Об утверждении ¦ ¦ ¦ программы действий органов ¦ ¦ ¦ исполнительной власти Ленинградской ¦ ¦ ¦ области по стабилизации социально- ¦ ¦ ¦ экономического положения в области на ¦ ¦ ¦ 2000 год" ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Заказчик программы: ¦ Правительство Ленинградской области. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Разработчик программы: ¦ комитет по труду и социальной защите ¦ ¦ ¦ населения Ленинградской области. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Сроки разработки ¦ октябрь 1999 года - октябрь 2000 года ¦ ¦ программы: ¦ ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Стоимость разработки ¦ программа разработана за счет и в ¦ ¦ программы: ¦ пределах средств, выделяемых на ¦ ¦ ¦ содержание аппарата комитета по труду ¦ ¦ ¦ и социальной защите населения ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Представитель заказчика ¦ комитет по труду и социальной защите ¦ ¦ программы: ¦ населения Ленинградской области. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Период реализации ¦ 2001 - 2005 годы ¦ ¦ программы: ¦ ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Цель программы: ¦ сохранение жизни и здоровья работника ¦ ¦ ¦ в процессе трудовой деятельности, ¦ ¦ ¦ обеспечение здоровых и безопасных ¦ ¦ ¦ условий труда на производстве; ¦ ¦ ¦ предупреждение и профилактика ¦ ¦ ¦ производственного травматизма и ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Задачи программы: ¦ подготовка и реализация правовых, ¦ ¦ ¦ социально-экономических, ¦ ¦ ¦ организационных, технических, ¦ ¦ ¦ санитарно-гигиенических, ¦ ¦ ¦ реабилитационных и других мер, ¦ ¦ ¦ обеспечивающих работникам ¦ ¦ ¦ государственные гарантии и правовую ¦ ¦ ¦ защиту в области охраны труда. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Основные мероприятия ¦ разработка и введение в действие ¦ ¦ программы: ¦ областных законодательных и ¦ ¦ ¦ нормативных правовых актов для ¦ ¦ ¦ обеспечения системы управления ¦ ¦ ¦ охраной труда; ¦ ¦ ¦ разработка информационно- ¦ ¦ ¦ аналитической системы учета и оценки ¦ ¦ ¦ инвалидности, мероприятий по ¦ ¦ ¦ профилактике инвалидности и ¦ ¦ ¦ реабилитации лиц, ставших инвалидами ¦ ¦ ¦ вследствие трудового увечья или ¦ ¦ ¦ профессионального заболевания; ¦ ¦ ¦ создание областного центра ¦ ¦ ¦ профпатологии; ¦ ¦ ¦ разработка и внедрение программы ¦ ¦ ¦ регистрации, учета и анализа ¦ ¦ ¦ профессиональной заболеваемости в ¦ ¦ ¦ организациях Ленинградской области; ¦ ¦ ¦ обучение и проверка знаний по охране ¦ ¦ ¦ труда руководителей и специалистов ¦ ¦ ¦ организаций Ленинградской области, ¦ ¦ ¦ финансируемых за счет средств ¦ ¦ ¦ областного бюджета; ¦ ¦ ¦ разработка автоматизированного ¦ ¦ ¦ рабочего места "Специалист охраны ¦ ¦ ¦ труда"; ¦ ¦ ¦ прочие мероприятия ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Основной исполнитель и ¦ комитет по труду и социальной защите ¦ ¦ соисполнители ¦ населения Ленинградской области; ¦ ¦ программы: ¦ комитет по здравоохранению ¦ ¦ ¦ Правительства Ленинградской области; ¦ ¦ ¦ Центр государственного санитарно- ¦ ¦ ¦ эпидемиологического надзора в ¦ ¦ ¦ Ленинградской области; ¦ ¦ ¦ Санкт-Петербургский научно- ¦ ¦ ¦ практический центр медико-социальной ¦ ¦ ¦ экспертизы, протезирования и ¦ ¦ ¦ реабилитации инвалидов им. Г.А. ¦ ¦ ¦ Альбрехта; ¦ ¦ ¦ Северо-Западный научный центр гигиены ¦ ¦ ¦ и общественного здоровья; ¦ ¦ ¦ Санкт-Петербургский научно- ¦ ¦ ¦ исследовательский институт охраны ¦ ¦ ¦ труда; ¦ ¦ ¦ государственное предприятие "Центр ¦ ¦ ¦ охраны труда, промышленной ¦ ¦ ¦ безопасности и социального ¦ ¦ ¦ партнерства"; ¦ ¦ ¦ некоммерческое партнерство ¦ ¦ ¦ "Управление по внедрению средств ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты". ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Объем и источники ¦ всего - 3420,0 тыс. рублей, в том ¦ ¦ финансирования ¦ числе: ¦ ¦ программы: ¦ внебюджетные фонды - 700,0 тыс. ¦ ¦ ¦ рублей, ¦ ¦ ¦ областной бюджет - 2720,0 тыс. ¦ ¦ ¦ рублей, ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ 2001 год - 530,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ 2002 год - 1290,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ 2003 год - 1110,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ 2004 год - 270,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ 2005 год - 220,0 тыс. рублей. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Ожидаемые конечные ¦ снижение производственного ¦ ¦ результаты реализации ¦ травматизма, профессиональной и общей ¦ ¦ программы: ¦ заболеваемости, улучшение социальной ¦ ¦ ¦ защиты различных категорий ¦ ¦ ¦ работников; ¦ ¦ ¦ снижение страховых тарифов на ¦ ¦ ¦ обязательное социальное страхование ¦ ¦ ¦ от несчастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ и профессиональных заболеваний. ¦ ¦ ¦ Финансирование мероприятий программы ¦ ¦ ¦ в сумме 3,420 тыс.рублей окупится, ¦ ¦ ¦ если к 2005 году ущерб от ¦ ¦ ¦ производственного травматизма и ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний будет ¦ ¦ ¦ ежегодно снижаться на 0,2 процента. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Стадия готовности ¦ действующая. ¦ ¦ программы: ¦ ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Система организации ¦ комитет по труду и социальной защите ¦ ¦ контроля за выполнением ¦ населения Ленинградской области ¦ ¦ программы: ¦ осуществляет контроль за целевым ¦ ¦ ¦ использованием бюджетных и ¦ ¦ ¦ внебюджетных средств, направленных на ¦ ¦ ¦ реализацию программы, ежеквартально ¦ ¦ ¦ представляет отчет о финансировании, ¦ ¦ ¦ выполнении и эффективности программы ¦ ¦ ¦ в комитет финансов Ленинградской ¦ ¦ ¦ области и комитет по экономике и ¦ ¦ ¦ инвестициям Ленинградской области. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Фамилия, имя, ¦ Хижук Ольга Филипповна - заместитель ¦ ¦ отчество, должность, ¦ председателя комитета по труду и ¦ ¦ телефон руководителя ¦ социальной защите населения ¦ ¦ программы: ¦ Ленинградской области; тел. 225-33- ¦ ¦ ¦ 20. ¦ +-------------------------+----------------------------------------¦ ¦ Постановление об ¦ утверждена постановлением ¦ ¦ утверждении программы: ¦ Правительства Ленинградской области ¦ ¦ ¦ от 26 октября 2000 года N 22 ¦ +------------------------------------------------------------------+ 1. Общие положения Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001 - 2005 годы (далее - программа) разработана в соответствии с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 29 декабря 1999 года N 599-рг "Об утверждении программы действий органов исполнительной власти Ленинградской области по стабилизации социально-экономического положения в области на 2000 год", с учетом требований статей 6 и 19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ. Одним из приоритетных направлений социальной политики в Российской Федерации является охрана труда, которая представляет собой систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников. Состояние охраны труда как в отдельно взятой организации, так и в отраслях экономики и на территории региона в целом оценивается показателями производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, их ростом или снижением. На протяжении последних лет в Ленинградской области имел место рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2. Современное состояние условий и охраны труда в Ленинградской области Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 1998-2000 годы не финансировалась за счет средств федерального и областного бюджетов в 1998 - 1999 годах. В то же время реализация программы за счет средств предприятий и проведения организационных мероприятий, не требующих финансирования, дала определенные положительные результаты: разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда на территории Ленинградской области; проведена подготовительная работа по созданию областного центра профпатологии (разработаны структура и схема функционирования центра, составлена смета расходов на его создание); приняты меры для высвобождения женщин, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (проведена аттестация рабочих мест, разработаны соответствующие мероприятия); составлены реестры предприятий-производителей средств индивидуальной защиты в Ленинградской области и предприятий, на которых необходимо их применение; регулярно осуществлялось информационное обеспечение организаций действующей нормативно-технической документацией и бланочной продукцией по охране труда, выпускались сообщения для работодателей о тематических средствах пропаганды; разработаны и направлены в учебно-методические центры охраны труда Ленинградской области программы по охране труда для подготовки руководителей и специалистов организаций (прошли обучение и проверку знаний в 1998 году - 3100 человек, в 1999 году - 3553 человека в 2000 году планируется обучить 4660 человек); организован инструментальный контроль условий труда на рабочих местах, который осуществляют 17 лабораторий Центра госсанэпиднадзора в Ленинградской области и 16 независимых аккредитованных лабораторий; разработана и внедряется программа "Автоматизированное рабочее место государственного эксперта по условиям труда" (АРМ "Эксперт"). Несмотря на принимаемые меры, состояние условий и охраны труда в Ленинградской области в 1998-1999 годах, по данным Санкт- Петербургского комитета государственной статистики и оценке органов государственного управления, надзора и контроля, оставалось крайне неблагополучным. В Ленинградской области потери от нетрудоспособности пострадавших на производстве составляют ежегодно 52-60 тысяч человеко-дней. В 1998 году число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих составило 6,4 человека (по Российской Федерации - 5,3), погибло 59 и получили увечье 26 человек, затраты по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям составили 20,9 млн. рублей. В 1999 году в результате несчастных случаев на производстве погибло 75 и получили увечье 59 человек. Старение основных производственных фондов и, как следствие, неудовлетворительное состояние условий труда продолжают оставаться основной причиной роста профессиональной заболеваемости. Согласно информации Центра госсанэпиднадзора в Ленинградской области, санитарным нормам не отвечают 56,9 процента промышленных и сельскохозяйственных предприятий. За 1999 год зарегистрировано 229 больных с впервые выявленным диагнозом профессионального заболевания, что на 38 процентов выше уровня профессиональной заболеваемости 1998 года. Численность работников, пользующихся одной или более льготами и компенсациями за работу во вредных условиях труда, составляет в промышленности 21,2 процента, в строительстве - 22,9 процента, на транспорте - 30,7 процента общей численности работников. Помимо неудовлетворительного состояния условий труда, причинами, определяющими высокие показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, являются недостаточная обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты, приборами контроля за условиями труда, низкий уровень знаний требований охраны труда всех участников производственного процесса, ослабление трудовой и технологической дисциплины. Неблагоприятно отражаются на состоянии условий и охраны труда несовершенство нормативной правовой базы, отсутствие экономического механизма обеспечения охраны труда и недостаточная скоординированность действий в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений. Приведенные данные свидетельствуют, что необходимо совершенствовать работу по улучшению условий и охраны труда. Существующие проблемы следует решать комплексно, с привлечением всего имеющегося в регионе научно-технического и производственного потенциала, с разработкой программных мероприятий и их финансированием за счет средств областного бюджета, средств фонда социального страхования и сумм административных штрафов, взыскиваемых за нарушения законодательства и нормативно-правовых актов в области охраны труда. 3. Цель программы Целью программы является сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждение и профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 4. Основные задачи программы Основными задачами программы являются: реализация государственной политики в сфере охраны труда; разработка и принятие нормативных правовых и методических документов, обеспечивающих реализацию федеральных законов "Об основах охраны труда в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" на территории Ленинградской области; научное, организационное и техническое обеспечение охраны труда; создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; обеспечение соблюдения гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска; усиление социальной защищенности работников, включая медицинскую, лечебно-профилактическую и профессиональную реабилитацию пострадавших от производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проведение сертификации работ по охране труда и средств индивидуальной и коллективной защиты; совершенствование системы обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; обучение работников безопасности труда, подготовка специалистов по охране труда; создание единой информационно-аналитической системы по охране труда; совершенствование процедуры проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; организация поэтапного введения обязательной сертификации работ по охране труда. 5. Система программных мероприятий Система программных мероприятий разработана на основе Концепции федеральной программы улучшения условий и охраны труда на 2001-2005 годы, разработанной Министерством труда и социального развития Российской Федерации по поручению Правительства Российской Федерации (письмо Минтруда от 25 августа 1999 года N 2003-Пр). Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям: совершенствование нормативно-правового обеспечения условий и охраны труда; социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве, создание для этих целей областного центра профпатологии; совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов; совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений; информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного обучения и проверки знаний. 6. Ресурсное обеспечение программы Программой предусмотрено финансирование мероприятий по реабилитации лиц, пострадавших на производстве, совершенствованию средств индивидуальной и коллективной защиты, информационному обеспечению охраны труда, обучению работников в 2001-2005 годах за счет средств следующих источников: областной бюджет - 2,72 млн. рублей, внебюджетные фонды - 0,7 млн. рублей. Вопросы обеспечения оборудованием, расходными материалами и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения мероприятий, предусмотренных программой, решаются их исполнителями. План реализации мероприятий региональной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001 - 2005 годы и обоснование мероприятий программы приведены в приложениях 1 и 2. Информация о динамике финансирования программы приведена в приложении 3. 7. Организация управления, механизм реализации программы и контроль за ее выполнением Заказчиком программы является Правительство Ленинградской области. Оперативное управление реализацией программных мероприятий осуществляет комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области как представитель заказчика программы. Финансирование программы за счет средств областного бюджета осуществляется исходя из бюджетной заявки на очередной финансовый год с учетом возможностей бюджета, потребностей программы и необходимости продолжения ранее начатых работ. Объемы финансирования конкретных работ в рамках программы определяются государственными контрактами (договорами, соглашениями), заключаемыми комитетом по труду и социальной защите населения Ленинградской области - представителем заказчика - с организациями- исполнителями, определяемыми на конкурсной основе после утверждения областного бюджета на соответствующий год. Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области представляет в Правительство Ленинградской области сведения о ходе выполнения программы в порядке, утвержденном постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 декабря 1997 года N 516-пг. 8. Оценка эффективности и социально-экономических результатов программы При разработке программы ставилась задача минимизировать затраты на ее реализацию и одновременно достичь максимального социального эффекта от осуществления программных мероприятий. В среднем ежегодно запланировано финансирование программных мероприятий в сумме 0,7 млн. рублей, что составляет около 3 процентов годовых затрат на возмещение вреда, причиненного работникам трудовыми увечьями и профессиональными заболеваниями (по данным Санкт- Петербургского комитета государственной статистики, в 1998 году затраты составили 20,93 млн. рублей). Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда приведет к сокращению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и затрат на возмещение вреда. Реальная выгода может быть достоверно определена по фактическим результатам. Статистическим наблюдением охвачены организации с числом работающих 302 тысячи человек (50 процентов общего количества работников Ленинградской области). С учетом того, что организации несут дополнительные расходы, связанные с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями (оплата клинического или амбулаторного лечения пострадавших, расходы, связанные с расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний и т. д.), полный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Ленинградской области определяется в сумм 80 млн. рублей в год (400 млн. рублей за пять лет). Таким образом, финансирование мероприятий программы (3,42 млн. рублей) окупится, если к 2005 году ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний сократится на 1 процент, то есть ежегодно будет снижаться на 0,2 процента. Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда для организаций проявится в снижении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что приведет к увеличению доходов организаций. Социальная эффективность программных мероприятий в области охраны труда выразится в снижении смертности населения (особенно в трудоспособном возрасте) в результате производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также в снижении профессиональной и общей заболеваемости, повышении эффективности правовой защиты и соблюдения прав работающих. Приложение 1 к программе... План реализации мероприятий региональной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Объекты, мероприятия ¦ Территориальная ¦ Срок сдачи ¦ Планируемые объемы финансирования (тысяч рублей) ¦ Экономическое ¦ Прямой ¦ Целевое ¦ Срок пога- ¦ ¦ ¦ принадлежность ¦ объекта +-------------------------------------------------------------------------------¦ содержание ¦ получатель ¦ назначе- ¦ шения кре- ¦ ¦ ¦ (муниципальное ¦ (проведения ¦ Всего ¦ в том числе ¦ (подгруппы, ¦ или ¦ ние ¦ дита и гаран- ¦ ¦ ¦ образование) ¦ мероприятия) ¦ +------------------------------------------------------------------¦ прочие ¦ распорядитель ¦ (раздел, ¦ тии Прави- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральный¦ областной ¦ бюджет ¦ внебюджетные ¦ прочие ¦ статьи, подстатьи, ¦ (код согласно ¦ подраздел ¦ тельства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ муниципального ¦ фонды ¦ ¦ элементы расходов ¦ ведомственной ¦ согласно ¦ Ленинград- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ согласно ¦ классификации) ¦ функцио- ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономической ¦ ¦ нальной ¦ (при наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ классификации) ¦ ¦ классифи- ¦ гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кации) ¦ прилагаются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кредитные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоры) ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1. Нормативно-правовое обеспечение в области охраны труда ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1.1. Разработка и ¦ ¦ 2001 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ введение в действие ¦ ¦ 2005 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труду и ¦ ¦ ¦ ¦ областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ законодательных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите ¦ ¦ ¦ ¦ нормативных правовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ актов в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совершенствования ¦ Ленинградская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы управления ¦ область ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 1.2. Разработка проекта¦ -"- ¦ второй- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ -"- ¦ ¦ ¦ ¦ региональной целевой ¦ ¦ четвертый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программы "Улучшение ¦ ¦ кварталы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условий и охраны труда ¦ ¦ 2005 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на территории Ленин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ градской области" на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2006-2010 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2.1. Разработка ¦ Ленинградская ¦ четвертый ¦ 300,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 300,0 ¦ - ¦ 110100 ¦ Санкт- ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ информационно- ¦ область ¦ квартал 2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Петербургский ¦ ¦ ¦ ¦ аналитической системы ¦ ¦ года - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ научно- ¦ ¦ ¦ ¦ учета и оценки ¦ ¦ второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ практический ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидности, ¦ ¦ квартал 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр медико- ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы, ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ протезирования ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитации лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ставших инвалидами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ вследствие трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увечья или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 2.2.Создание областного¦ -"- ¦ 2002-2004 ¦ 1450,0 ¦ ¦ 1450,0 ¦ ¦ ¦ ¦ 110100 ¦ комитет по ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ центра профпатологии ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ им.Мечникова ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 2.3.Разработка и ¦ Ленинградская ¦ четвертый ¦ 45,0 ¦ - ¦ 45,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ комитет по ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ внедрение программы ¦ область ¦ квартал 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранению, ¦ ¦ ¦ ¦ регистрации, учета и ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия им. ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ И.И.Мечникова ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваемости в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 2.4. Определение риска ¦ -"- ¦ четвертый ¦ 10,0 ¦ ¦ 18,0 ¦ - ¦ - ¦ ¦ 11010 ¦ Санкт- ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ инвалидизации ¦ ¦ квартал 2001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Петербургский ¦ ¦ ¦ ¦ работающих на ¦ ¦ года - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ научно- ¦ ¦ ¦ ¦ промышленных и ¦ ¦ первый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ практический ¦ ¦ ¦ ¦ сельскохозяйственных ¦ ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр медико- ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях ¦ ¦ 2003 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ протезирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 3. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Организация постоянно ¦ Ленинградская ¦ 2001 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ некоммерческое ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ действующей выставки ¦ область ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерство ¦ ¦ ¦ ¦ средств индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Управление по ¦ ¦ ¦ ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внедрению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты" ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 4. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Организация работы ¦ -"- ¦ ежекварталь- ¦ 50,0 ¦ - ¦ 50,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ комитет по ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ областной ¦ ¦ но ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труду и ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственной ¦ ¦ 2001 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ комиссии по охране ¦ ¦ 2005 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите ¦ ¦ ¦ ¦ труда, участие в работе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ межведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комиссий по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований и доведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до комиссий нормативно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ правовой документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5.1. Организация ¦ -"- ¦ 2001 - ¦ 895,0 ¦ - ¦ 895,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ государственное ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ обучения и проверки ¦ ¦ 2005 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ знаний требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ финансируемых за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства" ¦ ¦ ¦ ¦ средств областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 5.2. Организация и про-¦ Ленинградская ¦ 2001-2005 ¦ 100,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 100,0 ¦ - ¦ 110100 ¦ комитет по ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ ведение семинаров, ¦ область ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труду и ¦ ¦ ¦ ¦ совещаний, конференций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ смотров-конкурсов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подразделений по охране¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда органа по труду и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведение других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аналогичных мероприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6. Прочие мероприятия ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6.1. Разработка ¦ -"- ¦ четвертый ¦ 50,0 ¦ - ¦ 50,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110200 ¦ государственное ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ автоматизированного ¦ ¦ квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего места ¦ ¦ 2002 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ "Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства" ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 6.2. Организация и про-¦ -"- ¦ 2001 - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ Центр госсан- ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ ведение гигиенической ¦ ¦ 2002 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эпиднадзора в ¦ ¦ ¦ ¦ паспортизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской ¦ ¦ ¦ ¦ канцерогенно-опасных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ производств, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ институт медико- ¦ ¦ ¦ ¦ числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проблем и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оценки риска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здоровью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ картографирование и ¦ Ленинградская ¦ четвертый ¦ 50,0 ¦ - ¦ 50,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ создание базы данных ¦ область ¦ квартал 2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ канцерогенно-опасных ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ 6.3. Оснащение ¦ Ленинградская ¦ 2001-2005 ¦ 300,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 300,0 ¦ - ¦ 110100 ¦ комитет по ¦ 1806 ¦ ¦ ¦ подразделений по охране¦ область ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труду и ¦ ¦ ¦ ¦ труда органа по труду и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ госэкспертизы условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите ¦ ¦ ¦ ¦ труда приборами для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ осуществления контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за проведением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компьютерной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ множительной техники и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативно-технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ 3420,0 ¦ - ¦ 2720,0 ¦ - ¦ 700,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ в том числе по годам ¦ ¦ 2001 год ¦ 530,0 ¦ - ¦ 450,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002 год ¦ 1290,0 ¦ - ¦ 1110,0 ¦ - ¦ 180,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2003 год ¦ 1110,0 ¦ - ¦ 830,0 ¦ - ¦ 280,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 год ¦ 270,0 ¦ - ¦ 190,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2005 год ¦ 220,0 ¦ - ¦ 140,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ комитет по ¦ ¦ 2002-2004 ¦ 1495,0 ¦ - ¦ 1495,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранению ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002 год ¦ 845,0 ¦ - ¦ 845,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2003 год ¦ 600,0 ¦ - ¦ 600,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 год ¦ 50,0 ¦ - ¦ 50,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+--------------+------------+------------+-----------+-----------------+--------------+--------+--------------------+------------------+-----------+----------------¦ ¦ комитет по труду и ¦ ¦ 2001-2005 ¦ 1925,0 ¦ - ¦ 1225,0 ¦ - ¦ 700,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной защите ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения Ленинградской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 год ¦ 530,0 ¦ - ¦ 450,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002 год ¦ 445,0 ¦ - ¦ 265,0 ¦ - ¦ 180,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2003 год ¦ 510,0 ¦ - ¦ 230,0 ¦ - ¦ 280,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004 год ¦ 220,0 ¦ - ¦ 140,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2005 год ¦ 220,0 ¦ - ¦ 140,0 ¦ - ¦ 80,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к программе... Обоснование мероприятий региональной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Мероприятия ¦ Актуальность ¦ Социально-экономическое ¦ Ожидаемые конечные ¦ Источники ¦ Объем финансирования ¦ Сроки проведения ¦ Исполнители ¦ ¦ ¦ предлагаемых мероприятий ¦ и технико-экономическое ¦ результаты ¦ финансирования ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обоснование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1. Нормативно-правовое обеспечение в области охраны труда ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1.1. Разработка и ¦ Принятый в 1999 году ¦ Совершенствование ¦ Формирование ¦ Областной бюджет ¦ Средства, выделяемые ¦ 2001-2005 годы ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ введение в действие ¦ Федеральный закон "Об ¦ законодательства в сфере ¦ законодательной и ¦ ¦ на содержание ¦ ¦ социальной защите ¦ ¦ областных ¦ основах охраны труда в ¦ охраны труда на ¦ нормативно-правовой базы ¦ ¦ аппарата комитета по ¦ ¦ населения ¦ ¦ законодательных и ¦ Российской Федерации" ¦ территории Ленинградской ¦ по охране труда на ¦ ¦ труду и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ нормативных правовых ¦ предоставляет полномочия ¦ области ¦ территории Ленинградской ¦ ¦ защите населения ¦ ¦ ¦ ¦ актов для обеспечения ¦ субъектам Федерации на ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ системы управления ¦ своем уровне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда на ¦ разрабатывать и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях и в ¦ принимать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях ¦ законодательные и иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ нормативные правовые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ акты по охране труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Необходимо привести в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ существующие областные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативные правовые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ акты по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 1.2. Разработка проекта ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ Средства, выделяемые ¦ 2005 год ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ региональной целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на содержание ¦ ¦ социальной защите ¦ ¦ программы "Улучшение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аппарата комитета по ¦ ¦ населения, ¦ ¦ условий и охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труду и социальной ¦ ¦ государственное ¦ ¦ на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите населения ¦ ¦ предприятие "Центр ¦ ¦ Ленинградской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда, ¦ ¦ на 2006 - 2010 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства" ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2.1. Разработка ¦ Инвалидность вследствие ¦ Внедрение мероприятий по ¦ Методические ¦ Фонд социального ¦ 300,0 ¦ 2002 - ¦ Санкт-Петербургский ¦ ¦ информационно- ¦ трудового увечья или ¦ профилактике ¦ рекомендации по ¦ страхования ¦ в том числе по ¦ 2003 годы ¦ научно-практический ¦ ¦ аналитической системы ¦ профессионального ¦ инвалидности вследствие ¦ профилактике ¦ ¦ годам: ¦ ¦ центр медико- ¦ ¦ учета и оценки ¦ заболевания представляет ¦ трудового увечья или ¦ инвалидности и ¦ ¦ 100,0 ¦ 2002 год ¦ социальной ¦ ¦ инвалидности в ¦ собой многофакторное ¦ профессионального ¦ реабилитации инвалидов ¦ ¦ 200,0 ¦ 2003 год ¦ экспертизы, ¦ ¦ Ленинградской области и ¦ явление. Комплексная ¦ заболевания позволит ¦ вследствие трудового ¦ ¦ ¦ ¦ протезирования и ¦ ¦ мероприятий по ¦ оценка инвалидности, ¦ снизить тяжесть ¦ увечья или ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитации ¦ ¦ профилактике ¦ расчет рисков ¦ инвалидности, уменьшить ¦ профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ инвалидности и ¦ инвалидизации, изучение ¦ расходы по ¦ заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реабилитации лиц, ¦ причин и факторов, ¦ заболеваемости с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставших инвалидами ¦ формирующих ¦ временной утратой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вследствие трудового ¦ инвалидность, позволяет ¦ трудоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увечья или ¦ разработать мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ по профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболевания ¦ инвалидности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 2.2. Создание областного ¦ Рост количества ¦ Возможность в процессе ¦ Снижение уровня утраты ¦ Областной бюджет ¦ 1450,0 ¦ 2002 - ¦ Комитет по ¦ ¦ центра профпатологии ¦ производственно ¦ выздоровления больных ¦ трудоспособности больных ¦ ¦ в том числе по ¦ 2004 годы ¦ здравоохранению, ¦ ¦ ¦ обусловленных ¦ проводить ¦ вплоть до их полного ¦ ¦ годам: ¦ ¦ Центр ¦ ¦ ¦ заболеваний, ¦ профессиональную ¦ выздоровления ¦ ¦ 800,0 ¦ 2002 год ¦ госсанэпиднадзора в ¦ ¦ ¦ квалифицируемых как ¦ переориентацию ¦ ¦ ¦ 600,0 ¦ 2003 год ¦ Ленинградской ¦ ¦ ¦ профессиональные ¦ через центры занятости ¦ ¦ ¦ 50,0 ¦ 2004 год ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинская академия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ им. И.И. Мечникова ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 2.3. Разработка и ¦ Рост числа ¦ Комплексная оценка ¦ Медико-социальная оценка ¦ Областной бюджет ¦ 45,0 ¦ 2002 год ¦ Комитет по ¦ ¦ внедрение программы ¦ профессиональных ¦ профессиональной ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранению, ¦ ¦ регистрации, учета и ¦ заболеваний, их ¦ заболеваемости позволит ¦ заболеваний в ¦ ¦ ¦ ¦ медицинская академия¦ ¦ анализа профессиональной ¦ утяжеление способствует ¦ принимать ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ им. ¦ ¦ заболеваемости в ¦ росту инвалидности ¦ управленческие решения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ И.И. Мечникова ¦ ¦ организациях ¦ ¦ по ее профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 2.4. Определение риска ¦ Социальное страхование ¦ Инвалидность вследствие ¦ Параметры риска ¦ Областной бюджет ¦ 180,0 ¦ 2001 - ¦ Санкт-Петербургский ¦ ¦ инвалидизации работающих ¦ населения при ¦ трудового увечья или ¦ инвалидизации работающих ¦ ¦ в том числе по ¦ 2003 годы ¦ научно- ¦ ¦ на промышленных и ¦ инвалидизации требует ¦ профессионального ¦ на промышленных и ¦ ¦ годам: ¦ ¦ исследовательский ¦ ¦ сельскохозяйственных ¦ научно обоснованного ¦ заболевания является ¦ сельскохозяйственных ¦ ¦ 45,0 ¦ 2001 год ¦ институт экспертизы ¦ ¦ предприятиях ¦ подхода с использованием ¦ комплексным медико- ¦ предприятиях ¦ ¦ 45,0 ¦ 2002 год ¦ трудоспособности и ¦ ¦ Ленинградской области ¦ оценки факторов риска ¦ социальным явлением, ¦ ¦ ¦ 90,0 ¦ 2003 год ¦ организации труда ¦ ¦ ¦ ¦ формирование которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ определяется как ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственными, так и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ непроизводственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ факторами риска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 3. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Организация постоянно ¦ Пропаганда новых видов ¦ Повышение степени защиты ¦ Снижение ¦ Средства организаций ¦ ¦ 2001 год ¦ Некоммерческое ¦ ¦ действующей выставки ¦ средств индивидуальной ¦ от вредных и опасных ¦ производственного ¦ ¦ ¦ ¦ партнерство ¦ ¦ средств индивидуальной ¦ защиты ¦ производственных ¦ травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦ "Управление по ¦ ¦ защиты ¦ ¦ факторов ¦ профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ внедрению средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты" ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 4. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Организация работы ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ 50,0 ¦ 2001 - ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе по ¦ 2005 годы ¦ социальной защите ¦ ¦ межведомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годам: ¦ ¦ населения ¦ ¦ комиссии по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ и участие в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ межведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ комиссий по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 2004 год ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 2005 год ¦ ¦ ¦ образований, доведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до комиссий нормативно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ правовой документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 5.1. Организация ¦ Более 50 процентов ¦ Совершенствование ¦ Снижение травматизма и ¦ Областной бюджет ¦ 895,0 ¦ 2001 - ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ обучения и проверки ¦ руководителей и ¦ профилактической работы ¦ профессиональных ¦ ¦ в том числе по ¦ 2005 годы ¦ социальной защите ¦ ¦ знаний требований охраны ¦ специалистов организаций ¦ по охране труда ¦ заболеваний ¦ ¦ годам: ¦ ¦ населения ¦ ¦ труда руководителей и ¦ не обучались по охране ¦ ¦ ¦ ¦ 395,0 ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ специалистов ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ 110,0 ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ финансируемых за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦ 2004 год ¦ ¦ ¦ средств областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦ 2005 год ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 5.2. Организация и ¦ Пропаганда передового ¦ Улучшение условий и ¦ Снижение ¦ Средства от ¦ 100,0 ¦ 2001 - ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ проведение семинаров, ¦ опыта работы по охране ¦ охраны труда, повышение ¦ профессиональных ¦ административных ¦ в том числе по ¦ 2005 годы, ¦ социальной защите ¦ ¦ совещаний, научно- ¦ труда, новых средств ¦ степени защиты от ¦ заболеваний и ¦ штрафов, ¦ годам: ¦ в том числе: ¦ населения ¦ ¦ практических ¦ коллективной и ¦ вредных и опасных ¦ травматизма ¦ взыскиваемых за ¦ 20,0 ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ конференций, смотров- ¦ индивидуальной защиты ¦ производственных ¦ ¦ нарушения в сфере ¦ 20,0 ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ конкурсов по вопросам ¦ ¦ факторов ¦ ¦ законодательства о ¦ 20,0 ¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ охраны труда, повышение ¦ ¦ ¦ ¦ труде и об охране ¦ 20,0 ¦ 2004 год ¦ ¦ ¦ квалификации работников ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ 20,0 ¦ 2005 год ¦ ¦ ¦ подразделений по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда органа по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда, проведение других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аналогичных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6. Прочие мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 6.1. Разработка ¦ Необходимость создания ¦ Решение задач управления ¦ Фиксирование исходной ¦ Областной бюджет ¦ 50,0 ¦ 2002 год ¦ Государственное ¦ ¦ автоматизированного ¦ информационных ¦ охраной труда ¦ информации, ¦ ¦ ¦ ¦ предприятие "Центр ¦ ¦ рабочего места ¦ технологий в ¦ ¦ информационный обмен с ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда, ¦ ¦ "Специалист охраны ¦ Ленинградской области ¦ ¦ использованием ¦ ¦ ¦ ¦ промышленной ¦ ¦ труда" ¦ ¦ ¦ телекоммуникационной ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды и компьютерной ¦ ¦ ¦ ¦ социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сети ¦ ¦ ¦ ¦ партнерства" ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 6.2. Организация и ¦ ¦ ¦ ¦ Средства организаций ¦ ¦ 2001-2002 годы ¦ Центр ¦ ¦ проведение гигиенической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднадзора в ¦ ¦ паспортизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской ¦ ¦ канцерогенно-опасных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ производств, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ картографирование и ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ 50,0 ¦ 2002 год ¦ институт медико- ¦ ¦ создание базы данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экологических ¦ ¦ канцерогенно-опасных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проблем и оценки ¦ ¦ производств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ риска здоровью ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ 6.3. Оснащение ¦ Необходимость улучшения ¦ Решение задач управления ¦ Повышение уровня ¦ Средства от ¦ 300,0 ¦ 2001-2005 годы, ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ подразделений по охране ¦ технической оснащенности ¦ охраной труда ¦ организации работы по ¦ административных ¦ в том числе по ¦ ¦ социальной защите ¦ ¦ труда органа по труду и ¦ подразделения по охране ¦ ¦ охране труда на ¦ штрафов, ¦ годам: ¦ в том числе: ¦ населения ¦ ¦ государственной ¦ труда органа по труду и ¦ ¦ территории Ленинградской ¦ взыскиваемых за ¦ 60,0 ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ экспертизы условий труда ¦ государственной ¦ ¦ области ¦ нарушения в сфере ¦ 60,0 ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ приборами для ¦ экспертизы условий труда ¦ ¦ ¦ законодательства о ¦ 60,0 ¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ осуществления контроля ¦ ¦ ¦ ¦ труде и ¦ 60,0 ¦ 2004 год ¦ ¦ ¦ за проведением ¦ ¦ ¦ ¦ законодательства об ¦ 60,0 ¦ 2005 год ¦ ¦ ¦ аттестации рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компьютерной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ множительной техники и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативно-технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ 2720,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Внебюджетные фонды ¦ 700,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 530,0 ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1290,0 ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1110,0 ¦ 2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 270,0 ¦ 2004 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 220,0 ¦ 2005 год ¦ ¦ +--------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+---------------------¦ ¦ Комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ 1495,0 ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранению ¦ ¦ ¦ ¦ Внебюджетные фонды ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ Областной бюджет ¦ 1225,0 ¦ ¦ ¦ ¦ социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ Внебюджетные фонды ¦ 700,0 ¦ ¦ ¦ ¦ населения Ленинградской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение 3 к программе... И Н Ф О Р М А Ц И Я о динамике финансирования региональной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы и структуре программных расходов (тысяч рублей) +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Основные мероприятия, ¦ Предшествующий период с 1997 по 1999 год (отчет) ¦ Предстоящий период (оценка) 2000 год ¦ Последующий период с 2001 по 2005 годы (прогноз) ¦ ¦ объекты, статьи +------------------------------------------------------------+----------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------¦ ¦ расходов ¦ всего ¦ в том числе ¦ всего ¦ в том числе ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------¦ +-------------------------------------------------¦ +--------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ феде- ¦ областной ¦ бюджет ¦ вне- ¦ прочие ¦ ¦ феде- ¦ областной ¦ бюджет ¦вне- ¦ про- ¦ ¦ федераль- ¦ ¦ бюджет ¦внебюджет- ¦ прочие ¦ ¦ ¦ ¦ раль- ¦ бюджет ¦ муници- ¦ бюд- ¦ ¦ ¦ раль- ¦ бюджет ¦ муни- ¦бюд- ¦ чие ¦ ¦ ный ¦ областной ¦ муници- ¦ные фонды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный ¦ ¦ пального ¦ жет- ¦ ¦ ¦ ный ¦ ¦ ци- ¦жетные ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ пального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ образо- ¦ ные ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ паль- ¦фонды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания ¦ фонды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------+-----------+----------+--------+---------+--------+----------+------------+--------+-------+--------+----------+-----------+------------+----------+-----------+--------¦ ¦ в целом по программе ¦ 1545,2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1545,2 ¦ 4547,0 ¦ - ¦ 348,0 ¦ - ¦4199,0 ¦ - ¦ 3420,0 ¦ - ¦ 2720,0 ¦ - ¦700,0 ¦ - ¦ +------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ в том числе ¦ Капитальные вложения (коды) по экономической классификации 240000-270200) ¦ +------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ НИОКР (110800, 110900, 110001) ¦ +------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ Трансферты населению (130300-130303) ¦ +------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ Прочие текущие расходы (111030, 111040, 240000, 240120) ¦ +------------------------+--------------------------------------------------+---------+--------+----------+------------+--------+------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ 1545,2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - 1545,2 4547,0 - 348,0 - 4199,0 ¦ - ¦ 3420,0 ¦ - ¦ 2720,0 ¦ - ¦700,0 ¦ - ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ Предоставление кредитов (300000-380600) ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
