Расширенный поиск
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.01.2010 № 28нП Р И К А З Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 г. N 28н О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2010 г. Регистрационный N 16530 Приказываю: Внести изменения в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г., регистрационный N 14742)<1>, согласно приложению. Министр Т.А.Голикова ____________ <1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2009, N 39. - Прим. ред. __________ Приложение И З М Е Н Е Н И Я в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н 1. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.". 2. Первый абзац пункта 8 изложить в следующей редакции: "8. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ*, оформленных в установленном порядке. 3. Пункт 11 изложить в следующей редакции: "11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.". 4. В пункте 13: а) в третьем абзаце слова "должны фиксироваться" заменить словом "фиксируются"; б) четвертый абзац дополнить предложением следующего содержания: "При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.". 5. В пункте 16 слова "должны выдаваться" заменить словом "выдаются". 6. В пункте 17 слова "должны дополнительно выдаваться" заменить словами "дополнительно выдаются", запятую перед союзом "или" исключить. 7. Пункт 18 изложить в следующей редакции: "18. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).". 8. В пункте 19: а) слова "или как дежурные" исключить; б) дополнить абзацем следующего содержания: "Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте.". 9. В пункте 20: а) в первом абзаце слова "должны выдаваться" заменить словом "выдаются"; б) во втором абзаце слова "могут быть закреплены" и "передаваться" заменить, соответственно, словами "закрепляются" и "передаются". 10. Первый абзац пункта 21 изложить в следующей редакции: "21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.". 11. Пункт 22 изложить в следующей редакции: "22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.". 12. В пункте 24 слова "должен обеспечить" и "организовать" заменить, соответственно, словами "обеспечивает" и "организует". 13. В пункте 25 слова "обязан выдать" и "должен обеспечить" заменить, соответственно, словами "выдает" и "обеспечивает". 14. В пункте 26 слова "обязан обеспечить" заменить словом "обеспечивает". 15. В пункте 27 слова "не может быть соблюден" и "могут оставаться" заменить, соответственно, словами "невозможно соблюсти" и "остаются". 16. В пункте 29 слова "должен обеспечить" и "должна быть сделана" заменить, соответственно, словами "обеспечивает" и "ставится". 17. Пункт 30 изложить в следующей редакции: "30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.". 18. Пункт 33 изложить в следующей редакции: "33. В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.". 19. В приложении к Межотраслевым правилам таблицу на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ изложить в следующей редакции: --------+------+----------------------+---------------------------- |Наиме- |Номер | Выдано | Возвращено | |нования|серти-|----+------+----+-----+----+------+----+-----+----| | СИЗ |фиката|дата|коли- |про-|под- |дата|коли- |про-|под- |под-| | |или | |чество|цент|пись | |чество|цент|пись |пись| | |декла-| | |из- |полу-| | |из- |сдав-|при-| | |рации | | |носа|чив- | | |носа|шего |няв-| | |соот- | | | |шего | | | |СИЗ |шего| | |ветст-| | | |СИЗ | | | | |СИЗ | | |вия | | | | | | | | | | |-------+------+----+------+----+-----+----+------+----+-----+----| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-------+------+----+------+----+-----+----+------+----+-----+----| |-------+------+----+------+----+-----+----+------+----+-----+----| |-------+------+----+------+----+-----+----+------+----+-----+----| --------+------+----+------+----+-----+----+------+----+-----+----- ___________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|