Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 16.04.2014 по делу n А46-14239/2013. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

подтверждение заявленного довода заявителем представлено штатное расписание ООО «КСМ Сибирский железобетон - Тех», которое должности «секретарь» не содержит и копии приказов о приеме работников ООО «КСМ Сибирский железобетон - Тех» на работу.

Суд первой инстанции правомерно признал названные доказательства недостоверными, поскольку в штатном расписании отсутствует номер приказа об его утверждении, а представленные приказы о приеме на работу не в полном объеме соответствуют количеству указанных в штатном расписании рабочих единиц. В любом случае, трудовое законодательство и наличие утвержденного штатного расписания не препятствует приему на работу лиц, выполняющие работы (оказывающие услуги) на основе гражданско-правовых договоров, не подпадающих под понятие трудового договора и не входящих в состав персонала.

Кроме того, как было указано выше, телеграмма была направлена по юридическому адресу ООО «КСМ Сибирский железобетон –Тех».

В соответствии с частью 2 статьи 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Вместе с тем, доказательств невозможности представления запрашиваемых документов в установленный срок, в том числе свидетельствующих о невозможности или отсутствии необходимости в силу каких-либо причин направления такой информации в адрес административного органа, а также доказательств, подтверждающих принятие заинтересованным лицом всех зависящих от него мер по исполнению запроса от 16.10.2013, обществом в материалы дела не представлено.

Таким образом, с учетом конкретных обстоятельств дела и принимая во внимание изложенные выше правовые нормы, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о наличии в действиях муниципального производственно-эксплуатационного предприятия города Омска «КСМ Сибирский железобетон - Тех» состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена статьей 19.33 КоАП РФ.

Суд апелляционной инстанции считает, что Обществом в данном случае не представлено в материалы дела надлежащих и бесспорных доказательств в обоснование своей позиции, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными и не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции.

Вопрос о взыскании государственной пошлины с апелляционной жалобы судом не рассматривается, поскольку  жалобы на решения арбитражного суда по заявлениям административных органов о привлечении к административной ответственности государственной пошлиной не облагаются.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Восьмой арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью «КСМ Сибирский железобетон - Тех» оставить без удовлетворения, решение Арбитражного суда Омской области от 17.01.2014 по делу № А46-14239/2013 – без изменения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Федеральный арбитражный суд Западно-Cибирского округа в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме.

Председательствующий

Л.А. Золотова

Судьи

А.Н. Лотов

Н.А. Шиндлер