Расширенный поиск
Распоряжение Администрации городского округа "Город Калининград" от 27.06.2014 № 425-р5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ | |Единица |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |Результаты | | |измерения |год |год |год |год |год |год | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |Отношение среднего балла|проценты |1,85 |1,74 |1,7 |1,66 |1,62 |1,58 |улучшатся результаты | |единого государственного| | | | | | | |выпускников школ, в | |экзамена (в расчете на 1| | | | | | | |первую очередь тех | |предмет) в 10 процентах | | | | | | | |школ, выпускники | |школ с лучшими | | | | | | | |которых показывают | |результатами единого | | | | | | | |низкие результаты | |государственного | | | | | | | |единого | |экзамена к среднему | | | | | | | |государственного | |баллу единого | | | | | | | |экзамена | |государственного | | | | | | | | | |экзамена (в расчете на 1| | | | | | | | | |предмет) в 10 процентах | | | | | | | | | |школ с худшими | | | | | | | | | |результатами единого | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | |экзамена | | | | | | | | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |Средний балл ЕГЭ в 10% |баллы | | | | | | |улучшатся результаты | |школ с худшими | | | | | | | |выпускников школ | |результатами единого | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | |экзамена: | | | | | | | | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |по математике | |34,5 |34,5 |34,5 |34,5 |34,5 |34,5 | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |по русскому языку | |55,5 |55,5 |55,5 |55,5 |55,5 |55,5 | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |Удельный вес численности|проценты |17 |18 |20 |21 |23 |24 |численность молодых | |учителей в возрасте до | | | | | | | |учителей в возрасте до| |30 лет в общей | | | | | | | |30 лет будет | |численности учителей | | | | | | | |составлять не менее 20| |общеобразовательных | | | | | | | |процентов общей | |организаций | | | | | | | |численности учителей | | | | | | | | | |общеобразовательных | | | | | | | | | |организаций | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |Отношение средней |проценты |102,8 |104,3 |104,4 |104,4 |104,4 |104,4 |средняя заработная | |заработной платы | | | | | | | |плата педагогических | |педагогических | | | | | | | |работников | |работников | | | | | | | |образовательных | |образовательных | | | | | | | |организаций общего | |организаций общего | | | | | | | |образования составит | |образования к средней | | | | | | | |не менее 104,3% | |заработной плате в | | | | | | | |средней заработной | |Калининградской области | | | | | | | |платы в | | | | | | | | | |Калининградской | | | | | | | | | |области | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ |Удельный вес |проценты |5 |80 |90 |90 |90 |100 |во всех муниципальных | |руководителей и основных| | | | | | | |организациях общего | |категорий работников | | | | | | | |образования будет | |муниципальных | | | | | | | |внедрена система | |образовательных | | | | | | | |оценки деятельности | |организаций | | | | | | | |общеобразовательных | |осуществляется на | | | | | | | |организаций | |основании показателей | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | +------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+----------------------+ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя: разработку и реализацию мероприятий, направленных на развитие дополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение муниципальной модели организации дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя совершенствование муниципальной системы выявления, развития и поддержки одаренных детей и молодых талантов в соответствии с Концепцией общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя: участие педагогических работников дополнительного образования детей в аттестационных мероприятиях с последующим переводом их на эффективный контракт; внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 3000 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ | |Единица |2012 |2013 год|2014 год|2015 |2016 год|2017 |2018 год| | |измерения |год | | |год | |год | | +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ |Численность детей и | тыс. |46,849 | 52,755 | 53,246 |54,246 | 55,246 |56,246 | 57,246 | |молодежи 5-18 лет | человек | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ |Доля детей, | процентов | 64 | 66 | 66,5 | 67 | 68 | 70 | 71 | |охваченных | | | | | | | | | |образовательными | | | | | | | | | |программами | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования детей, в| | | | | | | | | |общей численности | | | | | | | | | |детей и молодежи | | | | | | | | | |5-18 лет | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ |Численность детей и | человек | 46,2 | 61,8 | 65,3 | 68,8 | 72,2 | 75,7 | 79,2 | |молодежи от 5 до 18 | | | | | | | | | |лет (не включая | | | | | | | | | |18-летних) в расчете| | | | | | | | | |на 1 педагогического| | | | | | | | | |работника | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+--------+--------+-------+--------+-------+--------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | N | Мероприятия |Ответственные |Сроки |Результат | |п/п | |исполнители |реализации | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |1. |Внесение изменений в |Комитет по |2014 год |Удельный вес детей в | | |муниципальную Программу |социальной | |возрасте 5-18 лет, | | |"Развитие системы |политике, комитет | |получающих услуги | | |образования Калининграда" в |по образованию | |дополнительного | | |части мероприятий, | | |образования, в общей | | |предусматривающих | | |численности детей в | | |формирование эффективной | | |возрасте 5-18 лет: | | |сети организаций | | |2013 год - 66%; | | |дополнительного образования | | |2018 год - 71%. | | |детей, обновления содержания| | |Удельный вес | | |программ и технологий | | |численности обучающихся| | |дополнительного образования | | |по программам общего | | |детей, развития | | |образования, | | |инфраструктуры, в том числе | | |участвующих в | | |для исследовательской и | | |олимпиадах и конкурсах | | |научно-технической | | |различного уровня, в | | |деятельности, летнего отдыха| | |общей численности | | |и оздоровления детей и | | |обучающихся по | | |подростков | | |программам общего | | | | | |образования: | | | | | |2013 год - 55%; | | | | | |2018 год - 60% | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |1.1. |участие в апробации системы |Комитет по |2014 год |Участие в апробации не | | |электронного учета детей в |социальной | |менее 5 образовательных| | |возрасте 5-18 лет, |политике, комитет | |учреждений | | |обучающихся по программам |по образованию | |дополнительного | | |дополнительного образования | | |образования | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |1.2. |мониторинг и оценка |Комитет по |2013-2018 годы|Аналитический отчет, | | |эффективности реализации |социальной | |увеличение охвата детей| | |мероприятий муниципальной |политике, комитет | |образовательными | | |Программы "Развитие |по образованию | |программами | | |образования Калининграда", | | |дополнительного | | |направленных на развитие | | |образования детей в | | |дополнительного образования | | |общей численности детей| | |детей | | |и молодежи 5-18 лет к | | | | | |2018 году до 71% | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |2. |Совершенствование |Комитет по |2013-2015 годы|Комплекс мер по | | |организационно-экономических|социальной | |приведению условий | | |механизмов обеспечения |политике, комитет | |образовательных | | |доступности услуг |по образованию, МКУ| |организаций | | |дополнительного образования |ФИС КСП | |дополнительного | | |детей: | | |образования детей в | | | | | |соответствие с | | | | | |обновленными | | | | | |требованиями к условиям| | | | | |организации | | | | | |образовательного | | | | | |процесса, обеспечение | | | | | |проведения необходимых | | | | | |ремонтных работ | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |организация сбора информации| |2013-2015 годы| | | |и анализ предписаний | | | | | |надзорных органов, | | | | | |составление плана | | | | | |мероприятий с | | | | | |финансово-экономическим | | | | | |обоснованием по приведению | | | | | |условий образовательных | | | | | |организаций дополнительного | | | | | |образования детей в | | | | | |соответствие с обновленными | | | | | |требованиями к условиям | | | | | |организации образовательного| | | | | |процесса, обеспечение | | | | | |проведения необходимых | | | | | |ремонтных работ | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |3. |Распространение современных | | | | | |моделей организации | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей: | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |3.1. |участие муниципалитета и |Комитет по |2013-2016 годы|Привлечение | | |образовательных учреждений в|социальной политике| |дополнительных средств | | |конкурсах и конкурсных |Комитет по | |из областного бюджета | | |мероприятиях, организованных|образованию | |на совершенствование | | |Министерством образования | | |ресурсной базы | | |Калининградской области | | |учреждений | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |3.2. |организация и проведение |Комитет по |2013-2016 годы|Приказы комитета по | | |ежегодных конкурсных |социальной | |образованию о | | |мероприятий в рамках |политике, комитет | |проведении мероприятий | | |распространения |по образованию | |и об утверждении | | |инновационных моделей | | |положений | | |развития техносферы | | | | | |деятельности учреждений | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей, направленных на | | | | | |развитие научно-технической | | | | | |и учебно-исследовательской | | | | | |деятельности обучающихся | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |3.3. |поддержка на конкурсной |Комитет по |2013-2016 годы|Приказы комитета по | | |основе программ и проектов, |социальной | |социальной политике, | | |направленных на |политике, комитет | |комитета по образованию| | |социализацию, самореализацию|по образованию | |о проведении | | |детей и подростков, | | |мероприятий | | |организацию их позитивной | | | | | |занятости, формирование | | | | | |здорового образа жизни, | | | | | |профилактику асоциальных | | | | | |явлений в детской и | | | | | |молодежной среде | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |3.4. |организация и проведение |Комитет по |2013-2016 годы|Приказы комитета по | | |обучающих мероприятий по |социальной | |социальной политике, | | |тиражированию современных |политике, комитет | |комитета по образованию| | |моделей организации |по образованию | |о проведении | | |дополнительного образования | | |мероприятий, участие | | |детей (совещания, семинары) | | |педагогов | | | | | |дополнительного | | | | | |образования в обучающих| | | | | |семинарах | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |4. |Создание условий для |Комитет по |2014-2015 годы|Не менее трех | | |использования ресурсов |социальной | |учреждений | | |негосударственного сектора в|политике, комитет | |дополнительного | | |предоставлении услуг |по образованию, МКУ| |образования детей, | | |дополнительного образования |ФИС КСП | |использующих ресурсы | | |детей: | | |негосударственного | | | | | |сектора в 2015 году | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- разработка, апробация и | | | | | |внедрение моделей | | | | | |использования ресурсов | | | | | |негосударственного сектора и| | | | | |механизмов | | | | | |государственно-частного | | | | | |партнерства в предоставлении| | | | | |услуг дополнительного | | | | | |образования детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- расчет норматива | | |Приказ комитета по | | |бюджетного финансирования на| | |социальной политике об | | |предоставление услуги | | |утверждении норматива | | |дополнительного образования | | |бюджетного | | |детей в муниципальном | | |финансирования услуги | | |образовательном учреждении | | |дополнительного | | |дополнительного образования | | |образования детей | | |детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- разработка | | | | | |нормативно-правовых актов, | | | | | |закрепляющих нормативные | | | | | |затраты на создание условий | | | | | |для реализации | | | | | |образовательного процесса | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- размещение в средствах | | |Наличие не менее 6 | | |массовой информации | | |публикаций в год в СМИ | | |приглашения поставщикам | | | | | |подать заявку на оказание | | | | | |услуг по дополнительному | | | | | |образованию детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- формирование требований к | | |Перечень требований к | | |оказанию услуги по | | |оказанию услуги | | |дополнительному образованию | | | | | |детей и конкурсной | | | | | |документации | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |5. |Разработка и внедрение |Комитет по |2013-2018 годы|Доля муниципальных | | |системы оценки качества |образованию | |организаций | | |дополнительного образования | | |дополнительного | | |детей: | | |образования детей, в | | | | | |которых оценка | | | | | |деятельности | | | | | |организаций | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей, их | | | | | |руководителей и | | | | | |основных категорий | | | | | |работников | | | | | |осуществляется на | | | | | |основании показателей | | | | | |эффективности | | | | | |деятельности, в 2015 | | | | | |году составит 100% | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- создание рабочей группы по| |2013 год | | | |разработке мониторинга по | | | | | |изучению факторов, влияющих | | | | | |на качество дополнительного | | | | | |образования, а также | | | | | |родительского запроса | | | | | |относительно качества | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- проведение мониторинга по | |2013-2018 годы| | | |изучению факторов, влияющих | | | | | |на качество дополнительного | | | | | |образования, а также | | | | | |родительского запроса | | | | | |относительно качества | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- разработка и внедрение | |2013 год | | | |показателей и критериев | | | | | |эффективности деятельности | | | | | |подведомственных | | | | | |муниципальных организаций | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей, их руководителей и | | | | | |основных категорий | | | | | |работников, в том числе в | | | | | |связи с использованием для | | | | | |дифференциации заработной | | | | | |платы педагогических | | | | | |работников | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- разработка и внедрение | |2014-2016 годы|К 2017 году | | |системы независимой оценки | | |финансирование 100% | | |качества работы | | |образовательных | | |образовательных организаций | | |организаций | | |дополнительного образования | | |дополнительного | | |детей | | |образования детей будет| | | | | |осуществляться по | | | | | |нормативу, учитывающему| | | | | |различные категории | | | | | |детей и реализацию | | | | | |образовательных | | | | | |программ в зависимости | | | | | |от направленностей | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |- внедрение нормативного | |2015-2017 годы| | | |подушевого финансирования | | | | | |образовательных организаций | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей | | | | +-------+----------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |6. |Совершенствование муниципальной| | | | | |системы выявления, развития и | | | | | |поддержки одаренных детей и | | | | | |молодых талантов: | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |поддержка функционирования |Комитет по |2013-2018 годы|Удельный вес | | |информационных образовательных |социальной | |численности обучающихся| | |ресурсов в целях формирования |политике, комитет | |по программам общего | | |единого образовательного |по образованию | |образования, | | |пространства с применением | | |участвующих в | | |дистанционных технологий, в том| | |олимпиадах и конкурсах | | |числе очно-дистанционной школы | | |различного уровня, в | | | | | |общей численности | | | | | |обучающихся по | | | | | |программам общего | | | | | |образования в 2018 году| | | | | |составит 60% | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |разработка и реализация | |2013-2018 годы| | | |программ по развитию | | | | | |физико-математического и | | | | | |лингвистического образования | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |7. |Разработка и внедрение |Комитет по |2013-2018 годы|К 2017 году 100% | | |механизмов эффективного |социальной | |педагогических | | |контракта с педагогическими |политике, комитета | |работников | | |работниками организаций |по образованию, МКУ| |муниципальных | | |дополнительного образования |ФИС КСП | |организаций | | |детей: | | |дополнительного | | | | | |образования детей, | | | | | |осуществляющих трудовую| | | | | |деятельность в | | | | | |соответствии с | | | | | |эффективным контрактом | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |внедрение моделей эффективного | |2013-2018 годы| | | |контракта в дополнительном | | | | | |образовании детей | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |проведение аттестации | |2014-2016 годы| | | |педагогических работников | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей с последующим переводом | | | | | |их на эффективный контракт | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |осуществление мероприятий, | |2013-2017 годы| | | |направленных на оптимизацию | | | | | |расходов на оплату труда | | | | | |вспомогательного, | | | | | |административно-управленческого| | | | | |персонала. | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |дифференциация оплаты труда | |2013-2016 годы|Доля педагогических | | |вспомогательного, | | |работников | | |административно-управленческого| | |дополнительного | | |персонала исходя из предельной | | |образования детей, | | |доли расходов на оплату их | | |которым при прохождении| | |труда в общем фонде оплаты | | |аттестации присвоена | | |труда учреждения не более 40% | | |первая или высшая | | | | | |категория, к 2018 году | | | | | |- 60,0% | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |оптимизация численности | |2013-2016 годы| | | |педагогов дополнительного | | | | | |образования с учетом увеличения| | | | | |производительности труда и | | | | | |проводимых институциональных | | | | | |изменений | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |поэтапное повышение заработной | |2013-2016 годы| | | |платы педагогических работников| | | | | |организаций дополнительного | | | | | |образования детей | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |планирование дополнительных | |2013-2016 годы|Отношение | | |расходов из бюджета городского | | |среднемесячной | | |округа "Город Калининград" на | | |заработной платы | | |повышение оплаты труда | | |педагогов | | |педагогических работников | | |государственных | | |образовательных организаций | | |(муниципальных) | | |дополнительного образования | | |образовательных | | |детей | | |организаций | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей к | | | | | |среднемесячной | | | | | |заработной плате | | | | | |учителей в городском | | | | | |округе "Город | | | | | |Калининград" к 2017 | | | | | |году - 100% | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |обеспечение контроля за | |2013-2016 годы| | | |выполнением в полном объеме мер| | | | | |по созданию прозрачного | | | | | |механизма оплаты труда | | | | | |руководителей муниципальных | | | | | |образовательных организаций с | | | | | |учетом установленных предельных| | | | | |соотношений средней заработной | | | | | |платы руководителей | | | | | |образовательных организаций и | | | | | |средней заработной платы | | | | | |работников данных организаций, | | | | | |включая предоставление ими | | | | | |сведений о доходах и имуществе | | | | | |и размещение их в сети Интернет| | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |проведение совещаний | |2013-2016 годы| | | |(семинаров) с участием | | | | | |профсоюзных организаций, | | | | | |общественных объединений по | | | | | |вопросам реализации мероприятий| | | | | |"дорожных карт", в том числе | | | | | |мер, направленных на повышение | | | | | |оплаты труда педагогических | | | | | |работников образовательных | | | | | |организаций дополнительного | | | | | |образования детей | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |8. |Разработка и утверждение |Комитет по |2013-2018 годы|К 2017 году 100% | | |нормативных актов по |социальной | |руководителей | | |стимулированию руководителей |политике, комитет | |муниципальных | | |образовательных организаций |по образованию, МКУ| |организаций | | |дополнительного образования |ФИС КСП с участием | |дополнительного | | |детей, направленных на |руководителей | |образования детей, | | |установление взаимосвязи между |образовательных | |осуществляющих трудовую| | |показателями качества |организаций | |деятельность в | | |предоставляемых муниципальных |дополнительного | |соответствии с | | |услуг организацией и |образования детей | |эффективным контрактом | | |эффективностью деятельности | | | | | |руководителя образовательной | | | | | |организации дополнительного | | | | | |образования детей (в том числе | | | | | |по результатам независимой | | | | | |оценки) (в соответствии с | | | | | |компетенцией органов местного | | | | | |самоуправления): | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |проведение работы по заключению| |2013-2016 годы| | | |дополнительных соглашений к | | | | | |трудовым договорам с | | | | | |руководителями государственных | | | | | |(муниципальных) организаций | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей (трудовых договоров для | | | | | |вновь назначаемых | | | | | |руководителей) в соответствии с| | | | | |типовой формой договора | | | | | |(эффективного контракта) | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |утверждение состава экспертов | |2014 год | | | |по оценке деятельности | | | | | |руководителей муниципальных | | | | | |организаций дополнительного | | | | | |образования детей с учетом | | | | | |утвержденных показателей | | | | | |эффективности деятельности | | | | | |руководителей | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |9. |Обеспечение качества кадрового |Комитет по |2013-2018 годы|Удельный вес | | |состава сферы дополнительного |социальной | |численности молодых | | |образования детей: |политике, комитет | |педагогов в возрасте до| | |реализация программы подготовки|по образованию, МАУ| |30 лет в | | |современных менеджеров |методический центр | |государственных | | |организаций дополнительного |с участием | |(муниципальных) | | |образования детей |руководителей | |образовательных | | | |организаций | |организациях | | | |дополнительного | |дополнительного | | | |образования детей | |образования детей - 25%| | | | | |к 2018 году | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |реализация персонифицированных | |2013-2017 годы| | | |программ переподготовки и | | | | | |повышения квалификации | | | | | |педагогических работников | | | | | |образовательных организаций | | | | | |дополнительного образования, в | | | | | |том числе в рамках внедрения | | | | | |профессиональных стандартов с | | | | | |целью обеспечения соответствия | | | | | |работников современным | | | | | |квалификационным требованиям | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |внедрение систем нормирования | |2014-2016 годы|Подготовка современных | | |труда в образовательных | | |менеджеров | | |организациях дополнительного | | |образовательных | | |образования детей, направленных| | |организаций | | |на создание условий, | | |дополнительного | | |необходимых для внедрения | | |образования детей к | | |рациональных организационных и | | |2017 году - 90% от | | |трудовых процессов, улучшения | | |общего числа | | |организации труда и повышения | | |руководителей | | |эффективности и качества | | |организаций | | |реализации образовательных | | |дополнительного | | |программ | | |образования детей | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ |10. |Информационное сопровождение |Комитет по |2013-2018 годы|Проведение обучающих | | |мероприятий по введению |социальной | |семинаров по | | |эффективного контракта в |политике, комитет | |разъяснению механизмов | | |дополнительном образовании |по образованию | |эффективного контракта | | |детей: | | |с педагогическими | | | | | |работниками организаций| | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей - не | | | | | |менее 5 | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |организация проведения | |2013-2015 годы| | | |семинаров-совещаний, | | | | | |разъяснительной работы в | | | | | |трудовых коллективах, | | | | | |публикации в средствах массовой| | | | | |информации, на официальном | | | | | |сайте администрации городского | | | | | |округа "Город Калининград" | | | | | |(klgd.ru), проведение семинаров| | | | | |и другие мероприятия | | | | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ | |проведение мониторинга по | |2015-2018 годы|Удовлетворенность | | |изучению удовлетворенности | | |населения качеством | | |населения качеством | | |предоставляемых услуг | | |предоставляемых услуг | | |дополнительного | | |дополнительного образования по | | |образования по | | |результатам внедрения | | |результатам внедрения | | |эффективного контракта | | |эффективного контракта | +----+-------------------------------+-------------------+--------------+-----------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ | | Единица |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |Результаты | | | измерения |год |год |год |год |год |год | | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ |Доля детей, |процентов | 66 |66,5 | 67 | 68 | 70 | 71 |Не менее 71 процента | |охваченных | | | | | | | |детей в возрасте от 5| |образовательными | | | | | | | |до 18 лет в г. | |программами | | | | | | | |Калининграде будут | |дополнительного | | | | | | | |получать услуги | |образования детей, в| | | | | | | |дополнительного | |общей численности | | | | | | | |образования | |детей и молодежи | | | | | | | | | |5-18 лет | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ |Удельный вес |процентов | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |Увеличится доля | |численности | | | | | | | |обучающихся по | |обучающихся по | | | | | | | |программам общего | |программам общего | | | | | | | |образования, | |образования, | | | | | | | |участвующих в | |участвующих в | | | | | | | |олимпиадах и | |олимпиадах и | | | | | | | |конкурсах различного | |конкурсах различного| | | | | | | |уровня | |уровня, в общей | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | |обучающихся по | | | | | | | | | |программам общего | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ |Отношение |процентов |66,4 |80,4 |85,0 |90,0 |100,0 |100,0 |Во всех организациях | |среднемесячной | | | | | | | |дополнительного | |заработной платы | | | | | | | |образования детей | |педагогов | | | | | | | |будет обеспечен | |муниципальных | | | | | | | |переход на | |организаций | | | | | | | |эффективный контракт | |дополнительного | | | | | | | |с педагогическими | |образования детей к | | | | | | | |работниками. Средняя | |среднемесячной | | | | | | | |заработная плата | |заработной плате | | | | | | | |педагогов | |учителей в городском| | | | | | | |дополнительного | |округе "Город | | | | | | | |образования детей | |Калининград" | | | | | | | |составит 100% по | | | | | | | | | |отношению к средней | | | | | | | | | |заработной плате | | | | | | | | | |учителей в городском | | | | | | | | | |округе "Город | | | | | | | | | |Калининград" | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ |Число |единиц | - | 9 | 18 | 36 | 27 | 27 |В 100% организаций | |реорганизованных | | | | | | | |дополнительного | |образовательных | | | | | | | |образования детей | |программ в | | | | | | | |будет обеспечена | |образовательных | | | | | | | |реорганизация | |организациях | | | | | | | |образовательных | |дополнительного | | | | | | | |программ | |образования детей | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования детей | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ |Доля педагогических |процентов |57,8 |58,1 |58,6 |59,0 | 59,5 | 60 |К 2017 году 100% | |работников программ | | | | | | | |педагогических | |дополнительного | | | | | | | |работников | |образования, которым| | | | | | | |муниципальных | |при прохождении | | | | | | | |организаций | |аттестации присвоена| | | | | | | |дополнительного | |первая или высшая | | | | | | | |образования детей, | |категория | | | | | | | |осуществляющих | | | | | | | | | |трудовую деятельность| | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | |эффективным | | | | | | | | | |контрактом | +--------------------+-----------+-----+-----+-----+-----+------+------+---------------------+ IV. Повышение эффективности качества услуг в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними 1. Основные направления 1. Развитие и поддержка семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей: - подготовка граждан, желающих принять на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей; - поиск замещающих родителей в ближайшем социальном окружении семьи; - сопровождение замещающих семей; - информирование граждан о детях, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в семейном устройстве, популяризация лучшего опыта замещающих семей; - обучение и повышение квалификации специалистов органов опеки и попечительства; - развитие ресурса гостевой семьи. 2. Профилактика социального сиротства в целях предупреждения случаев утраты родительского попечения и изъятия детей из семьи: - взаимодействие со всеми службами системы профилактики по работе с семьями, находящимися в социально опасном положении; - организация социального патронажа семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении. 3. Сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в средних и высших профессиональных учреждениях: - ресоциализация несовершеннолетних, обучающихся в средних профессиональных учреждениях; - консультирование и оказание помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; - обеспечение получения полного объема дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - взаимодействие с различными организациями и учреждениями по вопросу социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - развитие постинтернатного сопровождения выпускников. 2. Ожидаемые результаты Повышение качества услуг, предоставляемых школой приемного родителя. Повышение квалификации 100% специалистов отдела опеки и попечительства. Обеспечение воспитания в замещающих семьях до 90% детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей данной категории в городском округе "Город Калининград". Успешная социализация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Снижение количества семей, находящихся в социально опасном положении, и детей, оставшихся без попечения родителей. Основные количественные характеристики и показатели сферы опеки и попечительства +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ | Показатель | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | измерения | | | | | | | | +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ |Численность детей в | человек | 73165 | 71262 | 71262 | 72975 | 73875 | 74780 | 75725 | |городском округе | | | | | | | | | |"Город Калининград" | | | | | | | | | |в возрасте от 0 до | | | | | | | | | |18 лет | | | | | | | | | +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ |Численность детей, | человек | 2013 | 1902 | 1854 | 1852 | 1850 | 1848 | 1846 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей | | | | | | | | | +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ |Численность детей, | человек | 1771 | 1714 | 1670 | 1669 | 1668 | 1667 | 1666 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |воспитывающихся в | | | | | | | | | |замещающих семьях | | | | | | | | | +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ |Численность детей, | человек | 242 | 176 | 175 | 170 | 165 | 160 | 155 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |воспитывающихся в | | | | | | | | | |учреждениях | | | | | | | | | +--------------------+-----------+--------+--------+-------+-------+-------+--------+--------+ Основные мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере опеки и попечительства 1. Развитие и поддержка семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ | Мероприятие | Ответственный | Сроки | Результат | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Подготовка граждан, |Отдел опеки и | 2014-2018 |Ежегодная подготовка 100% | |желающих принять на|попечительства над | |граждан, обратившихся в органы| |воспитание в свою семью|несовершеннолетними, | |опеки и попечительства с | |детей, оставшихся без|центр "Эдельвейс", центр | |заявлением о прохождении | |попечения родителей |развития межличностных | |подготовки | | |коммуникаций | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Организация и проведение|Отдел опеки и | 2014-2018 |Пропаганда в обществе семейных| |ежегодного праздника для|попечительства над | |форм устройства детей-сирот | |замещающих родителей|несовершеннолетними | | | |"День опекуна" | | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Функционирование работы | | |Обмен накопленным опытом между| |клуба опекунов "Островок| | |опекунами | |тепла" | | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Организация и проведение| | |Знакомство и сплочение | |выездного заседания| | |замещающих родителей, | |совета клуба опекунов | | |организация совместного досуга| +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Проведение ежегодных | | |Информационно-просветительская| |собраний с замещающими| | |работа с замещающими | |родителями | | |родителями, направленная на | | | | |повышение их компетентности | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Организация сопровождения| | |Ежегодное сопровождение 100% | |замещающих семей | | |замещающих семей | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Поддержка и наполнение|Отдел опеки и | 2014-2018 |Размещение на сайте информации| |интернет-сайта |попечительства над | |не менее чем о 300 детях, | |муниципального банка|несовершеннолетними, | |нуждающихся в семейном | |данных о детях,|ЦИТОИС | |устройстве | |оставшихся без попечения| | | | |родителей | | | | |(www.eduklgd.ru) | | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Повышение квалификации |Комитет по образованию | 2014-2018 |Повышение квалификации 100% | |специалистов отдела опеки| | |специалистов органов опеки и | |и попечительства | | |попечительства | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Развитие постинтернатного|Отдел опеки и | 2014-2018 |Социальная адаптация, | |сопровождения и|попечительства над | |сопровождение, | |социальной адаптации|несовершеннолетними, | |трудоустройство, | |выпускников учреждений|детские дома | |консультирование | |для детей-сирот и детей,| | | | |оставшихся без попечения| | | | |родителей | | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ |Временное устройство |Отдел опеки и | 2014-2018 |Социализация детей-сирот и | |детей-сирот и детей,|попечительства над | |детей, оставшихся без | |оставшихся без попечения|несовершеннолетними | |попечения родителей. | |родителей, в гостевые| | | | |семьи | | | | +-------------------------+-------------------------+-------------+------------------------------+ 2. Сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в средних и высших профессиональных учреждениях +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ | Мероприятия | Ответственный | Сроки | Результат | +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ |Ресоциализация |Отдел опеки и | 2014-2018 |Проверка | |несовершеннолетних, |попечительства над | годы |социально-бытовых | |обучающихся в средних|несовершеннолетними | |условий проживания в | |профессиональных | | |общежитиях | |учреждениях | | |образовательных | | | | |учреждений, успешная | | | | |интеграция | | | | |выпускников детских | | | | |домов в современное | | | | |общество, подготовка | | | | |к сложным жизненным | | | | |ситуациям | +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ |Консультирование и |Отдел опеки и | |Индивидуальное | |оказание правовой,|попечительства над | |консультирование; | |психолого-педагогической|несовершеннолетними | |проведение ежегодных | |и социальной помощи| | |собраний с | |несовершеннолетним, | | |детьми-сиротами и | |оказавшимся в трудной| | |детьми, оставшимися | |жизненной ситуации | | |без попечения | | | | |родителей, по | | | | |вопросам их прав и | | | | |обязанностей, | | | | |обеспечение получения| | | | |полного объема | | | | |дополнительных | | | | |гарантий | +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ |Функционирование клуба |Отдел опеки и | 2014-2018 |Сопровождение, | |"Мост в будущее" для|попечительства над | |консультирование, | |обучающихся детей-сирот|несовершеннолетними, МАУ | |привитие навыков | |и детей, оставшихся без|ОПК "Центральное" | |самостоятельности | |попечения родителей, в| | | | |учреждениях среднего| | | | |профессионального | | | | |образования | | | | +------------------------+-------------------------+------------+---------------------+ Основные целевые индикаторы и показатели +--------------------+-----------+-----------------------------------------------------+ | Показатель | Единица | Период | | | измерения | | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ |Доля детей, | проценты | 2,75 | 2,67 | 2,60 | 2,54 | 2,50 | 2,47 | 2,44 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |от общего числа | | | | | | | | | |детского населения в| | | | | | | | | |городском округе | | | | | | | | | |"Город Калининград" | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ |Доля детей, | проценты | 87,90 | 90,10 | 90,10 |90,12 | 90,16 | 90,20 |90,25 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |воспитывающихся в | | | | | | | | | |замещающих семьях, | | | | | | | | | |от общего числа | | | | | | | | | |детей, оставшихся | | | | | | | | | |без попечения | | | | | | | | | |родителей, в | | | | | | | | | |городском округе | | | | | | | | | |"Город Калининград" | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ |Доля детей, | проценты | 12,10 | 9,90 | 9,90 | 9,88 | 9,84 | 9,80 | 9,75 | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |воспитывающихся в | | | | | | | | | |учреждениях, от | | | | | | | | | |общего числа детей, | | | | | | | | | |оставшихся без | | | | | | | | | |попечения родителей,| | | | | | | | | |в городском округе | | | | | | | | | |"Город Калининград" | | | | | | | | | +--------------------+-----------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+ Основные показатели сферы опеки и попечительства в муниципальных образованиях за 2013 год +------------------------------------------+-------------------+----------------+ | Показатель |Калининградская |Калининград | | |область | | +------------------------------------------+-------------------+----------------+ |Доля детей, оставшихся без попечения | 3,4 | 2,67 | |родителей, от числа детского населения, % | | | +------------------------------------------+-------------------+----------------+ |Доля детей, воспитывающихся в замещающих | 79,7 | 90,1 | |семьях, от общего числа детей, оставшихся | | | |без попечения родителей, % | | | +------------------------------------------+-------------------+----------------+ V. Финансовое обеспечение мероприятий +-----+-------------------------------+----------------------------------------------------------+----------------------------------------------------------+----------------------------------------------------------+--------------+--------------+--------------+ |N п/п| Наименование мероприятий | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год <*> | 2017 год <*> | 2018 год <*> | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | | | Консолидированный | Планируемые | Дополнительная | Консолидированный | Планируемые | Дополнительная | Консолидированный | Планируемые | Дополнительная | Потребность | Потребность | Потребность | | | | бюджет субъекта РФ | внебюджетные | потребность | бюджет субъекта РФ | внебюджетные | потребность | бюджет субъекта РФ | внебюджетные | потребность | | | | | | | | средства | | | средства | | | средства | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1 |2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | Дошкольное образование | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1 |Предоставление субсидий | | | | | | | | | | | | | | |городскому округу "Город| | | | | | | | | | | | | | |Калининград" на реализацию| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных программ| | | | | | | | | | | | | | |(проектов) развития дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.2 |подписание соглашения с| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |Министерством образования| | | | | | | | | | | | | | |Калининградской области на| | | | | | | | | | | | | | |предоставление субсидий на| | | | | | | | | | | | | | |реализацию муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |программ (проектов) развития| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.3 |предоставление в соответствии с| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |регламентом информации о| | | | | | | | | | | | | | |реализации городским округом| | | | | | | | | | | | | | |"Город Калининград" программы| | | | | | | | | | | | | | |развития дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования, включая показатели| | | | | | | | | | | | | | |развития дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования, в соответствии с| | | | | | | | | | | | | | |соглашением | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2 |Создание дополнительных мест в| 985,49 | - | - | 2224,3 | - | - | 1314,3 | - | - | 1337,2 | 1992,5 | 302,3 | | |муниципальных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организациях различных типов, а| | | | | | | | | | | | | | |также вариативных форм| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2.1 |Создание новых мест в системе| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования| | | | | | | | | | | | | | |городского округа "Город| | | | | | | | | | | | | | |Калининград" | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | |- в части строительства и| 735,39 | - | - | 2193,3 | - | - | 1314,3 | - | - | 1337,2 | 1992,5 | 302,3 | | |пристроя | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | |- в части иных форм создания| 250,1 | - | - | 31,0 | - | - | 0 | - | - | - | - | - | | |новых мест | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3 |Обновление требований к| 253,414 | - | - | 83,72 | - | - | 53,0 | - | 80,0 | 136,2 | 139,6 | 143,2 | | |условиям предоставления услуг| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования и| | | | | | | | | | | | | | |мониторинг их выполнения | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.1 |мониторинг, анализ и исполнение| 139,951 | - | - | 83,72 | - | - | - | - | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | | |предписаний надзорных органов с| | | | | | | | | | | | | | |целью обеспечения минимизации| | | | | | | | | | | | | | |регулирующих сохранении| | | | | | | | | | | | | | |качества услуг и безопасности| | | | | | | | | | | | | | |условий их предоставления | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4 |Создание условий для развития| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |негосударственного сектора| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4.1 |информационное сопровождение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |процесса включения| | | | | | | | | | | | | | |негосударственных дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций в| | | | | | | | | | | | | | |финансирование образовательной| | | | | | | | | | | | | | |деятельности за счет средств| | | | | | | | | | | | | | |областного бюджета | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5 |Организация внедрения | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |федеральных государственных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных стандартов| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.1 |разработка и утверждение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |нормативно-правовых актов| | | | | | | | | | | | | | |городского округа "Город| | | | | | | | | | | | | | |Калининград", обеспечивающих| | | | | | | | | | | | | | |введение и реализацию ФГОС| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.2 |разработка перечня требований к| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |условиям организации | | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования,| | | | | | | | | | | | | | |включающего требования к| | | | | | | | | | | | | | |кадровым условиям и| | | | | | | | | | | | | | |характеристикам образовательной| | | | | | | | | | | | | | |среды, в том числе| | | | | | | | | | | | | | |взаимодействию педагога с| | | | | | | | | | | | | | |детьми, направленному на| | | | | | | | | | | | | | |развитие способностей,| | | | | | | | | | | | | | |стимулирующему инициативность,| | | | | | | | | | | | | | |самостоятельность и| | | | | | | | | | | | | | |ответственность дошкольников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.3 |разработка ООП в соответствии с| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |ФГОС дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6 |Кадровое обеспечение системы| 0,08 | - | - | 0,14 | - | - | 0,08 | - | - | 0,14 | 0,08 | 0,14 | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.1 |разработка должностных | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |инструкций педагога дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования, включающих| | | | | | | | | | | | | | |характер взаимодействия| | | | | | | | | | | | | | |педагога с детьми,| | | | | | | | | | | | | | |направленного на развитие| | | | | | | | | | | | | | |способностей, стимулирование| | | | | | | | | | | | | | |инициативности, | | | | | | | | | | | | | | |самостоятельности и| | | | | | | | | | | | | | |ответственности дошкольников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.2 |разработка программ повышения| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |квалификации и переподготовки| | | | | | | | | | | | | | |руководящих и педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.3 |разработка персонифицированной | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |модели повышения квалификации| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования с| | | | | | | | | | | | | | |доведением средств по нормативу| | | | | | | | | | | | | | |на повышение квалификации до| | | | | | | | | | | | | | |дошкольных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.4 |организация постоянно | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |действующих школы молодого| | | | | | | | | | | | | | |воспитателя, школы молодого| | | | | | | | | | | | | | |методиста, школы инновационной| | | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.5 |проведение конференций, | 0,08 | - | - | 0,14 | - | - | 0,08 | - | - | 0,14 | 0,08 | 0,14 | | |семинаров-практикумов, | | | | | | | | | | | | | | |мастер-классов, педагогических| | | | | | | | | | | | | | |мастерских и др. | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.6 |Осуществление мероприятий, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |направленных на оптимизацию| | | | | | | | | | | | | | |расходов на оплату труда| | | | | | | | | | | | | | |вспомогательного, | | | | | | | | | | | | | | |административно-управленческого| | | | | | | | | | | | | | |персонала. Дифференциация| | | | | | | | | | | | | | |оплаты труда вспомогательного,| | | | | | | | | | | | | | |административно-управленческого| | | | | | | | | | | | | | |персонала исходя из предельной| | | | | | | | | | | | | | |доли расходов на оплату их| | | | | | | | | | | | | | |труда в общем фонде оплаты| | | | | | | | | | | | | | |труда организации не более 40% | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |6.6.1|Создание комплексов, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |объединяющих детские сады и| | | | | | | | | | | | | | |школы: | | | | | | | | | | | | | | |с учетом региональных| | | | | | | | | | | | | | |методических рекомендаций по| | | | | | | | | | | | | | |созданию комплексов,| | | | | | | | | | | | | | |объединяющих детские сады и| | | | | | | | | | | | | | |школы; | | | | | | | | | | | | | | |- ежегодный мониторинг| | | | | | | | | | | | | | |численности педагогических и| | | | | | | | | | | | | | |прочих работников дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.7 |Оптимизация численности по| 148,2 | 33,8 | - | 76,1 | 32,7 | - | 93,1 | 32,7 | - | 67,0 | 146,4 | 129,2 | | |отдельным категориям| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников,| | | | | | | | | | | | | | |определенным указами Президента| | | | | | | | | | | | | | |Российской Федерации, с учетом| | | | | | | | | | | | | | |увеличения производительности| | | | | | | | | | | | | | |труда и проводимых| | | | | | | | | | | | | | |институциональных изменений | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |6.7.1|поэтапное увеличение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |численности воспитанников| | | | | | | | | | | | | | |организаций дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования в расчете на 1| | | | | | | | | | | | | | |педагогического работника | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7 |Разработка и внедрение системы| 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | 0,3 | 0,3 | | |оценки качества дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.1 |проведение социологических и| 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | 0,3 | 0,3 | | |психолого-педагогических | | | | | | | | | | | | | | |исследований в области| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования,| | | | | | | | | | | | | | |направленных на выявление| | | | | | | | | | | | | | |факторов, влияющих на качество| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования, а| | | | | | | | | | | | | | |также ожиданий родителей и| | | | | | | | | | | | | | |образовательного сообщества| | | | | | | | | | | | | | |относительно качества| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.2 |разработка и валидизация| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |инструментария для оценки| | | | | | | | | | | | | | |качества образовательных| | | | | | | | | | | | | | |условий в дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных учреждениях,| | | | | | | | | | | | | | |направленных на развитие| | | | | | | | | | | | | | |способностей, стимулирующих| | | | | | | | | | | | | | |инициативность, | | | | | | | | | | | | | | |самостоятельность и| | | | | | | | | | | | | | |ответственность дошкольников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.3 |совершенствование механизма | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |формирования муниципального| | | | | | | | | | | | | | |задания для дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций,| | | | | | | | | | | | | | |включая показатели качества| | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых услуг по| | | | | | | | | | | | | | |дошкольному образованию | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.4 |создание независимой системы| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |оценки качества работы| | | | | | | | | | | | | | |дошкольных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8 |Разработка и внедрение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |механизмов эффективного| | | | | | | | | | | | | | |контракта с педагогическими| | | | | | | | | | | | | | |работниками организаций| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.1 |разработка требований к| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |условиям выполнения трудовой| | | | | | | | | | | | | | |деятельности педагогическими и| | | | | | | | | | | | | | |другими категориями работников| | | | | | | | | | | | | | |дошкольных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций, направленной на| | | | | | | | | | | | | | |достижение показателей качества| | | | | | | | | | | | | | |этой деятельности (показателей| | | | | | | | | | | | | | |качества, обозначенных в модели| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта) | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.2 |разработка и апробация моделей| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |реализации эффективного| | | | | | | | | | | | | | |контракта в дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организациях,| | | | | | | | | | | | | | |включая разработку методики| | | | | | | | | | | | | | |расчета размеров оплаты труда и| | | | | | | | | | | | | | |критериев оценки деятельности| | | | | | | | | | | | | | |различных категорий персонала| | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.3 |внедрение апробированных | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |моделей эффективного контракта| | | | | | | | | | | | | | |в дошкольном образовании,| | | | | | | | | | | | | | |заключения трудовых договоров с| | | | | | | | | | | | | | |работниками муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |дошкольных организаций в| | | | | | | | | | | | | | |соответствии с примерной формой| | | | | | | | | | | | | | |трудового договора (эффективный| | | | | | | | | | | | | | |контракт) | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.4 |внедрение системы нормирования| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |труда в дошкольном образовании | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9 |Разработка и внедрение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |механизмов эффективного| | | | | | | | | | | | | | |контракта с руководителями| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.1 |разработка методических | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |рекомендаций по стимулированию| | | | | | | | | | | | | | |руководителей образовательных| | | | | | | | | | | | | | |учреждений, направленных на| | | | | | | | | | | | | | |установление взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | | | |показателями качества| | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |услуг учреждением и| | | | | | | | | | | | | | |эффективностью деятельности| | | | | | | | | | | | | | |руководителя дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образовательного учреждения | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.2 |разработка методических | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |рекомендаций для муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |дошкольных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций по внесению| | | | | | | | | | | | | | |изменений и дополнений в| | | | | | | | | | | | | | |коллективный договор, трудовой| | | | | | | | | | | | | | |договор, должностные инструкции| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.3 |проведение работы по заключению| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |трудовых договоров с| | | | | | | | | | | | | | |руководителями муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования в соответствии с| | | | | | | | | | | | | | |типовой формой договора | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.4 |заключение дополнительных | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |соглашений к трудовым договорам| | | | | | | | | | | | | | |с руководителями дошкольных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | | | | | | | | | |(трудовых договоров для вновь| | | | | | | | | | | | | | |назначаемых руководителей) по| | | | | | | | | | | | | | |типовой форме, утвержденной| | | | | | | | | | | | | | |Постановлением Правительства| | | | | | | | | | | | | | |Российской Федерации от| | | | | | | | | | | | | | |12.04.2013 N 329 | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.5 |контроль за выполнением в| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |полном объеме мер по созданию| | | | | | | | | | | | | | |прозрачного механизма оплаты| | | | | | | | | | | | | | |труда руководителей| | | | | | | | | | | | | | |государственных и муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций с| | | | | | | | | | | | | | |учетом установленных предельных| | | | | | | | | | | | | | |соотношений средней заработной| | | | | | | | | | | | | | |платы руководителей| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций и| | | | | | | | | | | | | | |средней заработной платы| | | | | | | | | | | | | | |работников данных организаций,| | | | | | | | | | | | | | |включая предоставление ими| | | | | | | | | | | | | | |сведений о доходах и имуществе| | | | | | | | | | | | | | |и размещение их в сети Интернет| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 10 |Информационное и мониторинговое| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |сопровождение введения | | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.1 |организация мероприятий, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |обеспечивающих взаимодействие| | | | | | | | | | | | | | |со средствами массовой| | | | | | | | | | | | | | |информации по введению| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта| | | | | | | | | | | | | | |(размещение информации на| | | | | | | | | | | | | | |официальном сайте администрации| | | | | | | | | | | | | | |городского округа "Город| | | | | | | | | | | | | | |Калининград" (klgd.ru),| | | | | | | | | | | | | | |проведение семинаров и другие| | | | | | | | | | | | | | |мероприятия) | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.2 |проведение разъяснительной | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |работы в трудовых коллективах | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.3 |мониторинг влияния внедрения| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |эффективного контракта на| | | | | | | | | | | | | | |качество образовательных услуг| | | | | | | | | | | | | | |дошкольного образования и| | | | | | | | | | | | | | |удовлетворенности населения| | | | | | | | | | | | | | |качеством дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования, в том числе| | | | | | | | | | | | | | |выявление лучших практик | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.4 |предоставление в соответствии с| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |регламентом информации о| | | | | | | | | | | | | | |введении эффективного| | | | | | | | | | | | | | |контракта, включая показатели| | | | | | | | | | | | | | |развития дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 11 |Совершенствование действующих | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |моделей аттестации| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |организаций дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования с последующим их| | | | | | | | | | | | | | |переводом на эффективный| | | | | | | | | | | | | | |контракт | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 12 |Проведение аттестации | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |организаций дошкольного| | | | | | | | | | | | | | |образования с последующим их| | | | | | | | | | | | | | |переводом на эффективный| | | | | | | | | | | | | | |контракт | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | ВСЕГО| 1527,4 | 33,8 | - | 2384,6 | 32,7 | - | 1460,8 | 32,7 | 80,0 | 1540,8 | 2278,9 | 575,14 | +-------------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | Общее образование | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1 |Комплекс мероприятий по| 0,015 | - | - | 0,015 | - | - | 0,015 | - | - | 0,015 | 0,015 | 0,015 | | |внедрению ФГОС общего| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.1 |начального общего образования:| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |принятие основных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных программ нового| | | | | | | | | | | | | | |поколения, создание условий для| | | | | | | | | | | | | | |обучения учащихся по новому| | | | | | | | | | | | | | |ФГОС: закупка оборудования,| | | | | | | | | | | | | | |учебников и методических| | | | | | | | | | | | | | |пособий, повышение квалификации| | | | | | | | | | | | | | |педагогов, разработка и| | | | | | | | | | | | | | |внедрение механизмов интеграции| | | | | | | | | | | | | | |общего и дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования, моделей сетевого| | | | | | | | | | | | | | |взаимодействия | | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных школ и| | | | | | | | | | | | | | |учреждений дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования для организации| | | | | | | | | | | | | | |внеурочной занятости| | | | | | | | | | | | | | |обучающихся в процессе введения| | | | | | | | | | | | | | |ФГОС | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.2 |основного общего образования:| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |принятие основных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных программ нового| | | | | | | | | | | | | | |поколения, создание условий для| | | | | | | | | | | | | | |обучения учащихся по новому| | | | | | | | | | | | | | |ФГОС: приобретение| | | | | | | | | | | | | | |учебно-лабораторного | | | | | | | | | | | | | | |оборудования, пополнение фондов| | | | | | | | | | | | | | |школьных библиотек, повышение| | | | | | | | | | | | | | |квалификации педагогов,| | | | | | | | | | | | | | |создание базовых площадок по| | | | | | | | | | | | | | |обмену опытом | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.3 |среднего (полного) общего| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |образования: разработка| | | | | | | | | | | | | | |основных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |программ, создание условий для| | | | | | | | | | | | | | |обучения учащихся по новому| | | | | | | | | | | | | | |ФГОС: приобретение| | | | | | | | | | | | | | |учебно-лабораторного | | | | | | | | | | | | | | |оборудования, учебников и| | | | | | | | | | | | | | |методических пособий, повышение| | | | | | | | | | | | | | |квалификации педагогов,| | | | | | | | | | | | | | |апробация внедрения стандарта | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2 |Формирование системы | 0,049 | - | - | 0,020 | - | - | 0,020 | - | - | 0,020 | 0,020 | 0,020 | | |мониторинга уровня подготовки и| | | | | | | | | | | | | | |социализации школьников:| | | | | | | | | | | | | | |подготовка предложений по| | | | | | | | | | | | | | |методологии и инструментарию| | | | | | | | | | | | | | |для мониторинга готовности| | | | | | | | | | | | | | |обучающихся к освоению ООП| | | | | | | | | | | | | | |начального общего, основного| | | | | | | | | | | | | | |общего, среднего общего| | | | | | | | | | | | | | |образования, комплексного| | | | | | | | | | | | | | |мониторинга готовности учащихся| | | | | | | | | | | | | | |основной школы (8-й класс) к| | | | | | | | | | | | | | |выбору образовательной и| | | | | | | | | | | | | | |профессиональной траектории и| | | | | | | | | | | | | | |мониторинга уровня социализации| | | | | | | | | | | | | | |выпускников основных| | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных организаций| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2.1 |осуществление мониторинговых | 0,049 | - | - | 0,020 | - | - | 0,020 | - | - | 0,020 | 0,020 | 0,020 | | |исследований готовности к| | | | | | | | | | | | | | |освоению ООП начального общего,| | | | | | | | | | | | | | |основного общего, среднего| | | | | | | | | | | | | | |общего образования, входные и| | | | | | | | | | | | | | |итоговые мониторинги для| | | | | | | | | | | | | | |учащихся 1-х, 5-х, 8-х, 10-х| | | | | | | | | | | | | | |классов, промежуточные| | | | | | | | | | | | | | |мониторинги для учащихся 2-х,| | | | | | | | | | | | | | |3-х, 4-х, 6-х, 7-х классов, а| | | | | | | | | | | | | | |также мониторинги по| | | | | | | | | | | | | | |результатам освоения ООП| | | | | | | | | | | | | | |учащимися на всех ступенях| | | | | | | | | | | | | | |общего образования, включая| | | | | | | | | | | | | | |государственную итоговую| | | | | | | | | | | | | | |аттестацию | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2.2 |принятие нормативных документов| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |в части управленческих решений| | | | | | | | | | | | | | |по результатам мониторинговых| | | | | | | | | | | | | | |исследований, определение| | | | | | | | | | | | | | |механизмов по корреляции| | | | | | | | | | | | | | |действий, направленных на| | | | | | | | | | | | | | |повышение качества образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3 |Участие в российских и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |международных сопоставительных| | | | | | | | | | | | | | |исследованиях образовательных| | | | | | | | | | | | | | |достижений школьников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.1 |анализ основных образовательных| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |программ начального общего,| | | | | | | | | | | | | | |основного общего, среднего| | | | | | | | | | | | | | |(полного) общего образования с| | | | | | | | | | | | | | |учетом российских и| | | | | | | | | | | | | | |международных исследований| | | | | | | | | | | | | | |образовательных достижений| | | | | | | | | | | | | | |школьников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.2 |участие в апробации| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |разработанных региональных| | | | | | | | | | | | | | |рекомендаций в форматах| | | | | | | | | | | | | | |повышения квалификации| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников,| | | | | | | | | | | | | | |корректировки и апробации| | | | | | | | | | | | | | |основных общеобразовательных| | | | | | | | | | | | | | |программ, сбора и| | | | | | | | | | | | | | |распространения лучших| | | | | | | | | | | | | | |педагогических практик,| | | | | | | | | | | | | | |формирования сетевого| | | | | | | | | | | | | | |взаимодействия образовательных| | | | | | | | | | | | | | |учреждений | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4 |Программа подготовки и| 0,400 | - | - | 0,15 | - | - | 0,15 | - | - | 0,400 | 0,400 | 0,400 | | |переподготовки современных| | | | | | | | | | | | | | |педагогических кадров | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4.1 |обеспечение реализации | 0,400 | - | - | 0,15 | - | - | 0,15 | - | - | 0,400 | 0,400 | 0,400 | | |муниципальной программы| | | | | | | | | | | | | | |подготовки и переподготовки| | | | | | | | | | | | | | |педагогических кадров во| | | | | | | | | | | | | | |взаимоувязке с федеральной и| | | | | | | | | | | | | | |региональными программами, в| | | | | | | | | | | | | | |том числе: выявление и| | | | | | | | | | | | | | |поддержка молодежи,| | | | | | | | | | | | | | |заинтересованной в получении| | | | | | | | | | | | | | |педагогической профессии и| | | | | | | | | | | | | | |работе в системе образования,| | | | | | | | | | | | | | |меры социальной поддержки| | | | | | | | | | | | | | |молодых педагогов, развитие| | | | | | | | | | | | | | |системы наставничества | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5 |Приведение в соответствие с| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |профессиональным стандартом| | | | | | | | | | | | | | |педагога программ повышения| | | | | | | | | | | | | | |квалификации и переподготовки| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6 |Реализация муниципального плана| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |действий, направленных на| | | | | | | | | | | | | | |реализацию комплекса мер по| | | | | | | | | | | | | | |профессиональной ориентации| | | | | | | | | | | | | | |обучающихся в| | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7 |Развитие системы оценки| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |качества общего образования в| | | | | | | | | | | | | | |соответствии с показателями| | | | | | | | | | | | | | |эффективности деятельности| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных организаций| | | | | | | | | | | | | | |общего образования, их| | | | | | | | | | | | | | |руководителей и основных| | | | | | | | | | | | | | |категорий работников, в том| | | | | | | | | | | | | | |числе в связи с использованием| | | | | | | | | | | | | | |дифференциации заработной платы| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8 |Реализация мероприятий, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |направленных на обеспечение| | | | | | | | | | | | | | |доступности общего образования,| | | | | | | | | | | | | | |в соответствии с федеральным| | | | | | | | | | | | | | |образовательным стандартом| | | | | | | | | | | | | | |общего образования для всех| | | | | | | | | | | | | | |категорий граждан | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9 |Использование результатов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |аттестации педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников организаций общего| | | | | | | | | | | | | | |образования для последующего| | | | | | | | | | | | | | |перевода педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников на эффективный| | | | | | | | | | | | | | |контракт | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 10 |Разработка и апробация| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |эффективного контракта в общем| | | | | | | | | | | | | | |образовании | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.1 |участие в апробации моделей| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |эффективного контракта в общем| | | | | | | | | | | | | | |образовании с учетом модельных| | | | | | | | | | | | | | |методик формирования системы| | | | | | | | | | | | | | |оплаты труда и стимулирования| | | | | | | | | | | | | | |работников муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций,| | | | | | | | | | | | | | |реализующих программы| | | | | | | | | | | | | | |начального общего, основного| | | | | | | | | | | | | | |общего, среднего общего| | | | | | | | | | | | | | |образования, модельных методик| | | | | | | | | | | | | | |введения нормативного| | | | | | | | | | | | | | |подушевого финансирования| | | | | | | | | | | | | | |реализации государственных| | | | | | | | | | | | | | |гарантий прав граждан на| | | | | | | | | | | | | | |получение общедоступного и| | | | | | | | | | | | | | |бесплатного общего образования,| | | | | | | | | | | | | | |дифференциации размера средней| | | | | | | | | | | | | | |заработной платы педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |учреждений с учетом| | | | | | | | | | | | | | |квалификации, качества и| | | | | | | | | | | | | | |результативности их| | | | | | | | | | | | | | |деятельности и других| | | | | | | | | | | | | | |характеристик | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.2 |реализация моделей эффективного| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |контракта в общем образовании в| | | | | | | | | | | | | | |штатном режиме | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 11 |Разработка и принятие| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |муниципальных нормативных| | | | | | | | | | | | | | |актов, устанавливающих| | | | | | | | | | | | | | |механизмы стимулирования| | | | | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | | | |организаций, направленные на| | | | | | | | | | | | | | |установление взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | | | |показателями качества| | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |услуг организацией и| | | | | | | | | | | | | | |эффективностью деятельности| | | | | | | | | | | | | | |руководителя образовательной| | | | | | | | | | | | | | |организации общего образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 12 |Проведение работы по заключению| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |трудовых договоров с| | | | | | | | | | | | | | |руководителями муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |организаций общего образования| | | | | | | | | | | | | | |в соответствии с утвержденной| | | | | | | | | | | | | | |нормативными актами типовой| | | | | | | | | | | | | | |формой договора | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 13 |Информационное сопровождение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |мероприятий по введению| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта| | | | | | | | | | | | | | |(организация проведения| | | | | | | | | | | | | | |разъяснительной работы в| | | | | | | | | | | | | | |трудовых коллективах,| | | | | | | | | | | | | | |публикации в средствах массовой| | | | | | | | | | | | | | |информации, проведение| | | | | | | | | | | | | | |семинаров и другие мероприятия)| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 14 |Организация сбора и обработки| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |данных для проведения| | | | | | | | | | | | | | |мониторингов влияния внедрения| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта на| | | | | | | | | | | | | | |качество образовательных услуг| | | | | | | | | | | | | | |общего образования и| | | | | | | | | | | | | | |удовлетворенности населения| | | | | | | | | | | | | | |качеством общего образования, в| | | | | | | | | | | | | | |том числе выявление лучших| | | | | | | | | | | | | | |практик | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 15 |Планирование дополнительных | 185,7 | 24,2 | - | 158,1 | 24,2 | 0 | 153,9 | 24,2 | 14,4 | 83,6 | 182,6 | 134,6 | | |расходов местных бюджетов на| | | | | | | | | | | | | | |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |общеобразовательных организаций| | | | | | | | | | | | | | |в соответствии с Указом| | | | | | | | | | | | | | |Президента Российской Федерации| | | | | | | | | | | | | | |от 07.05.2012 N 597 "О| | | | | | | | | | | | | | |мероприятиях по реализации| | | | | | | | | | | | | | |государственной социальной| | | | | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 16 |Осуществление мероприятий, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |направленных на оптимизацию| | | | | | | | | | | | | | |расходов на оплату труда| | | | | | | | | | | | | | |вспомогательного, | | | | | | | | | | | | | | |административно-управленческого| | | | | | | | | | | | | | |персонала | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 17 |Мониторинг численности | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |отдельных категорий| | | | | | | | | | | | | | |педагогических работников,| | | | | | | | | | | | | | |определенных указами Президента| | | | | | | | | | | | | | |Российской Федерации, с учетом| | | | | | | | | | | | | | |увеличения производительности| | | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 18 |Создание в организациях общего| 167,230 | - | - | 90,0 | - | - | - | - | - | 74,0 | 78,5 | 83,2 | | |образования условий,| | | | | | | | | | | | | | |соответствующих требованиям| | | | | | | | | | | | | | |СанПиН и пожарной безопасности | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | ВСЕГО| 644,4 | 24,2 | - | 281,7 | 24,2 | - | 187,8 | 24,2 | 14,4 | 191,9 | 295,2 | 251,9 | +-------------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | Дополнительное образование детей | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1 |Внесение изменений в| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |муниципальную Программу| | | | | | | | | | | | | | |"Развитие системы образования| | | | | | | | | | | | | | |Калининграда" в части| | | | | | | | | | | | | | |мероприятий, предусматривающих| | | | | | | | | | | | | | |формирование эффективной сети| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей, обновления| | | | | | | | | | | | | | |содержания программ и| | | | | | | | | | | | | | |технологий дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей, развития| | | | | | | | | | | | | | |инфраструктуры, в том числе для| | | | | | | | | | | | | | |исследовательской и| | | | | | | | | | | | | | |научно-технической | | | | | | | | | | | | | | |деятельности, летнего отдыха и| | | | | | | | | | | | | | |оздоровления детей и подростков| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.1 |участие в апробации модели| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |персонифицированного | | | | | | | | | | | | | | |электронного учета детей в| | | | | | | | | | | | | | |возрасте 5-18 лет, обучающихся| | | | | | | | | | | | | | |по программам дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.2 |оптимизация сети муниципальных| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.3 |мониторинг и оценка| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |эффективности реализации| | | | | | | | | | | | | | |муниципальной программы| | | | | | | | | | | | | | |развития дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2 |Совершенствование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |организационно-экономических | | | | | | | | | | | | | | |механизмов обеспечения| | | | | | | | | | | | | | |доступности услуг| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2.1 |организация сбора информации и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |анализ предписаний надзорных| | | | | | | | | | | | | | |органов, составление плана| | | | | | | | | | | | | | |мероприятий с| | | | | | | | | | | | | | |финансово-экономическим | | | | | | | | | | | | | | |обоснованием по приведению| | | | | | | | | | | | | | |условий образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей в| | | | | | | | | | | | | | |соответствие с обновленными| | | | | | | | | | | | | | |требованиями к условиям| | | | | | | | | | | | | | |организации образовательного| | | | | | | | | | | | | | |процесса, обеспечение| | | | | | | | | | | | | | |проведения необходимых| | | | | | | | | | | | | | |ремонтных работ | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3 |Распространение современных | 1,125 | - | - | 0,075 | - | - | 0,075 | - | - | 0,075 | 0,075 | 0,075 | | |моделей организации| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.1 |участие муниципальных | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |образовательных учреждений в| | | | | | | | | | | | | | |ежегодных конкурсных отборах| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных образований| | | | | | | | | | | | | | |Калининградской области в| | | | | | | | | | | | | | |рамках создания опорных| | | | | | | | | | | | | | |площадок научно-технического| | | | | | | | | | | | | | |творчества детей и молодежи,| | | | | | | | | | | | | | |интегрированных в муниципальную| | | | | | | | | | | | | | |систему образования, в целях| | | | | | | | | | | | | | |выявления и тиражирования| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных моделей| | | | | | | | | | | | | | |организации дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.2 |организация и проведение| 1,025 | - | - | 0,015 | - | - | 0,015 | - | - | 0,015 | 0,015 | 0,015 | | |ежегодных конкурсных| | | | | | | | | | | | | | |мероприятий в рамках| | | | | | | | | | | | | | |распространения инновационных| | | | | | | | | | | | | | |моделей развития техносферы| | | | | | | | | | | | | | |деятельности учреждений| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей, направленных на развитие| | | | | | | | | | | | | | |научно-технической и| | | | | | | | | | | | | | |учебно-исследовательской | | | | | | | | | | | | | | |деятельности учащихся | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.3 |поддержка на конкурсной основе| 0,03 | - | - | 0,03 | - | - | 0,03 | - | - | 0,03 | 0,03 | 0,03 | | |программ и проектов,| | | | | | | | | | | | | | |направленных на социализацию,| | | | | | | | | | | | | | |самореализацию детей и| | | | | | | | | | | | | | |подростков, организацию их| | | | | | | | | | | | | | |позитивной занятости,| | | | | | | | | | | | | | |формирование здорового образа| | | | | | | | | | | | | | |жизни, профилактику асоциальных| | | | | | | | | | | | | | |явлений в детской и молодежной| | | | | | | | | | | | | | |среде | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3.4 |организация и проведение| 0,07 | - | - | 0,03 | - | - | 0,03 | - | - | 0,03 | 0,03 | 0,03 | | |обучающих мероприятий по| | | | | | | | | | | | | | |тиражированию современных| | | | | | | | | | | | | | |моделей организации| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4 |Создание условий для| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |использования ресурсов| | | | | | | | | | | | | | |негосударственного сектора в| | | | | | | | | | | | | | |предоставлении услуг| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4.1 |разработка, апробация и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |внедрение моделей использования| | | | | | | | | | | | | | |ресурсов негосударственного| | | | | | | | | | | | | | |сектора и механизмов| | | | | | | | | | | | | | |государственно-частного | | | | | | | | | | | | | | |партнерства в предоставлении| | | | | | | | | | | | | | |услуг дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей, в том числе| | | | | | | | | | | | | | |принятие необходимых| | | | | | | | | | | | | | |нормативных актов, позволяющих| | | | | | | | | | | | | | |получать субсидии на оказание| | | | | | | | | | | | | | |услуг по реализации программ| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей негосударственным| | | | | | | | | | | | | | |образовательным организациям | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5 |Разработка и внедрение системы| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |оценки качества дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.1 |проведение социологических | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |исследований в области| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования,| | | | | | | | | | | | | | |направленных на выявление| | | | | | | | | | | | | | |факторов, влияющих на качество| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования, а| | | | | | | | | | | | | | |также родительского запроса| | | | | | | | | | | | | | |относительно качества| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.2 |разработка и внедрение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |показателей эффективности| | | | | | | | | | | | | | |деятельности муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей, их| | | | | | | | | | | | | | |руководителей и основных| | | | | | | | | | | | | | |категорий работников, в том| | | | | | | | | | | | | | |числе для дифференциации| | | | | | | | | | | | | | |заработной платы педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.3 |разработка и внедрение системы| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |независимой оценки качества| | | | | | | | | | | | | | |работы образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5.4 |внедрение нормативного | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |подушевого финансирования| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей с учетом| | | | | | | | | | | | | | |региональных методических| | | | | | | | | | | | | | |рекомендаций | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6 |Совершенствование муниципальной| 2,286 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | |системы выявления, развития и| | | | | | | | | | | | | | |поддержки одаренных детей и| | | | | | | | | | | | | | |молодых талантов | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.1 |поддержка функционирования | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |информационных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |ресурсов в целях формирования| | | | | | | | | | | | | | |единого образовательного| | | | | | | | | | | | | | |пространства с применением| | | | | | | | | | | | | | |дистанционных технологий, в том| | | | | | | | | | | | | | |числе очно-дистанционной школы | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.2 |разработка и реализация| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |программ по развитию| | | | | | | | | | | | | | |физико-математического и| | | | | | | | | | | | | | |лингвистического образования | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7 |Разработка и апробация моделей| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |эффективного контракта в| | | | | | | | | | | | | | |дополнительном образовании| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.1 |внедрение моделей эффективного| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |контракта в дополнительном| | | | | | | | | | | | | | |образовании детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.2 |проведение аттестации | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей с последующим переводом| | | | | | | | | | | | | | |их на эффективный контракт | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.3 |осуществление мероприятий, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |направленных на оптимизацию| | | | | | | | | | | | | | |расходов на оплату труда| | | | | | | | | | | | | | |вспомогательного, | | | | | | | | | | | | | | |административно-управленческого| | | | | | | | | | | | | | |персонала | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.4 |дифференциация оплаты труда| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |вспомогательного, | | | | | | | | | | | | | | |административно-управленческого| | | | | | | | | | | | | | |персонала исходя из предельной| | | | | | | | | | | | | | |доли расходов на оплату их| | | | | | | | | | | | | | |труда в общем фонде оплаты| | | | | | | | | | | | | | |труда учреждения не более 40% | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.5 |оптимизация численности | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |педагогов дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования с учетом увеличения| | | | | | | | | | | | | | |производительности труда и| | | | | | | | | | | | | | |проводимых институциональных| | | | | | | | | | | | | | |изменений | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.6 |поэтапное повышение заработной| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |платы педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.7 |планирование дополнительных | 0 | 14,7 | - | 15,7 | 14,7 | 24,7 | 17,0 | 13,7 | 8,4 | 3,2 | 46,1 | 1,0 | | |расходов на повышение оплаты| | | | | | | | | | | | | | |труда педагогических работников| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей из бюджета городского| | | | | | | | | | | | | | |округа "Город Калининград" | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.8 |обеспечение контроля за| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |выполнением в полном объеме мер| | | | | | | | | | | | | | |по созданию прозрачного| | | | | | | | | | | | | | |механизма оплаты труда| | | | | | | | | | | | | | |руководителей государственных и| | | | | | | | | | | | | | |муниципальных образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций с учетом| | | | | | | | | | | | | | |установленных предельных| | | | | | | | | | | | | | |соотношений средней заработной| | | | | | | | | | | | | | |платы руководителей| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций и| | | | | | | | | | | | | | |средней заработной платы| | | | | | | | | | | | | | |работников данных организаций,| | | | | | | | | | | | | | |включая предоставление ими| | | | | | | | | | | | | | |сведений о доходах и имуществе| | | | | | | | | | | | | | |и размещение их в сети Интернет| | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 7.9 |проведение совещаний | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |(семинаров) с участием| | | | | | | | | | | | | | |профсоюзных организаций,| | | | | | | | | | | | | | |общественных объединений по| | | | | | | | | | | | | | |вопросам реализации мероприятий| | | | | | | | | | | | | | |"дорожных карт", в том числе| | | | | | | | | | | | | | |мер, направленных на повышение| | | | | | | | | | | | | | |оплаты труда педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8 |Разработка и утверждение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |нормативных актов по| | | | | | | | | | | | | | |стимулированию руководителей| | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей, направленных на| | | | | | | | | | | | | | |установление взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | | | |показателями качества| | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых услуг и| | | | | | | | | | | | | | |эффективностью деятельности| | | | | | | | | | | | | | |руководителя образовательной| | | | | | | | | | | | | | |организации дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей (в том числе| | | | | | | | | | | | | | |по результатам независимой| | | | | | | | | | | | | | |оценки) | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.1 |проведение работы по заключению| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |дополнительных соглашений к| | | | | | | | | | | | | | |трудовым договорам с| | | | | | | | | | | | | | |руководителями муниципальных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей (трудовых| | | | | | | | | | | | | | |договоров для вновь назначаемых| | | | | | | | | | | | | | |руководителей) в соответствии с| | | | | | | | | | | | | | |типовой формой договора| | | | | | | | | | | | | | |(эффективного контракта) | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 8.2 |утверждение состава экспертов| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |по оценке деятельности| | | | | | | | | | | | | | |руководителей государственных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей с учетом| | | | | | | | | | | | | | |утвержденных показателей| | | | | | | | | | | | | | |эффективности деятельности| | | | | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9 |Обеспечение качества кадрового| 0,05 | - | - | - | - | - | 0,05 | - | - | - | 0,05 | - | | |состава сферы дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.1 |разработка и реализация| 0,05 | - | - | - | - | - | 0,05 | - | - | - | 0,05 | - | | |персонифицированных программ| | | | | | | | | | | | | | |переподготовки и повышения| | | | | | | | | | | | | | |квалификации педагогических| | | | | | | | | | | | | | |работников образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организаций дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования, в том числе в| | | | | | | | | | | | | | |рамках внедрения| | | | | | | | | | | | | | |профессиональных стандартов с| | | | | | | | | | | | | | |целью обеспечения соответствия| | | | | | | | | | | | | | |работников современным| | | | | | | | | | | | | | |квалификационным требованиям | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 9.2 |внедрение систем нормирования| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |труда в образовательных| | | | | | | | | | | | | | |организациях дополнительного| | | | | | | | | | | | | | |образования детей, направленных| | | | | | | | | | | | | | |на создание условий,| | | | | | | | | | | | | | |необходимых для внедрения| | | | | | | | | | | | | | |рациональных организационных и| | | | | | | | | | | | | | |трудовых процессов, улучшения| | | | | | | | | | | | | | |организации труда и повышения| | | | | | | | | | | | | | |эффективности и качества| | | | | | | | | | | | | | |реализации образовательных| | | | | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 10 |Информационное сопровождение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |мероприятий по введению| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта в| | | | | | | | | | | | | | |дополнительном образовании| | | | | | | | | | | | | | |детей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.1 |организация проведения | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |семинаров, разъяснительной| | | | | | | | | | | | | | |работы в трудовых коллективах,| | | | | | | | | | | | | | |публикации в средствах массовой| | | | | | | | | | | | | | |информации, проведение| | | | | | | | | | | | | | |семинаров и другие мероприятия | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ |10.2 |проведение мониторинга по| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |изучению удовлетворенности| | | | | | | | | | | | | | |населения качеством| | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых услуг| | | | | | | | | | | | | | |дополнительного образования по| | | | | | | | | | | | | | |результатам внедрения| | | | | | | | | | | | | | |эффективного контракта | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 11 |Создание в учреждениях| 11,673 | - | - | 6,04 | - | - | - | - | 9,9 | 10,5 | 11,1 | 11,8 | | |дополнительного образования| | | | | | | | | | | | | | |детей и молодежи условий,| | | | | | | | | | | | | | |соответствующих требованиям| | | | | | | | | | | | | | |СанПиН и пожарной безопасности | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | ВСЕГО| 15,134 | 14,7 | - | 22,1 | 14,7 | 34,0 | 17,4 | 13,7 | 18,3 | 14,8 | 58,3 | 13,9 | +-------------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | Сфера защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1 |Развитие и поддержка семейных| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |форм устройства детей,| | | | | | | | | | | | | | |оставшихся без попечения| | | | | | | | | | | | | | |родителей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.1 |организация подготовки граждан,| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |желающих принять на воспитание| | | | | | | | | | | | | | |детей, оставшихся без попечения| | | | | | | | | | | | | | |родителей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.2 |организация и проведение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |ежегодного праздника для| | | | | | | | | | | | | | |замещающих родителей "День| | | | | | | | | | | | | | |опекуна", функционирование| | | | | | | | | | | | | | |клуба опекунов "Островок| | | | | | | | | | | | | | |тепла", проведение ежегодных| | | | | | | | | | | | | | |собраний клуба опекунов | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 1.3 |организация и проведение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |выездных заседаний совета клуба| | | | | | | | | | | | | | |опекунов | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 2 |Поддержка и наполнение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |интернет-сайта муниципального| | | | | | | | | | | | | | |банка данных о детях,| | | | | | | | | | | | | | |оставшихся без попечения| | | | | | | | | | | | | | |родителей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 3 |Повышение квалификации | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |специалистов органов опеки и| | | | | | | | | | | | | | |попечительства | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 4 |Развитие системы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |постинтернатного сопровождения| | | | | | | | | | | | | | |и социальной адаптации| | | | | | | | | | | | | | |выпускников учреждений для| | | | | | | | | | | | | | |детей-сирот и детей, оставшихся| | | | | | | | | | | | | | |без попечения родителей | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 5 |Временное устройство | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |детей-сирот и детей, оставшихся| | | | | | | | | | | | | | |без попечения родителей, в| | | | | | | | | | | | | | |гостевые семьи | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6 |Сопровождение детей-сирот и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |детей, оставшихся без попечения| | | | | | | | | | | | | | |родителей, обучающихся в| | | | | | | | | | | | | | |средних и высших| | | | | | | | | | | | | | |профессиональных учреждениях | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.1 |ресоциализация | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |несовершеннолетних, обучающихся| | | | | | | | | | | | | | |в средних и высших| | | | | | | | | | | | | | |профессиональных учреждениях | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.2 |консультирование и оказание| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |правовой, | | | | | | | | | | | | | | |психолого-педагогической помощи| | | | | | | | | | | | | | |несовершеннолетним, оказавшимся| | | | | | | | | | | | | | |в трудной жизненной ситуации | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | 6.3 |функционирование клуба "Мост в| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | |будущее" для детей-сирот и| | | | | | | | | | | | | | |детей, оставшихся без попечения| | | | | | | | | | | | | | |родителей, обучающихся в| | | | | | | | | | | | | | |средних и высших| | | | | | | | | | | | | | |профессиональных учреждениях | | | | | | | | | | | | | +-----+-------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | ВСЕГО| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | +-------------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ | ИТОГО:| 2186,934 | 72,7 | - | 2688,4 | 71,6 | 34 | 1666 | 70,6 | 112,7 | 1747,5 | 2632,4 | 840,94 | +-------------------------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+----------------------+----------------+------------------+--------------+--------------+--------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|