Постановление Мэра г. Калининграда от 06.05.2002 № 1299

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА                        

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       
                                   Утратилo силу - Постановление Мэра
                                             г. Калининграда
                                         от 31.03.2006 г. N 606

              О внесении изменений в Постановление мэра               
              N 965 от 29.03.99 "О Положении о комитете               
                       по социальным вопросам"                        

            (В редакции Постановлений Мэра г. Калининграда
           от 13.09.2002 г. N 2487; от 13.01.2003 г. N 27;
                       от 22.01.2003 г. N 118)


     В соответствии с Распоряжением мэра г. Калининграда от 15.03.02 N
166-Р   "Об  утверждении  формы  трудового  договора,  заключаемого  с
муниципальными служащими мэрии и администраций районов города"

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:                             

     1.  Утвердить  должностные  инструкции  сотрудников  комитета  по
социальным вопросам (приложения N 1, 2, 3, 4, 5).
     2.  Считать  недействительными  приложения  N  2,  3,  4,  5,   6
Постановления  мэра  N  965  от  29.03.99  "О  Положении о комитете по
социальным вопросам".
     3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.


     6 мая 2002 г. 
     N 1299 

                       
     Мэр г.Калининграда                              Ю. Савенко
                                             



                                                        Приложение N 1
                                                  к Постановлению мэра
                                                   города Калининграда
                                               от 6 мая 2002 г. N 1299

                  Должностная инструкция вице-мэра,                   
             председателя комитета по социальным вопросам             

(В редакции Постановления Мэра г. Калининграда от 13.01.2003 г. N 27)


                          1. Общие положения                          

     1.1.  Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным  вопросам
назначается мэром города и утверждается городским Советом.
     1.2.  Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным  вопросам
подчиняется непосредственно мэру города.
     1.3. Вице-мэр, председатель комитета по  социальным  вопросам  на
время    отсутствия   (отпуск,   командировка,   болезнь)   замещается
заместителем председателя комитета.
     1.4.  Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным  вопросам
проводит работу со следующими структурными подразделениями мэрии:
     - управление образования;
     - управление здравоохранения;
     - управление труда и социального развития;
     - отдел по культуре;
     - отдел по делам молодежи;
     - отдел физкультуры и спорта;
     -   абзац;   (Исключен   -  Постановление  Мэра  г.  Калининграда
от 13.01.2003 г. N 27)
     -   абзац.   (Исключен   -  Постановление  Мэра  г.  Калининграда
от 13.01.2003 г. N 27)
     - отдел семьи и гуманитарной помощи. (Дополнен   -  Постановление
Мэра г. Калининграда от 13.01.2003 г. N 27)
     1.5. Рабочее время не нормировано.
     1.6. В своей  деятельности  вице-мэр,  председатель  комитета  по
социальным   вопросам   руководствуется  законодательством  Российской
Федерации, Положением о  комитете,  постановлениями  и  распоряжениями
главы администрации Калининградской области и мэра города, Регламентом
мэрии, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

                              2. Функции                              

     2.1.  Целью   и   основными   направлениями   работы   вице-мэра,
председателя  комитета  по  социальным  вопросам  являются обеспечение
функционирования социальной сферы в г. Калининграде согласно  основным
направлениям  социальной стратегии в городе. Организация, содержание и
развитие  муниципальных   учреждений   образования,   здравоохранения,
культуры, спорта, молодежной и социальной сферы, обеспечение санитарно
- эпидемиологического благополучия населения. Создание условий для  их
деятельности.

                      3. Должностные обязанности                      

     Вице-мэр, председатель комитета по социальным вопросам обязан:
     3.1. Осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему  прав
и   в   соответствии   с   основными   направлениями   деятельности  и
поставленными задачами.
     3.2.  Вести  общее   руководство   и   координацию   деятельности
структурных подразделений.
     3.3. Исполнять требования законодательства, нормативно - правовые
акты,    изданные   органами   государственной   власти   и   местного
самоуправления.
     3.4. Обеспечивать практическую реализацию социальной  политики  в
городе,  направленной на соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан.
     3.5. Принимать участие  в  составлении  и  согласовании  бюджета,
необходимого для содержания города и развития социальной сферы города.
     3.6.  Осуществлять  взаимодействие  с  общественными  фондами   и
коммерческими  структурами  по  вопросам координации социальной защиты
населения  и  привлечения  средств   для   финансирования   социальных
программ.
     3.7. Принимать меры по разработке и реализации  целевых  программ
по  различным  направлениям  деятельности  комитета  и  развитию  сети
муниципальных учреждений социальной сферы.
     3.8.  Рассматривать  и  согласовывать  положения  о   структурных
подразделениях   комитета,   функциональные   обязанности  начальников
управлений.
     3.9.  Своевременно  в  пределах  своих   должностных   полномочий
рассматривать  обращения граждан, общественных объединений, учреждений
и организаций, а также документы  органов  местного  самоуправления  и
разрешать  их  в  порядке,  установленном  законодательством или иными
нормативными правовыми актами.
     3.10.  Соблюдать  нормы  служебной  этики,  правила   внутреннего
распорядка,   порядок   обращения  со  служебной  информацией,  беречь
муниципальную собственность.
     3.11.  При  освобождении  занимаемой  должности  возвратить   все
документы, содержащие служебную информацию.
     3.12. Возглавляет работу комиссий, где является председателем:
     - межведомственный Совет по борьбе с ВИЧ-инфекцией;
     - комиссия по вопросам международной гуманитарной  и  технической
помощи;
     - комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при мэрии
города;
     -  экспертная  комиссия  по  присуждению  ежегодной  премии  мэра
"Вдохновение";
     - комиссия по рассмотрению  представлений  на  присвоение  звания
"Почетный гражданин г. Калининграда";
     - рабочая группа по проведению Дня города.
     3.13.  Выполнять  другие  обязанности,  предусмотренные  трудовым
договором.
     3.14. Ведет направления и несет ответственность за:

                        В  области образования                        

     -  проведение  политики  в  области  образования,   осуществление
планирования,  организации,  регулирования и контроля за деятельностью
муниципальных органов управления образования;
     -  планирование  развития  на  территории  города   муниципальных
учреждений  образования,  формирование  городского  бюджета и принятие
местных нормативов финансирования данной сферы;
     -  регулирование  в  пределах  своих  полномочий  и   компетенции
вопросов    использования   муниципальной   собственности   учреждений
образования;
     -   использование   государственных   (по    договоренности)    и
муниципальных учреждений культуры и спорта в интересах образования.

                      В области здравоохранения                       

     - формирование основных направлений развития здравоохранения в г.
Калининграде,  создание  и  участие в поддержке условий здоровой жизни
населения;
     -   создание   органов   местного   самоуправления   в    системе
здравоохранения, развитие сети и координация ее деятельности;
     - организацию доступности первичной медико - санитарной и  других
видов медико - социальной помощи, лекарственного обеспечения;
     -  обеспечение  санитарно  -   эпидемиологического   благополучия
граждан  и  условий  для  осуществления  государственного  санитарно -
эпидемиологического надзора на территории города.

                     В области социальной защиты                      

     - реализацию муниципальной политики  в  сфере  социальной  защиты
населения  города, участие в разработке и принятии проектов, программ,
обеспечивающих социальную защиту населения,  улучшение  их  жизненного
уровня;
     - координацию работы управления труда и социального  развития  за
правильным  и единообразным применением подведомственными учреждениями
законодательства по вопросам социальной защиты населения, оказания  им
правовой   и   методической   помощи,   внесение  предложений  по  его
усовершенствованию;
     - обеспечение целевой адресной помощи  нуждающимся  гражданам  г.
Калининграда;
     - регулирование работы по  развитию  сети  учреждений  социальной
защиты,  новых  форм  и видов обслуживания граждан, а также содействие
созданию   и   развитию   муниципальных,   частных   и   иных   служб,
осуществляющих социальное обслуживание нетрудоспособных граждан;
     - реализацию муниципальной политики по проблемам семьи,  детей  и
подростков;
     -  обеспечение  эффективного  и  оперативного  решения   вопросов
международной гуманитарной и технической помощи.

           В области культуры, спорта и молодежной политики           

     - решение вопросов в области культуры, спорта и молодежной  сфере
на территории города, разработка и реализация программ и перспективных
планов.
     -  организацию  и  проведение  городских  культурно  -  массовых,
молодежных и спортивных мероприятий.

                           4. Имеет право:                            

     4.1. Готовить проекты постановлений и распоряжений  мэра  города,
издавать приказы по направлениям своей деятельности.
     4.2. В  установленном  порядке  давать  представления  на  прием,
увольнение,   наложение  дисциплинарных  взысканий  или  поощрений  на
работников, находящихся в его непосредственном подчинении.
     4.3.  Требовать  отчеты  об  использовании  средств,   выделенных
целевым назначением.
     4.4. Требовать представления необходимых сведений от  структурных
подразделений  мэрии,  подведомственных  муниципальных  предприятий  и
учреждений.
     4.5. Имеет другие права, предусмотренные трудовым договором.

                          5. Ответственность                          

     5.1.   Несет   ответственность   в   установленном   порядке   за
невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  должностных обязанностей,
определенных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

                    6. Квалификационные требования                    

     6.1. На должность вице-мэра, председателя комитета по  социальным
вопросам  назначается  лицо  с  высшим образованием и стажем работы на
руководящих должностях не менее пяти лет.
     6.2.  Вице-мэр,  председатель  комитета  по  социальным  вопросам
должен    знать    основы   законодательства   Российской   Федерации,
постановления Правительства, определяющие  направления  тех  отраслей,
которые   курирует,  постановления,  распоряжения,  приказы  и  другие
руководящие и нормативные  материалы  администрации  области  и  мэрии
города, решения городского Совета.



                                                        Приложение N 2
                                                  к Постановлению мэра
                                                   города Калининграда
                                               от 6 мая 2002 г. N 1299

           Должностная инструкция заместителя председателя            
                   комитета по социальным вопросам                    

(В редакции Постановления Мэра г. Калининграда от 22.01.2003 г. N 118)


                          1. Общие положения                          

     1.1. Заместитель председателя комитета назначается  на  должность
распоряжением  мэра  по представлению вице-мэра, председателя комитета
по социальным вопросам.
     1.2.    Заместитель     председателя     комитета     подчиняется
непосредственно вице-мэру, председателю комитета.
     1.3. Замещает  вице-мэра,  председателя  комитета  по  социальным
вопросам   во  время  его  отсутствия  (на  период  болезни,  отпуска,
командировки).
     1.4.  Принимает   меры   по   осуществлению   помощи   населению,
формированию социальной политики в городе.
     1.5.  Обеспечивает  контроль  за   правильным   и   единообразным
применением      подведомственными     муниципальными     учреждениями
законодательства по вопросам социальной  помощи  и  защиты  населения,
семьи, детей и подростков, оказания им правовой и методической помощи,
внесение предложений по их усовершенствованию.
     1.6. Рабочее время не нормировано.
     1.7.  В  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией   РФ,
другими   законодательными   актами   РФ,   указами   Президента   РФ,
постановлениями Правительства  РФ,  постановлениями  и  распоряжениями
главы  администрации  области и мэра города, решениями областной Думы,
городского Совета депутатов, Уставом города, Положением о комитете  по
социальным   вопросам,  настоящей  должностной  инструкцией,  трудовым
договором.

                              2. Функции                              

     2.1.  Целью  и   основными   направлениями   работы   заместителя
председателя  комитета  по  социальным  вопросам  являются  реализация
полномочий  мэрии  г.  Калининграда  в   области   социальной   защиты
населения. Решение межрегиональных, межотраслевых, общегородских задач
развития социальной сферы. Обеспечивает  взаимодействие  с  различными
структурами, а также общественными организациями и фондами.

                      3. Должностные обязанности                      

     3.1.  Разрабатывает  и  реализует   мероприятия,   обеспечивающие
социальную защищенность и улучшение условий жизни населения.
     3.2. Участвует в подготовке, разработке  и  реализации  программ,
постановлений   и   распоряжений  мэра  в  области  социальной  защиты
населения. Совместно с заинтересованными организациями разрабатывает и
осуществляет  общегородские  программы,  обеспечивает  комплексное  их
исполнение.
     3.3. Организует реализацию и разъяснение  законов  по  социальным
вопросам, систематически анализирует их выполнение.
     3.4. Разрабатывает  и  осуществляет  мероприятия  по  развитию  и
укреплению  материально  -  технической базы подведомственных комитету
социальных учреждений.
     3.5. Осуществляет взаимодействие с  общественными  организациями,
фондами   и   коммерческими   структурами   по   вопросам  координации
деятельности  и  привлечения  средств  для  финансирования  социальных
программ.
     3.6. Принимает участие в общегородских  мероприятиях,  проводимых
комитетом.
     3.7.  Разрабатывает  и  осуществляет   целенаправленную   систему
пропаганды здорового образа жизни.
     3.8.   Разрабатывает   перспективные   планы   работы   комитета.
Осуществляет их координацию, оперативный контроль за исполнением.
     3.9. Организует  подготовку  совещаний,  семинаров,  конференций,
проводимых комитетом.
     3.10.  Осуществляет  планирование,  контроль   за   деятельностью
комиссий и общественных советов при комитете.
     3.11. Принимает  участие  в  формировании  социального  заказа  и
работе городской комиссии по закупкам товаров.
     3.12.  Имеет   другие   обязанности,   предусмотренные   трудовым
договором.

                           4. Имеет право:                            

     4.1. Вносить в установленном  порядке  предложения  по  улучшению
работы  структурных  подразделений  комитета  по  социальным вопросам,
подведомственных муниципальных учреждений и предприятий.
     4.2. Запрашивать и получать от них необходимую информацию.
     4.3.  Обладает   другими   правами,   предусмотренными   трудовым
договором.

                          5. Ответственность                          

     5.1.  Несет  персональную  ответственность  за  невыполнение  или
ненадлежащее   выполнение   должностных   обязанностей,  установленных
разделом  3  настоящей  должностной  инструкции,  трудовым  договором,
согласно  распоряжению  мэра  по представлению вице-мэра, председателя
комитета по социальным вопросам.

                    6. Квалификационные требования                    

     6.1. На должность заместителя председателя комитета по социальным
вопросам  назначается  лицо  с  высшим образованием и стажем работы на
руководящих должностях не менее пяти лет.
     6.2. Заместитель председателя  комитета  по  социальным  вопросам
должен    знать    основы   законодательства   Российской   Федерации,
постановления Правительства, определяющие  направления  тех  отраслей,
которые   курирует,  постановления,  распоряжения,  приказы  и  другие
руководящие и нормативные  материалы  администрации  области  и  мэрии
города, а также профиль и особенности курирующих структур.




                                                        Приложение N 3
                                                  к Постановлению мэра
                                                   города Калининграда
                                               от 6 мая 2002 г. N 1299

             Должностная инструкция помощника вице-мэра,              
             председателя комитета по социальным вопросам             

                          1. Общие положения                          

     1.1. Помощник  вице-мэра,  председателя  комитета  по  социальным
вопросам в установленном порядке назначается распоряжением мэра города
по  представлению  вице-мэра,  председателя  комитета  по   социальным
вопросам.
     1.2. Помощник  вице-мэра,  председателя  комитета  по  социальным
вопросам подчиняется непосредственно председателю комитета.
     1.3. Рабочее время определено согласно Регламенту мэрии.
     1.4.  В  своей  деятельности  помощник  вице-мэра,   председателя
комитета  по  социальным  вопросам  руководствуется  законодательством
Российской  Федерации,  Положением  о  комитете,   постановлениями   и
распоряжениями  областной  администрации  и  мэрии города, Регламентом
мэрии, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

                              2. Функции                              

     2.1. Целью и основными направлениями работы помощника  вице-мэра,
председателя  комитета  по  социальным  вопросам  является обеспечение
взаимосвязи  и  взаимодействия  между   структурными   подразделениями
комитета  по социальным вопросам, аппаратом и контрольно - ревизионным
отделом мэрии в решении повседневных задач.

                      3. Должностные обязанности                      

     3.1. Осуществляет  контроль  и  исполнение  поручений  вице-мэра,
председателя  комитета  по  социальным  вопросам,  принятых на рабочих
совещаниях, заседаниях комитета, за входящей корреспонденцией.
     3.2. Организует работу ведущего специалиста,  секретаря  приемной
по   делопроизводству,   оказывает   помощь  в  комплектовании  архива
управлений и отделов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
     3.3.  Готовит  проекты  резолюций  на  всю  входящую  в   комитет
корреспонденцию.
     3.4.  Осуществляет  организационно  -   техническое   обеспечение
проводимых  вице-мэром,  председателем  комитета совещаний, заседаний,
ведет протоколы этих заседаний.
     3.5. Организует изучение  совместно  с  управлениями  и  отделами
комитета  материалов  о  ходе  выполнения  федеральных законов, указов
Президента  РФ,  постановлений  Правительства  РФ,   постановлений   и
распоряжений  главы администрации (губернатора) области и мэра города,
целевых программ и планов по социальным вопросам, а также распоряжений
и   указаний   вице-мэра,   председателя   комитета,  осуществляет  их
подготовку для рассмотрения в комитете.
     3.6. Поддерживает взаимосвязь с  руководителями  аппарата  мэрии,
управляющим делами, контрольно - ревизионным отделом.
     3.7.  Участвует  в  приеме  граждан   вице-мэром,   председателем
комитета   и  контролирует  своевременность  исполнения  поручений  по
результатам приема.
     3.8. В рамках  своей  компетенции  принимает  участие  в  решении
основных задач комитета, определенных положением.
     3.9.  Осуществляет  другую  текущую   работу   организационно   -
исполнительного характера.
     3.10. По поручению вице-мэра, председателя комитета по социальным
вопросам  осуществляет  контроль  за  оперативной работой управлений и
отделов,  обеспечивает  взаимосвязь  и  взаимодействие  между  ними  в
решении  повседневных  задач,  в  вопросах  подготовки  материалов  на
рассмотрение городского Совета,  заседаний  комитета,  для  разработки
перспективных планов социального развития города и его структур.
     3.11. Осуществляет в установленном порядке  связь  со  средствами
массовой информации.
     3.12. Обеспечивает и контролирует  составление  планов  работы  в
отделах, управлениях и комитете в целом на год и месяц.
     3.13.  Выполняет  другие  обязанности,  предусмотренные  трудовым
договором.

                           4. Имеет право:                            

     4.1.   Запрашивать   от   управлений,   отделов   мэрии   города,
муниципальных   предприятий,  учреждений  материалы,  необходимые  для
решения социальных вопросов, рассматриваемых в комитете.
     4.2. Привлекать в необходимых  случаях  работников  управлений  и
отделов   мэрии  города,  муниципальных  предприятий,  учреждений  для
участия в подготовке материалов, подлежащих рассмотрению в комитете  и
последующему рассмотрению мэром города.
     4.3. Передавать в управления и  отделы  документы,  не  требующие
решения вице-мэра, председателя комитета.
     4.4.  Не  принимать  к  рассмотрению  документы,  поступающие   в
нарушение Регламента мэрии, инструкции о делопроизводстве.
     4.5.  По  вопросам,  согласованным  с  вице-мэром,  председателем
комитета  по  социальным  вопросам,  на  отдельные  документы  ставить
факсимиле.
     4.6. Другие права, предусмотренные трудовым договором.

                          5. Ответственность                          

     5.1.   Несет   ответственность,    предусмотренную    действующим
законодательством,   за   организацию   выполнения   личных   указаний
председателя  комитета  и  осуществление  контроля  за   своевременным
исполнением  поступивших в комитет указов Президента РФ, постановлений
Правительства РФ, постановлений  и  распоряжений  главы  администрации
(губернатора)  области,  мэра города, за невыполнение или ненадлежащее
выполнение   других    обязанностей,    предусмотренных    должностной
инструкцией,   трудовым   договором.   Привлечение  к  ответственности
производится   распоряжением   мэра   по   представлению    вице-мэра,
председателя комитета по социальным вопросам.

                    6. Квалификационные требования                    

     6.1. На должность помощника вице-мэра, председателя  комитета  по
социальным вопросам назначается лицо с высшим образованием.
     6.2. Помощник  вице-мэра,  председателя  комитета  по  социальным
вопросам  должен  знать  основы законодательства Российской Федерации,
постановления Правительства, определяющие  направления  тех  отраслей,
которые   курирует,  постановления,  распоряжения,  приказы  и  другие
руководящие и нормативные  материалы  администрации  области  и  мэрии
города.



                                                        Приложение N 4
                                                  к Постановлению мэра
                                                   города Калининграда
                                               от 6 мая 2002 г. N 1299

             Должностная инструкция специалиста - юриста              
                комитета по социальным вопросам мэрии                 

            (В редакции Постановления Мэра г. Калининграда
                       от 13.09.2002 г. N 2487)


        1. Общие положения                          

     1.1. Ведущий специалист - юрист комитета по  социальным  вопросам
назначается  и освобождается от должности распоряжением мэра города по
представлению вице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам.
     1.2. Ведущий специалист  -  юрист  по  кругу  своих  обязанностей
непосредственно   подчиняется   председателю  комитета  по  социальным
вопросам.
     1.3. На время отсутствия ведущего специалиста -  юриста  (отпуск,
командировка, болезнь и т.д.) замещение его должности не производится.
     1.4. При выполнении обязанностей по занимаемой должности  ведущий
специалист   -   юрист  взаимодействует  в  установленном  порядке  со
структурными  подразделениями  мэрии,  городским  Советом   депутатов,
правоохранительными  органами, общественными организациями по вопросам
социальной помощи и защиты населения, семьи, детей и подростков.
     1.5.  В   своей   деятельности   ведущий   специалист   -   юрист
руководствуется  Конституцией  РФ,  действующим законодательством РФ и
Калининградской  области,  Уставом  города  Калининграда,  Регламентом
мэрии,   распорядительными   документами   мэра  и  городского  Совета
депутатов, Положением о комитете  по  социальным  вопросам,  настоящей
должностной инструкцией, трудовым договором.

                              2. Функции                              

     2.1.  Целью  и  основными  направлениями  деятельности   ведущего
специалиста  - юриста является обеспечение соблюдения законодательства
в области социальной защиты граждан, семьи, детей и подростков.
     2.2. Задачи по достижению цели деятельности:
     - оказание консультативной и методической  помощи  по  социальной
защите граждан;
     - обеспечение контроля за вопросами реализации социальных льгот и
гарантий социально незащищенным категориям граждан.

                      3. Должностные обязанности                      

     3.1. Оказывать консультативную и методическую помощь по  вопросам
предоставления  гражданам,  семьям  и  детям  установленных социальных
льгот и преимуществ, предупреждения преступности несовершеннолетних.
     3.2. При необходимости оказывать юридическую помощь управлениям и
отделам  комитета по социальным вопросам, муниципальным предприятиям и
учреждениям по  правовым  вопросам,  касающимся  деятельности  органов
местного самоуправления в сфере социальной защиты населения.
     3.3. В  пределах  своей  компетенции  оказывать  правовую  помощь
управлению   труда   и  социального  развития  в  вопросах  заключения
договоров пожизненного содержания с иждивением  с  одинокими  пожилыми
гражданами и инвалидами.
     3.4.  Участвовать  в  разработке  социальных  программ,   местных
нормативно-правовых актов по направлениям деятельности.
     3.5. Курировать работу комиссии  по  делам  несовершеннолетних  и
защите их прав при мэрии г. Калининграда.
     3.6. Участвовать  в  работе  совещаний,  заседаний,  комиссий  по
направлениям деятельности комитета по социальным вопросам.
     3.7. Подготавливать проекты правовых  актов  мэрии  и  городского
Совета    депутатов    Калининграда,   касающихся   административного,
семейного, гражданского и других отраслей права.
     3.8.  Постоянно  изучать  текущее  законодательство,  отслеживать
вносимые в него изменения и дополнения.
     3.9.  Осуществлять  обработку  и  анализ  сведений,   информации,
касающихся защиты прав несовершеннолетних.
     3.10. По поручению председателя комитета по  социальным  вопросам
полно  и качественно, с соблюдением установленных сроков рассматривать
заявления  и  жалобы   граждан,   обращения   депутатов,   учреждений,
организаций,   готовить  проекты  ответов  по  ним  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     3.11. По поручению председателя комитета по  социальным  вопросам
участвовать   в   проведении  плановых  и  иных  проверок  структурных
подразделений мэрии, муниципальных учреждений и предприятий.
     3.12.  Принимать  участие  в  планировании  работы  комитета   по
социальным  вопросам, организовывать выполнение плановых мероприятий в
части, касающейся.
     3.13. Осуществлять предоставление и  передачу  информации  другим
лицам  через  помощника вице-мэра, председателя комитета по социальным
вопросам по согласованию с последним.
     3.14.  Выполнять  другие  обязанности,  предусмотренные  трудовым
договором.

                           4. Имеет право:                            

     4.1.  Запрашивать  в  установленном   порядке   и   получать   от
структурных    подразделений   мэрии,   муниципальных   учреждений   и
предприятий  необходимую  для  исполнения   должностных   обязанностей
информацию, объяснения и другие материалы.
     4.2. Вносить предложения  по  совершенствованию  форм  и  методов
работы по направлениям служебной деятельности.
     4.3.   Посещать   для   выполнения    должностных    обязанностей
предприятия,    организации    и    учреждения    независимо   от   их
организационно-правовых форм собственности.
     4.4.   Иные   права,    предусмотренные    законодательством    о
муниципальной службе, трудовым договором.

                          5. Ответственность                          

     5.1. За  должностной  проступок,  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей,  нарушение трудовой дисциплины,
несоблюдение  требований,  установленных  Законом   РФ   "Об   основах
муниципальной   службы   в   Калининградской   области",   к  ведущему
специалисту  -  юристу  могут  быть  применены  меры   дисциплинарного
взыскания   по   представлению  вице-мэра,  председателя  комитета  по
социальным вопросам распоряжением мэра города.

                    6. Квалификационные требования                    

     6.1. На должность ведущего специалиста - юриста назначается лицо,
имеющее высшее юридическое образование.
     6.2. Ведущий специалист -  юрист  должен  знать  Конституцию  РФ,
Закон  РФ  "Об  общих  принципах организации местного самоуправления в
РФ"; Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в РФ";  другое
действующее   законодательство  РФ,  Калининградской  области,  города
Калининграда, определяющее направления тех отраслей которые  курирует;
Устав города Калининграда, Регламент мэрии г. Калининграда.



                                                        Приложение N 5
                                                  к Постановлению мэра
                                                   города Калининграда
                                               от 6 мая 2002 г. N 1299

              Должностная инструкция секретаря приемной               
                   комитета по социальным вопросам                    

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Секретарь  приемной  в  своей   практической   деятельности
руководствуется  инструкцией  о ведении делопроизводства, положением о
комитете, положением о реализации пропускного режима и охраны режимных
помещений  в  здании  мэрии  города,  правилами  внутреннего трудового
распорядка, настоящей должностной инструкцией,  трудовым  договором  и
другими нормативными документами.
     1.2.  Подчиняется  вице-мэру,   председателю   комитета   и   его
заместителю.

                      2. Должностные обязанности                      

     2.1.   Принимает,   регистрирует   и   направляет    исполнителям
поступающую корреспонденцию.
     2.2. Отвечает  на  телефонные  звонки,  звонит  в  учреждения  по
указанию вице-мэра, председателя комитета.
     2.3. Просматривает дневник  мероприятий  вице-мэра,  председателя
комитета на текущий день и оказывает помощь в их организации.
     2.4.  Принимает  телефонограммы  и  докладывает   их   вице-мэру,
председателю комитета.
     2.5.  Организует  учет,  контроль  за  прохождением   документов,
входящей корреспонденции, писем, заявлений и жалоб граждан.
     2.6. Оказывает помощь вице-мэру, председателю комитета  в  приеме
граждан по личным вопросам, ведет их учет.
     2.7.   Проявляет   выдержку,    тактичность    с    посетителями,
обратившимися  в  приемную,  и  принимает меры по ускорению решения их
вопросов.
     2.8.  Обеспечивает  явку  на  совещания  (при  необходимости)   к
вице-мэру, председателю комитета должностных лиц комитета.
     2.9.  Оформляет  и  рассылает  в  управления  и  отделы  комитета
постановления,  распоряжения  и  другие документы после ознакомления с
ними вице-мэра, председателя комитета, его заместителя.
     2.10. Обеспечивает подписание у вице-мэра, председателя  комитета
исходящей корреспонденции курируемых им управлений и отделов комитета.
     2.11. Осуществляет прием документов от специалиста общего  отдела
мэрии  города,  регистрирует  их  в  журнале входящей корреспонденции,
передает на рассмотрение вице-мэру, председателю и далее  исполнителям
для разрешения вопросов.
     2.12.  Осуществляет  контроль   за   исполнением   документов   с
резолюцией   вице-мэра,   председателя   комитета   в  соответствии  с
Регламентом работы мэрии города.
     2.13.   Еженедельно   представляет   справку   по   неисполненным
документам вице-мэру, председателю комитета.
     2.14. Следит за исправностью оргтехники  (ксерокса,  телефонов  и
др.). О неисправности своевременно докладывает вице-мэру, председателю
комитета и вызывает мастеров по ремонту.
     2.15. Поддерживает  порядок  в  приемной  и  кабинете  вице-мэра,
председателя комитета.
     2.16. Проявляет бдительность при  работе  с  посетителями  и  при
работе с документами, принимает все меры безопасности.
     2.17. Комплектует архив комитета в  соответствии  с  утвержденной
номенклатурой дел.
     2.18.  Вызывает  машину  по   просьбе   вице-мэра,   председателя
комитета.
     2.19. Ведет табель учета  рабочего  времени  на  всех  работников
комитета по социальным вопросам.

                               3. Права                               

     3.1. Имеет право запрашивать в отделах и управлениях комитета  по
социальным вопросам информацию об исполнении входящей корреспонденции,
писем, заявлений и жалоб граждан.

                          4. Ответственность                          

     4.1.  Несет  ответственность  за  невыполнение  или  ненадлежащее
исполнение   должностных   обязанностей,   предусмотренных   настоящей
должностной   инструкцией.   К   ответственности    привлекается    по
представлению вице-мэра, председателя комитета распоряжением мэра.