Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 02.02.2012 № 32| | более года (хроническая безработица) | 885 | 8,4 | 531 | 6,1 | +-----+-------------------------------------------------------+----------+---------+----------+---------+ | 7 | Всего | 10565 | 100,0% | 8711 | 100,0% | +-----+-------------------------------------------------------+----------+---------+----------+---------+ По состоянию на 1 января 2012 года работодателями в центры занятости населения было заявлено 7179 вакансий, что на 2199 единиц больше, чем на начало 2011 года (4980 единиц). Однако одной из основных проблем является качество вакансий. В банке вакансий Калининградской области 77,6% - вакансии по рабочим специальностям
в таких отраслях, как строительство (20,9%), обрабатывающая промышленность (19,7%), образование (10,3%), оптовая и розничная торговля (8,9%), транспорт и связь (8,1%) и другие. Многочисленная
группа заявленных вакансий относится к квалифицированным видам работ (водитель, слесарь, рабочие строительных профессий). Отмечается спрос на специалистов (врач-специалист, медицинская
сестра, воспитатель детского сада). При этом доля малоквалифицированных и неквалифицированных работников (укладчик-упаковщик, подсобный рабочий, уборщик производственных
помещений) является наибольшей. Анализ предложения рабочей силы на рынке труда Калининградской
области, проведенный с учетом профессионального образования безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, показал, что наибольшее количество соискателей рабочих мест имеют экономическое образование (7,4%), почти в 2 раза меньше
инженеров - 2,8%, юристов - 0,8%. Несоответствие профессионально-квалификационной структуры предлагаемой рабочей силы и спроса на нее приводит к тому, что часть потребности в новых кадрах, испытываемой работодателями, остается неудовлетворенной. Расширение коммерческого сектора профессионального образования
ведет к возрастанию роли населения при формировании спроса на образовательные услуги. В связи с этим профессиональная ориентация
населения играет все более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обусловливая этим обеспеченность
экономики Калининградской области необходимыми кадровыми ресурсами. Основными причинами возникновения стереотипов о статусе и стоимости труда рабочих и специалистов являются: - недостаточная информированность молодежи о профессиях и специальностях, пользующихся спросом на рынке труда Калининградской
области; - наличие значительной дифференциации уровня оплаты труда между сферой услуг и производственной сферой, бюджетным и внебюджетным сектором; - низкое качество рабочих мест в отдельных отраслях.
Решение проблем рынка труда Калининградской области, достижение положительных и устойчивых результатов возможно только с
использованием программно-целевых методов. Предлагаемая Программа направлена как на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области, так и на формирование кадровой политики в целях эффективного экономического развития Калининградской области.
15. Пути решения проблемы:
1) комплексный программно-целевой подход;
2) развитие социального партнерства среди всех участников рынка труда Калининградской области в целях выработки согласованных подходов к анализу ситуации на рынке труда Калининградской области; 3) проведение координированных действий по снижению напряженности на рынке труда Калининградской области; 4) разработка и реализация мероприятий, способствующих эффективной кадровой политике Калининградской области и повышению качества жизни населения Калининградской области. Раздел III. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, СРОКИ, МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ
Глава 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
16. Стратегические цели Программы:
1) реализация мер в сфере занятости населения Калининградской области, позволяющих повысить эффективность занятости населения;
2) создание условий для развития сбалансированного рынка труда
Калининградской области; 3) обеспечение социальных гарантий граждан по защите от безработицы. 17. Поставленные цели достижимы при решении следующих тактических задач Программы: 1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 2) содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
3) развитие трудовых ресурсов, сбалансирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; 4) поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан; 5) совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов; 6) оказание социальной поддержки безработным гражданам.
Глава 2. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
18. Программу предполагается реализовать в один этап с 1 января 2012 года по 31 декабря 2016 года. Глава 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ
19. Реализация Программы осуществляется посредством комплекса мероприятий, изложенных в приложении. Раздел IV. ОПИСАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ
ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
20. Реализация Программы позволит достичь положительных результатов в социально-экономической сфере путем: 1) выполнения мероприятий активной политики в сфере занятости населения; 2) дальнейшего развития системы государственной социальной поддержки безработных граждан с целью стимулирования их к активному
поиску работы; 3) повышения уровня экономической активности незанятого населения; 4) совершенствования нормативной правовой базы в области развития социально-трудовых отношений и регулирования рынка труда Калининградской области; 5) развития кадрового потенциала, координации действий органов
власти и бизнеса по созданию рабочих мест; 6) совершенствования механизма социального партнерства и социально-трудовых отношений. 21. Мероприятия Программы не оказывают отрицательного влияния на изменение экологической среды. Раздел V. ОБЩАЯ ОЦЕНКА ВКЛАДА ПРОГРАММЫ
В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
22. Реализация мероприятий Программы направлена на обеспечение
государственной политики в сфере занятости населения, повышение уровня жизни жителей Калининградской области и эффективности отдельных показателей социально-экономического развития, включая: 1) обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
2) снижение социальной напряженности и уровня преступности;
3) повышение конкурентоспособности на рынке труда Калининградской области и обеспечение занятостью граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 4) увеличение численности экономически активного населения, уровня занятости населения; 5) снижение уровня регистрируемой безработицы и напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда Калининградской области; 6) рост поступлений в бюджет за счет увеличения налогооблагаемой базы субъектов экономической деятельности. Раздел VI. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
И МЕХАНИЗМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Глава 1. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ И ОЦЕНКА
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
23. Объем финансирования мероприятий Программы за счет всех источников составляет 1896598,31 тыс. рублей, в том числе: (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от
24.12.2012 г. N 1030)
1) средства федерального бюджета - 1653711,1 тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от
24.12.2012 г. N 1030)
2) средства областного бюджета - 242887,21 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от
24.12.2012 г. N 1030)
24. Распределение финансовых средств по годам реализации Программы приведено в приложении. 25. Реализация мероприятий Программы будет способствовать целевому и эффективному использованию средств бюджетов всех уровней путем рационального и обоснованного распределения бюджетных средств между их получателями. Глава 2. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
26. Управление реализацией Программы осуществляет Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области, которое координирует деятельность исполнителей основных мероприятий Программы, проводит оценку эффективности Программы, формирует и представляет государственному заказчику Программы отчет о реализации Программы, организует анкетирование получателей государственных услуг и проведение мониторингов. Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области осуществляет также взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, информационно-организационное сопровождение работ по реализации программных мероприятий и контроль за ходом выполнения мероприятий по срокам и содержанию. Программа реализуется через систему изменений и дополнений, вносимых в нее в установленном действующим законодательством порядке, и оценку промежуточных и итоговых результатов.
27. Порядки реализации мероприятий Программы и их финансирование утверждаются постановлением Правительства Калининградской области. Раздел VII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ, ОЖИДАЕМЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ, СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Глава 1. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ
28. Оценка эффективности социально-экономических последствий реализации Программы производится по каждому целевому показателю за
отчетный период и измеряется на основании процентного сопоставления фактически достигнутых значений целевых индикаторов за отчетный период с их целевыми показателями за отчетный период. Расчет социального эффекта от реализации программных мероприятий производится по формуле: СЭ = ФЗП, где:
СЭ - социальный эффект, тыс. рублей;
ФЗП - фонд оплаты труда по рабочим местам, заполненным гражданами, трудоустроенными центрами занятости населения, тыс. рублей. Расчет бюджетного эффекта определяется как разница между финансовыми затратами на реализацию программного мероприятия и налоговыми поступлениями в бюджеты всех уровней в результате трудоустройства граждан и производится по формуле: БЗ = ФЗ - Н, где:
БЗ - бюджетный эффект, тыс. рублей;
ФЗ - финансовые затраты на реализацию мероприятий Программы из федерального и областного бюджетов, тыс. рублей; Н - потенциальные налоговые поступления в бюджеты всех уровней от заработной платы граждан, трудоустроенных при содействии центров занятости населения, тыс. рублей. Расчет налоговых поступлений в бюджеты всех уровней от реализации программных мероприятий производится по формулам: - в областной бюджет от трудоустройства граждан на постоянные рабочие места: Нбп = ЗПср x Ск x Тн x Nп, где: Нбп - потенциальные налоговые поступления от заработной платы граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места, в среднемесячном выражении, тыс. рублей;
ЗПср - среднемесячный заработок по Калининградской области в текущем году, тыс. рублей;
Ск - суммарный коэффициент обязательных отчислений во внебюджетные фонды и ставки подоходного налога физических лиц на начисленный заработок (единый социальный налог - 30,2%; подоходный
налог - 13%); Тн - численность граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места при содействии центров занятости населения за отчетный период, чел.; Nп - время работы трудоустроенного гражданина на постоянную работу, время работы трудоустроенного гражданина рассчитывается как разница между 12 месяцами и средней продолжительностью безработицы, месяцев; - в областной бюджет от трудоустройства на созданные временные рабочие места: Нбв = ЗПср x Ск x Тв x Nв, где: Нбв - потенциальные налоговые поступления от заработной платы граждан, трудоустроенных на временные рабочие места при содействии
центров занятости населения, тыс. руб.; ЗПср - среднемесячная заработная плата граждан, трудоустроенных на временные рабочие места, тыс. рублей; Ск - суммарный коэффициент обязательных отчислений во внебюджетные фонды и ставки подоходного налога физических лиц на начисленный заработок (единый социальный налог - 30,2%; подоходный
налог - 13%); Тв - численность граждан, трудоустроенных на временные рабочие места при содействии центров занятости населения, чел.; Nв - средний период участия во временных работах, месяцев. Оценка эффективности социально-экономических последствий от реализации Программы приведена в таблице 7.
Таблица 7
----T------------------T-------T---------T---------T---------T---------T---------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Ед. ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ ¦п/п¦ показателя ¦ изм. ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ Численность ¦ чел. ¦ 32200 ¦ 30600 ¦ 29100 ¦ 27700 ¦ 26200 ¦ ¦ ¦ граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обратившихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за содействием в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поиске подходящей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 2 ¦ Доля ¦ % ¦ 65,0 ¦ 67,5 ¦ 70,0 ¦ 72,5 ¦ 72,9 ¦ ¦ ¦ трудоустроенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан от общего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обратившихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за содействием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подходящей работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 3 ¦ Количество ¦ чел. ¦ 20930 ¦ 20660 ¦ 20370 ¦ 20080 ¦ 19100 ¦ ¦ ¦ трудоустроенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего, из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроено ¦ чел. ¦ 13100 ¦ 12950 ¦ 12800 ¦ 12690 ¦ 12300 ¦ ¦ ¦ на постоянную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроено на ¦ чел. ¦ 7830 ¦ 7710 ¦ 7570 ¦ 7390 ¦ 6800 ¦ ¦ ¦ временную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 4 ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продолжительность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в течение года: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при ¦ мес. ¦ 6,6 ¦ 6,7 ¦ 6,8 ¦ 6,9 ¦ 6,9 ¦ ¦ ¦ трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на постоянную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при ¦ мес. ¦ 1,17 ¦ 1,19 ¦ 1,21 ¦ 1,23 ¦ 1,23 ¦ ¦ ¦ трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на временную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 5 ¦ <*> Средняя ¦ руб./ ¦ 22170,0 ¦ 24165,0 ¦ 26098,0 ¦ 28055,0 ¦ 30018 ¦ ¦ ¦ заработная плата ¦ мес. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Средняя ¦ руб./ ¦ 6500,0 ¦ 7000,0 ¦ 7500,0 ¦ 8000,0 ¦ 8500,0 ¦ ¦ ¦ заработная плата ¦ мес. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на временную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 6 ¦ Социальный эффект¦ тыс. ¦1976365,4¦2160900,5¦2340267,7¦2529241,5¦2618721,7¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 7 ¦ Налоговые ¦ тыс. ¦853789,8 ¦933509,0 ¦1010995,6¦1092632,3¦1131287,8¦ ¦ ¦ поступления ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в бюджетную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ систему, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обусловленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 8 ¦ Расходы ¦ тыс. ¦380407,5 ¦361484,1 ¦344534,7 ¦344534,7 ¦344534,7 ¦ ¦ ¦ на мероприятия ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по содействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦ 9 ¦ Бюджетный эффект ¦ тыс. ¦473382,3 ¦572024,9 ¦666460,9 ¦748097,6 ¦786753,1 ¦
¦ ¦ (ст. 7 - ст. 8) ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------+ ¦10 ¦ Индекс доходности¦ руб. ¦ 2,24 ¦ 2,58 ¦ 2,93 ¦ 3,17 ¦ 3,28 ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ на 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходов ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (ст. 7 - ст. 8) ¦ затрат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------+-------+---------+---------+---------+---------+---------- --------------------------------
<*> Примечание: данные взяты из Программы социально-экономического развития Калининградской области на 2007-2016 годы (таблица 6.14 Закона Калининградской области "Об
утверждении Программы социально-экономического развития Калининградской области на 2007-2016 годы").
На основе проведенной оценки эффективности реализации мероприятий Программы могут быть сделаны следующие выводы: - эффективность реализации мероприятий Программы снизилась (отклонение фактического показателя от планового составит более
10%); - эффективность реализации мероприятий Программы находится на прежнем уровне (отклонение фактического показателя от планового
составит не более 5%); - эффективность реализации мероприятий Программы повысилась (отклонение фактического показателя от планового составит более
5%). Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ
29. Реализация программных мероприятий за пять лет позволит достичь следующих результатов: 1) повышение эффективности подготовки и использования трудовых ресурсов Калининградской области в целях социально-экономического развития Калининградской области; 2) создание оптимальной системы управления занятостью населения, осуществляющей в полном объеме конституционное право граждан на защиту от безработицы и эффективную занятость; 3) оптимизация деятельности органов исполнительной и законодательной власти Калининградской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и
работодателей по регулированию рынка труда Калининградской области; 4) обеспечение создания условий для эффективного развития экономики Калининградской области. 30. Ожидаемыми конечными результатами Программы являются:
1) уровень общей безработицы - не более 6,9% от ЭАН к концу 2016 года; 2) уровень регистрируемой безработицы - не более 1,2% от ЭАН к концу 2016 года; 3) коэффициент напряженности - не выше 0,9 единицы к концу 2016 года; 4) доля трудоустроенных граждан от общего количества граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - не ниже 72,9% к концу 2016 года; 5) доля трудоустроенных безработных граждан после прохождения профессионального обучения - не менее 94,6% к концу 2016 года. Глава 3. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 31. Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области ежегодно до 20 января года, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Калининградской
области, Министерство экономики Калининградской области, контрольно-оперативное управление Правительства Калининградской области, контрольно-ревизионную службу Калининградской области отчет о ходе реализации Программы и эффективности использования бюджетных средств. (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от 24.12.2012 г. N 1030)
32. Отчеты о ходе исполнения Программы рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.
Приложение
к целевой Программе
Калининградской области
"Содействие занятости населения
Калининградской области
на 2012-2016 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий целевой Программы Калининградской области
"Содействие занятости населения Калининградской области
на 2012-2016 годы"
(В редакции Постановлений Правительства Калининградской области
от 17.12.2013 г. N 955; от 20.03.2014 г. N 140)
Таблица
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------------------------------------------------------------------+-----------------+
| N | Наименование, | Сроки | Исполнители | Источник | Объемы финансирования, тыс. руб. | Ожидаемый |
| п/п | цели, задачи, | выполнения | мероприятия | финансирования | | результат (в |
| | мероприятия | мероприятия | | | | натуральном |
| | | | | | | выражении - |
| | | | | | | целевые |
| | | | | | | значения) |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+---------------------------------------------------------+-+-----------------+
| | | | | | всего | В том числе: | |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| | | | | | | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| Цель I. Реализация мер в сфере занятости населения Калининградской области, позволяющих повысить эффективность занятости населения |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Задача N 1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 1 | Разработка | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | уровень общей |
| | индикативных | | обеспечению | | | | | | | | безработицы - не |
| | показателей | | занятости населения| | | | | | | | более 6,9%, |
| | мониторинга рынка | | Калининградской | | | | | | | | уровень |
| | труда, обеспечение| | области, | | | | | | | | регистрируемой |
| | его проведения и | | Министерство | | | | | | | | безработицы - не |
| | прогнозирования | | социальной политики| | | | | | | | более 1,2% |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области | | | | | | | | |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 2 | Разработка | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ежегодно (до 10 | | | прогноза баланса | | обеспечению | | | | | | | | декабря) |
| | трудовых ресурсов | | занятости населения| | | | | | | | разработка баланса|
| | | | Калининградской | | | | | | | | трудовых ресурсов |
| | | | области, | | | | | | | | |
| | | | Министерство | | | | | | | | |
| | | | экономики | | | | | | | | |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области, | | | | | | | | |
| | | | Министерство | | | | | | | | |
| | | | социальной политики| | | | | | | | |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области | | | | | | | | |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| Цель II. Создание условий для развития сбалансированного рынка труда Калининградской области |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Задача N 1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 3 | Информирование о | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 12509,30 | 4427,61 | 2336,69 | 1915,00 | 1915,00 | 1915,00 | информирование о |
| | положении на рынке| | обеспечению | | | | | | | | ситуации на рынке |
| | труда в | | занятости населения| | | | | | | | труда не менее |
| | Калининградской | | Калининградской | | | | | | | | 430000 человек |
| | области | | области, | | | | | | | | |
| | | | государственные | | | | | | | | |
| | | | казенные учреждения| | | | | | | | |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области - центры | | | | | | | | |
| | | | занятости населения| | | | | | | | |
| | | | (далее - ГКУ КО | | | | | | | | | | | | | ЦЗН) | | | | | | | | | +-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 4 | Организация | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 7192,92 | 3210,00 | 1282,92 | 900,00 | 900,00 | 900,00 | организация 540 |
| | ярмарок вакансий и| | обеспечению | | | | | | | | ярмарок вакансий и|
| | учебных рабочих | | занятости населения| | | | | | | | учебных рабочих |
| | мест | | Калининградской | | | | | | | | мест |
| | | | области, | | | | | | | | |
| | | | Министерство | | | | | | | | |
| | | | образования | | | | | | | | |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области, | | | | | | | | |
| | | | Министерство | | | | | | | | |
| | | | социальной политики| | | | | | | | |
| | | | Калининградской | | | | | | | | |
| | | | области, ГКУ КО ЦЗН| | | | | | | | |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 5 | Организация | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 16891,28 | 2981,90 | 2434,38 | 3825,00 | 3825,00 | 3825,00 | создание 5457 |
| | проведения | | обеспечению | | | | | | | | временных рабочих |
| | оплачиваемых | | занятости населения| | | | | | | | мест для |
| | общественных работ| | Калининградской | | | | | | | | организации |
| | | | области, ГКУ КО ЦЗН| | | | | | | | общественных работ|
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| Задача N 2. Содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
+-----+-------------------+----------------+--------------------+--------------------+-------------+------------+-----------+----------+----------+----------+-------------------+
| 6 | Организация | 2012-2016 годы | Агентство по | областной бюджет | 24783,97 | 4033,36 | 2849,61 | 5967,00 | 5967,00 | 5967,00 | создание 11040 |
| | временного | | обеспечению | | | | | | | | временных рабочих |
| | трудоустройства | | занятости населения| | | | | | | | мест для |
| | несовершеннолетних| | Калининградской | | | | | | | | трудоустройства |
| | граждан в возрасте| | области, ГКУ КО ЦЗН| | | | | | | | несовершеннолетних|
| | от 14 до 18 лет в | | | | | | | | | | граждан в возрасте|
| | свободное от учебы| | | | | | | | | | от 14 до 18 лет, |
| | время, безработных| | | | | | | | | | безработных |
| | граждан в возрасте| | | | | | | | | | граждан в возрасте|
| | от 18 до 20 лет, | | | | | | | | | | от 18 до 20 лет, |
| | имеющих среднее | | | | | | | | | | имеющих среднее |
| | профессиональное | | | | | | | | | | профессиональное |
| | образование и | | | | | | | | | | образование и |
| | ищущих работу | | | | | | | | | | ищущих работу |
| | впервые, | | | | | | | | | | впервые, |
| | безработных | | | | | | | | | | безработных |
| | граждан, | | | | | | | | | | граждан, |
| | испытывающих | | | | | | | | | | испытывающих |
| | трудности в поиске| | | | | | | | | | трудности в поиске|
| | работы (инвалидов,| | | | | | | | | | работы | | | граждан, | | | | | | | | | | |
| | освобожденных из | | | | | | | | | | |
| | учреждений, | | | | | | | | | | |
| | исполняющих | | | | | | | | | | |
| | наказание в виде | | | | | | | | | | |
| | лишения свободы, | | | | | | | | | | |
| | лиц | | | | | | | | | | |
| | предпенсионного | | | | | | | | | | |
| | возраста, беженцев| | | | | | | | | | |
| | и вынужденных | | | | | | | | | | |
| | переселенцев, | | | | | | | | | | |
| | граждан, уволенных| | | | | | | | | | |
| | с военной службы, | | | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|