Расширенный поиск
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.07.2002 № 559ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25 июля 2002 г. N 559 г. Москва Утратилo силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 19.11.2007 г. N 788 Об упорядочении условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 223; от 16.01.2004 г. N 17; от 29.03.2005 г. N 167) В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: 1. Установить должностные оклады работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (далее именуется - институт) согласно приложению.(Повысить с 1 ноября 2003 г. в 1,11 раза должностные оклады работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.01.2004 г. N 17) Установить, что отдельные условия оплаты труда директора института определяются в трудовом договоре, заключаемом с ним от имени Правительства Российской Федерации Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации - Министром Российской Федерации. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2005 г. N 167) 2. Выплачивать работникам института: а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 223) б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет включительно 10 от 8 до 13 лет включительно 15 от 13 до 18 лет включительно 20 от 18 до 23 включительно 25 свыше 23 лет 30; в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается); г) ежемесячное денежное поощрение в размере 0,6 должностного оклада. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2005 г. N 167) 3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются директором института. Работникам института производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь. 4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников института сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 223) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; ежемесячное денежное поощрение в размере 7,2 должностного оклада. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2005 г. N 167) 5. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников института, установленных настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти. 6. Сохранить работникам института размеры ранее установленных должностных окладов и надбавок в случае, если размеры должностных окладов и надбавок, предусмотренные настоящим постановлением, ниже действующих размеров. 7. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить до 1 января 2003 г. положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников института. 8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета по разделу "Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу", предусмотренных институту на оплату труда. 9. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 декабря 1993 г. N 1320 "Вопросы Института законодательства и сравнительного правоведения при Совете Министров - Правительстве Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5148; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст. 1344) в части условий оплаты труда. 10. Условия оплаты труда работников института, предусмотренные настоящим постановлением, вводятся с 1 января 2003 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов __________________________ ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июля 2002 г. N 559 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.03.2005 г. N 167) ------------------------------------------------------------------- ¦ Должностной оклад ¦ (рублей в месяц) ------------------------------------------------------------------- Позиция.(Исключена - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2005 г. N 167) Первый заместитель директора, заместитель 3960 директора Заведующий основным научным отделом, ученый 3780 секретарь Заместитель заведующего основным научным отделом 3600 Заведующий научно-вспомогательным отделом, 3060-3240 главный научный сотрудник Ведущий научный сотрудник 2880-3060 Заведующий вспомогательным отделом, старший 2700-2880 научный сотрудник Научный сотрудник 1620-1980 Младший научный сотрудник, специалист 1260-1620 1 категории _______________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|