Приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 02.04.2007 № 95-к

 



                            П Р И К А З

              Федеральной службы по труду и занятости
                    от 2 апреля 2007 г. N 95-к

                                 Утратил силу - Приказ Федеральной
                                    службы по труду и занятости
                                      от 28.05.2012 г. N 167-к

            Об утверждении квалификационных требований
       к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
           исполнения должностных обязанностей, и уровню
           профессионального образования для федеральных
         государственных гражданских служащих центрального
       аппарата, руководителей и заместителей руководителей
        территориальных органов Федеральной службы по труду
                            и занятости

          Зарегистрирован Минюстом России 5 июня 2007 г.
                      Регистрационный N 9594


     В соответствии со статьей 12 Федерального закона  от  27  июля
2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства  Российской  Федерации, 2004,
N 31,  ст.  3215)  и   Указом   Президента  Российской Федерации от
27 сентября 2005 г.  N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу
государственной  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов)  или  стажу  работы   по   специальности   для   федеральных
государственных  гражданских  служащих"  (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю:
     1. Утвердить  квалификационные  требования  к профессиональным
знаниям  и  навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных
обязанностей,  согласно  приложению  1  и  уровню профессионального
образования согласно приложению 2 для  федеральных  государственных
гражданских   служащих   центрального   аппарата,  руководителей  и
заместителей  руководителей  территориальных  органов   Федеральной
службы по труду и занятости.
     2. Начальникам Управлений  центрального  аппарата  Федеральной
службы по труду и занятости (далее - Роструд):
     2.1. Ознакомить   федеральных   государственных    гражданских
служащих (далее - гражданские служащие) с настоящим приказом.
     2.2. При организации прохождения  федеральной  государственной
гражданской   службы   и   замещения   должностей   государственной
гражданской   службы    включать    квалификационные    требования,
утвержденные   настоящим   приказом,   в   должностные   регламенты
гражданских  служащих  исходя  из  задач  и   функций   структурных
подразделений центрального аппарата Роструда.
     3. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель                                       М.А.Топилин


                           _____________



     Приложение 1


                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
         к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
      для исполнения должностных обязанностей для федеральных
    государственных гражданских служащих центрального аппарата,
    руководителей и заместителей руководителей территориальных
          органов Федеральной службы по труду и занятости

                     Категория "руководители"
            высшей, главной и ведущей групп должностей

     Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,   иных   нормативных   правовых   актов,   в
соответствии   с   которыми  регулируются  отношения,  связанные  с
государственной гражданской службой Российской Федерации;  Типового
регламента     внутренней     организации    федеральных    органов
исполнительной власти,  утвержденного постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  28  июля 2005 г.  N 452 (далее - Типовой
регламент)  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2005,
N 31,   ст.   3233);   нормативной   базы   соответствующей   сферы
деятельности,   осуществляемой   в   пределах   своих   должностных
обязанностей и полномочий;  передового отечественного и зарубежного
опыта в областях  трудового  законодательства,  законодательства  о
занятости,    государственного   управления;   методов   управления
аппаратом государственного органа;  основ проведения  международных
переговоров;  правил делового этикета;  порядка работы со служебной
информацией;  правил и норм охраны труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты; должностного регламента.
     Навыки: управления   персоналом;   оперативного   принятия   и
реализации   управленческих   и   иных   решений;   прогнозирования
последствий принятых решений;  ведения деловых переговоров;  работы
по взаимосвязи с другими ведомствами,  организациями,  структурными
подразделениями,   гражданами;    предупреждения    и    разрешения
конфликтов;   подготовки  делового  письма;  владения  компьютерной
техникой и необходимыми  программными  продуктами;  планирования  и
организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным;
постановки  перед  подчиненными    достижимых  задач;   недопущения
личностных  конфликтов  с  подчиненными  сотрудниками,  коллегами и
вышестоящими  руководителями;  иметь  склонность   к   гибкости   и
компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

                 Категория "помощники (советники)"
                     главной группы должностей

     Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,   иных   нормативных   правовых   актов,   в
соответствии   с   которыми  регулируются  отношения,  связанные  с
государственной гражданской службой Российской Федерации;  Типового
регламента;  нормативной  базы  соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой  в  пределах  своих   должностных   обязанностей   и
полномочий; передового отечественного и зарубежного опыта в области
государственного  управления;  правил  делового  этикета;   порядка
работы  со  служебной  информацией;  правил  и  норм  охраны труда,
техники безопасности  и  противопожарной  защиты;  ведения  деловых
переговоров; должностного регламента.
     Навыки: работы в определенной руководством сфере деятельности;
взаимодействия  с  органами  государственной  власти  и управления;
подготовки  делового  письма;  владения  компьютерной  техникой   и
необходимыми программными продуктами.

                      Категория "специалисты"
                     ведущей группы должностей

     Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,   иных   нормативных   правовых   актов,   в
соответствии   с   которыми  регулируются  отношения,  связанные  с
государственной гражданской службой Российской Федерации;  Типового
регламента;  нормативной  базы  соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой  в  пределах  своих   должностных   обязанностей   и
полномочий;   информационных   технологий   по  сбору,  хранению  и
обработке статистической информации;  передового  отечественного  и
зарубежного  опыта  в области государственного управления;  методов
управления коллективами; правил делового этикета; порядка работы со
служебной   информацией;   правил  и  норм  охраны  труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых переговоров;
должностного регламента.
     Навыки: работы   в    сфере,    соответствующей    направлению
деятельности  структурного  подразделения;  управления  персоналом;
предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма;
владения   компьютерной   техникой   и   необходимыми  программными
продуктами.

        Категория "специалисты" старшей группы должностей,
              категория "обеспечивающие специалисты"
                ведущей и старшей групп должностей

     Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской  Федерации,   иных   нормативных   правовых   актов,   в
соответствии   с   которыми  регулируются  отношения,  связанные  с
государственной гражданской службой Российской Федерации;  Типового
регламента;  нормативной  базы  соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой  в  пределах  своих   должностных   обязанностей   и
полномочий;   порядка   работы  со  служебной  информацией;  правил
делового этикета;  правил и норм охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты; должностного регламента.
     Навыки: работы  с  законодательными  и  нормативными   актами;
организации  и планирования выполнения порученных заданий;  анализа
статистических  и  отчетных  данных;  умения  избегать  конфликтных
ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере
деятельности;  исполнительской  дисциплины;  работы  в  коллективе;
подготовки   делового   письма;   владения  компьютерной  техникой,
оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

              Категория "обеспечивающие специалисты"
                     младшей группы должностей

     Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской   Федерации,   иных   нормативных   правовых   актов,  в
соответствии  с  которыми  регулируются  отношения,   связанные   с
государственной гражданской службой Российской Федерации;  Типового
регламента;  основ  статистики;  нормативной  базы  соответствующей
сферы  деятельности,  осуществляемой  в  пределах своих должностных
обязанностей;  порядка  работы  со  служебной  информацией;  правил
делового этикета;  правил и норм охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты;  эффективной организации своего  рабочего
времени;   должностного  регламента;  умение  избегать  конфликтных
ситуаций.
     Навыки: исполнительской   дисциплины;   владения  компьютерной
техникой, оргтехникой.


                           _____________



     Приложение 2


                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
              к уровню профессионального образования
       для федеральных государственных гражданских служащих
 центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей
  территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости

+-----------------------------------------------------------------+
|Наименование должностей|                                         |
|в Федеральной службе по|               Образование               |
|   труду и занятости   |                                         |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|           1           |                    2                    |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория              |Высшее профессиональное  образование   по|
|"руководители"  высшей,|одной из специальностей:                 |
|главной и ведущей групп|- юриспруденция;                         |
|должностей   (начальник|- государственное     и     муниципальное|
|управления, заместитель|управление;                              |
|начальника  управления,|- финансы;                               |
|начальник        отдела|- экономика, бухгалтерский учет, анализ и|
|федеральной службы)    |аудит;                                   |
|                       |- планирование;                          |
|                       |- менеджмент                             |
|                       |либо высшее профессиональное  образование|
|                       |иного     направления    подготовки    по|
|                       |специальностям,  соответствующим функциям|
|                       |и   конкретным  задачам,  возложенным  на|
|                       |структурное      подразделение,       или|
|                       |дополнительное           профессиональное|
|                       |образование по  специализации  замещаемой|
|                       |должности                                |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория    "помощники|Высшее профессиональное   образование  по|
|(советники)"    главной|одной      из      специальностей:       |
|группы       должностей|- государственное     и     муниципальное|
|(помощник руководителя,|управление;                              |
|советник руководителя) |- юриспруденция;                         |
|                       |- менеджмент;                            |
|                       |- планирование                           |
|                       |либо высшее профессиональное  образование|
|                       |иного     направления    подготовки    по|
|                       |специальностям,  соответствующим функциям|
|                       |и   конкретным  задачам,  возложенным  на|
|                       |структурное      подразделение,       или|
|                       |дополнительное           профессиональное|
|                       |образование по  специализации  замещаемой|
|                       |должности                                |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория "специалисты"|Высшее профессиональное  образование   по|
|ведущей          группы|одной из специальностей:                 |
|должностей   (начальник|- юриспруденция;                         |
|отдела  в   управлении,|- государственное     и     муниципальное|
|заместитель  начальника|управление;                              |
|отдела в управлении)   |- экономика, бухгалтерский учет, анализ и|
|                       |аудит;                                   |
|                       |- планирование;                          |
|                       |- финансы;                               |
|                       |- менеджмент                             |
|                       |либо высшее профессиональное  образование|
|                       |иного     направления    подготовки    по|
|                       |специальностям,  соответствующим функциям|
|                       |и   конкретным  задачам,  возложенным  на|
|                       |структурное      подразделение,       или|
|                       |дополнительное           профессиональное|
|                       |образование по  специализации  замещаемой|
|                       |должности                                |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория "специалисты"|Высшее профессиональное   образование  по|
|ведущей и старшей групп|специальностям,  соответствующим функциям|
|должностей   (советник,|и   конкретным  задачам,  возложенным  на|
|ведущий    консультант,|структурное      подразделение,       или|
|консультант,    главный|дополнительное           профессиональное|
|специалист-эксперт,    |образование по  специализации  замещаемой|
|ведущий                |должности                                |
|специалист-эксперт,    |                                         |
|специалист-эксперт).   |                                         |
|                       |                                         |
|Категория              |                                         |
|"обеспечивающие        |                                         |
|специалисты"    ведущей|                                         |
|группы       должностей|                                         |
|(ведущий  специалист  3|                                         |
|разряда)               |                                         |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория              |Среднее профессиональное  образование  по|
|"обеспечивающие        |специальности,            соответствующей|
|специалисты"  старшей и|направлению   деятельности   структурного|
|младшей           групп|подразделения                            |
|должностей     (старший|                                         |
|специалист  1  разряда,|                                         |
|старший   специалист  2|                                         |
|разряда,        старший|                                         |
|специалист  3  разряда,|                                         |
|специалист  1  разряда,|                                         |
|специалист 2 разряда)  |                                         |
+-----------------------+-----------------------------------------|
|Категория              |Высшее профессиональное  образование   по|
|"руководители"  главной|одной      из      специальностей:       |
|и     ведущей     групп|- государственное     и     муниципальное|
|должностей             |управление;                              |
|(руководитель          |- юриспруденция;                         |
|территориального       |- экономика                              |
|органа,     заместитель|либо высшее профессиональное  образование|
|руководителя           |иного     направления    подготовки    по|
|территориального       |специальностям,  соответствующим функциям|
|органа)                |и   конкретным  задачам,  возложенным  на|
|                       |территориальный орган                    |
+-----------------------------------------------------------------+


                           _____________