Постановление Главы администрации (губернатора) Калининградской области от 08.10.1999 № 603

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

       ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 08 октября 1999 г. N 603

    Об упорядочении оплаты труда работников,занимающих должности,
     не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
     техническое обеспечение деятельности органов исполнительной
                    власти Калининградской области

   (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
  от 03.09.2007 г. N 505; Указа Губернатора Калининградской области
                       от 20.09.2010 г. N 183)


     В целях  упорядочения   оплаты   труда   работников,   занимающих
должности   не   отнесенные   к   государственным,   и  осуществляющих
техническое обеспечение  деятельности  органов  исполнительной  власти
Калининградской области (далее именуются - работники)

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1   -   4.   (Утратили   силу   -   Постановление   Правительства
Калининградской области от 03.09.2007 г. N 505)
     5. (Утратил  силу  -  Указ  Губернатора  Калининградской  области
от 20.09.2010 г. N 183)
     6. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Калининградской
области от 03.09.2007 г. N 505)
     7. (Утратил  силу  -  Указ  Губернатора  Калининградской  области
от 20.09.2010 г. N 183)
     8. Постановление вступает в силу со дня подписания.


Глава администрации
(губернатор) области                                    Л. Горбенко



                                                         Приложение
                                                    к постановлению
                                                главы администрации
                                              (губернатора) области
                                         от 8 октября 1999 г. N 603

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной
            надбавки за выслугу лет к должностному окладу
           работников, занимающих должности, не отнесенные
            к государственным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
            исполнительной власти Калининградской области

                          1. Общие положения

     1.1. Выплата  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет работникам,
занимающим должности,  не отнесенные к государственным  должностям,  и
осуществляющим    техническое    обеспечение    деятельности   органов
исполнительной   власти    Калининградской    области,    производится
дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,  дающего право
на  получение  этой  надбавки,  в  размерах,  предусмотренных   п.   2
настоящего постановления.
     1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера,  приравненных  к  ним
местностях,  в  южных  районах  Восточной  Сибири  и Дальнего Востока,
дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,
исчисляется год за год.

              2. Исчисление стажа работы, дающего право
                 на получение надбавок за выслугу лет

     В общий  стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:
     2.1. Время работы в
     - Администрации   Президента  Российской  Федерации;  -  аппарате
     Совета  безопасности  Российской  Федерации;  -  аппарате  Совета
     Обороны   Российской  Федерации;  -  аппаратах  Совета  Федерации
     Федерального Собрания Российской
Федерации,   Государственной  Думы  Федерального  Собрания  Российской
Федерации (Верховного совета Российской Федерации);
     - аппаратах  Правительства Российской Федерации (Совета Министров
- Правительства Российской  Федерации),  государственных  органов  при
Правительстве Российской Федерации;
     - федеральных органах исполнительной власти,  их  территориальных
органах,  государственных  органах  федеральных органов исполнительной
власти   и   государственных   органах   при    федеральных    органах
исполнительной власти;
     - дипломатических,  торговых  представительствах  и   консульских
учреждениях   Российской   Федерации,  представительствах  федеральных
органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных
органах   управления   стран   -  участников  Содружества  Независимых
Государств;
     - Управлении делами президента Российской Федерации,  Медицинском
центре Управления делами Президента Российской Федерации  (Медицинском
центре при Правительстве Российской Федерации);
     - аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;
     - аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда
республики,  краевого суда,  областного суда, суда города федерального
значения,  суда  автономной  области,  суда  автономной области,  суда
автономного округа, районного суда;
     - аппаратах   Высшего  арбитражного  суда  Российской  Федерации,
федерального арбитражного суда округа,  федерального арбитражного суда
субъектов Российской Федерации;
     - аппаратах   Генеральной   прокуратуры   Российской   Федерации,
прокуратуры   субъекта   Российской   Федерации,   прокуратуры  города
(района);
     - аппарате  Счетной  палаты  Российской  Федерации  (Контрольно -
бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации);
     - аппарате    Центральной   избирательной   комиссии   Российской
Федерации;
     - главном  управлении  социальных  программ Президента Российской
Федерации;
     - органах  исполнительной власти субъектов Российской Федерации и
иных  государственных   органах,   образованных   в   соответствии   с
конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
     - органах  местного  самоуправления.
     2.2. Время  работы  по  31  декабря  1991  года  в:
     - аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных
республик;
     - Верховном  Совете  СССР  и  Президиуме  Верховного Совета СССР,
Верховных Советов союзных и автономных республик,  краевых и областных
Советах  народных  депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных
областей,  автономных  округов,  в  районных,  городских,  районных  в
городах,  поселковых  и  сельских  Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся);
     - Совете  Министров  СССР,  Кабинете министров СССР,  Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством  СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном) экономическом комитете,  органах государственного
управления при  них,  Советах  Министров  (правительствах)  союзных  и
автономных  республик,  исполнительных  комитетах  краевых и областных
Советов народных депутатов (Советов депутатов  трудящихся)  автономных
областей   и  автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в
городах,  поселковых и сельских Советов  народных  депутатов  (Советов
депутатов трудящихся);
     - Министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик
и   их   органах   на   территории   СССР,  дипломатических,  торговых
представительствах и консульских учреждениях СССР,  представительствах
министерств  и ведомств СССР за рубежом:  аппарате СЭВа и в Постоянном
представительстве СССР в СЭВе,  в иных международных  организациях,  в
которых  граждане  бывшего  СССР представляли интересы государства;  -
Комитете конституционного надзора
     СССР, Контрольной палате
СССР,   органах   народного   контроля,   органах   государственного
арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
     - Советах народного хозяйства;
     - аппаратах ВЛКСМ,  ЛКСМ союзных республик,  крайкомов,  обкомов,
райкомов и горкомов комсомола,  на освобожденных выборных должностях в
этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных
должностях в комитетах  комсомола  органов  государственной  власти  и
управления до 14 марта 1990 года;
     - аппаратах объединений союзного и  республиканского  подчинения,
государственных   концернов,   ассоциаций   и  других  государственных
организаций, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств,
их  главных  управлений  решениями  Совета  Министров СССР или Советов
Министров (правительств) союзных и автономных республик.
     2.3. Время работы в государственных учреждениях,  преобразованных
решениями Президента Российской  Федерации  в  государственные  органы
Правительства Российской Федерации, государственные органы федеральных
органов исполнительной власти,  государственные органы при федеральных
органах исполнительной власти.
     2.4. Время работы в аппарате:
     - профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991  года),  а
также на освобожденных выборных должностях этих органов;
     - партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также
на освобожденных выборных должностях этих органов.
     2.5. Время работы на выборных должностях на постоянной  основе  в
органах государственной власти.
     2.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти.
     2.7. Время  работы  в   учреждениях,   подведомственных   органам
исполнительной власти Калининградской области.
     2.8. Время обучения работников органов  исполнительной  власти  в
учебных    заведениях,    осуществляющих   переподготовку,   повышение
квалификации,  если они работали в  этих  органах  до  поступления  на
учебу.
     2.9. Время военной  службы,  службы  в  органах  внутренних  дел,
налоговой полиции, налоговой инспекции, таможенных органах и в органах
уголовно - исполнительной системы.
     2.10. Время  частично  оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет и дополнительного  отпуска  без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами
исполнительной власти.

       3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

     3.1. Надбавка  за  выслугу лет начисляется исходя из должностного
оклада  работника  без  учета  доплат  и  надбавок   и   выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
     При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется
на должностной оклад по основной работе.
     3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с  момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
     В том случае,  если у работника право на назначение  надбавки  за
выслугу    лет   наступило   в   период   исполнения   государственных
обязанностей,  при переподготовке или повышении квалификации с отрывом
от работы в учебном учреждении,  где за слушателем сохраняется средняя
заработная плата,  и в других  аналогичных  случаях,  при  которых  за
работником   сохраняется   средний   заработок,   ему  устанавливается
указанная надбавка с момента наступления этого  права  и  производится
соответствующий перерасчет среднего заработка.
     3.3. Назначение  надбавки  производится  на  основании  приказа
руководителя структурного подразделения органа исполнительной власти
Калининградской  области  по  представлению комиссии по установлению
трудового стажа.
     3.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально  отработанному  времени  и ее выплата производится при
окончательном расчете.

            4. Порядок установления стажа работы, дающего
              право на получение надбавки за выслугу лет

     4.1. Стаж  работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
определяется комиссией по установлению трудового стажа.
     4.2. Состав   комиссии  утверждается  руководителем  структурного
подразделения органа исполнительной власти Калининградской области.
     4.3. Основным  документом  для  определения  общего стажа работы,
дающего право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет,
является трудовая книжка.

         5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
        установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

     5.1. Ответственность  за  своевременный  пересмотр  у  работников
размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы органов
исполнительной власти Калининградской области.
     5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа
для назначения надбавки за выслугу лет или определения  размеров  этой
надбавки рассматриваются в установленном законодательном порядке.