Постановление Правительства Калининградской области от 04.04.2012 № 190

занятости  населения  Калининградской  области  (далее   -   Агентство
занятости населения);
     2)  заключает  с   выпускником   срочный   трудовой   договор   в
соответствии  со  статьей  59  Трудового кодекса Российской Федерации,
копию  которого  в  течение  трех  рабочих  дней  направляет  в  центр
занятости населения.
     19. В целях своевременного возмещения  средств  на  оплату  труда
выпускникам работодатель ежемесячно:
     1)  начисляет  и  осуществляет   выплату   заработной   платы   в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
     2) представляет в центр занятости населения учетные документы  на
оплату  труда  выпускников  с  учетом  начислений на фонд оплаты труда
(копии  ведомостей  на  выдачу  заработной   платы   или   реестр   на
перечисление  заработной  платы,  табель учета рабочего времени, копию
платежного поручения, заверенную банком, и др.);
     3) обеспечивает перечисление страховых взносов в  государственные
внебюджетные фонды;
     4) представляет в центр занятости населения отчет о  расходовании
бюджетных средств на организацию стажировок;
     5)  по  окончании  стажировки  подписывает   акт   о   выполнении
договорных обязательств.
     20. Выпускник, направленный на стажировку:
     1) заключает с работодателем срочный трудовой договор;
     2) выполняет задания, предусмотренные программой стажировки;
     3)  соблюдает  должностную  инструкцию   (регламент),   а   также
действующие  у  работодателя правила внутреннего трудового распорядка,
требования охраны труда и пожарной безопасности.
     21. Центр занятости населения:
     1) направляет выпускника к работодателю на стажировку;
     2) согласовывает программу стажировки;
     3)  осуществляет   контроль   за   организацией   и   проведением
стажировки, а также целевым расходованием средств;
     4) принимает представленные работодателем  учетные  документы  на
оплату труда выпускника;
     5)   осуществляет   проверку   заполнения   учетных   документов,
представленных    работодателем,    для    последующего   перечисления
работодателю средств на возмещение затрат на оплату труда выпускника;
     6) производит перечисление  работодателю  средств  на  возмещение
затрат на оплату труда выпускника;
     7) по окончании стажировки в трехдневный срок подписывает  акт  о
выполнении договорных обязательств.
     22. После истечения срока действия договора  работодатель  вправе
вновь   подать   заявление  об  участии  в  мероприятии  Программы  по
организации  стажировок  в  порядке  и  на   условиях,   установленном
настоящим Порядком.
     23. Контроль за  целевым  и  эффективным  использованием  средств
областного   бюджета   на   мероприятие   по   организации  стажировок
выпускников осуществляет  Агентство  занятости  населения  в  пределах
своих полномочий.



                                                        Приложение N 4
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                             от 4 апреля 2012 г. N 190

                          ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
            организации самозанятости безработных граждан

   (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                       от 17.12.2013 г. N 955)


                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.   Порядок  и  условия  организации  самозанятости  безработных
граждан  (далее - порядок и условия) определяют организацию проведения
соответствующего мероприятия целевой Программы Калининградской области
"Содействие  занятости  населения Калининградской области на 2012-2016
годы",   утвержденной   Постановлением  Правительства  Калининградской
области от 2 февраля 2012 года N 32.
     2.  Порядок  и  условия  разработаны  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации".
     3.   В   соответствии   с   настоящими   порядком   и   условиями
предоставляется  безвозмездная  субсидия  на организацию самозанятости
безработных  граждан  (далее  -  субсидия),  единовременная финансовая
помощь  при  государственной регистрации в качестве юридического лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства  гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
и   гражданам,   признанным   в  установленном  порядке  безработными,
прошедшим   профессиональное   обучение  и  получившим  дополнительное
профессиональное  образование по направлению органов службы занятости,
а  также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для
соответствующей  государственной  регистрации  (далее - единовременная
финансовая помощь).
     4.  Настоящие  порядок  и  условия  распространяются  на граждан,
признанных   в   установленном   порядке   безработными,  на  граждан,
признанных   в   установленном   порядке   безработными   и  прошедших
профессиональное    обучение    и    дополнительное   профессиональное
образование   по   направлению   государственных  казенных  учреждений
Калининградской  области - центров занятости населения (далее - центры
занятости населения).
     5.  Субсидия,  единовременная  финансовая  помощь  в приоритетном
порядке    предоставляются    на    организацию    предпринимательской
деятельности  социальной  направленности,  открытие производств, малые
формы   сельского  хозяйства  и  безработным  гражданам,  испытывающим
наибольшие трудности в поиске работы.

           Глава 2. СУБСИДИРОВАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ
                         БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

     6. Субсидия предоставляется гражданам, признанным в установленном
порядке безработными (далее - заявитель).
     7.  Субсидия  предоставляется  в  размере 12-кратной максимальной
величины   пособия   по   безработице,   установленной  постановлением
Правительства Российской Федерации.
     8.  Центры  занятости населения информируют безработных граждан о
правилах  предоставления  субсидии,  а также о возможностях и условиях
оказания   единовременной   финансовой   помощи   при  государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.
     9.  Для получения субсидии безработный гражданин лично обращается
в  центр  занятости  населения  по  месту  жительства  и  представляет
следующие документы:
     1) заявление о предоставлении субсидии;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3)   технико-экономическое   обоснование  проекта  (бизнес-план),
составленное в произвольной форме (на бумажном носителе).
     10. Критериями оценки бизнес-планов являются:
     1)  соответствие  бизнес-плана  приоритетным  видам деятельности,
указанным в пункте 5 настоящих порядка и условий;
     2) актуальность и конкурентоспособность бизнес-плана.
     11.   Центр   занятости   населения  рассматривает  документы  на
получение  субсидии, представленные заявителем, в течение трех рабочих
дней   со   дня  их  поступления  и  направляет  технико-экономическое
обоснование (бизнес-план) заявителя в муниципальную комиссию в течение
пяти   рабочих  дней  со  дня  получения  полного  пакета  документов,
указанных в пункте 9 настоящих порядка и условий.
     12.  В  состав муниципальной комиссии входят представители центра
занятости населения.
     13.   Протокол  муниципальной  комиссии  по  итогам  рассмотрения
представленного   технико-экономического   обоснования  (бизнес-плана)
направляется в центр занятости населения в течение трех рабочих дней с
момента его подписания.
     14.  Основаниями  для  перечисления  субсидии  являются  протокол
заседания   муниципальной   комиссии   и  договор,  заключенный  между
заявителем и центром занятости населения.
     Форма  договора  утверждается Агентством по обеспечению занятости
населения Калининградской области (далее - Агентство занятости).
     Субсидия  перечисляется  не  позднее двадцати календарных дней со
дня  представления  получателем  субсидии  в центр занятости населения
следующих  документов, подтверждающих факт государственной регистрации
получателя  субсидии  в  качестве  юридического  лица, индивидуального
предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства:
     1) свидетельства о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства,  свидетельства  о  внесении записи в Единый государственный
реестр    юридических    лиц   или   Единый   государственный   реестр
индивидуальных предпринимателей;
     2) копии уведомления о присвоении кодов статистики;
     3) копии справки банка об открытии расчетного счета.
     15.  Сумма  субсидии перечисляется центром занятости населения на
расчетный счет заявителя при наличии выделенных ассигнований и лимитов
бюджетных обязательств по данному мероприятию.
     16.   Субсидия   может   быть   использована   только   на  цели,
предусмотренные     технико-экономическим     обоснованием     проекта
(бизнес-планом).
     17.  Не  позднее  пяти  рабочих  дней после истечения первых трех
месяцев  со дня перечисления субсидии получатель субсидии представляет
в центр занятости населения письменный отчет о выполнении обязательств
по  договору с приложением документов, подтверждающих целевой характер
произведенных  расходов  (договоров  купли-продажи,  подряда, аренды и
т.п.,  счетов-фактур,  кассовых (товарных) чеков, платежных поручений,
актов  выполненных  работ  и  т.п.). Отчет составляется в произвольной
форме.
     18.   При   непредставлении  в  установленные  сроки  документов,
подтверждающих  целевое  использование  субсидии, либо при их неполном
представлении  центр занятости населения в течение десяти рабочих дней
заказным   почтовым   отправлением   направляет   получателю  субсидии
письменное  уведомление  с  напоминанием  о  необходимости представить
отчет  о  выполнении  обязательств по договору либо произвести возврат
суммы полученной субсидии в течение четырнадцати дней со дня получения
такого  уведомления.  Если  в течение четырнадцати рабочих дней со дня
получения  уведомления  получатель  субсидии  не  представил  в полном
объеме  документы, подтверждающие целевое использование субсидии, либо
не  произвел  добровольный  возврат  суммы  полученной субсидии, сумма
субсидии подлежит взысканию в судебном порядке.
     19.  Центр  занятости  населения осуществляет проверку выполнения
получателями   субсидий   обязательств  по  договору.  По  результатам
проверки   центр  занятости  населения  составляет  акт  о  выполнении
(невыполнении) обязательств по договору.
     20.   В   случае,  если  при  осуществлении  проверки  выполнения
получателем  субсидии  обязательств по договору будет установлено, что
получатель  субсидии  представил  недостоверные  сведения (документы),
сумма субсидии подлежит взысканию в судебном порядке.
     21. Центр занятости населения после составления акта о выполнении
(невыполнении)   обязательств   по   договору   письменно  информирует
Агентство занятости о результатах проведенной проверки.
     22.   Центры   занятости   населения  ежеквартально,  не  позднее
пятнадцатого   числа   месяца,   следующего   за  отчетным  кварталом,
представляют в Агентство занятости отчет о ходе реализации мероприятия
по   организации   самозанятости   безработных   граждан   по   форме,
утвержденной приказом Агентства занятости.

                   Глава 3. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
              И РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ

     23. Единовременная финансовая помощь включает в себя:
     1)  оплату  расходов на подготовку документов для государственной
регистрации  юридического  лица,  индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства;
     2)  оплату  консультационных  и  юридических  услуг  (в том числе
услуг, связанных с подготовкой проектов учредительных документов);
     3)  оплату  услуг  технического  характера  (в том числе услуг по
изготовлению   копий   документов,   необходимых  для  государственной
регистрации  юридического  лица,  индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства);
     4)  оплату расходов на приобретение бланочной документации (в том
числе  бланков  заявлений  о  государственной регистрации юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства,  бланков трудовых книжек, бланков личных медицинских книжек
для  работников  отдельных профессий, бланков документов бухгалтерской
отчетности и других бланков);
     5)  оплату государственной пошлины за государственную регистрацию
юридического  лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
(фермерского) хозяйства (однократно);
     6)  оплату  совершения  нотариальных действий при государственной
регистрации  юридического  лица,  индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства;
     7) оплату расходов на изготовление печатей, штампов.
     24.  Для  получения  единовременной финансовой помощи безработный
гражданин  лично  обращается  в  центр  занятости  населения  по месту
жительства и представляет следующие документы:
     1) заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3) свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства,  свидетельство  о  внесении записи в Единый государственный
реестр    юридических    лиц   или   Единый   государственный   реестр
индивидуальных предпринимателей;
     4)   документы,   подтверждающие   расходы   при  государственной
регистрации  юридического  лица,  индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства;
     5) документы, подтверждающие расходы на подготовку документов для
государственной   регистрации   юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
     25.   Центр   занятости   населения   на   основании  документов,
представленных   безработным   гражданином,   указанных  в  пункте  24
настоящих  порядка  и  условий,  в течение пяти рабочих дней заключает
договор с безработным гражданином о единовременной финансовой помощи.
     Форма договора утверждается Агентством занятости.
     26.   Решение   об   оказании  единовременной  финансовой  помощи
принимается  центром  занятости  населения после заключения договора с
безработным   гражданином  и  оформляется  приказом  центра  занятости
населения, с которым безработный гражданин знакомится под подпись.
     27. Единовременная финансовая помощь предоставляется безработному
гражданину до истечения тридцати рабочих дней с даты внесения в Единый
государственный  реестр  юридических  лиц  или  Единый государственный
реестр   индивидуальных   предпринимателей  записи  о  государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя  либо  крестьянского (фермерского) хозяйства в размере
произведенных  расходов,  но  не  более  пяти тысяч рублей при условии
представления  документов,  указанных  в пункте 24 настоящих порядка и
условий.
     28.  Основаниями  для отказа в оказании единовременной финансовой
помощи являются:
     1)  истечение на момент обращения безработного гражданина в центр
занятости  населения  тридцати  рабочих  дней с даты внесения в Единый
государственный  реестр  юридических  лиц  или  Единый государственный
реестр   индивидуальных   предпринимателей  записи  о  государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;
     2)   непредставление   документов,   перечисленных  в  пункте  24
настоящих порядка и условий.
     29.  Выплата  безработному  гражданину  единовременной финансовой
помощи  осуществляется  центром занятости населения в течение двадцати
рабочих  дней  с  даты  принятия  решения  об  оказании единовременной
финансовой   помощи   через  кредитную  организацию  путем  зачисления
денежных средств на лицевой счет безработного гражданина.
     30. Единовременная финансовая помощь предоставляется безработному
гражданину на безвозмездной основе.
     31. Центр занятости населения осуществляет:
     1) учет безработных граждан, получивших единовременную финансовую
помощь;
     2)  представление  в  Агентство  занятости сведений о безработных
гражданах, получивших единовременную финансовую помощь.
     32.   Агентство   занятости   осуществляет  формирование  реестра
получателей единовременной финансовой помощи.



                                                        Приложение N 5
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                             от 4 апреля 2012 г. N 190

                               ПОРЯДОК
      предоставления финансовой поддержки безработным гражданам,
     женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
           им возраста 3 лет, незанятым гражданам, которым
       в соответствии с законодательством Российской Федерации
      назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся
           возобновить трудовую деятельность, направленным
       на профессиональное обучение и получение дополнительного
           профессионального образования в другую местность

   (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                       от 17.12.2013 г. N 955)


                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.   Порядок   предоставления  финансовой  поддержки  безработным
гражданам,   женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до
достижения   им   возраста  3  лет,  незанятым  гражданам,  которым  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность,  направленным  на  профессиональное обучение и получение
дополнительного   профессионального  образования  в  другую  местность
(далее  - порядок), определяет организацию проведения соответствующего
мероприятия  целевой  Программы  Калининградской  области  "Содействие
занятости  населения Калининградской области на 2012-2016 годы" (далее
-     Программа),     утвержденной     Постановлением    Правительства
Калининградской области от 2 февраля 2012 года N 32.
     2.   Порядок  разработан  в  соответствии  с  Законом  Российской
Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации".
     3.   Основной  целью  мероприятия  является  оказание  финансовой
поддержки  безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по
уходу   за  ребенком  до  достижения  им  возраста  3  лет,  незанятым
гражданам,  которым  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации  назначена  трудовая  пенсия по старости и которые стремятся
возобновить  трудовую  деятельность,  направленным на профессиональное
обучение  и  получение  дополнительного  профессионального образования
(далее - профессиональное обучение) в другую местность.
     4. Участниками мероприятия являются:
     1)  государственные казенные учреждения Калининградской области -
центры занятости населения (далее - центры занятости населения);
     2)  безработные  граждане,  женщины  в период отпуска по уходу за
ребенком  до достижения им возраста 3 лет, незанятые граждане, которым
в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность,  направленные  на  профессиональное  обучение  в  другую
местность (далее - граждане).
     5.  Прием  заявлений от граждан и принятие решения об оказании им
финансовой  поддержки  осуществляются  центрами занятости населения по
месту жительства граждан при наличии выделенных ассигнований и лимитов
по данному мероприятию Программы.
     6.  Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию
мероприятия   по   предоставлению   финансовой   поддержки  гражданам,
направленным   на   профессиональное   обучение  в  другую  местность,
осуществляется  в  соответствии  с порядком финансирования мероприятий
целевой Программы.

       Глава 2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
     НАПРАВЛЕННЫМ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

     7.  Финансовая  поддержка  предоставляется  гражданам  и включает
следующие выплаты:
     1)  возмещение  расходов  на  оплату  стоимости  проезда  к месту
профессионального обучения и обратно;
     2)  возмещение расходов на оплату найма жилого помещения на время
профессионального обучения в другой местности;
     3) выплату суточных расходов за время следования к месту обучения
и обратно.
     8.  Возмещение  расходов  на  оплату  стоимости  проезда  к месту
профессионального  обучения  в другую местность и обратно производится
по  фактическим  затратам,  подтвержденным  проездными документами, по
следующим нормам:
     1)  железнодорожным  транспортом  -  по  тарифам, устанавливаемым
перевозчиком,  но  не  выше  стоимости  проезда  в  плацкартном вагоне
пассажирского поезда;
     2)   автомобильным  транспортом  -  по  тарифам,  устанавливаемым
перевозчиком,  но  не выше стоимости проезда в автобусе междугородного
сообщения.
     9.  Возмещение расходов на оплату найма жилого помещения на время
профессионального   обучения   в   другой  местности  производится  по
фактическим  затратам, подтвержденным соответствующими документами, но
не более 550 рублей в сутки.
     10.  Суточные  выплачиваются  в размере 100 рублей за каждый день
нахождения  в  пути  следования  к  месту профессионального обучения в
другой  местности  и обратно. Суточные не выплачиваются в случае, если
время  нахождения в пути следования к месту профессионального обучения
и обратно составляет менее одних суток.
     11. Для получения финансовой поддержки гражданин лично обращается
в центр занятости населения по месту жительства и представляет:
     1) документ, удостоверяющий личность;
     2)  заявление  о  перечислении  финансовой  поддержки с указанием
реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
     3)   документы,   подтверждающие   прохождение  профессионального
обучения   в   другой  местности,  с  указанием  фактического  периода
обучения;
     4)  документы,  подтверждающие  расходы на оплату проезда к месту
профессионального обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на
время профессионального обучения в другой местности.
     12.  Центр  занятости  населения,  в  который  гражданином подано
заявление  о  перечислении  финансовой  поддержки, принимает решение о
выплате (отказе в выплате) финансовой поддержки в срок, не превышающий
десяти  рабочих дней с даты подачи заявления о перечислении финансовой
поддержки,  и  информирует  гражданина о принятом решении в письменной
форме.
     13.   Основанием  для  отказа  гражданину  в  выплате  финансовой
поддержки  является  непредставление  гражданином  в  центр  занятости
населения документов, перечисленных в пункте 11 настоящего порядка.
     14.  Решение  о выплате финансовой поддержки оформляется приказом
директора  центра  занятости населения, с которым гражданин знакомится
под подпись.
     15. Выплата финансовой поддержки осуществляется центром занятости
населения  в  течение  двадцати рабочих дней с даты принятия решения о
выплате   финансовой   поддержки  через  кредитную  организацию  путем
зачисления денежных средств на лицевой счет гражданина.
     16.  Контроль  за  целевым  и  эффективным использованием средств
областного   бюджета   на  мероприятие  по  предоставлению  финансовой
поддержки  гражданам  осуществляет  Агентство по обеспечению занятости
населения Калининградской области в пределах своих полномочий.


                                                        Приложение N 6
                                                       к Постановлению
                                                         Правительства
                                               Калининградской области
                                             от 4 апреля 2012 г. N 190

                          ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ                           
      предоставления финансовой поддержки безработным гражданам       
       и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде        
    в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам     
         и членам их семей при переселении в другую местность         
          для трудоустройства по направлению государственных          
            казенных учреждений Калининградской области -             
                     центров занятости населения                      

                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                       

     1.  Порядок  и  условия   предоставления   финансовой   поддержки
безработным  гражданам  и участникам студенческих трудовых отрядов при
переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам
и   членам   их   семей   при   переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по  направлению  государственных  казенных  учреждений
Калининградской   области  -  центров  занятости  населения  (далее  -
Порядок) определяют условия предоставления государственными  казенными
учреждениями  Калининградской  области  - центрами занятости населения
(далее - центры занятости населения) финансовой поддержки  безработным
гражданам  и  участникам  студенческих трудовых отрядов при переезде в
другую местность для трудоустройства, безработным гражданам  и  членам
их  семей  при  переселении  в другую местность для трудоустройства, а
также размеры финансовой поддержки.
     2.  Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии   с   Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации".
     3. Условиями для предоставления финансовой поддержки  безработным
гражданам  при  переезде и безработным гражданам и членам их семей при
переселении в другую  местность  для  трудоустройства  по  направлению
центров занятости населения являются:
     1)   признание    гражданина    безработным    в    установленном
законодательством порядке;
     2)  получение  направления   центра   занятости   населения   для
трудоустройства в другой местности;
     3)  заключение  центром   занятости   населения   с   безработным
гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в
другую  местность  для  трудоустройства  или  договора  о   содействии
безработному  гражданину  и  членам  его  семьи в переселении в другую
местность  для  трудоустройства  по   направлению   службы   занятости
населения;
     4) заключение трудового договора между безработным гражданином  и
работодателем.
     4. Условиями для предоставления финансовой  поддержки  участникам
студенческих  трудовых  отрядов  при  переезде  в другую местность для
временного трудоустройства являются:
     1) представление письма-заявки от специализированных  организаций
студенческих   отрядов  о  компенсации  стоимости  проезда  участникам
студенческих трудовых отрядов, переезжающим  в  другую  местность  для
временного  трудоустройства  в  пределах Калининградской области или в
другие субъекты Российской Федерации;
     2) обращение участника студенческого  трудового  отряда  в  центр
занятости населения по месту жительства до переезда в другую местность
для временного трудоустройства;
     3)  заключение  трудового   договора   или   гражданско-правового
договора   между   участником   студенческого   трудового   отряда   и
работодателем.
     5. Участниками мероприятия по предоставлению финансовой поддержки
безработным  гражданам  и участникам студенческих трудовых отрядов при
переезде для трудоустройства и безработным гражданам и членам их семей
при  переселении в другую местность для трудоустройства по направлению
центров занятости населения (далее - участники) являются:
     1) центры занятости населения;
     2) граждане, признанные в установленном  порядке  безработными  и
переезжающие   в   другую   местность  для  трудоустройства  (далее  -
безработные граждане,  работники)  по  направлению  центров  занятости
населения;
     3) специализированные организации студенческих отрядов  (далее  -
штабы студенческих отрядов);
     4) участники студенческих трудовых отрядов, переезжающие в другую
местность для временного трудоустройства;
     5) граждане, признанные в установленном порядке  безработными,  и
члены  их семей, переселяющиеся в другую местность для трудоустройства
(далее - безработные граждане и члены их семей) по направлению центров
занятости населения;
     6) организации различных организационно-правовых  форм  (далее  -
работодатели).
     6.  Финансовая  поддержка  безработным  гражданам  и   участникам
студенческих   трудовых  отрядов  при  переезде  для  трудоустройства,
безработным гражданам и членам  их  семей  при  переселении  в  другую
местность   для   трудоустройства  по  направлению  центров  занятости
населения оказывается  в  пределах  средств,  предусмотренных  целевой
Программой  Калининградской  области  "Содействие  занятости населения
Калининградской области на 2012-2016 годы".

       Глава 2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ       
    ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА     

     7. Безработным гражданам при переезде в другую местность  (другой
населенный  пункт  по  существующему  административно-территориальному
делению в Калининградской области) для трудоустройства по имеющейся  у
них  профессии  по направлению центров занятости населения оказывается
финансовая поддержка, включающая:
     1) оплату  стоимости  проезда  безработного  гражданина  к  месту
работы  и  обратно,  за  исключением  случаев, когда переезд работника
осуществляется за счет средств работодателя;
     2) оплату найма жилого помещения, за исключением  случаев,  когда
работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
     8. Финансовая поддержка  безработным  гражданам  при  переезде  в
другую  местность  для  трудоустройства оказывается в виде компенсации
расходов,  понесенных  безработным  гражданином  (далее  -  финансовая
поддержка в виде компенсации расходов), в следующих размерах:
     1) финансовая поддержка в виде  компенсации  расходов  на  оплату
стоимости  переезда  безработного гражданина к месту работы и обратно,
за  исключением  случаев,  когда   переезд   безработного   гражданина
осуществляется  за  счет средств работодателя, на период не более двух
месяцев - в размере фактических  расходов,  подтвержденных  проездными
документами,  но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом -
в автобусах междугородного сообщения;
     2) финансовая поддержка в виде  компенсации  расходов  на  оплату
найма  жилого  помещения,  за  исключением случаев, когда работодатель
предоставляет безработному гражданину жилое помещение,  на  период  не
более  двух  месяцев  - в размере фактических расходов, подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
     9.  Работодатель,  указанный  в  направлении   центра   занятости
населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу
в другую местность, срочный трудовой договор.
     10.  Для  получения  финансовой  поддержки  в  виде   компенсации
расходов  безработный  гражданин  в  течение  10  календарных  дней по
истечении двухмесячного периода со дня заключения  срочного  трудового
договора   представляет   в   центр   занятости   населения,  выдавший
направление на работу, заявление по форме, утвержденной Агентством  по
обеспечению  занятости  населения  Калининградской  области  (далее  -
Агентство занятости  населения).  К  заявлению  прилагаются  следующие
документы:
     1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
     2) копия срочного трудового договора, заключенного  работодателем
и  работником  в  соответствии  с  направлением  на  работу  в  другую
местность;
     3) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
     4) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда  к  месту
работы и обратно;
     5) документы,  подтверждающие  расходы  на  оплату  найма  жилого
помещения;
     6) справка, выданная  работодателем,  о  том,  что  работнику  не
осуществлялась оплата проезда и найма жилого помещения за счет средств
работодателя.
     11. При подаче  документов,  указанных  в  пункте  10  настоящего
Порядка, работник предъявляет паспорт.
     12.  Центр  занятости  населения  в  течение  10   рабочих   дней
рассматривает  представленные  работником  документы.  По  результатам
рассмотрения документов, представленных гражданином,  центр  занятости
населения  принимает  решение  о предоставлении финансовой поддержки в
виде компенсации расходов либо  решение  об  отказе  в  предоставлении
финансовой   поддержки   в   виде   компенсации  расходов  по  формам,
утвержденным Агентством занятости населения.
     13. Основаниями для отказа работнику в предоставлении  финансовой
поддержки в виде компенсации расходов являются:
     1)  нарушение  срока  представления   гражданином   заявления   и
документов, установленных пунктом 10 настоящего Порядка;
     2)  непредставление   работником   полного   пакета   документов,
предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка;
     3)  представление  работником   недостоверных   документов   либо
документов,   не   соответствующих  форме,  установленной  действующим
законодательством, подтверждающих расходы на оплату стоимости переезда
к  месту  работы и обратно, а также расходы, связанные с наймом жилого
помещения;
     4) увольнение по инициативе работодателя  за  нарушение  трудовой
дисциплины    и   за   другие   виновные   действия,   предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
     14.  Решение  о  предоставлении  финансовой  поддержки   в   виде
компенсации  расходов  либо  об  отказе  в  предоставлении  финансовой
поддержки в виде компенсации расходов  в  течение  5  рабочих  дней  с
момента  принятия  направляется  гражданину  по  адресу,  указанному в
заявлении.
     15. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов  зачисляется
на  счета, открытые работниками в финансовой организации, в течение 30
календарных дней с даты принятия решения.

       Глава 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ        
         СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ          
               МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА               

     16. Участникам студенческих трудовых  отрядов  при  переезде  для
временного  трудоустройства  в  пределах Калининградской области или в
другие  субъекты  Российской  Федерации  (далее  -  участники  отряда)
оказывается  финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда
участника отряда к месту работы и  обратно,  за  исключением  случаев,
когда   переезд   участника  отряда  осуществляется  за  счет  средств
работодателя.
     17. Финансовая поддержка участникам отрядов при переезде в другую
местность   для   временного   трудоустройства   оказывается   в  виде
компенсации расходов, понесенных участником отряда (далее - финансовая
поддержка   в   виде  компенсации  расходов),  в  размере  фактических
расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше  стоимости
проезда   в   автобусах   междугородного   сообщения,  железнодорожным
транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, но  не  более
5559,50 рубля.
     18. Работодатель, указанный в  письме-заявке  штаба  студенческих
отрядов,  заключает  с  участником отряда срочный трудовой договор или
гражданско-правовой договор.
     19.  Для  получения  финансовой  поддержки  в  виде   компенсации
расходов  участник  отряда  не позднее 14 рабочих дней после окончания
действия срочного трудового договора или гражданско-правового договора
представляет   в   центр   занятости  населения  по  месту  жительства
заявление по форме, утвержденной  Агентством  занятости  населения.  К
заявлению прилагаются следующие документы:
     1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
     2) справка  -  подтверждение  членства  в  студенческом  трудовом
отряде;
     3)    копия    срочного    трудового    договора    или     копия
гражданско-правового договора, заключенного работодателем и участником
отряда в соответствии с письмом-заявкой штаба студенческих отрядов;
     4) копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и  увольнении
с   работы   при   заключении  срочного  трудового  договора  или  акт
выполненных работ при заключении гражданско-правового договора;
     5) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда  к  месту
работы и обратно;
     6) справка, выданная работодателем, о том, что  участнику  отряда
не осуществлялась оплата проезда за счет средств работодателя.
     20. При подаче  документов,  указанных  в  пункте  19  настоящего
Порядка, участник отряда предъявляет паспорт.
     21.  Центр  занятости  населения  в  течение  10   рабочих   дней
рассматривает   представленные   участником   отряда   документы.   По
результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр
занятости  населения  принимает  решение  о  предоставлении финансовой
поддержки в  виде  компенсации  расходов  либо  решение  об  отказе  в
предоставлении  финансовой  поддержки  в  виде компенсации расходов по
формам, утвержденным Агентством занятости населения.
     22. Основаниями для  отказа  участнику  отряда  в  предоставлении
финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:
     1) нарушение срока представления участником  отряда  заявления  и
документов, установленных пунктом 19 настоящего Порядка;
     2) непредставление участником отряда полного  пакета  документов,
предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка;
     3) представление участником отряда недостоверных документов  либо
документов,   не   соответствующих  форме,  установленной  действующим
законодательством;
     4) увольнение по инициативе работодателя  за  нарушение  трудовой
дисциплины    и   за   другие   виновные   действия,   предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
     23.  Решение  о  предоставлении  финансовой  поддержки   в   виде
компенсации  расходов  либо  об  отказе  в  предоставлении  финансовой
поддержки в виде компенсации расходов  в  течение  5  рабочих  дней  с
момента принятия направляется участнику отряда по адресу, указанному в
заявлении.
     24. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов  зачисляется
на  счета,  открытые  участниками  отряда  в финансовой организации, в
течение 30 календарных дней с даты принятия решения.

       Глава 4. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ       
             ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ              
                В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА                

     25.  Условия  выплаты   финансовой   поддержки,   предусмотренные
настоящей  главой,  распространяются на случаи переселения безработных
граждан  и  членов   их   семей   для   трудоустройства   в   пределах
Калининградской   области,   а   также   на   случаи  переселения  для
трудоустройства   безработных   граждан   и   членов   их   семей    в
Калининградскую область из других субъектов Российской Федерации.
     26. Безработным гражданам и членам их  семей  при  переселении  в
другую  местность для трудоустройства по направлению центров занятости
населения оказывается финансовая поддержка, включающая:
     1) оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов  его
семьи к месту работы:
     -   железнодорожным   транспортом   -   в   плацкартном    вагоне
пассажирского поезда;
     - воздушным  транспортом  -  в  салоне  экономического  (низшего)
класса самолетов (при отсутствии железнодорожного транспорта);
     -  автомобильным  транспортом  -   в   автобусах   междугородного
сообщения;
     -  в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных  проездными
документами, но не выше 10,0 тысячи рублей на одного человека;
     2) провоз имущества безработного гражданина и членов его семьи  -
в размере фактических расходов, но не более 30,0 тысячи рублей;
     3)  оплату  найма  жилого   помещения   (кроме   случаев,   когда
безработному  гражданину и членам его семьи предоставляется бесплатное
жилое   помещение    или    оплачиваются    соответствующие    расходы
работодателем) на период не более двух месяцев - в размере фактических
расходов, подтвержденных соответствующими  документами,  но  не  более
550 рублей в сутки;
     4) выплату безработному гражданину и членам его семьи расходов за
время  следования  к новому месту жительства - в размере 100 рублей за
каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;
     5) выплату единовременного пособия в размере двукратной  величины
минимального  пособия  по  безработице  на  безработного  гражданина и
каждого члена его семьи.
     27. Члены семьи безработного гражданина, которым  предоставляется
финансовая  поддержка при переселении в другую местность, определяются
в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации.
     28. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их  семей
при  переселении  в другую местность для трудоустройства оказывается в
виде  компенсации  расходов,  понесенных  безработным  гражданином   и
членами  его  семьи  (далее  - финансовая поддержка в виде компенсации
расходов).
     29.  Расходы,  предусмотренные  пунктом  26  настоящего  Порядка,
возмещаются  центрами  занятости  населения по новому месту жительства
безработного гражданина.
     30.  Работодатель,  указанный  в  направлении  центра   занятости
населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу
в другую местность, трудовой договор.
     31.  Для  получения  финансовой  поддержки  в  виде   компенсации
расходов  и единовременной выплаты гражданин, направленный на работу в
другую  местность,  подает  в  течение  10  календарных  дней  со  дня
заключения  трудового  договора  в центр занятости населения по новому
месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости
населения. К заявлению прилагаются следующие документы:
     1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
     2)  копии  документов,  удостоверяющих  личности   членов   семьи
заявителя;
     3) справка, подтверждающая регистрацию безработного гражданина  и
членов его семьи по новому месту жительства;
     4) копия направления  для  трудоустройства  в  другой  местности,
выданного   органом  службы  занятости  населения  по  прежнему  месту
жительства;
     5)  копия  трудового  договора,  заключенного   работодателем   с
работником в соответствии с направлением на работу в другую местность;
     6) копии документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся
в  другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами
его семьи;
     7) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
     8)   документы,   подтверждающие   оплату    стоимости    проезда
безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
     9) документы, подтверждающие расходы на провоз имущества.
     32. При подаче  документов,  указанных  в  пункте  31  настоящего
Порядка,  безработным  гражданином  предъявляются паспорт и подлинники
документов,  удостоверяющих  личности  членов  его  семьи,   а   также
подлинники  документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в
другую местность вместе с безработным  гражданином,  являются  членами
его семьи.
     33. Центр занятости населения в  течение  10  дней  рассматривает
представленные гражданином документы.
     34. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении финансовой
поддержки в виде компенсации расходов являются:
     1)  нарушение  срока  представления   гражданином   заявления   и