Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 06.11.2006 № 126

 



                            П Р И К А З

     Министерства регионального развития Российской Федерации
                     от 6 ноября 2006 г. N 126

                                 Утратил силу - Приказ Министерства
                                 регионального развития Российской
                                  Федерации от 12.05.2011 г. N 211

            Об утверждении квалификационных требований
         к профессиональным знаниям и навыкам федеральных
    государственных гражданских служащих центрального аппарата
     Министерства регионального развития Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2006 г.
                      Регистрационный N 8554


     В соответствии  со  статьей  12 Федерального закона от 27 июля
2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
N 31,  ст.  3215) и  Указом  Президента  Российской   Федерации  от
31 декабря  2005  г.  N  1574  "О  Реестре  должностей  федеральной
государственной  гражданской  службы"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118) приказываю:
     1. Утвердить   прилагаемые   квалификационные   требования   к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для исполнения
должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими
служащими центрального аппарата Министерства регионального развития
Российской Федерации.
     2. Руководителям    структурных   подразделений   центрального
аппарата   Министерства   учитывать   указанные    в    пункте    1
квалификационные  требования при разработке должностных регламентов
федеральных государственных гражданских служащих.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа возложить на
директора Административно-правового департамента И.А.Теркину.


     И. о. Министра                                   М.Н.Пономарев


                           ____________



     Приложение


                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
 к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
      должностных обязанностей федеральными государственными
     гражданскими служащими центрального аппарата Министерства
            регионального развития Российской Федерации

       I. Категория "руководители" высшей группы должностей

     Профессиональные знания:   Конституции  Российской  Федерации,
федеральных конституционных законов,  федеральных законов, указов и
распоряжений   Президента  Российской  Федерации,  постановлений  и
распоряжений Правительства Российской Федерации;  иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных  обязанностей;  основ  управления и организации труда и
делопроизводства;  процесса прохождения  гражданской  службы;  норм
делового   общения;   форм   и   методов   работы   с   применением
автоматизированных  средств   управления;   Служебного   распорядка
центрального   аппарата   Минрегиона   России;  порядка  работы  со
служебной  и  секретной  информацией;   правил   охраны   труда   и
противопожарной безопасности.
     Профессиональные навыки:        руководства        структурным
подразделением,  оперативного  принятия и реализации управленческих
решений,  осуществления экспертизы  проектов  нормативных  правовых
актов,   ведения  деловых  переговоров,  взаимодействия  с  другими
ведомствами,  государственными органами,  представителями субъектов
Российской  Федерации,  муниципальных образований,  нормотворческой
деятельности,   планирования   работы,    контроля,    анализа    и
прогнозирования  последствий  принимаемых  решений,  стимулирования
достижения результатов,  требовательности,  публичного выступления,
владения   конструктивной   критикой,   учета   мнения   коллег   и
подчиненных,   подбора   и   расстановки   кадров,    делегирования
полномочий,  пользования  современной  оргтехникой  и  программными
продуктами,  систематического  повышения  профессиональных  знаний,
редактирования   документации  на  высоком  стилистическом  уровне,
своевременного  выявления   и   разрешения   проблемных   ситуаций,
приводящих к конфликту интересов.

  II. Категория "помощники (советники)" высшей группы должностей

     Профессиональные знания:   Конституции  Российской  Федерации,
федеральных конституционных законов,  федеральных законов, указов и
распоряжений   Президента  Российской  Федерации,  постановлений  и
распоряжений Правительства Российской Федерации;  иных  нормативных
актов  и  служебных документов,  регулирующих соответствующую сферу
деятельности  применительно  к  исполнению  конкретных  должностных
обязанностей;  основ  управления и организации труда;  особенностей
процесса прохождения гражданской  службы;  норм  делового  общения;
форм  и  методов  работы  с  применением автоматизированных средств
управления;  Служебного распорядка центрального аппарата Минрегиона
России;    порядка   работы   со   служебной   информацией;   основ
делопроизводства;   правил   охраны   труда    и    противопожарной
безопасности.
     Профессиональные навыки:  работы  в  конкретной   определенной
Министром   регионального   развития   Российской  Федерации  сфере
деятельности,  обеспечения выполнения поставленных Министром задач,
оперативной   реализации   управленческих   решений,  осуществления
экспертизы проектов нормативных  правовых  актов,  ведения  деловых
переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными
органами,   представителями   субъектов    Российской    Федерации,
муниципальных   образований,   планирования   работы,   пользования
современной оргтехникой и программными продуктами, систематического
повышения профессиональных знаний, умения подготовки документов.

               III. Категория "специалисты" главной,
                ведущей и старшей групп должностей

     Профессиональные знания:  Конституции  Российской   Федерации,
федеральных конституционных законов,  федеральных законов, указов и
распоряжений  Президента  Российской  Федерации,  постановлений   и
распоряжений  Правительства Российской Федерации;  иных нормативных
актов и служебных документов,  регулирующих  соответствующую  сферу
деятельности  применительно  к  исполнению  конкретных  должностных
обязанностей;  основ  управления  и  организации  труда;   процесса
прохождения  гражданской  службы;  норм  делового  общения;  форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления;
Служебного  распорядка  центрального  аппарата  Минрегиона  России;
порядка работы со служебной  информацией;  основ  делопроизводства;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
     Профессиональные навыки:  работы  в   сфере,   соответствующей
направлению деятельности структурного подразделения,  осуществления
экспертизы  проектов  нормативных   правовых   актов,   обеспечения
выполнения    поставленных    руководством    задач,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности  в  порученной  сфере,  использования  опыта  и мнения
коллег,  пользования   современной   оргтехникой   и   программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
регионального развития Российской Федерации.

        IV. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей,
                старшей и младшей групп должностей

     Профессиональные знания:   Конституции  Российской  Федерации,
нормативных правовых актов  и  служебных  документов,  регулирующих
развитие   соответствующей   сферы   деятельности  применительно  к
исполнению конкретных должностных обязанностей;  основ управления и
организации  труда;  процесса прохождения гражданской службы;  норм
делового   общения;   форм   и   методов   работы   с   применением
автоматизированных   средств   управления;   Служебного  распорядка
центрального  аппарата  Минрегиона  России;   порядка   работы   со
служебной информацией;  основ делопроизводства; правил охраны труда
и противопожарной безопасности.
     Профессиональные навыки:   обеспечения   выполнения   задач  и
функций по  организационному,  информационному,  документационному,
финансово-экономическому,   хозяйственному   и   иному  обеспечению
деятельности Минрегиона России,  реализации управленческих решений,
исполнительской  дисциплины,  пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.


                           ____________