Постановление Правительства Российской Федерации от 19.11.2007 № 788

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 19 ноября 2007 г. N 788
                             г. Москва

                                 Утратилo силу с 1 сентября 2018 г.
                                   - Постановление Правительства
                                        Российской Федерации
                                       от 28.06.2018 г. N 743

              Об оплате труда работников федерального
       государственного научно-исследовательского учреждения
     "Институт законодательства и сравнительного правоведения
              при Правительстве Российской Федерации"

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                      от 08.04.2013 г. N 315)

     В  целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты
труда        работников        федерального        государственного
научно-исследовательского  учреждения  "Институт законодательства и
сравнительного    правоведения    при    Правительстве   Российской
Федерации"         Правительство        Российской        Федерации
п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить,   что   оплата  труда  работников  федерального
государственного   научно-исследовательского  учреждения  "Институт
законодательства  и  сравнительного  правоведения при Правительстве
Российской  Федерации"  (далее  -  работники)  состоит из месячного
должностного  оклада  (далее  -  должностной  оклад), ежемесячных и
иных дополнительных выплат.
     2.  Размер   должностного   оклада   директора    федерального
государственного  научно-исследовательского  учреждения   "Институт
законодательства и сравнительного  правоведения  при  Правительстве
Российской Федерации" определяется трудовым договором.
     Размеры   должностных   окладов   работников   устанавливаются
директором федерального государственного  научно-исследовательского
учреждения "Институт законодательства и сравнительного правоведения
при Правительстве Российской Федерации" на основе требований  к  их
профессиональной  подготовке   и   уровню   квалификации,   которые
необходимы  для  осуществления   соответствующей   профессиональной
деятельности, а также сложности и объема выполняемой работы.
     Средняя заработная плата  научного  руководителя  федерального
государственного  научно-исследовательского  учреждения   "Институт
законодательства и сравнительного  правоведения  при  Правительстве
Российской Федерации" не  может  быть  менее  90 процентов  средней
заработной платы директора.
     Должностные   оклады   заместителей   директора   и   главного
бухгалтера федерального государственного  научно-исследовательского
учреждения "Институт законодательства и сравнительного правоведения
при Правительстве Российской Федерации"  устанавливаются  на  10-30
процентов ниже должностного оклада директора.
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 08.04.2013 г. N 315)
     3. Производить     работникам    следующие    ежемесячные    и
дополнительные выплаты:
     а) ежемесячная  надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения  в  труде  в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
     б) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет
в следующих размерах:

           стаж работы                        (процентов)
     от 3 до 8 лет включительно                    10
     от 8 до 13 лет включительно                   15
     от 13 до 18 лет включительно                  20
     от 18 до 23 лет включительно                  25
     свыше 23 лет                                  30;

     в) премии    по   результатам   работы   (размер   премий   не
ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  в размере 1 должностного
оклада,    директору    и    научному   руководителю   федерального
государственного   научно-исследовательского  учреждения  "Институт
законодательства  и  сравнительного  правоведения при Правительстве
Российской Федерации" - в размере 8 должностных окладов;         (В
редакции    Постановления    Правительства   Российской   Федерации
от 08.04.2013 г. N 315)
     д) единовременная   выплата   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого  отпуска  1  раз  в  год  -  в  размере 2 должностных
окладов;
     е) материальная  помощь,  выплачиваемая  за счет средств фонда
оплаты труда работников.
     4. Конкретные   размеры   ежемесячной  надбавки  за сложность,
напряженность  и  высокие достижения в труде и порядок выплаты этой
надбавки,   а  также  премий  и  материальной  помощи  определяются
директором  федерального государственного научно-исследовательского
учреждения     "Институт    законодательства    и    сравнительного
правоведения при Правительстве Российской Федерации".
     5.  Работникам  производятся  иные  выплаты,   предусмотренные
коллективным договором, локальными нормативными актами федерального
государственного  научно-исследовательского  учреждения   "Институт
законодательства и сравнительного  правоведения  при  Правительстве
Российской Федерации" в  соответствии  с  федеральными  законами  и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.        (В
редакции    Постановления    Правительства   Российской   Федерации
от 08.04.2013 г. N 315)
     6.  Фонд  оплаты труда работников формируется за счет субсидий
из федерального бюджета, а также средств, поступающих от приносящей
доход деятельности. (В    редакции    Постановления   Правительства
Российской Федерации от 08.04.2013 г. N 315)
     7. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 08.04.2013 г. N 315)
     8. Финансовое обеспечение  реализации настоящего постановления
осуществлять в  пределах  средств,  предусмотренных  в  федеральном
бюджете  на  соответствующий год   Управлению   делами   Президента
Российской Федерации, а также средств,  поступающих  от  приносящей
доход деятельности. (В    редакции    Постановления   Правительства
Российской Федерации от 08.04.2013 г. N 315)
     9. Признать утратившими силу:
     постановление  Правительства  Российской  Федерации от 25 июля
2002 г.  N   559  "Об  упорядочении условий оплаты труда работников
Института   законодательства   и  сравнительного  правоведения  при
Правительстве   Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2002, N 31, ст. 3111);
     постановление  Правительства Российской Федерации от 16 апреля
2003 г.  N  223 "О внесении изменений в постановление Правительства
Российской   Федерации  от  25  июля  2002  г.  N   559"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1537);
     постановление  Правительства Российской Федерации от 16 января
2004 г.   N    17   "О  должностных  окладах  работников  Института
законодательства  и  сравнительного  правоведения при Правительстве
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2004, N 3, ст. 202);
     постановление  Правительства  Российской Федерации от 29 марта
2005  г. N  167 "О внесении изменений в постановление Правительства
Российской   Федерации  от  25  июля  2002  г.  N   559"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 14, ст. 1248).
     10. Настоящее   постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
официального  опубликования  и  распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 июня 2007 г.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                  В.Зубков
     __________________________



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Российской Федерации
     от 19 ноября 2007 г.
     N 788


                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
             работников федерального государственного
               научно-исследовательского учреждения
     "Институт законодательства и сравнительного правоведения
              при Правительстве Российской Федерации"

     (Утратили   силу   -  Постановление  Правительства  Российской
Федерации от 08.04.2013 г. N 315)


                           ____________