"
|
58
|
Разработка
портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК
"Конкурс-кадры"
|
Единиц
|
Иллюстрирует наличие вспомогательных
инструментов для набора персонала
|
Ежегодно,
за отчетный год
|
=Кпр
Количество
разработанных портальных решений
|
Нет
|
8
Запрос и получение
информации от ответственных лиц
|
Кандидаты на замещение должностей
гражданской службы в Ленинградской области
|
1
|
|
|
59
|
Внедрение
портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК
"Конкурс-кадры"
|
Процентов
|
Характеризует степень внедрения портального
решения при наборе персонала
|
Ежегодно,
за отчетный год
|
=Кпр/Кк
Отношение количества
кандидатов, прошедших тестирование на портале, от общего количества подавших
документы
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Конкурсы на замещение должностей
государственной гражданской службы Ленинградской области
|
1
|
|
|
60
|
Обеспечение
рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии, образованной вне
государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей
группы должностей
|
Процентов
|
Иллюстрирует степень соблюдения
законодательства по урегулированию конфликта интересов
|
Ежегодно,
за отчетный год
|
=Кэ/Ко
Проведение аттестаций в
отношении гражданских служащих высшей группы должностей на аттестационных
комиссиях, образованных вне государственного органа, от общего числа
аттестаций в отношении гражданских служащих высшей группы должностей
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Вопросы, в отношении государственных
гражданских служащих высшей группы должностей
|
1
|
|
|
61
|
Обеспечение
рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и
урегулированию конфликта интересов, образованной вне государственного органа,
вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей
|
Процентов
|
Иллюстрирует степень соблюдения
законодательства по урегулированию конфликта интересов
|
Ежегодно,
за отчетный год
|
=Кэ/Ко
Отношение вопросов в
отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей,
рассмотренных на комиссиях, образованных вне государственного органа, от
общего числа рассмотренных вопросов в отношении гражданских служащих высшей и
главной групп должностей
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Вопросы, в отношении государственных
гражданских служащих высшей и главной групп должностей
|
1
|
|
|
62
|
Доля лиц,
замещающих государственные должности Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от
общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области
в органах исполнительной власти Ленинградской области
|
Процентов
|
Характеризует степень исполнения
законодательства
|
Ежегодно, за отчетный год
|
=Кп/Ко
Отношение числа лиц, замещающих государственные должности
Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области,
прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, замещающих государственные
должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской
области
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Соблюдение порядка и условий прохождения
диспансеризации
|
1
|
|
|
63
|
Доля
государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской
области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных
гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области
|
Процентов
|
Характеризует степень исполнения
законодательства
|
Ежегодно, за отчетный год
|
=Кп/Ко
Отношение числа
государственных гражданских служащих в
аппаратах мировых судей Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от
общего числа государственных гражданских служащих в аппаратах мирровых судей
Ленинградской области
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Соблюдение порядка и условий прохождения
диспансеризации
|
1
|
|
|
64
|
Доля лиц,
замещающих государственные должности в органах исполнительной власти
Ленинградской области, охваченных программой добровольного медицинского
страхования, от общего числа лиц, замещающих государственные должности
Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области
|
Процентов
|
Характеризует
степень обеспечения государственными гарантиями лиц, замещающих государственные
должности Ленинградской области
|
Ежегодно, за отчетный год
|
=Кп/Ко
Отношение числа лиц, замещающих государственные должности
Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области,
охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа
лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области
|
Нет
|
1
Визуальный мониторинг,
получение отчетной информации от органов исполнительной власти Ленинградской
области
|
Соблюдение
порядка и условий добровольного медицинского страхования лиц, замещающих
государственные должности Ленинградской области
|
1
|
".
|