Постановление Правительства Российской Федерации от 03.01.1993 № 2

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                      от 3 января 1993 г. N 2
                             г. Москва

                                 Утратилo силу с 01.12.2008 в части
                                     оплаты труда гражданского
                                     персонала на основе Единой
                                   тарифной сетки по оплате труда
                                  работников организаций бюджетной
                                       сферы - Постановление
                                 Правительства Российской Федерации
                                       от 05.08.2008 г. N 583

          О расширении прав отдельных центральных органов
            федеральной исполнительной власти в области
                оплаты труда гражданского персонала

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 08.09.2000 г. N 667; от 17.04.2001 г. N 300;
          от 15.10.2001 г. N 724; от 30.11.2001 г. N 832;
          от 06.02.2004 г. N 51; от 21.10.2004 г. N 568;
          от 17.11.2004 г. N 648; от 22.11.2006 г. N 711;
                      от 17.05.2017 г. N 574)

     В целях   улучшения   материального   положения   и   усиления
стимулирующей   роли   заработной   платы   гражданского  персонала
Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1.  Предоставить  право Министерству внутренних дел Российской
Федерации,  Министерству  Российской Федерации по делам гражданской
обороны,  чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий,  Министерству  обороны Российской Федерации, Министерству
юстиции  Российской  Федерации  в части его уголовно-исполнительной
системы,    Государственному    таможенному   комитету   Российской
Федерации,    Службе   внешней   разведки   Российской   Федерации,
Федеральной  службе  железнодорожных  войск  Российской  Федерации,
Федеральной  службе  безопасности Российской Федерации, Федеральной
службе  Российской  Федерации  по  контролю за оборотом наркотиков,
Федеральной   службе   охраны   Российской  Федерации,  Федеральной
пограничной  службе  Российской  Федерации,  Федеральному агентству
правительственной  связи  и  информации  при  Президенте Российской
Федерации,  Главному  управлению  специальных  программ  Президента
Российской   Федерации  и  Федеральной  службе  по  техническому  и
экспортному  контролю  в  пределах  выделенных средств: (В редакции
постановлений        Правительства       Российской       Федерации
от 30.11.2001 г. N 832;                      от 06.02.2004 г. N 51;
от 21.10.2004 г. N 568;                     от 17.11.2004 г. N 648;
от 22.11.2006 г. N 711; от 17.05.2017 г. N 574)
     увеличивать   для   гражданского  персонала  воинских  частей,
учреждений,    военно-учебных    (учебных)   заведений,   бюджетных
предприятий  и  организаций  (далее  именуются  -  воинские  части)
Министерства  внутренних  дел  Российской  Федерации,  Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства
обороны   Российской   Федерации,  уголовно-исполнительной  системы
Министерства   юстиции   Российской   Федерации,   Государственного
таможенного   комитета  Российской  Федерации,  Федеральной  службы
железнодорожных войск Российской Федерации, Федеральной пограничной
службы   Российской   Федерации,   Федеральной   службы  Российской
Федерации  по  контролю за оборотом наркотиков и Федеральной службы
по  техническому  и  экспортному  контролю  размеры тарифных ставок
(окладов)   Единой   тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
организаций  бюджетной  сферы  до  50 процентов, а для гражданского
персонала   воинских   частей   Федеральной   службы   безопасности
Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации,
Федеральной   службы   охраны  Российской  Федерации,  Федерального
агентства  правительственной  связи  и  информации  при  Президенте
Российской  Федерации,  Главного  управления  специальных  программ
Президента  Российской  Федерации  -  до  25  процентов. Конкретный
размер   увеличения   тарифных   ставок   (окладов)  по  категориям
работников  и  видам  деятельности  определяется  по согласованию с
Министерством труда и социального развития Российской Федерации; (В
редакции    постановлений    Правительства   Российской   Федерации
от 30.11.2001 г. N 832;                      от 06.02.2004 г. N 51;
от 21.10.2004 г. N 568;                     от 17.11.2004 г. N 648;
от 22.11.2006 г. N 711; от 17.05.2017 г. N 574)
     определять порядок,  условия и размеры  выплат  стимулирующего
характера,  а также оказания материальной помощи, предусматривая на
эти цели до шести месячных фондов заработной платы в год;
     применять районные    коэффициенты    к    заработной    плате
гражданского   персонала   в   пределах   размеров   коэффициентов,
установленных для соответствующих территорий;
     устанавливать для  гражданского  персонала   воинских   частей
размеры   оплаты   труда,  льготы  и  компенсации  применительно  к
размерам,  предусмотренным  для  аналогичных  категорий  работников
бюджетных  предприятий,  учреждений  и  организаций в республиках в
составе   Российской   Федерации,   краях,   областях,   автономных
образованиях,  городах  Москве  и Санкт-Петербурге,  на территориях
которых дислоцируются воинские части;
     определять размеры надбавок, компенсационных доплат, повышений
ставок и окладов,  связанных с особенностями деятельности  воинских
частей, по перечню, согласованному с Министерством труда Российской
Федерации;
     утверждать в  пределах  установленной численности работников и
фонда оплаты труда структуру и штаты воинских частей;
     относить к   разрядам   оплаты  труда  Единой  тарифной  сетки
отдельные  должности,  специфичные  для  воинских   частей   и   не
включенные  в общеотраслевые и отраслевые перечни,  применительно к
разрядам, установленным этими перечнями для аналогичных должностей;
     определять квалификационные     требования     по    отдельным
должностям, специфичным для воинских частей.
     2. Установить,   что   оплата   труда  гражданского  персонала
воинских частей,  расположенных за пределами Российской  Федерации,
производится  в  размерах и на условиях,  предусмотренных настоящим
постановлением,  а выплата гражданскому персоналу воинских  частей,
временно находящихся за границей,  иностранной валюты - от ставок и
окладов   без   учета   их   повышения,   предусмотренного   данным
постановлением.
     3. Настоящее постановление  вступает  в  силу  с  момента  его
принятия.


                                                     В. ЧЕРНОМЫРДИН