Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20.05.1999 № 171

 



                            П Р И К А З

             Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 20 мая 1999 г. N 171

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                    юстиции Российской Федерации
                                       от 18.05.2007 г. N 100

           Об утверждении Положения об условиях выплаты
              ежемесячной надбавки за особые условия
       государственной службы и премий по результатам работы
          государственным служащим центрального аппарата
             Министерства юстиции Российской Федерации
        и органов юстиции в субъектах Российской Федерации

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
              10 июня 1999 г. Регистрационный N 1802

  (В редакции приказов Министерства юстиции Российской Федерации
          от 19.07.2002 г. N 204; от 09.04.2003 г. N 83)


     В целях  обеспечения  единообразия  в  выполнении   требований
пункта  2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г.
N 310 "О денежном содержании федеральных государственных  служащих"
и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г.
N 265 "О денежном содержании федеральных  государственных  служащих
территориальных  органов федеральных органов исполнительной власти,
представительств   Российской    Федерации    и    представительств
федеральных    органов    исполнительной    власти    за   рубежом,
дипломатических   представительств   и    консульских    учреждений
Российской   Федерации,   аппаратов  федеральных  судов  и  органов
прокуратуры Российской Федерации" приказываю:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение   об  условиях  выплаты
ежемесячной надбавки за особые  условия  государственной  службы  и
премий  по результатам работы государственным служащим центрального
аппарата  Министерства  юстиции  Российской  Федерации  и   органов
юстиции в субъектах Российской Федерации.
     2. Заместителям Министра  юстиции,  руководителям  структурных
подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской
Федерации  и  органов  юстиции  в  субъектах  Российской  Федерации
изучить   указанное   Положение   с  подчиненными  государственными
служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.
     3. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения
центрального аппарата Министерства юстиции Российской  Федерации  и
органы юстиции в субъектах Российской Федерации.


                           ____________



                             ПОЛОЖЕНИЕ
    об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
  государственной службы, премий по результатам работы и оказания
материальной помощи государственным служащим центрального аппарата
и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации

   Утверждено приказом Министерства юстиции Российской Федерации
                      от 20 мая 1999 г. N 171

  (В редакции приказов Министерства юстиции Российской Федерации
          от 19.07.2002 г. N 204; от 09.04.2003 г. N 83)

     1.  Настоящее  Положение  определяет условия и порядок выплаты
ежемесячной  надбавки  за  особые  условия  государственной службы,
премий   по  результатам  работы  и  оказания  материальной  помощи
государственным  служащим Министерства юстиции Российской Федерации
(далее   -   Министерство)  в  соответствии  с  указами  Президента
Российской  Федерации  от 9.04.97 г. N 310, от 6.03.98 г. N 265, от
25.06.2002  г.  N 656 и N 663 (Собрание законодательства Российской
Федерации,  1998,  N  10, ст. 1164, ст. 1163; 2002, N 26, ст. 2571,
ст. 2577). (В  редакции  Приказа  Министерства  юстиции  Российской
Федерации от 19.07.2002 г. N 204)
     2. Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  государственной
службы  (за  сложность,  специальный  режим  работы  по  занимаемой
государственной должности,  за высокие достижения в труде) является
составляющей  денежного  содержания  государственного  служащего  и
подлежит  обязательной выплате в целях повышения заинтересованности
государственных служащих в результате своей деятельности и качестве
выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих
должностных обязанностей.
     3.   Ежемесячная   надбавка  устанавливается  при  назначении,
перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной
подготовки,  опыта работы по специальности и занимаемой должности и
в  пределах  выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих
размерах:
     по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200
процентов должностного оклада;
     по главным государственным должностям - в размере  от  120  до
150 процентов должностного оклада;
     по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120
процентов должностного оклада;
     по старшим государственным должностям - в размере от 60 до  90
процентов должностного оклада;
     по младшим  государственным  должностям  -  в  размере  до  60
процентов должностного оклада.
     Указанную  надбавку  за  особые условия государственной службы
устанавливать в процентах к должностному окладу:
     - приказом   Министерства   за   подписью   Министра   юстиции
Российской Федерации:
     первым заместителям,  заместителям   Министра,   руководителям
департаментов,  начальникам  управлений  и  самостоятельных отделов
центрального  аппарата  Министерства,   руководителям   федеральных
управлений   Министерства  по  федеральным  округам;  руководителям
территориальных   органов   Министерства   -    по    представлению
руководителей  федеральных  управлений  Министерства по федеральным
округам;
     - приказом  Министерства  за  подписью  заместителя  Министра,
курирующего Департамент государственной службы и кадров:
     иным государственным     служащим     центрального    аппарата
Министерства  -  по  представлениям  руководителей   департаментов,
начальников  управлений и самостоятельных отделов,  согласованным с
курирующим заместителем Министра;
     заместителям руководителей федеральных управлений Министерства
по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных
органов   юстиции  -  по  представлению  руководителей  федеральных
управлений;
     - приказом  руководителя  федерального управления Министерства
по федеральному округу:
     иным государственным     служащим    федеральных    управлений
Министерства по федеральным округам;
     - приказом территориального органа Министерства:
     иным государственным    служащим    территориальных    органов
Министерства.
     Приказ,  которым  установлена  ежемесячная  надбавка за особые
условия   государственной   службы,   объявляется  государственному
служащему под расписку.
     (Пункт  в  редакции  Приказа  Министерства  юстиции Российской
Федерации от 19.07.2002 г. N 204)
     4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются
государственному служащему по замещаемой государственной  должности
за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
     4.1. Размер премии  верхним  пределом  не  ограничивается,  но
устанавливается  в  пределах  выделенного  на эти цели фонда оплаты
труда.
     4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
     отношение государственного служащего к  выполнению  служебного
долга и своих должностных обязанностей;
     своевременность и качество  выполняемой  работы,  поручений  и
задании;
     личный вклад   в   выполнение    структурным    подразделением
возложенных на него задач и функций.
     4.3.   Размер  премии  для  выплаты  государственным  служащим
устанавливается:
     - приказом   Министерства   за   подписью   Министра   юстиции
Российской Федерации:
     первым заместителям,   заместителям   Министра;  руководителям
департаментов,  начальникам управлений  и  самостоятельных  отделов
центрального  аппарата  Министерства  по  представлению курирующего
заместителя   Министра;   руководителям   федеральных    управлений
Министерства  по федеральным округам по представлению руководителей
департаментов и управлений Министерства;
     заместителям руководителей федеральных управлений Министерства
по  федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей
территориальных органов Министерства по представлению руководителей
федеральных управлений Министерства по федеральным округам;      (В
редакции   Приказа   Министерства   юстиции   Российской  Федерации
от 09.04.2003 г. N 83)
     - приказом  Министерства  за  подписью  заместителя  Министра,
курирующего Финансово-экономический департамент:
     иным государственным     служащим     центрального    аппарата
Министерства   по   представлениям   руководителей   департаментов,
начальников  управлений и самостоятельных отделов,  согласованным с
курирующим заместителем Министра;
     - приказом    федерального    управления    Министерства    по
федеральному округу:
     иным государственным     служащим    федеральных    управлений
Министерства по федеральным округам;
     - приказом территориального органа Министерства:
     иным государственным    служащим    территориальных    органов
Министерства.
     (Пункт  в  редакции  Приказа  Министерства  юстиции Российской
Федерации от 19.07.2002 г. N 204)
     4.4. Материальная помощь государственным служащим центрального
аппарата  и территориальных органов Министерства юстиции Российской
Федерации  выплачивается  в  пределах  фонда оплаты труда в размере
двух   должностных   окладов   при   уходе   в  ежегодный  основной
оплачиваемый отпуск без подачи соответствующего заявления.       (В
редакции   Приказа   Министерства   юстиции   Российской  Федерации
от 09.04.2003 г. N 83)
     4.5. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления
на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании,
смерти  ближайших  родственников и по другим уважительным причинам,
подтверждающимся документами, в пределах фонда оплаты труда.
     Решение о  выплате  такой  материальной  помощи  и  ее размере
принимается в отношении:
     государственных служащих  центрального аппарата Министерства -
Министром либо по его поручению заместителем Министра на  основании
заявления   работника   и   ходатайства  руководителя  структурного
подразделения,     согласованного     с     Финансово-экономическим
департаментом  и  Департаментом  государственной  службы  и  кадров
Министерства;
     руководителей федеральных     управлений    Министерства    по
федеральным округам и их  заместителей  -  Министром  либо  по  его
поручению    заместителем    Министра   на   основании   заявления,
согласованного   с    Финансово-экономическим    департаментом    и
Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
     руководителей территориальных  органов   Министерства   и   их
заместителей   -  Министром  либо  по  его  поручению  заместителем
Министра  на  основании  заявления,  согласованного  с  федеральным
управлением      Министерства      по      федеральному     округу,
Финансово-экономическим     департаментом      и      Департаментом
государственной службы и кадров Министерства;
     иных государственных    служащих    федеральных     управлений
Министерства  по  федеральным  округам  и  территориальных  органов
Министерства - их руководителями на основании заявления работника и
ходатайства     руководителя    структурного    подразделения    по
подчиненности.
     (Пункт  в  редакции  Приказа  Министерства  юстиции Российской
Федерации от 09.04.2003 г. N 83)


                           _____________