Закон Ленинградской области от 19.07.1999 № 50-оз

 
                        ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

                     от 19 июля 1999 года N 50-оз

                                 Утратил силу - Закон Ленинградской
                                 области от 08.11.2007 г. N 154-оз

         О внесении изменений и дополнений в областной закон
        "О привлечении и использовании в Ленинградской области
                      иностранной рабочей силы"

       (Принят Законодательным собранием Ленинградской области
                          6 июля 1999 года)


     Статья  1.

     Внести в   областной  закон  "О  привлечении  и  использовании  в
Ленинградской области иностранной рабочей силы" от 7 июля 1998 года  N
16-оз следующие изменения и дополнения:

     1.   Заменить   в  седьмом  абзаце  статьи  1  слова  "трудящихся
эмигрантов" словами "иностранных работников".

     2. Изложить статью 3 в следующей редакции:
     "Статья 3.
     Определение понятий, используемых в настоящем законе:
     а) иностранные   граждане   -   лица,   обладающие   гражданством
иностранного  государства  и   не   имеющие   гражданства   Российской
Федерации;
     б) лица без гражданства - лица, не имеющие гражданства Российской
Федерации  и  не  имеющие  доказательств  принадлежности к гражданству
другого государства;
     в) иностранные  работники  -  иностранные  граждане  и  лица  без
гражданства,  которые на  законном  основании  временно  находятся  на
территории  Ленинградской  области  и  осуществляют любой вид трудовой
деятельности на условиях найма  по  трудовому  договору  или  договору
подряда  (услуг)  либо  по  направлению  иностранных юридических лиц с
целью осуществления  трудовой  деятельности,  в  том  числе  в  рамках
контрактов, реализуемых иностранными юридическими лицами на территории
Ленинградской области;
     г) иностранная   рабочая   сила   -  количественная  совокупность
иностранных  работников,  привлекаемых  к  трудовой   деятельности   и
осуществляющих эту деятельность на территории Ленинградской области;
     д) работодатели - юридические и физические  лица,  осуществляющие
найм граждан для осуществления ими любых видов трудовой деятельности;
     е) разрешение на привлечение и использование иностранной  рабочей
силы (разрешение) - документ установленной формы, которым определяется
предельная   численность   иностранных   работников,   допускаемых   к
привлечению работодателем,  их профессиональный состав, сроки работы и
территория,  на   которой   разрешена   трудовая   деятельность   этим
работникам;
     ж) подтверждение на право трудовой деятельности (подтверждение) -
документ    установленной    формы,   которым   подтверждается   право
иностранного работника на осуществление работы по найму у работодателя
по определенной профессии и виду работы;
     з) квота на привлечение и использование в  Ленинградской  области
иностранной  рабочей  силы  -  устанавливаемая  на определенный период
Правительством Российской Федерации предельная численность иностранных
работников, которых   разрешается   привлечь   для  осуществления  ими
трудовой  деятельности   на   территории   Ленинградской   области   в
зависимости от состояния рынка труда в Ленинградской области;
     и) приостановление действия  разрешения  -  решение  о  временном
запрещении   работодателю   использовать   иностранных  работников  до
устранения допущенных им  нарушений  установленного  законодательством
порядка   привлечения   и   использования  иностранной  рабочей  силы,
указанной в данном разрешении;
     к) приостановление  действия  подтверждения - решение о временном
запрещении иностранному  работнику  осуществлять  соответствующий  вид
трудовой деятельности;
     л) аннулирование разрешения - решение о запрещении  использования
работодателем иностранных работников, указанных в данном разрешении;
     м) аннулирование   подтверждения   -   решение    о    запрещении
иностранному   работнику  осуществлять  соответствующий  вид  трудовой
деятельности".

     3. Дополнить   статью  5  новым  абзацем  следующего  содержания:
     "сотрудникам представительств   иностранных   фирм    в    рамках
установленной при регистрации этих фирм квоты".

     4. Заменить в  последнем  абзаце  статьи  9  слова  "миграционной
службой    при    Правительстве    Ленинградской    области"   словами
"территориальным органом федерального органа исполнительной власти  по
миграционной службе".

     5. Исключить из статьи 10 последний абзац.

     6. Заменить   в  статье  11  слова  "в  миграционную  службу  при
Правительстве Ленинградской области" словами "в территориальный  орган
федерального органа исполнительной власти по миграционной службе".

     7. Заменить  в  статье  12  слова  "в  миграционную  службу   при
Правительстве  Ленинградской области" словами "в территориальный орган
федерального органа исполнительной власти по миграционной службе".

     8. Заменить   в   пункте   "е"   статьи   16   слова  "Управление
иммиграционного контроля по Ленинградской области и  Санкт-Петербургу"
словами  "территориальный  орган  федерального  органа  исполнительной
власти по миграционной службе".

     9. Заменить   в   пункте   "е"   статьи   17   слова  "Управление
иммиграционного контроля по Ленинградской области и  Санкт-Петербургу"
словами  "территориальный  орган  федерального  органа  исполнительной
власти по миграционной службе".

     10. Исключить из статьи 19 слово "иммиграционных".

     11. Изложить статью 20 в следующей редакции:
     "Статья 20.
     Контроль за  привлечением  и  использованием  иностранной рабочей
силы    на    территории    Ленинградской    области    осуществляется
территориальным  органом  федерального органа исполнительной власти по
миграционной службе.
     При въезде  иностранных  работников  на  территорию Ленинградской
области в пунктах  пропуска  через  государственную  границу  контроль
осуществляется   постами   иммиграционного  контроля  территориального
органа  федерального  органа  исполнительной  власти  по  миграционной
службе.
     Территориальный орган федерального органа  исполнительной  власти
по   миграционной   службе   в   процессе   осуществления  контрольной
деятельности  взаимодействует  с  государственными  органами,  в   чью
компетенцию  входят вопросы регулирования въезда,  пребывания и выезда
иностранных граждан,  лиц без гражданства и лиц,  имеющих два и  более
гражданств  и  координирует  их  деятельность  в  сфере  контроля  над
трудовой миграцией в Ленинградской области".

     12. Исключить статью 21. Считать статью 22 статьей 21.

     13. Считать статью 23 статьей 22,
     заменив во   втором   абзаце  слова  "Управления  иммиграционного
контроля  по  Ленинградской  области   и   Санкт-Петербургу"   словами
"территориального  органа федерального органа исполнительной власти по
миграционной службе";
     заменив в   третьем   абзаце   слова  "миграционной  службой  при
Правительстве Ленинградской области" словами "территориальным  органом
федерального органа исполнительной власти по миграционной службе";
     исключив из третьего абзаца  слова  "на  основании  представления
Управления   иммиграционного   контроля  по  Ленинградской  области  и
Санкт-Петербургу".

     14. Считать статьи 24 и 25 статьями 23 и 24 соответственно.

     15. Считать  статью  26  статьей  25,  изложив  ее  в   следующей
редакции:
     "Статья 25.
     Административные штрафы    налагаются   территориальным   органом
федерального органа  исполнительной  власти  по  миграционной  службе.
Порядок наложения перечисления и расходования административных штрафов
определяется законодательством Ленинградской области".

     16. Считать статью 27 статьей 26,  включив ее в главу 4 и изложив
в следующей редакции:
      "Статья 26.
     За нарушения    установленного    законодательством    Российской
Федерации   и   законодательством   Ленинградской   области    порядка
привлечения  и использования иностранной рабочей силы на работодателей
налагаются штрафы,  размер которых исчисляется в минимальных  размерах
оплаты труда, установленных федеральным законодательством:
     Привлечение организацией-работодателем иностранного работника без
подтверждения  на право трудовой деятельности и разрешения Федеральной
миграционной службы Российской Федерации  на  привлечение  иностранной
рабочей  силы  или  с  подтверждением  на право трудовой деятельности,
выданным на другое предприятие, влечет:
     - наложение штрафа в размере двадцати минимальных размеров оплаты
труда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя;
     - наложение  штрафа  в  размере  до двадцати минимальных размеров
оплаты  труда  (за   каждого   такого   работника)   на   руководителя
организации-работодателя, принявшего  решение  о  приеме  на  работу в
организацию-работодатель данного  иностранного  работника.
     Отсутствие подтверждения   на   право  трудовой  деятельности  на
иностранного работника при наличии разрешения Федеральной миграционной
службы  Российской  Федерации  на привлечение иностранной рабочей силы
влечет:
     - наложение  штрафа  в размере десяти минимальных размеров оплаты
труда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя;
     - наложение  штрафа  в  размере  до  десяти  минимальных размеров
оплаты  труда  (за   каждого   такого   работника)   на   руководителя
организации-работодателя,  принявшего  решение  о  приеме  на работу в
организацию-работодатель данного иностранного работника.
     Использование иностранного    работника    на    должности,    не
соответствующей   выданному   подтверждению    на    право    трудовой
деятельности, влечет:
     - наложение штрафа в размере  пяти  минимальных  размеров  оплаты
труда (за каждого такого работника) на организацию-работодателя;
     - наложение штрафа в размере до пяти минимальных размеров  оплаты
труда     (за    каждого    такого    работника)    на    руководителя
организации-работодателя, принявшего  решение   об   использовании   в
указанной  должности  в  организации-работодателе данного иностранного
работника.
     За нарушения установленных законодательством Российской Федерации
и  законодательством  Ленинградской   области   правил   осуществления
трудовой  деятельности  на  иностранных  работников налагаются штрафы,
размер которых исчисляется в минимальных размерах оплаты труда.
     Осуществление иностранным  работником  трудовой  деятельности без
подтверждения на право трудовой деятельности или с  подтверждением  на
право трудовой деятельности, выданным на другое предприятие, влечет:
     - наложение штрафа  в  размере  до  десяти  минимальных  размеров
оплаты труда."

     17. Считать  статью 28 статьей 27,  заменив в первом абзаце слова
"постольку,  поскольку  не  противоречат"   словами   "в   части,   не
противоречащей".

     18. Считать  статью  29  статьей 28,  исключив из ее текста слова
"содержании,  средствах  и  методах   контроля   за   привлечением   и
использованием  иностранной  рабочей  силы на территории Ленинградской
области".

     Статья 2.

     Настоящий областной закон вступает в силу со дня его принятия.


     Исполняющий обязанности
     Губернатора Ленинградской
     области                            В.Сердюков


     Санкт-Петербург,
     19 июля 1999 года
     N 50-оз