Приказ Министерства по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Российской Федерации от 30.12.2002 № 261

 



                            П Р И К А З

                 Министерства Российской Федерации
 по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций
                    от 30 декабря 2002 г. N 261

        О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
           работникам центрального аппарата МПТР России

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              14 марта 2003 г. Регистрационный N 4268


     В целях  повышения социальных гарантий работникам центрального
аппарата  Министерства  Российской  Федерации  по   делам   печати,
телерадиовещания   и  средств  массовых  коммуникаций,  компенсации
дополнительной нагрузки и периодического выполнения  ими  служебных
заданий  во  внеурочное время в соответствии со статьями 115,  116,
119,  120 и 125 Трудового кодекса  Российской  Федерации  (Собрание
законодательства Российской Федерации,  2002,  N 1 (ч.  I), ст. 3),
статьей 18  Федерального  закона  от  31  июля  1995  г.  N  119-ФЗ
"Об основах государственной службы Российской  Федерации" (Собрание
законодательства Российской  Федерации,  1995,  N  31,  ст.  2990),
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от 11 декабря
2002 г.  N 884 "Об  утверждении  Правил  предоставления  ежегодного
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета"
(Собрание законодательства   Российской   Федерации,  2002,  N  51,
ст. 5081) приказываю:
     1. Установить   лицам,  замещающим  государственные  должности
федеральной   государственной   службы   в   центральном   аппарате
Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых  коммуникаций,  ежегодные  оплачиваемые  отпуска
следующей продолжительности:
     заместителям Министра  (в  том  числе   первым),   начальникам
управлений и их заместителям, начальникам самостоятельных отделов -
44 календарных дня,  включая 14 календарных дней  за  работу  сверх
установленной продолжительности рабочего времени;
     заместителям начальников самостоятельных отделов,  начальникам
отделов в составе управлений и их заместителям, помощнику Министра,
советникам - 42 календарных дня,  включая 12  календарных  дней  за
работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
     главным специалистам,  ведущим специалистам -  40  календарных
дней,  включая  10  календарных  дней за работу сверх установленной
продолжительности рабочего времени;
     специалистам 1 и 2-й категорий - 38 календарных дней,  включая
8 календарных дней за работу сверх установленной  продолжительности
рабочего времени.
     2. Установить работникам центрального  аппарата  Министерства,
занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющим техническое обеспечение  деятельности  Министерства,
оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня, включая
6 календарных дней за работу сверх установленной  продолжительности
рабочего времени.
     3. Предоставить   право   работникам   центрального   аппарата
Министерства  использовать  ежегодный  отпуск  по частям,  при этом
продолжительность одной части  предоставляемого  отпуска  не  может
быть менее 14 календарных дней.
     4. Контроль за исполнением приказа  возложить  на  заместителя
Министра Будницкого И.Е.


                            ___________