Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.03.2013 по делу n А71-11986/2012. Постановление суда апелляционной инстанции: Оставить решение суда без изменения, жалобу без удовлетворения

что позволяет классифицировать такие выплаты как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.

Частичная оплата стоимости путевок за счет средств предприятия является гарантией, на которую работник рассчитывает и с помощью которой осуществляет предоставленные ему права в области социально-трудовых отношений.

Лица, которым была оплачена путевка в детский лагерь, состояли с обществом в трудовых отношениях и именно данное правоотношение является первоосновой для начисления всех выплат.

Доказательств выплаты лицам, с которыми общество не состоит в трудовых отношениях, материалы дела не содержат.

При этом, суд апелляционной инстанции отклоняет довод общества о нарушении арбитражным судом норм процессуального права в связи с тем, что в обжалуемом решении не упомянуто принятое судом ходатайство заявителя о приобщении к делу дополнительного доказательства - частично оплаченной путевки для ребенка, не являющегося ребенком сотрудника ЗАО «Сактон».

Ходатайство заявителя о приобщении к материалам дела копии обратного талона № 000671 серия Б к путевке в детское оздоровительное учреждение автономное учреждение Удмуртской Республики «Молодежный лагерь «Елочка» отражено в протоколе судебного заседания по делу № А71-11986/2012 от 22.11.2012 и аудиопротоколе судебного заседания от 22.11.2012 ( т. 2 л.д. 61-62).

Представленная в материалы дела копия обратного талона № 000671 серия Б к путевке ребенка Беляевой Т.Р. 1996 г.р., мать - Беляева Е.В. (л.д. 60) не свидетельствует о том, что Беляева Е.В. не является сотрудником ЗАО «Сактон».

В связи с вышесказанным, апелляционный суд приходит к выводу о том, что данные выплаты осуществлены по трудовому договору, то есть в рамках трудовых отношений с обществом, следовательно, подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Доводы общества о том, что частичная оплата стоимости путевок по своей природе относится к компенсационным выплатам, установленным ст. 164 Трудового кодекса РФ, подпадающими под положения пп. «и» пункта 2  ч.1 ст. 9 Федерального закона №212-ФЗ, являются необоснованными.

Действительно, в ст. 9 названного Закона № 212-ФЗ установлен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Однако такой вид выплат, как компенсации работникам стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь, в ней не поименован.

В силу пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Закон № 212-ФЗ не содержит определения компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, следовательно, этот термин используется в смысле, который придает ему трудовое законодательство.

Исходя из ст. 164 Трудового кодекса Российской Федерации под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Следовательно, компенсационными называются выплаты, которые имеют целью возмещение работнику понесенных затрат( того, что израсходовано, или предстоит  истратить) в процессе исполнения трудовых или иных обязанностей.

При частичной оплате путевок не происходит возмещение понесенных работником затрат.

Второй вид компенсационных выплат определен ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации. На основании этой статьи заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

При этом компенсации в смысле ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации являются элементами оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

В рассматриваемом случае связь спорных выплат с компенсационными выплатами в понятии статей 129, 164 ТК РФ отсутствует. Частичная оплата стоимости путевок за счет средств общества является гарантией, на которую работник рассчитывает и с помощью которой осуществляет предоставленные ему права в области социально-трудовых отношений.

Таким образом, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст.ст. 65, 71 АПК РФ, апелляционный суд приходит к выводу о том, что спорные выплаты образуют доход работников, полученный ими в рамках трудовых отношений, и относятся к объекту обложения страховыми взносами.

В связи с изложенным, решение суда первой инстанции отмене, а апелляционная жалоба общества -удовлетворению не подлежат.

Возражения пенсионного фонда о необоснованном восстановлении судом апелляционной инстанции срока подачи апелляционной жалобы не могут быть приняты судом апелляционной инстанции. Апелляционная жалоба была подана обществом в пределах установленного частью 2 статьи 259 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации шестимесячного срока, в течение которого судом апелляционной инстанции может быть удовлетворено ходатайство о восстановлении этого срока в случае признания причин пропуска срока уважительными

Предусмотрев нормы о восстановлении процессуального срока и об отказе в его восстановлении, законодатель отнес решение вопроса об этом к усмотрению суда, который в каждом конкретном случае дает оценку доводам соответствующего ходатайства, представленным в его обоснование доказательствам и высказывает свое суждение о том, являются ли приведенные заявителем причины пропуска срока уважительными.

Руководствуясь статьями 176, 258, 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 29 ноября 2012 года по делу № А71-11986/2012 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Федеральный арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Удмуртской Республики.

Председательствующий

В.Г.Голубцов

Судьи

С.Н.Полевщикова

С.Н.Сафонова