Приказ Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 29.01.2007 № 104

 



                            П Р И К А З

                   Федеральной таможенной службы
                    от 29 января 2007 г. N 104

         О выплате единовременных премий и дополнительной
         материальной помощи работникам таможенных органов
                       Российской Федерации

          Зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2007 г.
                      Регистрационный N 9014


     На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации,  2002, N 1 (ч. I),
ст.  3;  N 30,   ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004,
N 18, ст. 1690;  N 35,  ст. 3607;  2005,  N 1 (ч. I), ст. 27; N 19,
ст. 1752;  2006,  N  27,  ст.  2878),  постановлений  Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации
в  уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной  сетки"  (Собрание  актов   Президента   и   Правительства
Российской Федерации,  1992,  N 16,  ст.  1253; 1993, N 2, ст. 109;
Собрание   законодательства   Российской  Федерации,  1995,  N  10,
ст. 897;  2001,  N 7,  ст. 681; 2003,  N 52  (ч. II), ст. 5067), от
3 января 1993 г.  N 2  "О  расширении  прав  отдельных  центральных
органов  федеральной  исполнительной  власти в области оплаты труда
гражданского персонала" (Собрание актов Президента и  Правительства
Российской Федерации,  1993, N 2, ст. 107; N 44, ст. 4200; Собрание
законодательства Российской Федерации,  2000, N 38, ст. 3803; 2001,
N 17, ст. 1717; N 43, ст. 4103; N 50, ст. 4736; 2004, N 8, ст. 663;
N 43,  ст.  4226;  N 47,  ст. 4666; 2006, N 48, ст. 5039) и с целью
упорядочения   выплаты   единовременных   премий  и  дополнительной
материальной  помощи  работникам  таможенных   органов   Российской
Федерации приказываю:
     1. Выплачивать работникам  таможенных  органов  единовременные
премии:
     а) за  выполнение  особо  важных   и   сложных   заданий,   за
качественное  исполнение показателей трудовой деятельности и другие
достижения  в  труде  -  в  размере  до  четырех  тарифных   ставок
(окладов);
     б) при объявлении благодарности - в размере до 1000 рублей;
     в) при  награждении  Почетной  грамотой Федеральной таможенной
службы - в размере до 2000 рублей;
     г) при  награждении  нагрудными знаками и медалями Федеральной
таможенной службы - в размере до 3000 рублей;
     д) в  связи  с  праздничными  днями  и  юбилейными  датами - в
размере до четырех тарифных ставок (окладов).
     В отдельных   случаях   начальники  таможенных  органов  могут
принимать  решения  о  выплате  единовременных  премий   в   других
размерах.
     2. Производить  премирование  работников  в   соответствии   с
приказом   таможенного  органа,  изданным  на  основании  докладной
записки   (рапорта)    начальника    структурного    подразделения,
согласованной  с  начальником  таможенного  органа  либо лицом,  им
уполномоченным.
     3. Выплачивать  работникам  таможенных  органов дополнительную
материальную помощь в случаях:
     а) смерти  близких  родственников на основании свидетельства о
смерти - в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
     б) при  рождении  ребенка  на  основании копии свидетельства о
рождении - в размере до двух тарифных ставок (окладов);
     в) утраты  или  повреждения  личного  имущества  в  результате
стихийного бедствия,  пожара,  кражи,  аварий систем водоснабжения,
отопления   и   других   обстоятельств   на  основании  справок  из
соответствующих органов (местного самоуправления,  внутренних  дел,
противопожарной  службы  и  др.)  -  в  размере до четырех тарифных
ставок (окладов);
     г) острой необходимости    на   основании       подтверждающих
документов - в размере до двух тарифных ставок (окладов).
     В отдельных   случаях   начальники  таможенных  органов  могут
принимать решения о выплате дополнительной  материальной  помощи  в
других  размерах в пределах,  не превышающих десяти тарифных ставок
(окладов).
     4. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании
мотивированного заявления работника на имя  начальника  таможенного
органа    или    лица,   им   уполномоченного,   согласованного   с
непосредственным начальником.
     5. Производить  предусмотренные  настоящим приказом выплаты за
счет экономии денежных средств по  фонду  оплаты  труда  работников
таможенных  органов  в  пределах  ассигнований,  предусмотренных на
выплату заработной платы лимитами бюджетных обязательств таможенных
органов  по  соответствующим  статьям  экономической  классификации
расходов бюджетов Российской Федерации.
     6. Принимать   для   расчета  суммы  единовременных  премий  и
дополнительной материальной помощи размер тарифной ставки  (оклада)
по занимаемой штатной должности, установленной на день выплаты.
     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


     Руководитель
     генерал-полковник
     таможенной службы                               А.Ю.Бельянинов