Постановление Правительства Российской Федерации от 09.07.2007 № 436

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                      от 9 июля 2007 г. N 436
                             г. Москва

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Российской Федерации
                                       от 28.04.2017 г. N 504

      Об оплате труда работников Российского государственного
      военного историко-культурного центра при Правительстве
                       Российской Федерации

     В   целях   упорядочения   условий   оплаты  труда  работников
Российского  государственного  военного историко-культурного центра
при  Правительстве  Российской  Федерации  Правительство Российской
Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить,   что   оплата   труда  работников  Российского
государственного    военного    историко-культурного   центра   при
Правительстве  Российской  Федерации (далее - работники) состоит из
месячного    должностного   оклада   (далее - должностной   оклад),
ежемесячных  и  иных  дополнительных выплат (далее - дополнительные
выплаты).
     2. Установить  размеры должностных окладов работников согласно
приложению.
     3. К дополнительным выплатам относятся:
     а) ежемесячная  надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения  в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
     б) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет
при стаже работы:
     от 3 до 8 лет - в размере 10 процентов;
     от 8 до 13 лет - в размере 15 процентов;
     от 13 до 18 лет - в размере 20 процентов;
     от 18 до 23 лет - в размере 25 процентов;
     свыше 23 лет - в размере 30 процентов;
     в) премии  по  результатам  работы (максимальный размер премий
не ограничивается);
     г) единовременная   выплата   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого  отпуска  1 раз  в  год  -  в  размере  2 должностных
окладов;
     д) материальная  помощь,  выплачиваемая  за счет средств фонда
оплаты труда работников;
     е) иные      выплаты,     предусмотренные     соответствующими
федеральными   законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации.
     4. Установить,  что конкретные размеры ежемесячной надбавки за
сложность,  напряженность  и  высокие  достижения в труде и порядок
выплаты  этой  надбавки,  а  также  премий  и  материальной  помощи
определяются   директором   Российского  государственного  военного
историко-культурного    центра    при    Правительстве   Российской
Федерации.
     5. Установить,   что   при  формировании  фонда  оплаты  труда
работников  сверх  средств,  направляемых  для  выплаты должностных
окладов,  предусматриваются  средства  для  выплаты  (в  расчете на
год):
     а) ежемесячной  надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
     б) ежемесячной  надбавки  к   должностному  окладу  за выслугу
лет - в размере 2 должностных окладов;
     в) премий  по  результатам  работы - в  размере  3 должностных
окладов;
     г) единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
     д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     6. Осуществлять    в    установленном    порядке    индексацию
(повышение)    должностных    окладов   работников,   установленных
настоящим    постановлением,    в   размерах   и   сроки,   которые
предусмотрены  для  работников федеральных государственных органов,
замещающих   должности,   не   являющиеся  должностями  федеральной
государственной гражданской службы.
     7. Финансирование    расходов,    связанных    с   реализацией
настоящего   постановления,   производится   в   пределах  средств,
предусмотренных Российскому        государственному        военному
историко-культурному  центру при Правительстве Российской Федерации
на  оплату  труда  его  работников   в   федеральном   бюджете   на
соответствующий год.
     8. Признать утратившими силу:
     постановление  Правительства  Российской Федерации от 19 марта
2002 г.  N   166  "Об  упорядочении условий оплаты труда работников
Российского  государственного  военного историко-культурного центра
при  Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N  12, ст. 1143);
     постановление  Правительства Российской Федерации от 8 августа
2003 г.  N  480 "О внесении изменений в постановление Правительства
Российской   Федерации   от  19 марта  2002 г.  N   166"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N  33, ст. 3273);
     постановление  Правительства Российской Федерации от 22 января
2004 г.   N   29  "О  должностных  окладах  работников  Российского
государственного    военного    историко-культурного   центра   при
Правительстве   Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2004, N  4, ст. 286);
     постановление    Правительства    Российской    Федерации   от
29 декабря   2005 г.   N   838  "О  повышении  должностных  окладов
работников        Российского       государственного       военного
историко-культурного    центра    при    Правительстве   Российской
Федерации"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2006,
N  2, ст. 203).
     9. Настоящее    постановление   вступает   в   силу   с   даты
официального  опубликования  и  распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2007 г.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                 М.Фрадков
     __________________________



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Российской Федерации
     от 9 июля 2007 г.
     N 436


                           Р А З М Е Р Ы
    должностных окладов работников Российского государственного
 военного историко-культурного центра при Правительстве Российской
                             Федерации

-------------------------------------------------------------------
             Наименование должностей             |Должностной оклад
                                                 |(рублей в месяц)
-------------------------------------------------------------------
Директор                                          6025

Первый заместитель директора                      5760

Заместитель директора                             5258

Начальник отдела                                  4808

Заместитель начальника отдела                     4404

Главный специалист                                3740

Ведущий специалист                                2949

Специалист I категории                            2359

Специалист II категории                           1769

Специалист                                        1475

Старший инспектор                                 1769

Кассир                                            1327


                           ____________