Постановление Правительства Российской Федерации от 04.03.2011 № 149

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 4 марта 2011 г. N 149

                              МОСКВА

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Российской Федерации
                                       от 03.03.2017 г. N 256

           О федеральной государственной информационной
       системе "Федеральный портал государственной службы и
                      управленческих кадров"

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
         от 09.02.2013 г. N 107; от 26.12.2013 г. N 1293;
                      от 17.06.2015 г. N 602)

     Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1.  Создать федеральную государственную информационную систему
"Федеральный   портал   государственной   службы  и  управленческих
кадров". (В   редакции   Постановления   Правительства   Российской
Федерации от 26.12.2013 г. N 1293)
     2.    Утвердить    прилагаемое    Положение    о   федеральной
государственной    информационной   системе   "Федеральный   портал
государственной службы и управленческих кадров". (В        редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 26.12.2013 г. N 1293)
     3. Определить, что:
     а)  Аппарат  Правительства  Российской  Федерации осуществляет
координацию  проводимых  Министерством  труда  и  социальной защиты
Российской  Федерации и Министерством связи и массовых коммуникаций
Российской    Федерации    работ   по   формированию,   обеспечению
функционирования    и    развитию    федеральной    государственной
информационной системы "Федеральный портал государственной службы и
управленческих  кадров" (далее - портал);  (В              редакции
постановлений        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107; от 26.12.2013 г. N 1293)
     б) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
является уполномоченным органом по формированию и развитию портала;
(В   редакции   Постановления  Правительства  Российской  Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     в) Министерство   связи  и  массовых  коммуникаций  Российской
Федерации    является   уполномоченным   органом   по   обеспечению
технического функционирования портала - оператором портала.
     4. Установить, что:
     а)  финансовое  обеспечение  расходов, связанных с реализацией
подпункта  "б"  пункта 3 настоящего постановления, осуществляется в
пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству труда
и  социальной  защиты Российской Федерации в федеральном бюджете на
соответствующий год и плановый период на руководство и управление в
сфере установленных функций; (В        редакции       Постановления
Правительства Российской Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     б) финансовое  обеспечение  расходов,  связанных с реализацией
подпункта  "в"  пункта 3 настоящего постановления, осуществляется в
пределах   бюджетных   ассигнований,  предусмотренных  Министерству
связи  и  массовых  коммуникаций Российской Федерации в федеральном
бюджете  на  соответствующий  год  и  плановый период на реализацию
государственной   программы  Российской  Федерации  "Информационное
общество (2011-2020 годы)";
     в) финансовое обеспечение расходов федеральных государственных
органов   и  аппаратов  судов  Российской  Федерации,  связанных  с
формированием  информационного ресурса портала и его использованием
в    кадровой   работе,   осуществляется   в   пределах   бюджетных
ассигнований, предусмотренных этим органам в федеральном бюджете на
соответствующий год и плановый период на руководство и управление в
сфере    установленных    функций.     (В   редакции  постановлений
Правительства    Российской    Федерации    от 09.02.2013 г. N 107;
от 26.12.2013 г. N 1293)
     5. Министерству   связи  и  массовых  коммуникаций  Российской
Федерации в месячный срок ввести портал в эксплуатацию.
     6. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации
и Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в
2-месячный  срок  представить  проект  регламента работы портала на
рассмотрение Правительственной комиссии по внедрению информационных
технологий   в   деятельность  государственных  органов  и  органов
местного  самоуправления  и утвердить его после одобрения указанной
комиссией. (В   редакции   Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     7. Признать   утратившим   силу   распоряжение   Правительства
Российской   Федерации   от   27 января  2009 г.  N 62-р  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 5, ст. 664).
     8.  Федеральным органам исполнительной власти и высшим органам
исполнительной  власти  субъектов  Российской  Федерации обеспечить
формирование  информационного ресурса портала и его использование в
кадровой работе. (Дополнен - Постановление Правительства Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     9. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 26.12.2013 г. N 1293)


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                   В.Путин
     __________________________



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Российской Федерации
     от 4 марта 2011 г.
     N 149


                         П О Л О Ж Е Н И Е
       о федеральной государственной информационной системе
           "Федеральный портал государственной службы и
                      управленческих кадров"

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
         от 09.02.2013 г. N 107; от 26.12.2013 г. N 1293;
                      от 17.06.2015 г. N 602)

     1.  Настоящее  Положение определяет цели создания, назначение,
принципы  функционирования,  структуру  федеральной государственной
информационной системы "Федеральный портал государственной службы и
управленческих    кадров"    (далее    -   портал)   и   участников
информационного   взаимодействия  по  формированию  информационного
ресурса   портала   и  его  использованию  в  кадровой  работе,  их
полномочия и обязанности, а также порядок работы портала.        (В
редакции    Постановления    Правительства   Российской   Федерации
от 26.12.2013 г. N 1293)
     Абцац.  (Утратил силу - Постановление Правительства Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     1-1. Участниками информационного взаимодействия являются:
     а) уполномоченный орган по  формированию  и  развитию  портала
(далее - уполномоченный орган);
     б) оператор портала;
     в) федеральные   органы    исполнительной    власти    и    их
территориальные органы;
     г) иные федеральные государственные органы;
     д) высшие органы исполнительной  власти  субъектов  Российской
Федерации;
     е) органы   исполнительной   власти    субъектов    Российской
Федерации;
     ж) иные органы  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации;
     з) аппараты судов Российской Федерации;
     и) государственные корпорации и организации, перечень  которых
определяется Правительством Российской Федерации;
     к) органы местного самоуправления. (Дополнен  -  Постановление
Правительства Российской Федерации от 17.06.2015 г. N 602)
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 26.12.2013 г. N 1293)
     1-2. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Российской
Федерации от 26.12.2013 г. N 1293)
     2. Портал создается  в целях  обеспечения  доступа  граждан  к
информации о государственной службе Российской  Федерации  (далее -
государственная служба) и муниципальной  службе,  в  том  числе  по
вопросам противодействия коррупции, а также  в  целях  эффективного
формирования  кадрового  состава  государственной  и  муниципальной
службы  и  единой   базы   вакантных   должностей   государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации   (далее -   гражданская
служба)     и     муниципальной     службы     с     использованием
информационно-телекоммуникационной сети  "Интернет"  (далее -  сеть
"Интернет"). (В  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 17.06.2015 г. N 602)
     2-1. Задачами портала являются:
     а) повышение престижа государственной и муниципальной  службы,
авторитета государственных и муниципальных служащих;
     б) повышение  привлекательности  государственной  службы   для
молодежи;
     в) внедрение современных кадровых и информационных  технологий
на государственной службе;
     г) информационно-аналитическое,         справочно-методическое
обеспечение развития гражданской службы и системы  государственного
управления;
     д) профессиональное   развитие   государственных   гражданских
служащих и лиц,  включенных  в  федеральный  резерв  управленческих
кадров;
     е) консультационно-методическое обеспечение мер,  направленных
на противодействие коррупции;
     ж) методическое  обеспечение  мер,  направленных  на  развитие
муниципальной службы.
     (Пункт   дополнен  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 17.06.2015 г. N 602)
     3. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     4.  В  целях  формирования  и  ведения информационного ресурса
портала,  а  также обеспечения доступа к порталу, в том числе к его
закрытой части, участники информационного взаимодействия, указанные
в подпунктах "в" - "к" пункта 1-1 настоящего Положения, определяют:
(В   редакции   постановлений  Правительства  Российской  Федерации
от 26.12.2013 г. N 1293; от 17.06.2015 г. N 602)
     а) перечень сотрудников, на которых  в  установленном  порядке
возложены должностные обязанности по  размещению  в  информационном
ресурсе портала и  поддержанию  в  актуальном  состоянии  сведений,
указанных  в  подпунктах  "а" и  (или) "а-1"  пункта 16  настоящего
Положения (далее - уполномоченные сотрудники);
     б) перечень  должностных  лиц,  наделенных  правом  доступа  к
закрытой части портала, в том числе в целях организации мониторинга
и контроля выполнения уполномоченными сотрудниками обязанностей  по
размещению  и  поддержанию  в  актуальном  состоянии   сведений   в
информационном ресурсе портала (далее - уполномоченные  должностные
лица).
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     5. Информация    об   уполномоченных   должностных   лицах   и
уполномоченных       сотрудниках      направляется      участниками
информационного  взаимодействия  в уполномоченный орган и оператору
портала.
     6. Функционирование   портала   осуществляется   на  следующих
принципах:
     а) единство организационно-методического обеспечения портала;
     б) обеспечение авторизованного доступа к порталу;
     в)   использование   электронной   подписи   для   обеспечения
достоверности информации, размещаемой на портале; (В       редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     г) возможность  интеграции  портала  с  иными  информационными
системами;
     д) единство классификаторов и справочников портала.
     7. На портале размещаются:
     а)   сведения   о   лицах,  рекомендованных  для  включения  и
включенных в федеральный резерв управленческих кадров; (В  редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     б) сведения  о  лицах,  инициировавших размещение информации о
себе на портале;
     в) сведения о вакантных должностях гражданской и муниципальной
службы  вне  зависимости  от порядка их замещения (по конкурсу, без
конкурса)  (далее - вакантные должности); (В редакции постановлений
Правительства    Российской    Федерации    от 09.02.2013 г. N 107;
от 17.06.2015 г. N 602)
     г)  информация  о  государственной  и муниципальной службе. (В
редакции    постановлений    Правительства   Российской   Федерации
от 09.02.2013 г. N 107;                    от 26.12.2013 г. N 1293;
от 17.06.2015 г. N 602)
     8. Портал состоит из:
     а) открытой части, содержащей:
     нормативные  правовые  акты   и   информационно-аналитические,
справочно-методические материалы о государственной и  муниципальной
службе; (В    редакции   Постановления   Правительства   Российской
Федерации от 17.06.2015 г. N 602)
     сведения о вакантных должностях;
     сервис регистрации  лиц,  инициирующих  размещение  информации
о себе на портале;
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     б) закрытой части, содержащей:
     персональные  данные  лиц,  рекомендованных  для  включения  и
включенных в федеральный резерв управленческих кадров,  формируемый
в установленном порядке (далее - федеральный резерв  управленческих
кадров);
     персональные данные лиц, инициировавших размещение  информации
о себе на портале;
     персональные данные уполномоченных должностных лиц;
     персональные данные уполномоченных сотрудников;
     электронную форму  анкеты  для  лиц,  инициирующих  размещение
информации о себе на портале (далее - электронная форма анкеты);
     инструктивно-методические материалы  по кадровой работе, в том
числе  по  вопросам  обеспечения  мер,  направленных  на   развитие
гражданской и муниципальной службы, на  противодействие  коррупции,
статистические и справочно-методические  материалы  для  участников
информационного взаимодействия (включая руководство  пользователя),
аналитические отчеты об использовании  участниками  информационного
взаимодействия информационного ресурса портала в кадровой работе.
(В   редакции   Постановления  Правительства  Российской  Федерации
от 17.06.2015 г. N 602)
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     9.   Основной   задачей   открытой   части   портала  является
обеспечение  доступа к информации о государственной и муниципальной
службе   и   вакантных   должностях. (В    редакции   постановлений
Правительства    Российской    Федерации    от 09.02.2013 г. N 107;
от 26.12.2013 г. N 1293; от 17.06.2015 г. N 602)
     10.  Основной  задачей   закрытой   части   портала   является
информационно-методическое     обеспечение     кадровой     работы,
информационно-технологическое         обеспечение          принятия
организационно-управленческих   решений   по   кадровым   вопросам,
формирования   федерального    резерва    управленческих    кадров,
профессиональной подготовки  и  переподготовки  лиц,  включенных  в
него. (В  редакции Постановления Правительства Российской Федерации
от 17.06.2015 г. N 602)
     11. Доступ к порталу осуществляется:
     а) к открытой части портала - посредством свободного доступа к
официальному   сайту   портала   в   сети   "Интернет"   по  адресу
http://www.gossluzhba.gov.ru;      (В     редакции    постановлений
Правительства    Российской    Федерации    от 09.02.2013 г. N 107;
от 26.12.2013 г. N 1293)
     б)  к  закрытой части портала - посредством подсистемы "личный
кабинет",   авторизованный   доступ  к  которой  осуществляется  на
официальном сайте портала в сети "Интернет". (В            редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     12. Доступ    к    сведениям,    размещенным    на    портале,
осуществляется на безвозмездной основе.
     13. Уполномоченный орган осуществляет:
     а)   развитие  портала,  в  том  числе  совершенствование  его
структуры, функций и содержания информационного ресурса;         (В
редакции    Постановления    Правительства   Российской   Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     б)   методическую   и  консультационную  поддержку  участников
информационного  взаимодействия,  а  также физических и юридических
лиц по вопросам гражданской службы и работы с порталом; (В редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     в)   определение  состава  и  структуры  сведений,  подлежащих
размещению в информационном ресурсе портала, в том числе информации
о вакантных должностях, и электронной формы анкеты; (В     редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     в-1)  информационное  наполнение  и  поддержание  в актуальном
состоянии   информационного  ресурса  портала  в  части  размещения
сведений,  указанных  в  абзаце  втором  подпункта  "а" и в абзацах
шестом  и  седьмом  подпункта  "б" пункта 8 настоящего Положения, а
также   сведений   о   лицах,   включенных   в  федеральный  резерв
управленческих кадров; (Дополнен   -   Постановление  Правительства
Российской Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     г)  организацию  обеспечения  уполномоченных должностных лиц и
уполномоченных     сотрудников     (за    исключением    участников
информационного  взаимодействия,  указанных  в подпункте "к" пункта
1-1  настоящего  Положения)  средствами  авторизованного  доступа к
закрытой  части  портала; (В  редакции  постановлений Правительства
Российской             Федерации            от 09.02.2013 г. N 107;
от 17.06.2015 г. N 602)
     д) формирование,  ведение  и  актуализацию  классификаторов  и
справочников портала;
     е) мониторинг работы участников информационного взаимодействия
с  информационным  ресурсом  портала  и формирование статистических
отчетов  об  использовании  ими  информационного  ресурса портала в
кадровой работе; (В редакции Постановления Правительства Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     ж) представление  в Правительство Российской Федерации отчетов
о функционировании портала и оценке его эффективности.
     14. Оператор портала обеспечивает:
     а) (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     б)   технико-технологическое   сопровождение,  эксплуатацию  и
развитие      программно-аппаратных      средств      портала     и
телекоммуникационной     инфраструктуры,     обеспечивающей     его
функционирование; (В     редакции    Постановления    Правительства
Российской Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     в) организацию  бесперебойной  работы  технических  средств  и
информационных технологий портала;
     г) соблюдение     утвержденных    требований    информационной
безопасности  портала, в том числе защиту закрытой части портала от
несанкционированного доступа;
     д) защиту персональных данных, размещенных на портале;
     е) круглосуточный    доступ    к    закрытой   части   портала
уполномоченных должностных лиц и уполномоченных сотрудников;
     ж) консультационную   поддержку   участников   информационного
взаимодействия по техническим вопросам;
     з) средствами авторизованного доступа к закрытой части портала
уполномоченных  должностных  лиц  и  уполномоченных сотрудников (за
исключением  участников информационного взаимодействия, указанных в
подпункте   "к"  пункта  1-1  настоящего  Положения). (В   редакции
постановлений        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107; от 17.06.2015 г. N 602)
     15.   Уполномоченные   должностные   лица   и   уполномоченные
сотрудники  обеспечиваются круглосуточным доступом к порталу, в том
числе к его закрытой части, осуществляемым с использованием средств
авторизованного доступа. (В  редакции  Постановления  Правительства
Российской Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     16. Уполномоченные сотрудники:
     а) размещают в информационном ресурсе портала и поддерживают в
актуальном   состоянии   сведения   об   имеющихся   у   участников
информационного взаимодействия вакантных должностях (за исключением
участников  информационного  взаимодействия,  указанных в подпункте
"и"  пункта  1-1  настоящего  Положения);  (В              редакции
постановлений        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107; от 26.12.2013 г. N 1293)
     а-1) размещают в информационном ресурсе портала и поддерживают
в  актуальном состоянии сведения о лицах, рекомендуемых участниками
информационного  взаимодействия  для включения в федеральный резерв
управленческих  кадров  (за  исключением участников информационного
взаимодействия,  указанных в подпунктах "г", "е" - "з" и "к" пункта
1-1  настоящего Положения); (В редакции постановлений Правительства
Российской             Федерации            от 09.02.2013 г. N 107;
от 26.12.2013 г. N 1293; от 17.06.2015 г. N 602)
     б)  представляют  в  уполномоченный  орган актуальный перечень
структурных подразделений участников информационного взаимодействия
и другую информацию для формирования и актуализации классификаторов
и справочников портала; (В   редакции  Постановления  Правительства
Российской Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     в) представляют в уполномоченный орган отчеты об использовании
информационного ресурса портала в кадровой работе; (В      редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     г)  информируют  уполномоченный  орган  и оператора портала об
изменениях в списке уполномоченных должностных лиц и уполномоченных
сотрудников (персональные данные, контактная информация);        (В
редакции    Постановления    Правительства   Российской   Федерации
от 09.02.2013 г. N 107)
     д) предоставляют   иную   необходимую  информацию  по  запросу
уполномоченного   органа   и   оператора  портала  в  рамках  своей
компетенции.
     17.  Лица,  имеющие  намерение  поместить  сведения  о себе на
портале,  после  прохождения процедуры регистрации в открытой части
портала  заполняют электронную форму анкеты, размещенную в закрытой
части портала. (В  редакции  Постановления Правительства Российской
Федерации от 09.02.2013 г. N 107)
     18. Порядок  осуществления  информационного  взаимодействия на
портале    между    участниками    информационного   взаимодействия
определяется регламентом работы портала.
     19. Регламент работы портала определяет порядок:
     а) размещения  и актуализации сведений на портале, в том числе
особенности этой работы в его закрытой части;
     б) осуществления     авторизованного     доступа    участников
информационного взаимодействия к порталу;
     в) подготовки    отчетов    об    использовании    участниками
информационного  взаимодействия  информационного  ресурса портала в
кадровой работе;
     г) информирования     уполномоченного    органа    участниками
информационного  взаимодействия  об изменениях, влияющих на полноту
и  достоверность  размещенной  (размещаемой) на портале информации,
удобство  поиска  и  использования  этой информации, в том числе об
изменениях в классификаторах и справочниках портала;
     д) оказания    участникам    информационного    взаимодействия
консультационной поддержки по методическим и техническим вопросам.
     20. Обеспечение  защиты  информации,  размещенной  на портале,
осуществляется   в   соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.


                           ____________