Постановление Правительства Российской Федерации от 19.03.2002 № 166

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 19 марта 2002 г. N 166
                             г. Москва

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Российской Федерации
                                       от 09.07.2007 г. N 436

          Об упорядочении условий оплаты труда работников
    Российского государственного военного историко-культурного
           центра при Правительстве Российской Федерации

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 08.08.2003 г. N 480; от 29.12.2005 г. N 838)

     Правительство Российской Федерации  п о с т а н о в л я е т:
     1. В   целях  упорядочения  условий  оплаты  труда  работников
Российского  государственного  военного историко-культурного центра
при   Правительстве  Российской  Федерации  установить  должностные
оклады   работников  центра  согласно  приложению.  (Повысить     с
1   сентября  2005  г.  должностные  оклады  работников  Россиского
государственного    военного    историко-культурного   центра   при
Правительстве  Российской  Федерации  в  1,33  раза - Постановление
Правительства Российской Федерации от 29.12.2005 г. N 838)
     2. Выплачивать    работникам    Российского   государственного
военного  историко-культурного  центра при Правительстве Российской
Федерации:
     а)  ежемесячную  надбавку за сложность, напряженность, высокие
достижения  в  труде  к  должностному окладу в размере от 50 до 100
процентов должностного оклада;(Изменения  вступают  в силу с 1 июля
2003   года  -  Постановление  Правительства  Российской  Федерации
от 08.08.2003 г. N 480)
     б) ежемесячную  надбавку  за выслугу лет к должностному окладу
в следующих размерах при стаже работы:

                                              (процентов)

     от 3 до 8 лет                                 10
     свыше 8 до 13 лет                             15
     свыше 13 до 18 лет                            20
     свыше 18 до 23 лет                            25
     свыше 23 лет                                  30;

     в) премии    по   результатам   работы   (размер   премий   не
ограничивается);
     г) материальную помощь.
     Работникам  центра  производятся иные выплаты, предусмотренные
соответствующими федеральными законами.
     3. Условия   выплаты   ежемесячной   надбавки   за  сложность,
напряженность,  высокие  достижения в труде к должностному окладу и
премий  устанавливаются  руководителем Российского государственного
военного  историко-культурного  центра при Правительстве Российской
Федерации.
     4. Установить,   что   при   утверждении  фонда  оплаты  труда
работников        Российского       государственного       военного
историко-культурного  центра при Правительстве Российской Федерации
сверх  средств,  направляемых  на  выплату  им должностных окладов,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
     а)  ежемесячной  надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения   в   труде   к   должностному   окладу  в  размере  8,5
должностного оклада;(Изменения  вступают  в силу с 1 июля 2003 года
-      Постановление     Правительства     Российской     Федерации
от 08.08.2003 г. N 480)
     б) ежемесячной  надбавки  за выслугу лет к должностному окладу
в размере 2 должностных окладов;
     в) премий  по  результатам  работы  в  размере  3  должностных
окладов;
     г) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
     5. Министерству   труда   и  социального  развития  Российской
Федерации  по  согласованию  с  Министерством  финансов  Российской
Федерации  и по представлению Российского государственного военного
историко-культурного  центра при Правительстве Российской Федерации
утвердить   положение   об  исчислении  стажа  работы  для  выплаты
ежемесячной   надбавки   за   выслугу  лет  к  должностному  окладу
работников центра.
     6. Осуществлять    в    установленном    порядке    индексацию
(повышение)     должностных    окладов    работников    Российского
государственного    военного    историко-культурного   центра   при
Правительстве   Российской   Федерации,   установленных   настоящим
постановлением,   в   размерах   и  в  сроки,  предусмотренные  для
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным
должностям,  и  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
федеральных органов исполнительной власти.
     7. Финансирование    расходов,    связанных    с   реализацией
настоящего   постановления,   производится   в   пределах   средств
федерального  бюджета, предусмотренных Российскому государственному
историко-культурному  центру при Правительстве Российской Федерации
на оплату труда его работников.
     8. Признать     утратившим    силу    пункт 8    постановления
Правительства  Российской  Федерации  от  14 марта  1997 г.   N 317
"Об   образовании     Российского     государственного     военного
историко-культурного    центра    при    Правительстве   Российской
Федерации"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 1997,
N 13, ст. 1537) в части условий оплаты труда.
     9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 г.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                М.Касьянов
     __________________________



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Российской Федерации
     от 19 марта 2002 г.
     N 166


                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
         работников Российского государственного военного
           историко-культурного центра при Правительстве
                       Российской Федерации

-------------------------------------------------------------------
     Наименование должностей          |    Должностной оклад
                                      |     (рублей в месяц)
-------------------------------------------------------------------
Директор                                        3420
Первый заместитель директора                    3240
Заместитель директора                           2900
Начальник отдела                                1980-2700
Заместитель начальника отдела                   1800-2430
Главный специалист                              1440-1980
Ведущий специалист                              1260-1800
Специалист I категории                          1080-1440
Специалист II категории                         900-1080
Специалист                                      720-900
Старший инспектор                               900-1080
Кассир                                          720-810


                          _______________