Постановление Мэра г. Калининграда от 15.03.1999 № 776

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                       МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление Мэра
                                             г. Калининграда
                                         от 08.05.2002 г. N 1321

                      от 15 марта 1999 г. N 776

         О Положении об отделе по культуре мэрии Калининграда

(В редакции Постановления Мэра г. Калининграда от 30.03.2000 г. N 933)

    
     В соответствии с распоряжением мэра города от 01.02.1999  года  N
94-р   "О   разработке   Положений   о  структурных  подразделениях  и
должностных обязанностей работников мэрии"  и  ст.  43  Устава  города 

                           ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  Положение  об отделе по культуре мэрии Калининграда
(Приложение N 1).
     2. Постановление  мэра  города  Калининграда от 20.02.1997 года N
537 "Об утверждении Положения об  отделе  по  культуре  управления  по
культуре,   спорту   и  молодежной  политике  комитета  по  социальным
вопросам"  считать утратившим силу.
     3. Настоящее постановление вступает с момента подписания.


Мэр                                                    Ю.А.Савенко


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                                  к постановлению мэра
                                                       г. Калининграда
                                                 от 15.03.1999г. N 776

(В редакции Постановления Мэра г. Калининграда от 30.03.2000 г. N 933)


                         I. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Отдел по культуре мэрии Калининграда (далее именуемый "Отдел")
является  самостоятельным  подразделением  мэрии и структурно подчинен
комитету по социальным вопросам. В своей деятельности подчиняется мэру
города, вице-мэру, председателю комитета по социальным вопросам.
     2. Отдел по культуре является юридическим лицом,  имеет печать  с
изображением  Государственного  Герба  России  со своим наименованием,
собственный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях.
     3. Отдел   в   своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской Федерации,  законом РФ "Основы законодательства о культуре"
и  другими  законами  Российской  Федерации,  Указами  Президента  РФ,
постановлениями и распоряжениями  Правительства  России,  Министерства
культуры РФ,  администрации области, мэра города Калининграда, Уставом
города,  Законом "Об основах муниципальной  службы  в  Калининградской
области", а также настоящим Положением.
     4. Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует
с  комитетами,  управлениями и отделами мэрии города,  администрациями
районов,  отраслевым комитетом областной администрации,  российскими и
зарубежными органами и учреждениями культуры и искусства,  творческими
Союзами,  деятелями  культуры   и   искусства,   средствами   массовой
информации.
     5. Финансирование  деятельности  отдела  осуществляется  за  счет
средств городского бюджета.
     6. При отделе по культуре действует централизованная бухгалтерия.
Положение  о  централизованной бухгалтерии утверждает начальник отдела
по культуре.
     7. Отдел   по  культуре  является  правопреемником  по  правам  и
обязанностям отдела по  культуре  управления  по  культуре,  спорту  и
молодежной политике комитета по социальным вопросам мэрии.

                          II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

     7. Основными задачами отдела по культуре являются:
     - реализация  государственной политики и полномочий мэрии в сфере
культуры и искусства;
     - создание  условий  для  формирования,  сохранения  и   развития
культурных традиций города;
     - содействие  в  реализации  прав  граждан  города   на   свободу
творчества,  деятельность  в  сфере культуры,  удовлетворение духовных
потребностей  и  приобщение  к  ценностям  отечественной   и   мировой
культуры;
     - разработка  и  осуществление  в  пределах  компетенции   отдела
принципов  наименования  (переименования)  городских  объектов:  улиц,
поселков на территории города;
     - создание      условий      для      работы     подведомственных
культурно-просветительных  учреждений,   организаций   и   предприятий
культуры,  учебных  заведений,  учреждений  искусства  (независимо  от
организационно-правовых   форм)    направленных    на    развитие    и
удовлетворение   духовных   запросов  и  интересов  населения  города,
обеспечение развития  музыкального,  театрального,  хореографического,
изобразительного  и  др.  видов  и жанров профессионального искусства,
самодеятельного творчества;
     - формирование    и    обеспечение    функционирования    системы
специального начального музыкального образования;
     - разработка   и   реализация  программ  и  перспективных  планов
развития отрасли на основе изучения запросов населения города в  сфере
культуры;
     - содействие концертной и театрально-гастрольной  деятельности  в
городе;
     - осуществление  информационного   обслуживания   и   просвещения
населения формами и методами культурно-массовой и библиотечной работы;
     - осуществление межрегиональных и международных  связей  в  сфере
культуры и искусства;
     - обеспечение в установленном порядке подведомственных учреждений
квалифицированными кадрами;
     - рациональное использование средств городского бюджета на  нужды
муниципальных учреждений,  организаций и предприятий,  привлечение для
эти цели средств спонсоров и меценатов, частных пожертвований;

                           III. ПОЛНОМОЧИЯ

     7. В соответствии с целями и задачами отдел имеет право:
     - вносить  мэру  города  предложения о создании,  реорганизации и
ликвидации  учреждения,  предприятий  и  организаций,  находящиеся   в
ведении отдела;
     - назначать   на   должность    и    освобождать    руководителей
муниципальных  учреждений  культуры  (по  согласованию  с  вице-мэром,
председателем комитета  по  социальным  вопросам);  заключать  с  ними
трудовые договоры (контракты),  а с комитетом муниципального имущества
согласовывать   контракты   в   части   использования   муниципального
имущества;
     -   абзац;   (Исключен   -  Постановление  Мэра  г.  Калининграда
от 30.03.2000 г. N 933)
     - осуществлять    контроль    за   эффективностью   использования
выделяемых учреждениям культуры бюджетных средств;
     - в  пределах  своей компетенции принимать решения,  обязательные
для  исполнения  подведомственными   учреждениями,   организациями   и
предприятиями;
     - привлекать в установленном законом порядке на договорной основе
научные  учреждения,  специалистов,  деятелей  науки  и  культуры  для
разработки  программ,  выполнения  отдельных   работ   по   проблемам,
относящимся к компетенции отдела;
     - в установленном законом  порядке  создавать  ассоциации,  фонды
поддержки   учреждений  культуры,  особо  одаренных  детей,  отдельных
авторов и исполнителей;
     - взаимодействовать  с  должностными  лицами  федеральных органов
исполнительной власти,  представителями  общественных  объединений  по
вопросам государственной политики в сфере культуры;
     - представлять интересы города в межрегиональных и  международных
организациях по вопросам сотрудничества в сфере культуры;

     9. Отдел по культуре в соответствии с указанными задачами:
     - в пределах своей компетенции разрабатывает программы, методики,
инструкции,  проектов  нормативных  актов отраслевого и межотраслевого
характера для последующего принятия Городским Советом депутатов;
     - готовит проекты постановлений и решений мэра города по вопросам
основной деятельности отдела, развития культуры и искусства города;
     - формирует  кадровую  политику  в  учреждениях,  предприятиях  и
организациях культуры,  представляет мэру города ( по  согласованию  с
вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам) кандидатуры
руководителей подведомственных предприятий для утверждения и приема на
работу;
     - осуществляет комплексный  анализ  тенденций  развития  отрасли,
обоснование  целей и приоритетов развития отдельных видов деятельности
на территории города, вносит предложения мэру города;
     - проводит   экспертно-аналитическую   работу,  дает  заключения,
рекомендации по  вопросам  развития  культуры  и  искусства  с  учетом
геополитического положения города;
     - разрабатывает и реализует программы,  перспективные  и  текущие
планы развития сети учреждений,  организаций и и предприятий культуры,
искусства, учебных заведений, размеров ассигнований на их содержание и
развитие,  участвует  в  разработке  проектов социально-экономического
развития города;
     - осуществляет     контроль     и     координацию    деятельности
подведомственных учреждений;
     -   абзац;   (Исключен   -  Постановление  Мэра  г.  Калининграда
от 30.03.2000 г. N 933)
     - проводит  аттестацию  работников  подведомственных  учреждений,
организаций, предприятий;
     - рассматривает  в  пределах  своей компетенции вопросы городской
топонимики и представляет решения для утверждения на Городской Совет;
     - в установленном законом порядке осуществляет культурные связи с
зарубежными странами;
     - организует  и  проводит массовые зрелищные мероприятия и другие
культурные акции;
     - выявляет потребности подведомственных учреждений, организаций и
предприятий    в     материальных     ресурсах,     содействует     их
материально-техническому обеспечению, выполнению планов строительства,
капитального ремонта и реконструкции;
     - составляет финансовые и статистические отчеты и представляет их
в  соответствующие  органы   в   установленные   сроки,   осуществляет
ведомственный   контроль   за   финансово-хозяйственной  деятельностью
подведомственных учреждений, организаций и предприятий;
     - организует   работу  по  созданию  работникам  подведомственных
учреждений   необходимых   условий   труда   и    быта,    содействует
предоставлению им льгот, предусмотренных законодательством;
     - осуществляет своевременное рассмотрение предложений,  заявлений
и  жалоб  граждан,  принимает по ним необходимые меры,  проводит прием
граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела по культуре;
     - привлекает  в  установленном  законом порядке негосударственные
учреждения культуры и искусства,  творческие союзы,  фонды, физических
лиц к реализации государственной политики в сфере культуры;

                            IY. СТРУКТУРА

     9. Структура   и   штаты  отдела  определяются  мэром  города  по
представлении  начальника  отдела   и   согласованию   с   вице-мэром,
председателем комитета по социальным вопросам.
     10. Отдел  по  культуре  возглавляет  начальник  отдела,  который
назначается и освобождается мэром города Калининграда по представлению
вице-мэра,  председателя комитета по социальным вопросам.  Заместитель
начальника    отдела   культуры   назначается   и   освобождается   по
представлению начальника отдела.
     11. Начальник отдела по культуре:
     - руководит деятельностью отдела;
     - издает  приказы в пределах своей компетенции,  обязательные для
исполнения учреждениями, организациями и предприятиями, находящимися в
ведении отдела;
     - несет  персональную  ответственность  за   выполнение   отделом
возложенных  на  него  задач,  целесообразность  расходования средств,
выделенных на деятельность учреждений культуры,  устанавливает степень
ответственности своего заместителя;
     - распоряжается  денежными  средствами  в  пределах  утвержденных
планов и смет;
     - отвечает за исполнение внутреннего распорядка  дня  работниками
отдела;
     - возглавляет топонимическую комиссию и  аттестационную  комиссию
отдела;
     - вносит  предложения  о  назначении  и  освобождении  работников
отдела, директоров муниципальных предприятий культуры;
     - устанавливает  должностные  обязанности  работникам  отдела   и
руководителям муниципальных учреждений культуры;
     - имеет другие права и  обязанности,  установленные  должностными
инструкциями;
     12.При отделе  создается  постоянно  действующий  консультативный
совет    директоров    муниципальных    учреждений,   Решения   совета
представляются на рассмотрение начальника отдела культуры и вице-мэра,
председателя комитета.
     13.Отдел по  культуре  является  вышестоящим  отраслевым  органом
управления  для  следующих  муниципальных  учреждений,  организаций  и
предприятий культуры:
     13.1. Муниципальные учреждения культуры:
     - "Симфонический оркестр",
     - "Дом искусств"
     - "Зоопарк",
     - "Централизованная библиотечная система" (21 библиотека);
     - "Клуб "Октябрьский" Ленинградского р-на,
     - "ДК "Машиностроитель" Октябрьского р-на,
     13.2. Муниципальные организации культуры:
     - кинотеатр "Баррикады";
     - кинотеатр "Родина",
     - кинотеатр "Победа";
     13.3 Муниципальные предприятия культуры:
     - "Центральный парк культуры и отдыха",
     - Парк культуры и отдыха имени 40-летия ВЛКСМ
     Московского р-на;
     - Парк культуры и отдыха "Юность" Ленинградского р-на,
     - парк культуры и отдыха "Балтийский" Балтийского р-на;
     13.4. Муниципальные образовательные учреждения:
     - городская детская музыкальная школа имени Р. Глиэра;
     - городская детская художественная школа,
     - городская музыкально-хоровая школа мальчиков,
     - детская музыкальная школа Балтийского р-на;
     - детская музыкальная школа пос. Прибрежный Балтийского р-на;
     - детская музыкальная школа имени Э. Гофмана
     Ленинградского р-на;
     - детская школа искусств Ленинградского района;
     - детская школа искусств Московского района;
     - детская школа искусств Октябрьского района;
     - детская музыкальная школа имени Д.Шостаковича
     Центрального района;

                            Предполагаемое
                распределение должностных обязанностей
                      работников отдела культуры
                          (7 штатных единиц)

1. Начальник отдела       - общее руководство, планирование
                            и отчетность отдела;
                          - аттестационная комиссия отдела;
                          - МУК "Зоопарк";
                          - координация работы с областным
                            отраслевым комитетом (управлением),
                            творческими союзами, общественными
                            организациями;

2. Зам. начальника        - организация и проведение
                            городских культурно-массовых
                            мероприятий;
                          - учреждения культуры клубного
                            типа (клуб "Октябрьский",
                            ДК "Машиностроитель", студия
                            декоративно-прикладного искусства
                            "Анастасия");
                          - информационная деятельность;
                          - эксплуатация раздела программы
                            "Культурная жизнь города";

3. Гл. специалист         - планово-экономическая деятельность
                            учреждений культуры города;

4. Гл. специалист         - муниципальные предприятия и
                            организации культуры: кинотеатры,
                            парки культуры и отдыха; ЦБС;
                          - организация и проведение
                            городских культурно-массовых
                            мероприятий;

5. Гл. специалист         - муниципальные образовательные
                            учреждения (детские музыкальные,
                            художественная и школы искусств;
                            симфонический оркестр;

6. Гл. специалист         - вопросы городской топонимики
                            (комиссия по топонимике, обращения
                            организаций и граждан по вопросам
                            увековечения памяти заслуженных
                            общественных деятелей и т.п.);

7. Специалист I кат.      - делопроизводство;
                          - ведение личных дел и трудовых
                            книжек руководителей подведомственных
                            учреждений;
                          - машинописные  работы;
                          - формирование архива;
                          - ведение табеля учета рабочего
                            времени;