Расширенный поиск
Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации от 17.12.2004 № 84П Р И К А З Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 декабря 2004 г. N 84 О внесении изменений и дополнений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников ФОМС" Зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2004 г. Регистрационный N 6256 В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) приказываю: 1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 16.04.2003 N 25 по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928<1> (Российская газета, 06.08.2003, N 155), следующие изменения и дополнения: 1.1. Абзац 1 пункта 2 дополнить словами ", ежемесячного денежного поощрения"; 1.2. Пункт 5 дополнить словами "и выплачивается ежемесячное денежное поощрение"; 1.3. Дополнить новым пунктом 9 в следующей редакции: "9. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится согласно приложению N 3."; 1.4. Пункты 9-11 считать, соответственно, пунктами 10-12; 1.5. Четвертый абзац пункта 10 после слов "в ежегодном отпуске" дополнить словами ", а также в служебной командировке"; 1.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания: "13. При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.". 2. Управлению кадров (Швидкин С.А.) внести изменения в штатное расписание ФОМС. 3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.) осуществлять выплаты сотрудникам ФОМС в соответствии с внесенными изменениями в штатное расписание в пределах средств, предусмотренных в бюджете ФОМС на соответствующий год. ____________ <1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 49. - Прим. ред. Директор А.М.Таранов ___________ Приложение N 3 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования Размеры ежемесячного денежного поощрения +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование должности | Размер ежемесячного | | | денежного поощрения | | | (должностных окладов) | +-----------------------------------------+-----------------------| |Директор Фонда | 5,9 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель директора | 4,8 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Начальник управления | 4,4 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель начальника управления | 4,3 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Начальник отдела | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Заместитель начальника отдела | 2,7 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Советник, помощник директора | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Консультант | 2,9 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Главный специалист | 2,7 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Ведущий специалист | 2,6 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Специалист I категории | 3,2 | +-----------------------------------------+-----------------------| |Специалист II категории | 3,7 | +-----------------------------------------------------------------+ _____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|