Расширенный поиск
Постановление Администрации городского округа "Город Калининград" от 15.07.2015 № 1149
РОССИЙСКАЯ
ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД
КАЛИНИНГРАД" ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 2015 г.
N 1149 г. Калининград О внесении
изменений в Постановление администрации городского
округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об
установлении системы оплаты труда работников муниципальных
казенных учреждений городского округа "Город
Калининград" (в редакции Постановления от 14.11.2014
N 1764) В соответствии
со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 7 пункта 1
статьи 47 Устава
городского округа "Город Калининград", в целях совершенствования
системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести
изменения в Постановление администрации городского округа "Город
Калининград" от
28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников
муниципальных казенных учреждений городского округа "Город
Калининград" (в редакции Постановления от 14.11.2014 N 1764), изложив
приложения N 1, 2 в новой редакции (приложения N 1, 2). 2. Настоящее
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г. 3. Контроль за
исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации,
председателя комитета экономики, финансов и контроля администрации городского
округа "Город Калининград" Н.А. Дмитриеву. Глава городского округа
А.Г. Ярошук Приложение
N 1 к
Постановлению администрации городского
округа "Город Калининград" от
15 июля 2015 г. N 1149 Должностные
оклады директоров, их заместителей и
главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений городского
округа "Город Калининград"
Приложение
N 2 к
Постановлению администрации городского
округа "Город Калининград" от
15 июля 2015 г. N 1149 Должностные
оклады работников муниципальных казенных учреждений
городского округа "Город Калининград"
-------------------------------- <*>
Должностные обязанности устанавливаются на основе характеристик соответствующих
должностей специалистов. Необходимый стаж работы увеличивается на 2-3 года по
сравнению с предусмотренным для специалистов I квалификационной категории. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|