Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26.04.2002 № 117

     По просьбе   близких    родственников    погибших    (умерших)
сотрудников   может   быть   осуществлена   перевозка  их  тел  для
захоронения по месту жительства родственников.
     Начальник учреждения    или   органа   уголовно-исполнительной
системы в день установления факта гибели (смерти) сотрудника обязан
известить  об  этом  ближайших  родственников и создать комиссию по
организации похорон.
     20.6. Комиссия по организации похорон:
     по согласованию с родственниками умершего,  с  учетом  местных
условий определяет порядок, место проведения траурных мероприятий и
захоронения, распределяет обязанности членов комиссии;
     получает необходимые    документы    (заключение   о   смерти,
свидетельство о смерти и  другие  документы);  организует  доставку
одежды  и  гроба  к месту нахождения погибшего (умершего);  готовит
портрет погибшего (умершего) и некролог; определяет место установки
гроба с телом погибшего (умершего); организует доставку его к этому
месту и порядок прощания с погибшим (умершим);
     назначает лицо,  ответственное за доставку орденов и медалей к
месту прощания с погибшим (умершим) и передачу по окончании похорон
орденов  и  медалей  в  соответствующее  кадровое подразделение для
возвращения родственникам погибших (умерших);
     решает вопросы    приобретения   ритуальных   принадлежностей,
выделения автотранспорта,  наряжения оркестра,  почетного  караула,
почетного  эскорта,  выделения сотрудников для сопровождения гроба,
несения портрета,  венков,  подушечек с орденами и медалями, крышки
гроба, выполнения отдельных поручений.
     В ходе похорон допускается проведение религиозных обрядов.
     20.7. Сотрудников,  погибших  (умерших) во время пребывания на
службе,  а  также  бывших  сотрудников,  хоронят,  как  правило,  в
форменной одежде.
     На крышку гроба прикрепляется летний форменный  головной  убор
(фуражка).
     Каждый орден прикрепляется к  отдельной  подушечке;  несколько
медалей могут прикрепляться к одной подушечке.
     Форма одежды   сотрудников,   присутствующих   на   похоронах,
определяется  начальником  соответствующего  учреждения  или органа
уголовно-исполнительной   системы.   При    проведении    церемонии
погребения  и  отдания  почестей  на  левом рукаве носится траурная
лента.
     20.8. Церемония   похорон   организуется    применительно    к
требованиям  Устава гарнизонной и караульной службы Вооруженных Сил
Российской Федерации с учетом местных условий и возможностей и, как
правило, включает в себя:
     выставление к  гробу  почетного  караула  (часовых)  из  числа
сотрудников в форменной одежде, с оружием (автоматами);
     выставление к  гробу  почетных  часовых  -   руководителей   и
сотрудников, представителей общественности;
     выделение почетного эскорта для сопровождения гроба;
     проведение траурной церемонии прощания (траурного митинга);
     отдание воинских почестей - троекратного ружейного салюта  при
опускании   гроба   с  телом  покойного  в  могилу  (кремировании),
исполнение Государственного гимна Российской Федерации.
     20.9. Оплата расходов на погребение, а также на изготовление и
установку  надгробных  памятников  производится  в  соответствии  с
постановлением  Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г.
N  460  "О  нормах  расходования  денежных  средств  на  погребение
погибших  (умерших) военнослужащих,  сотрудников органов внутренних
дел,  граждан,  призванных на военные сборы,  и  лиц,  уволенных  с
военной  службы  (службы),  а  также  на  изготовление  и установку
надгробных памятников"<1>.
     ____________
     <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3,
ст. 232; 1996, N 31,  ст. 3715;  1998,  N 12,  ст. 1445; Российская
газета, 14 марта 2000 г.


                           ____________



     Приложение 1
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                    Кому __________________________________________
                          (специальное звание, должность, фамилия,
                    _______________________________________________
                             инициалы начальника, которому
                    _______________________________________________
                     предоставлено право назначения на должность)

                    От гражданина Российской Федерации ____________
                    _______________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество поступающего на службу,
                    _______________________________________________
                       год рождения, образование, адрес, телефон)


                         З А Я В Л Е Н И Е


     Прошу принять меня на службу в уголовно-исполнительную систему
(указывается должность, учреждение или орган).
     С Законом  Российской  Федерации  "Об  учреждениях  и органах,
исполняющих  уголовные  наказания  в  виде   лишения   свободы"   и
Положением  о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
условиями материального и пенсионного обеспечения, обязанностями по
должности, внутренним распорядком ознакомлен(а).



"__" ________ 20__ г.                               _______________
                                                       (подпись)


                            __________




     Приложение 2
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                         (Лицевая сторона)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                               ____________________________________
                                  (должность, специальное звание,
                                    фамилия, инициалы и подпись)
                                          "__" ________ 20__ Г.

                            ЗАКЛЮЧЕНИЕ
           о проверке соответствия занимаемой должности
                по результатам испытательного срока

Стажер ____________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
Год рождения ________________ Образование _________________________
Служба  в  Вооруженных  Силах  Российской  Федерации,  МВД  России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России
Испытательный срок установлен с "__" ________ 20__ г.
по "__" ________ 20__ г.

                        1. Текст заключения


                        (Оборотная сторона)


                             2. Вывод

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
                                   ________________________________
                                    (должность, специальное звание,
                                      фамилия, инициалы, подпись
                                   начальника учреждения или органа
                                   уголовно-исполнительной системы)
                                   ________________________________
                                    (должность, специальное звание,
                                      фамилия, инициалы, подпись
                                              наставника)
                                   ________________________________
                                    (подпись руководителя кадрового
                                     подразделения учреждения или
                                     органа уголовно-исполнительной
                                                системы)

С выводами заключения              ________________________________
                                        (согласен, не согласен)

                                   ________________________________
                                   (подпись стажера; при несогласии
                                   излагаются причины несогласия с
                                         выводами заключения)

"__" ________ 20__ г.

     Примечания:
     1. В  тексте  заключения  отмечается:  кто  и в течение какого
периода проводил изучение и подготовку  стажера;  какие  конкретные
поручения  им  выполнялись;  его  отношение  к  делу  и  выполнению
отдельных  поручений;  знание  основных   нормативных   документов,
должностных инструкций;  проявленные им морально-волевые,  личные и
деловые качества,  дисциплинированность  и  соблюдение  законности,
умение   владеть  табельным  огнестрельным  оружием,  а  также  его
пригодность к действиям в условиях, связанных с применением оружия,
специальных средств и физической силы.
     2. В разделе "Вывод" дается один из следующих выводов:
     - может быть назначен на должность;
     - подлежит увольнению как не выдержавший испытания;
     - может  быть назначен на другую должность (указывается какую)
без дополнительного испытательного срока.


                           ____________



     Приложение 3
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                         (Лицевая сторона)

                            АТТЕСТАЦИЯ

                  составлена "__"________ 20__ г.

На ________________________________________________________________
    (специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
___________________________________________________________________
          должность, наименование органа или учреждения)
___________________________________________________________________

Год рождения ______________________________________________________
Служба   в  Вооруженных  Силах  Российской Федерации,  МВД  России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России ____________________
                                                (число, месяц, год)
___________________________________________________________________
Стаж в должности с ________________________________________________
                                (число, месяц, год)

Дата присвоения специального звания _______________________________
                                           (число, месяц, год)
Образование _______________________________________________________
              (в каком году окончил, полное наименование учебного
                            заведения)
Вывод по последней аттестации
___________________________________________________________________
Основание для составления аттестации ______________________________
___________________________________________________________________

                        I. Текст аттестации

                        (Оборотная сторона)

Вывод по аттестации _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
         (должность, специальное звание, фамилия, инициалы
          и подпись начальника, составившего аттестацию)

С текстом и выводами аттестации ознакомлен(а) _____________________
                                              (фамилия, инициалы и
                                              подпись аттестуемого)

                II. Заключение старшего начальника

        III. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии

Принято открытым голосованием
за ___ против ____


Председатель комиссии
_________________________________
 (должность, специальное звание,
  фамилия, инициалы и подпись)

Секретарь комиссии ______________
_________________________________
 (должность, специальное звание,
  фамилия, инициалы и подпись)

Протокол N ___ от "__" ________ 20__ г.

         IV. Решение начальника, утверждающего аттестацию

           УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(должность, специальное звание,
  фамилия, инициалы, подпись)

Аттестация объявлена ____________________
                 (подпись аттестованного)

"___"________ 20__ г.


                           ____________



     Приложение 4
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                                                              УТВЕРЖДАЮ
                                                   ________________________________
                                                    (должность, специальное звание,
                                                      фамилия, инициалы и подпись)
                                                          "___" ________ 20__ г.


                                      П Л А Н

                   проведения аттестации в 20__ году сотрудников
                   _____________________________________________
                       (наименование учреждения или органа)

              подлежащих аттестации _________________________________
                                    (основание проведения аттестации)

+---------------------------------------------------------------------------------+
|      |  Специаль-  |Общий стаж службы|   Срок     |   Дата    |Отметка об|Приме-|
|N п/п | ное звание, |  в занимаемой   | предостав- |отправления| утверж-  |чание |
|      |фамилия, имя,|   должности,    |   ления    |аттестации |  дении   |      |
|      |  отчество,  |с какого времени | аттестации | на заклю- | и объяв- |      |
|      | занимаемая  |в этой должности,|вышестоящему|  чение    |  лении   |      |
|      |  должность  |  данном органе  | начальнику | и утверж- | аттеста- |      |
|      |             | (по состоянию   |            |  дение    |   ции    |      |
|      |             |на январь 20_ г.)|            |           |          |      |
+------+-------------+-----------------+------------+-----------+----------+------|
|  1   |      2      |        3        |      4     |     5     |     6    |   7  |
+---------------------------------------------------------------------------------+


                                                        ___________________________
                                                        (должность, звание, подпись
                                                             составившего план)

"___"________ 20__ г.


                                   ____________



     Приложение 5
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                                             УТВЕРЖДАЮ
                                  _________________________________
                                   (должность, специальное звание,
                                    фамилия, инициалы и подпись)
                                         "___"________ 20__ г.


                         СХЕМА АТТЕСТАЦИИ

         сотрудников ____________________________________
                     (наименование учреждения или органа)

 +--------------------------------------------------------------+
 |Наименование|   Кто     | Наименова- |  Кто   | С кем  |Кто   |
 | должности  |составляет,|ние аттеста-|  дает  |согласо-|утвер-|
 |аттестуемого|подписывает|  ционной   | заклю- |вывается|ждает |
 |            |аттестацию | комиссии,  | чение  | атте-  |атте- |
 |            |           | рассматри- |по атте-|стация  |стацию|
 |            |           |   вающей   | стации |        |      |
 |            |           | аттестацию |        |        |      |
 +------------+-----------+------------+--------+--------+------|
 |     1      |     2     |      3     |    4   |    5   |   6  |
 +--------------------------------------------------------------+

     Примечание: Схема   аттестации   руководителей    номенклатуры
Минюста России составляется отдельно. (Схема аттестации должностных
лиц подразделений ГУИН Минюста России и непосредственно подчиненных
ему  подразделений  составляется  управлением  кадров  ГУИН Минюста
России).


                           ____________



     Приложение 6
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                         (Лицевая сторона)

                          ПРОТОКОЛ N____

                 заседания аттестационной комиссии
               ____________________________________
               (наименование учреждения или органа)

Председатель ______________________________________________________
                     (должность, звание, фамилия, инициалы)
Члены комиссии: ___________________________________________________
                        (должность, звание, фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Секретарь _________________________________________________________
                   (звание, фамилия, инициалы, должность)
Присутствуют: _____________________________________________________
___________________________________________________________________

                           Повестка дня:

Об аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________
        (должность, звание, фамилия, инициалы аттестуемого)
Слушали: __________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Вопросы к аттестуемому и ответы на них: ___________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

                        (Оборотная сторона)

Выступили: ________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Замечания   и   предложения,  высказанные   членами  аттестационной
комиссии: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
Принято открытым голосованием: за ___ против ___


Председатель _______________

Секретарь    _______________


"___"________ 20__ г.


                           ____________



     Приложение 7
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                                                          Форма N 6

                          ИМЕННОЙ СПИСОК
    офицеров запаса, зачисленных на штатные должности высшего,
старшего и среднего начальствующего состава уголовно-исполнительной
  системы, подлежащих снятию с воинского учета в ________________
             районном (городском) военном комиссариате
         _____________________ республики (края, области)

+-----------------------------------------------------------------+
|     |Фамилия,|  Год   |Воинское | Номер   |  Основания  |       |
|     |  имя,  |рождения| звание  | военно- | для снятия  |Отметка|
|N п/п|отчество|        |по запасу| учетной | с воинского |о сня- |
|     |        |        |         |специаль-|учета (дата и|  тии  |
|     |        |        |         | ности   |номер приказа|с воин-|
|     |        |        |         |         | о назначении| ского |
|     |        |        |         |         |на должность;| учета |
|     |        |        |         |         |наименование |       |
|     |        |        |         |         |  должности) |       |
+-----+--------+--------+---------+---------+-------------+-------|
|  1  |    2   |    3   |    4    |   5     |      6      |   7   |
+-----------------------------------------------------------------+


                       Начальник управления (отдела, группы) кадров
                       ____________________________________________
                           (наименование учреждения или органа,
                       ____________________________________________
                               специальное звание, фамилия)
                                  "___"________ 20__ г.


                           ____________



     Приложение 8
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                                                               Форма N 16

                             ИМЕННОЙ СПИСОК

       военнообязанных, проходящих службу в учреждениях и органах
       уголовно-исполнительной системы, подлежащих снятию с учета
    в военных комиссариатах и передаче на учет в ГУИН Минюста России

+-----------------------------------------------------------------------+
| N |Фамилия,|  Год   |Воинское| Номер  |  Основания  | Наиме- |Отметка |
|п/п|  имя,  |рождения| звание |военно- |  для снятия |нование |о снятии|
|   |отчество|        |  по    |учетной | с воинского |военко- |с воин- |
|   |        |        | запасу |специ-  | учета (дата |  мата, | ского  |
|   |        |        |        |альности|   и номер   |  где   | учета  |
|   |        |        |        |        |  приказа о  |состоит |        |
|   |        |        |        |        | назначении  |на воин-|        |
|   |        |        |        |        |на должность;|  ском  |        |
|   |        |        |        |        |наименование | учете  |        |
|   |        |        |        |        | должности)  |        |        |
+---+--------+--------+--------+--------+-------------+--------+--------|
| 1 |    2   |    3   |    4   |    5   |      6      |    7   |    8   |
+-----------------------------------------------------------------------+

                             Начальник управления (отдела, группы) кадров
                             ____________________________________________
                                 (наименование учреждения или органа,
                             ____________________________________________
                                     специальное знание, фамилия)

                                           "___"________ 20__ Г.



                              ____________



     Приложение 9
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

                                                       Секретно*
                                                    (по заполнении)

                         (Лицевая сторона)

Специальное звание по должности
________________________________
установлено приказом Минюста России
от "___"________ 20__ г. N _____


                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

К присвоению специального звания __________________________________
                                             (какого)
Кому ______________________________________________________________
            (звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
___________________________________________________________________
         должность, учреждение (орган), учебное заведение)
_______________________, присвоив личный номер ____________________

Гражданство ____________________ Год рождения _____________________

Образование _______________________________________________________
                   (когда и какое учебное заведение окончил)
___________________________________________________________________
Имеющееся звание __________________________________________________
присвоено приказом ____________ от "___" __________ 20__ г. N _____


                      Краткая характеристика





Начальник
________________________________________
(должность непосредственного начальника,
  звание, фамилия, инициалы, подпись)

"___" __________ 20__ г.

Заключение старшего начальника ____________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
          (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)

"___"_________ 20__ г.

Заключение по представлению к присвоению звания ___________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
               (должность, звание, фамилия, подпись)

"___" __________ 20__ г.

     ____________
     *Гриф "Секретно"  проставляется  в  случае  наличия  секретных
сведений.

             (Оборотная сторона бланка представления)

        Трудовая деятельность, служба в Вооруженных Силах,
            МВД России, уголовно-исполнительной системе
                Минюста России и других ведомствах

       +--------------------------------------------------+
       |С какого|По какой|Наименование должностей, частей,|
       | месяца | месяц  |соединений, органов, учреждений,|
       | и года | и год  |  организаций, образовательных  |
       |        |        |   и научно-исследовательских   |
       |        |        |           учреждений           |
       |        |        |                                |
       +--------------------------------------------------+

Правильность всех записей подтверждаю _____________________________
                                       (должность, звание, подпись
___________________________________________________________________
      начальника кадрового подразделения, в котором оформлено
                          представление)
"___" ________ 20__ г.

     Примечания:
     1. При   заполнении   бланков   представлений   к   присвоению
специальных  званий  начальствующего  состава   помимо   пояснений,
указанных в тексте этих бланков, необходимо учитывать следующее:
     а) строка  "штатная  численность...   лимит"   заполняется   в
случаях,    когда   специальное   звание   по   штатной   должности
устанавливается в зависимости от  штатной  численности  рядового  и
начальствующего состава;
     б) в строках о  специальных  званиях,  к  присвоению  которого
сотрудник  представляется  и которое он имеет,  указывается полное,
без сокращений, наименование этих званий.
     2. В      представлении      к      зачислению     в     кадры
уголовно-исполнительной системы лиц,  ранее  проходивших  службу  в
уголовно-исполнительной  системе  в  специальных званиях среднего и
старшего начальствующего состава,  слова "К присвоению специального
звания"  зачеркиваются  и сверху печатается:  "К зачислению в кадры
уголовно-исполнительной системы Минюста  России".  Далее  в  строке
указывается  с  каким  специальным  званием сотрудник зачисляется в
кадры.
     Должность указывается    в    строгом    соответствии   с   ее
наименованием в штатном расписании и без сокращений.
     3. В  представлении  к присвоению сотрудникам,  имеющим звания
среднего и старшего начальствующего состава,  очередных специальных
званий,  а  также  к  зачислению  в  кадры  уголовно-исполнительной
системы лиц,  ранее проходивших  службу  в  уголовно-исполнительной
системе  в  специальных званиях среднего и старшего начальствующего
состава,  офицеров  запаса,  ранее  присвоенные  им  личные  номера
проставляются после указания отчества этих лиц.
     4. На лиц,  ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной
системе  в  званиях  среднего  и старшего начальствующего состава и
назначенных  на  должности  с  имеющимися  специальными   званиями,
оформляются      представления     к     зачислению     в     кадры
уголовно-исполнительной системы.
     5. Строка  о  присвоении  личного номера заполняется в случаях
представления к присвоению первых  специальных  званий  среднего  и
старшего  начальствующего  состава  лицам,  не  имеющим  офицерских
званий  запаса  или  специальных   званий   среднего   и   старшего
начальствующего состава.
     6. В разделе об образовании указывается  образование,  которое
имеет  представляемый  к  присвоению  специального звания (среднее,
среднее специальное или высшее),  а также  в  каком  году  и  какое
учебное заведение он окончил.  Если представляемый к званию окончил
несколько учебных заведений (например,  среднюю школу,  техникум  и
образовательное  учреждение высшего профессионального образования),
то указывается только высшее по уровню учебное заведение (в  данном
примере  -  образовательное  учреждение  высшего  профессионального
образования).  При окончании  двух  одинаковых  по  уровню  учебных
заведений   (например,   двух  образовательных  учреждений  высшего
профессионального образования) указываются оба.  В этом же  разделе
производится запись о наличии ученой степени и ученого звания.
     Если представляемый к присвоению специального звания  проходит
обучение   в  образовательном  учреждении,  производится  запись  с
указанием,  на каком курсе,  факультете и в  каком  образовательном
учреждении он обучается.
     7. В  разделе  "Имеющееся  звание"   указывается   присвоенное
специальное   звание,  а  при  представлении  к  присвоению  первых
специальных званий среднего и старшего  начальствующего  состава  -
офицерское воинское звание, если оно имеется.
     8. В разделе "Краткая  характеристика"  излагаются  деловые  и
моральные   качества   представляемого  к  присвоению  специального
звания,  отношение к служебным обязанностям, достигнутые результаты
и  другие  данные,  необходимые  для  решения  вопроса о присвоении
специального звания.
     Для лиц,    проходивших    испытательный   срок,   указываются
результаты  прохождения  испытательного  срока  и  дата  назначения
стажера на должность после окончания испытательного срока.
     В представлении к присвоению  очередного  специального  звания
досрочно   или   на   одну   ступень   выше   специального  звания,
предусмотренного  штатным  расписанием  по  занимаемой   должности,
указывается,  за  какие конкретные заслуги или показатели по службе
сотрудник представляется к присвоению специального звания.
     9. В разделе "Заключение старшего начальника" указывается, что
представляемый   не   имеет   взысканий   и   достоин    присвоения
соответствующего специального звания начальствующего состава.
     10. В  разделе  "Заключение  по  представлению  к   присвоению
звания" указывается решение начальника,  имеющего право присваивать
соответствующие специальные звания.
     11. Представление   подписывается  только  теми  начальниками,
должности которых проставлены  в  соответствующих  разделах  бланка
представления.
     12. Раздел "Трудовая деятельность,  служба в Вооруженных Силах
Российской Федерации,  МВД России,  уголовно-исполнительной системе
Минюста России" заполняется применительно к порядку, установленному
для  заполнения соответствующего раздела послужного списка в личном
деле.
     Если представляемый  к  присвоению  специального  звания ранее
проходил службу на равнозначной должности в нескольких  учреждениях
и  (или) органах уголовно-исполнительной системы (воинских частях),
разрешается название должности указать  один  раз  с  перечислением
всех  учреждений  и  (или)  органов уголовно-исполнительной системы
(воинских частей), в которых он такую должность занимал.
     При представлении  к  присвоению  первого специального звания,
званию  полковника  внутренней  службы,   высшего   начальствующего
состава,  а  также  к  зачислению  в  кадры уголовно-исполнительной
системы лиц,  ранее проходивших  службу  в  уголовно-исполнительной
системе  в  звании  среднего и старшего начальствующего состава,  в
этом   разделе   указывается   учеба    на    дневных    отделениях
образовательных  учреждений  высшего  (среднего)  профессионального
образования,  а также вся  выполняемая  работа  с  начала  трудовой
деятельности с объяснением причин перерывов более двух месяцев.


                           ____________



     Приложение 10
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                              РЕШЕНИЕ

О  задержке  представления  к  присвоению  очередного  специального
звания ____________________________________________________________
                             (какого)
Кому ______________________________________________________________
          (звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
___________________________________________________________________
                 должность, учреждение или орган)
Когда и какое образовательное учреждение окончил __________________
___________________________________________________________________
Имеющееся специальное звание ______________________________________
присвоено приказом _______________ от   "___" _______ 20__ г. N ___
Основание  задержки   представления   к   присвоению     очередного
специального звания _______________________________________________
___________________________________________________________________
Начальник _________________________________________________________
              (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)

"___"________ 20__ г.

Решение мне объявлено "___"________ 20__ г.
___________________________________________________________________
 (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись лица, в отношении
___________________________________________________________________
  которого принято решение о задержке представления к присвоению
                  очередного специального звания)

     Примечание: В   разделе  "Основание  задержки..."  указываются
причины, перечисленные в статье 32 Положения.


                           ____________



     Приложение 11
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                         (Лицевая сторона)

                        СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА
___________________________________________________________________
               (наименование учреждения или органа)
___________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________
Специальное звание ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
___________________________________________________________________
На службе в уголовно-исполнительной системе состоит с _____________

                             Поощрения

    +--------------------------------------------------------+
    |За что поощрен|Вид поощрения|Дата поощрения,|Кем поощрен|
    |              |             | номер приказа |           |
    +--------------+-------------+---------------+-----------|
    |      1       |      2      |       3       |     4     |
    +--------------------------------------------------------+


                        (Оборотная сторона)

       Дисциплинарные взыскания и решения товарищеского суда
     +------------------------------------------------------+
     | За что   | Когда   |   Вид   |   Когда    |   Кем    |
     |наложено  |совершен |взыскания|  наложено  | наложено |
     |взыскание |проступок|         | взыскание  |взыскание |
     |(применена|         |         |(дата, номер|(вынесено |
     |  мера    |         |         |  приказа,  | решение) |
     |обществен-|         |         |дата решения|          |
     |ного воз- |         |         |    суда)   |          |
     |действия) |         |         |            |          |
     +----------+---------+---------+------------+----------|
     |    1     |    2    |    3    |      4     |     5    |
     +------------------------------------------------------+


                           ____________



     Приложение 12
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                             ПЕРЕЧЕНЬ
     должностей начальников и их прав по применению поощрений
               и наложению дисциплинарных взысканий

+-----------------------------------------------------------------+
| N |  Наименование должностей  |        Права начальников        |
|п/п|       начальников         +---------------------------------|
|   |                           | по применению  |  по наложению  |
|   |                           |   поощрений    | дисциплинарных |
|   |                           |                |   взысканий    |
+---+---------------------------+----------------+----------------|
| 1 |             2             |       3        |       4        |
+---+---------------------------+----------------+----------------|
|1. |Командир (его  заместитель)|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |взвода, отделения; старшина|дарность,   сни-|чание, объявлять|
|   |учебного подразделения     |мать ранее нало-|выговор,  назна-|
|   |                           |женные  ими дис-|чать вне очереди|
|   |                           |циплинарные     |в наряд по служ-|
|   |                           |взыскания       |бе - 1 наряд    |
|   |                           |                |                |
|2. |Заместитель начальника кур-|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |са  образовательного учреж-|дарность,   сни-|чание, объявлять|
|   |дения, учебного центра     |мать ранее нало-|выговор         |
|   |                           |женные  им  дис-|                |
|   |                           |циплинарные     |                |
|   |                           |взыскания       |                |
|   |                           |                |                |
|3. |Начальник курса   образова-|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |тельного  учреждения  (под-|дарность,   сни-|чание, объявлять|
|   |разделения)                |мать ранее нало-|выговор,  лишать|
|   |                           |женное  им взыс-|увольнения    из|
|   |                           |кание           |расположения об-|
|   |                           |                |разовательного  |
|   |                           |                |учреждения -  до|
|   |                           |                |2 недель, назна-|
|   |                           |                |чать вне очереди|
|   |                           |                |в наряд по служ-|
|   |                           |                |бе - до 2  наря-|
|   |                           |                |дов             |
|   |                           |                |                |
|4. |Заместитель начальника тер-|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |риториального органа, УЛИУ,|дарность,   сни-|чание, объявлять|
|   |ЖХ-385, ИК;                |мать ранее нало-|выговор,  объяв-|
|   |заместитель начальника  фа-|женное  им взыс-|лять строгий вы-|
|   |культета   образовательного|кание           |говор,    лишать|
|   |учреждения, заместитель на-|                |увольнения    из|
|   |чальника учебного подразде-|                |расположения об-|
|   |ления;  заместитель началь-|                |разовательного  |
|   |ника подразделения,  непос-|                |учреждения -  до|
|   |редственно     подчиненного|                |3 недель, назна-|
|   |центральному органу        |                |чать вне очереди|
|   |                           |                |в наряд по служ-|
|   |                           |                |бе - до 4  наря-|
|   |                           |                |дов             |
|   |                           |                |                |
|5. |Начальник  образовательного|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |учреждения, начальник учеб-|дарность,   наг-|чание, объявлять|
|   |ного подразделения; началь-|раждать   ценным|выговор,  объяв-|
|   |ник  подразделения,  непос-|подарком или де-|лять строгий вы-|
|   |редственно     подчиненного|нежной  премией,|говор,    лишать|
|   |центральному органу        |заносить на Дос-|увольнения    из|
|   |                           |ку почета,  сни-|распоряжения об-|
|   |                           |мать ранее нало-|разовательного  |
|   |                           |женные ими  дис-|учреждения -  до|
|   |                           |циплинарные     |одного   месяца,|
|   |                           |взыскания       |назначать    вне|
|   |                           |                |очереди  в наряд|
|   |                           |                |по службе - до 5|
|   |                           |                |нарядов, предуп-|
|   |                           |                |реждать о непол-|
|   |                           |                |ном    служебном|
|   |                           |                |соответствии,   |
|   |                           |                |понижать в долж-|
|   |                           |                |ности  сотрудни-|
|   |                           |                |ков, состоящих в|
|   |                           |                |должностях млад-|
|   |                           |                |шего начальству-|
|   |                           |                |ющего   состава,|
|   |                           |                |снижать в специ-|
|   |                           |                |альном звании на|
|   |                           |                |одну     ступень|
|   |                           |                |сотрудников,    |
|   |                           |                |имеющих   звания|
|   |                           |                |младшего началь-|
|   |                           |                |ствующего соста-|
|   |                           |                |ва  (начальники,|
|   |                           |                |имеющие    право|
|   |                           |                |присвоения  зва-|
|   |                           |                |ний  рядового  и|
|   |                           |                |младшего началь-|
|   |                           |                |ствующего соста-|
|   |                           |                |ва),   увольнять|
|   |                           |                |сотрудников,    |
|   |                           |                |состоящих      в|
|   |                           |                |должностях рядо-|
|   |                           |                |вого и  младшего|
|   |                           |                |начальствующего |
|   |                           |                |состава (в  пре-|
|   |                           |                |делах предостав-|
|   |                           |                |ленных прав при-|
|   |                           |                |ема  на службу и|
|   |                           |                |увольнения    из|
|   |                           |                |уголовно-испол- |
|   |                           |                |нительной систе-|
|   |                           |                |мы)             |
|   |                           |                |                |
|6. |Заместитель начальника тер-|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |риториального органа, УЛИУ,|дарность,   наг-|чание, объявлять|
|   |ЖХ-385;                    |раждать   ценным|выговор,  объяв-|
|   |заместитель начальника  об-|подарком или де-|лять строгий вы-|
|   |разовательного    и   науч-|нежной  премией,|говор,    лишать|
|   |но-исследовательского   уч-|предоставлять   |увольнения    из|
|   |реждения, института повыше-|внеочередное    |расположения об-|
|   |ния квалификации; начальник|увольнение    из|разовательного  |
|   |филиала    образовательного|расположения об-|учреждения -  до|
|   |учреждения                 |разовательного  |одного   месяца,|
|   |                           |учреждения,  за-|назначать    вне|
|   |                           |носить  на Доску|очереди  в наряд|
|   |                           |почета,  награж-|по службе - до 5|
|   |                           |дать    Почетной|нарядов, предуп-|
|   |                           |грамотой,   сни-|реждать о непол-|
|   |                           |мать ранее нало-|ном    служебном|
|   |                           |женные дисципли-|соответствии,   |
|   |                           |нарные взыскания|понижать в долж-|
|   |                           |                |ности  сотрудни-|
|   |                           |                |ков, состоящих в|
|   |                           |                |должностях млад-|
|   |                           |                |шего начальству-|
|   |                           |                |ющего   состава,|
|   |                           |                |увольнять   сот-|
|   |                           |                |рудников, состо-|
|   |                           |                |ящих  в должнос-|
|   |                           |                |тях  рядового  и|
|   |                           |                |младшего началь-|
|   |                           |                |ствующего соста-|
|   |                           |                |ва  (в  пределах|
|   |                           |                |прав  по  приему|
|   |                           |                |на    службу   и|
|   |                           |                |увольнению)     |
|   |                           |                |                |
|7. |Начальник  территориального|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |органа;  начальник  образо-|дарность,   наг-|чание, объявлять|
|   |вательного и  научно-иссле-|раждать   ценным|выговор,  объяв-|
|   |довательского   учреждения,|подарком или де-|лять строгий вы-|
|   |института  повышения квали-|нежной  премией,|говор,    лишать|
|   |фикации                    |предоставлять   |увольнения    из|
|   |                           |внеочередное    |расположения    |
|   |                           |увольнение    из|учебного заведе-|
|   |                           |расположения    |ния, подразделе-|
|   |                           |учебного заведе-|ния  - до одного|
|   |                           |ния, заносить на|месяца,   назна-|
|   |                           |Доску    почета,|чать вне очереди|
|   |                           |награждать   По-|в наряд по служ-|
|   |                           |четной грамотой,|бе  - до 5 наря-|
|   |                           |досрочно присва-|дов,  предупреж-|
|   |                           |ивать  очередное|дать  о неполном|
|   |                           |специальное зва-|служебном  соот-|
|   |                           |ние младшего на-|ветствии,   сни-|
|   |                           |чальствующего   |жать в специаль-|
|   |                           |состава,   зано-|ном   звании  на|
|   |                           |сить в Книгу по-|одну     ступень|
|   |                           |чета, награждать|сотрудников,    |
|   |                           |нагрудным   зна-|имеющих   звания|
|   |                           |ком, снимать ра-|младшего началь-|
|   |                           |нее   наложенные|ствующего соста-|
|   |                           |дисциплинарные  |ва,  понижать  в|
|   |                           |взыскания       |должности,   ли-|
|   |                           |                |шать  нагрудного|
|   |                           |                |знака, увольнять|
|   |                           |                |сотрудников,    |
|   |                           |                |состоящих      в|
|   |                           |                |должностях рядо-|
|   |                           |                |вого и  младшего|
|   |                           |                |начальствующего |
|   |                           |                |состава (в  пре-|
|   |                           |                |делах    прав по|
|   |                           |                |приему на службу|
|   |                           |                |и увольнению)   |
|   |                           |                |                |
|8. |Заместитель начальника ГУИН|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |Минюста России и  непосред-|дарность,   наг-|чание, объявлять|
|   |ственно  подчиненного   ему|раждать   ценным|выговор,  объяв-|
|   |подразделения  (в отношении|подарком или де-|лять строгий вы-|
|   |личного состава аппарата  и|нежной  премией,|говор,   предуп-|
|   |непосредственно подчиненных|награждать   По-|реждать о непол-|
|   |подразделений)             |четной грамотой,|ном    служебном|
|   |                           |досрочно присва-|соответствии,   |
|   |                           |ивать  очередное|понижать в долж-|
|   |                           |специальное зва-|ности, снижать в|
|   |                           |ние младшего на-|специальном зва-|
|   |                           |чальствующего   |нии на одну сту-|
|   |                           |состава, снимать|пень   сотрудни-|
|   |                           |ранее наложенные|ков,     имеющих|
|   |                           |дисциплинарные  |звания  младшего|
|   |                           |взыскания       |начальствующего |
|   |                           |                |состава,  уволь-|
|   |                           |                |нять   сотрудни-|
|   |                           |                |ков, состоящих в|
|   |                           |                |должностях рядо-|
|   |                           |                |вого и  младшего|
|   |                           |                |начальствующего |
|   |                           |                |состава         |
|   |                           |                |                |
|9. |Начальник    подразделения,|Объявлять благо-|Объявлять  заме-|
|   |непосредственно подчиненно-|дарность,   наг-|чание, объявлять|
|   |го ГУИН Минюста  России  (в|раждать   ценным|выговор,  объяв-|
|   |отношении  личного  состава|подарком или де-|лять строгий вы-|
|   |непосредственно подчиненно-|нежной  премией,|говор,   предуп-|
|   |го подразделения)          |заносить на Дос-|реждать о непол-|
|   |                           |ку почета,  наг-|ном    служебном|
|   |                           |раждать Почетной|соответствии,   |
|   |                           |грамотой,   дос-|понижать в долж-|
|   |                           |рочно   присваи-|ности, снижать в|
|   |                           |вать   очередные|специальном зва-|
|   |                           |специальные зва-|нии на одну сту-|
|   |                           |ния младшего на-|пень   сотрудни-|
|   |                           |чальствующего   |ков,     имеющих|
|   |                           |состава,   зано-|звания  младшего|
|   |                           |сить в Книгу по-|начальствующего |
|   |                           |чета,    снимать|состава,  уволь-|
|   |                           |ранее наложенные|нять   сотрудни-|
|   |                           |дисциплинарные  |ков, состоящих в|
|   |                           |взыскания       |должностях рядо-|
|   |                           |                |вого и  младшего|
|   |                           |                |начальствующего |
|   |                           |                |состава         |
+---+---------------------------+---------------------------------|
|10.|Заместитель Министра  юсти-|В отношении   всех    сотрудников|
|   |ции  Российской  Федерации,|пользуются правом применять поощ-|
|   |курирующий  уголовно-испол-|рения и  налагать  дисциплинарные|
|   |нительную систему,  началь-|взыскания  в полном объеме,  пре-|
|   |ник ГУИН Минюста России    |дусмотренном Положением,  за иск-|
|   |                           |лючением  права досрочно присваи-|
|   |                           |вать очередные специальные звания|
|   |                           |среднего  и старшего начальствую-|
|   |                           |щего состава,  а также снижать  в|
|   |                           |специальном  звании  на одну сту-|
|   |                           |пень лиц среднего и старшего  на-|
|   |                           |чальствующего состава            |
|   |                           |                                 |
|11.|Министр юстиции  Российской|В отношении   всех    сотрудников|
|   |Федерации                  |пользуется правом применять поощ-|
|   |                           |рения и  налагать  дисциплинарные|
|   |                           |взыскания  в полном объеме,  пре-|
|   |                           |дусмотренном Положением          |
+-----------------------------------------------------------------+
     Примечания:
     1. Поощрение в виде награждения нагрудным знаком  и  дисципли-
нарное взыскание в виде лишения этого знака производятся в порядке,
предусмотренном нормативными  правовыми  актами  о  соответствующем
нагрудном знаке.
     2. Начальники и их заместители,  не указанные в настоящем  Пе-
речне, в отношении непосредственно подчиненных им сотрудников имеют
право объявлять благодарность, замечание и выговор.
     3. Порядок поощрения в виде присвоения специальных званий дос-
рочно или на ступень выше и наложения дисциплинарного  взыскания  в
виде снижения в специальных званиях определен статьями 30, 33 Поло-
жения.
     4. Поощрения в виде награждения наградным оружием, а также ли-
шение наградного оружия производятся в порядке, предусмотренном со-
ответствующим  нормативным  актом о применении данного вида поощре-
ния.


                           ____________



     Приложение 13
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации

          КОРЕШОК                   В ФИНАНСОВО-ПЛАНОВЫЙ           (Лицевая сторона)         (Оборотная сторона)
 отпускного удостоверения           ОТДЕЛ (БУХГАЛТЕРИЮ)
      N __ ________                  N ______________                   ШТАМП             Отметка о прибытии и убытии
                                                                  органа, учреждения,     Прибыл в __________________
предоставлен очередной отпуск   Просим выдать  денежное  до-      учебного заведения      "__"____________20__ г.
за 20__ г.                      вольствие,  денежную компен-   "__"____________ 20__ г.
с  "__"________ 20__ г.         сацию за путевки и проездные   гор. ___________________   М. П. _____________________
по "__"________ 20__ г.         документы __________________          ОТПУСКНОЕ                     (подпись)
С пребыванием в _____________   ____________________________   УДОСТОВЕРЕНИЕ N ________   Убыл из ___________________
_____________________________   ____________________________   Выдано _________________   "__"____________20__ г.
_____________________________   ____________________________   ________________________
Инспектор ___________________   ___________________________,   (специальное звание, фа-   М. П. _____________________
"__"________ 20__ г.            (специальное звание, фамилия   милия, имя, отчество)  в             (подпись)
                                имя,   отчество,  занимаемая   том,  что  ему  разрешен
                                должность) убывающему в оче-   очередной отпуск           Примечание. Отпускное удос-
                                редной отпуск                  с  "__"_________ 20__ г.   товерение и проездные доку-
                                с  "__"________ 20__ г.        по "__"_________ 20__ г.   менты в 3-дневный срок пос-
                                по "__"________ 20__ г.        (включительно) с  пребы-   ле  возвращения  из отпуска
                                в __________________________   ванием в _______________   сдаются в кадроовый аппа-
                                Состав семьи _______________   ________________________   рат.
                                ____________________________   ________________________
                                ____________________________   Совместно с ним следуют
                                "__"________ 20__ г.           ________________________
                                Начальник __________________   ________________________
                                                               Действительно        при
                                                               предъявлении удостовере-
                                                               ния личности или паспор-
                                                               та.
                                                               Начальник ______________
                                                               М. П.


                                                    ____________
     Приложение 14
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                                                        УТВЕРЖДАЮ
                                           ____________________________________
                                              (должность, специальное звание,
                                           ____________________________________
                                                фамилия, инициалы, подпись)

                                                   "___"________ 20__ г.

                                                        N _______


                                    СПИСОК

               сотрудников ____________________________________
                           (наименование учреждения или органа)

        оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста
+-----------------------------------------------------------------------------+
|   | Специальное | Дата     |Выслуга |На какой  |Сведения медицинского |При- |
|   |звание, фами-|рождения, |  лет   |  срок    |учреждения о состоянии|меча-|
| N |лия, имя, от-| какое    |в кален-| предла-  |здоровья и отсутствии |ния  |
|п/п|чество, зани-|образова- | дарном |  гается  |   противопоказаний   |     |
|   | маемая долж-| тельное  |и льгот-| оставить |   для прохождения    |     |
|   | ность (с ка-|учреждение| ном ис-| на службе|  службы в занимаемой |     |
|   |кого времени)| окончил  |числении|  (месяц, |       должности      |     |
|   |             |          |        |   год)   |                      |     |
+---+-------------+----------+--------+----------+----------------------+-----|
|   |      1      |     2    |    3   |    4     |          5           |  6  |
+-----------------------------------------------------------------------------+

Начальник _________________________________________
            (наименование учреждения или органа,
___________________________________________________
              специальное звание, подпись)
"___"________ 20__ г.

     Примечания:
     1. В  списки  включаются  сотрудники,  достигшие   предельного
возраста,   установленного   статьей  59  Положения  для  службы  в
уголовно-исполнительной системе,  по состоянию на 1 марта  текущего
года,  и  которых  целесообразно оставить на службе на срок до пяти
лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на
службе, не могут быть вновь включены в этот список.
     2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1  января
года,   в  котором  составляется  список.  Исчисление  выслуги  лет
производится   кадровыми   подразделениями    с    участием,    при
необходимости,  пенсионных  подразделений,  без составления расчета
выслуги лет.
     3. Срок  в пределах до 5 лет,  на который сотрудник может быть
оставлен на службе (графа 4),  определяется с учетом потребности  в
сотрудниках данной специальности,  результатов аттестации,  а также
исходя из практических возможностей и  необходимости  использования
его в занимаемой должности.
     4. В  графе  5  приводятся  сведения  медицинского  учреждения
уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.
     В случае перемещения этого сотрудника  по  службе  в  графе  6
указывается,   когда   и  на  какую  должность  предполагается  его
переместить.  Кроме  того,  в  графе  6  указываются  также  другие
сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.
     5. Списки  составляются  по  каждой  категории  сотрудников  в
зависимости  от  присвоенных  им  специальных  званий  в алфавитном
порядке,   раздельно   для   сотрудников,   которым   срок   службы
продлевается впервые и повторно.  Списки утверждаются начальниками,
имеющими право назначения этих сотрудников на должности.


                           ____________



     Приложение 15
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                            УВЕДОМЛЕНИЕ

  об увольнении из уголовно-исполнительной системы Минюста России

___________________________________________________________________
      (специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника)

     В соответствии со статьей 60  Положения  о  службе  в  органах
внутренних  дел  Российской  Федерации Вы ставитесь в известность о
предстоящем  увольнении  из  уголовно-исполнительной   системы   по
основаниям  пункта ___  статьи  58  Положения  и  направляетесь для
прохождения военно-врачебной комиссии.

Начальник _________________________________________________________
              (должность непосредственного начальника сотрудника,
___________________________________________________________________
          специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)

"___"________ 20__ г.

Согласовано
Руководитель кадрового подразделения ______________________________
                                    (должность, специальные звание,
___________________________________________________________________
                    фамилия, инициалы, подпись)

Решение о предстоящем увольнении мне объявлено ____________________
                                                (фамилия, подпись
                                                   сотрудника)

"___"________ 20__ г.


                           ____________



     Приложение 16
     к Инструкции о порядке применения
     Положения о службе в органах внутренних дел
     Российской Федерации в учреждениях
     и органах уголовно-исполнительной системы
     Министерства юстиции Российской Федерации


                         (Лицевая сторона)

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

  к увольнению из уголовно-исполнительной системы Минюста России
   по пункту "__" (полная формулировка основания для увольнения)
              статьи 58 Положения о службе в органах
                внутренних дел Российской Федерации

_________________________________________________________________
           (специальное звание, фамилия, имя, отчество,
_________________________________________________________________
                личный номер, занимаемая должность)
Число, месяц и год рождения _____________________________________
Образование _____________________________________________________
Служба  в  Вооруженных  Силах  Российской  Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России __________________
                                              (число, месяц, год)
Выслуга лет согласно расчету на "___"________ 20__ г.
календарная ______________, в льготном исчислении _______________

                            Содержание

                        (Оборотная сторона)

Степень годности к военной службе _________________________________
Когда   и   кем   проведена  беседа  перед  увольнением,  отношение
сотрудника к увольнению ___________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Подлежит направлению для постановки на воинский учет в ____________
___________________________________________________________________
Предложения о мерах поощрения _____________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Начальник
_______________________________
(должность, специальное звание,
 фамилия, инициалы, подпись)

   "___"________ 20__ г.


                  Заключение старших начальников

   "___"________ 20__ г.


                     Решение по представлению

   "___"________ 20__ г.


   С представлением ознакомлен

   "___"________ 20__ г.              _____________________________
                                      (фамилия, подпись сотрудника)

     Примечания:
     1. В представлении указываются следующие данные:
     специальное звание,  фамилия,  имя, отчество увольняемого; его
личный номер (для лиц среднего,  старшего и высшего начальствующего
состава);  полное (без сокращений) наименование должности,  а также
дата освобождения от  должности,  если  таковое  произведено,  либо
наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной системы,
в распоряжении которого находится увольняемый,  и дата зачисления в
распоряжение  учреждения или органа уголовно-исполнительной системы
(в  случае  организационно-штатных  изменений).  При  реорганизации
учреждения   или   органа   уголовно-исполнительной   системы,  где
увольняемый сотрудник  проходил  службу,  перед  его  наименованием
добавляются  слова  "бывшего"  или  "бывшей",  указывается  прежнее
наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;
     об образовании - в формулировках, установленных для заполнения
соответствующих строк в послужном списке;
     о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России - число, месяц и год
начала  службы.  Если  в  службе имелись перерывы,  то записываются
последовательно все периоды состояния на службе с указанием  числа,
месяца и года поступления на службу и увольнения;
     о выслуге лет - количество лет,  месяцев и  дней  службы.  При
наличии  у  увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы
указывается  в  точном  соответствии  с   расчетом   выслуги   лет,
составленным и оформленным в установленном порядке;
     в разделе    "Содержание"    кратко    излагаются    сведения,
характеризующие   увольняемого   за   весь   период  его  службы  в
уголовно-исполнительной   системе,   указываются   дата   последней
аттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, неотраженные в
прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;
     о степени  годности  увольняемого к службе,  когда и какой ВВК
освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с
приведением  из  него  дословной  формулировки  о  степени годности
данного лица  к  военной  службе.  Если  увольняемый  сотрудник  на
медицинское  освидетельствование  ВВК  не направлялся,  указывается
причина этого;
     о направлении  для постановки на воинский учет с наименованием
соответствующего военного комиссариата;
     о мерах  поощрения  -  предложение  (ходатайство) о поощрении,
награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника,
подписавшего  представление.  При  отсутствии  предложений  в графе
следует указать: "не имеется".
     2. В  раздел  "Заключение старших начальников" последовательно
заносятся решения вышестоящих прямых начальников.
     При согласии   старшего   начальника   с   представлением   об
увольнении  он  излагает  свое  решение,  а  также  ходатайство   о
поощрении   (если   поощрение  увольняемого  сотрудника  необходимо
произвести вышестоящим начальником).
     При несогласии  с  увольнением  либо оформлением представления
старший начальник вправе возвратить представление подписавшему  его
начальнику органа внутренних дел с соответствующей резолюцией.
     Во всех случаях окончательное решение начальника об  отказе  в
увольнении,   изменении   основания  для  увольнения  или  задержке
увольнения,  а также причины,  послужившие  основанием  для  такого
решения,  объявляются  под  расписку сотруднику,  представленному к
увольнению (через начальника  учреждения  (органа),  в  котором  он
проходит службу или соответствующее кадровое подразделение).
     3. В раздел  "Решение  по  представлению"  вносится  запись  о
содержании решения по представлению, принятому начальником, имеющим
право увольнения.


                           ____________