Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.11.2006 № 789

 



                            П Р И К А З

        Министерства здравоохранения и социального развития
                       Российской Федерации
                    от 21 ноября 2006 г. N 789

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                   здравоохранения и социального
                                   развития Российской Федерации
                                      от 28.10.2008 г. N 598н

     О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России
    от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей
     федеральных государственных учреждений медико-социальной
     экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы -
        главных экспертов по медико-социальной экспертизе"

        Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2006 г.
                      Регистрационный N 8715


     В соответствии  с  постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  30  сентября 2006 г.  N 590 "О повышении с 1 октября
2006 г.  размера тарифной ставки (оклада)  первого  разряда  Единой
тарифной    сетки    по   оплате   труда   работников   федеральных
государственных учреждений" (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2006, N 41, ст. 4249) приказываю:
     1. Внести изменение  в  приказ  Минздравсоцразвития  России от
30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных
государственных учреждений медико-социальной экспертизы  -  главных
бюро   медико-социальной   экспертизы   -   главных   экспертов  по
медико-социальной экспертизе"  (зарегистрирован  в  Минюсте  России
7 февраля 2005 г., регистрационный N 6296)<1>,  с учетом изменений,
внесенных  приказами  Минздравсоцразвития  России  от  29  сентября
2005 г. N 609 (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2005 г.,
регистрационный N 7099) и от 6 мая 2006 г. N 346 (зарегистрирован в
Минюсте России 1 июня 2006 г.,  регистрационный N 7896),  установив
тарифные ставки (оклады) Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников согласно приложению.
     2. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.


     Министр                                            М.Ю.Зурабов
     __________
     <1> Опубликован  в  Бюллетене  нормативных  актов  федеральных
органов исполнительной власти, 2005, N 7. - Прим. ред.


                           ____________



     Приложение


        Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате
                            труда работников

+-----------------------------------------------------------------------+
|Разряды |   1  |   2  |   3  |   4  |   5  |   6  |  7   |  8   |  9   |
|оплаты  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|труда   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
+--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Тарифные|1221,0|1269,9|1330,9|1394,4|1548,3|1718,0|1887,7|2074,5|2278,4|
|ставки  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|(оклады)|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|(в руб- |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|лях)    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
+-----------------------------------------------------------------------+
+-----------------------------------------------------------------------+
|Разряды |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |
|оплаты  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|труда   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
+--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Тарифные|2499,4|2737,5|2958,5|3196,6|3434,7|3707,0|3979,3|4285,8|5494,5|
|ставки  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|(оклады)|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|(в руб- |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|лях)    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
+-----------------------------------------------------------------------+

     Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя
устанавливается   на   1-2   разряда  ниже  тарифной     ставки  (оклада)
соответствующего руководителя.


                              ____________