Приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 28.01.2003 № 52

 



                            П Р И К А З

       Министерства природных ресурсов Российской Федерации
                     от 28 января 2003 г. N 52

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   природных ресурсов Российской
                                  Федерации от 10.03.2005 г. N 58

              О продолжительности ежегодных отпусков
                 работников центрального аппарата
               и территориальных органов МПР России

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
             17 февраля 2003 г. Регистрационный N 4226


     В   целях   предоставления   социальных   гарантий  работникам
центрального   аппарата   и  территориальных  органов  МПР  России,
компенсации     дополнительной     нагрузки,     напряженности    и
ответственности  труда,  ненормированного рабочего дня на основании
статьи    119    Трудового    кодекса    Российской   Федерации<1>,
постановления  Правительства  Российской  Федерации  от  11 декабря
2002  г.  N  884  "Об  утверждении Правил предоставления ежегодного
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим   днем   в  организациях,  финансируемых  за  счет  средств
федерального  бюджета"<2>  и  в  соответствии  с  Указом Президента
Российской  Федерации  от  3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении
Перечней  государственных  должностей  федеральной  государственной
службы"<3> приказываю:
     1. Установить    работникам    центрального     аппарата     и
территориальных  органов МПР России ежегодные оплачиваемые отпуска,
с   оплатой   в   пределах   фонда    оплаты    труда,    следующей
продолжительности:
     работникам, занимающим высшие  и  главные  должности  Перечней
государственных   должностей   федеральной  государственной  службы
категории   "В",   учреждаемых   для    обеспечения    деятельности
федерального  органа  исполнительной  власти и его территориального
органа,  -  42  календарных  дня,  включая  12   календарных   дней
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
     работникам, занимающим     ведущие     должности      Перечней
государственных   должностей   федеральной  государственной  службы
категории  1  "В",   учреждаемых   для   обеспечения   деятельности
федерального  органа  исполнительной  власти и его территориального
органа,  а также категории "Б",  учреждаемых для  непосредственного
обеспечения  исполнения  полномочий  федерального  министра,  -  40
календарных  дней,   включая   10   календарных   дней   ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска;
     работникам, занимающим     старшие     должности      Перечней
государственных   должностей   федеральной  государственной  службы
категории   "В",    учреждаемых   для   обеспечения    деятельности
федерального  органа  исполнительной  власти и его территориального
органа,  -  38  календарных  дней,  включая  8   календарных   дней
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
     работникам, занимающим     младшие     должности      Перечней
государственных   должностей   федеральной  государственной  службы
категории   "В",   учреждаемых   для    обеспечения    деятельности
федерального  органа  исполнительной  власти и его территориального
органа,  а также работникам, осуществляющим техническое обеспечение
деятельности  центрального  аппарата  и территориальных органов МПР
России,  -  36  календарных  дней,  включая  6   календарных   дней
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
     ____________
     <1> Cобрание законодательства Российской Федерации,  2002, N 1
(ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3033.
     <2> "Российская газета" N 237, 18.12.2002.
     <3> Собрание   законодательства  Российской  Федерации,  2002,
N 48,  ст. 4782;  N 40,  ст. 3905;  N 39, ст. 3710; N 37, ст. 3515;
2001, N 16, ст. 1569; 2000, N 46, ст. 4544; N 31,  ст. 3252;  N 15,
ст. 1575;  1999,  N 10,  ст. 1179;  1998,  N 18,  ст. 2019;   N 10,
ст. 1163; N 5, ст. 571; 1997, N 36, ст. 4129.


                           ____________