Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.04.2015 по делу n А32-29067/2013. Отменить решение, Принять новый судебный акт (п.2 ст.269 АПК)

                     

ПЯТНАДЦАТЫЙ  АРБИТРАЖНЫЙ  АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ  СУД

Газетный пер., 34/70/75 лит А, г. Ростов-на-Дону, 344002, тел.: (863) 218-60-26, факс: (863) 218-60-27

E-mail: info@15aas.arbitr.ru, Сайт: http://15aas.arbitr.ru/

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

по проверке законности и обоснованности решений (определений)

арбитражных судов, не вступивших в законную силу

город Ростов-на-Дону                                                            дело № А32-29067/2013

09 апреля 2015 года                                                                              15АП-638/2015

Резолютивная часть постановления объявлена 08 апреля 2015 года.

Полный текст постановления изготовлен 09 апреля 2015 года.

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи  Филимоновой С.С.

судей Смотровой Н.Н., Соловьевой М.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Смирновой В.Ю.

при участии:

от заявителя: представитель Тунилов Н.Ю. по доверенности от 11.12.2014 г.

от заинтересованного лица: представитель Седенкова А.А. по доверенности от 31.12.2014 г.

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Интегра"

на решение Арбитражного суда Краснодарского края от 28.11.2014 по делу № А32-29067/2013

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Интегра"

к заинтересованному лицу Государственному учреждению Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации №2

о признании незаконным решения,

принятое в составе судьи Руденко Ф.Г.,

 

УСТАНОВИЛ:

 

Общество с ограниченной ответственностью «Интегра» обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решений Государственного учреждения – Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.08.2013 № 429 и 1050; взыскании с фонда 100 385 рублей 60 копеек задолженности, 2162 рублей 47 копеек неустойки и 27 тыс. рублей судебных расходов. До рассмотрения дела по существу общество заявило отказ от требований в части взыскания неустойки.

Решением суда от 03.02.2014 производство по делу прекращено в части отказа общества от требований в части взыскания с фонда неустойки, признаны недействительными решения фонда от 09.08.2013 № 429 и 1050, на фонд возложена обязанность принять решение о возмещении 100 385 рублей 60 копеек расходов общества на выплату пособия по беременности и родам Кимениетис С.А.; с фонда в пользу общества взыскано 12 тыс. рублей судебных расходов (2 тыс. рублей – расходы по уплате государственной пошлины и 10 тыс. рублей – расходы по оплате услуг представителя). Суд первой инстанции указал, что представленными в материалы дела доказательствами подтверждено принятие Кимениетис С.А. на должность коммерческого директора общества и фактическое выполнение ею трудовых обязанностей. С I квартала 2013 года (после принятия Кимениетис С.А.) финансовая деятельности общества улучшилась. Ранее Кимениетис С.А. осуществляла трудовую деятельность в аналогичной должности в ООО «Теплокровля»; перерыв между увольнением Кимениетис С.А. из ООО «Теплокровля» и ее принятием на работу в общество незначителен. Фонд не оспаривает, что предыдущий работодатель Кимениетис С.А. в полном объеме уплатил страховые взносы в Фонд социального страхования. Общество документально подтвердило объективную необходимость принятия Кимениетис С.А. на должность коммерческого директора.

Постановлением апелляционной инстанции от 02.06.2014 решение суда от 03.02.2014 отменено, в удовлетворении требований обществу отказано. Суд апелляционной инстанции указал, что обществом создана искусственная ситуация, направленная на необоснованное и неправомерное возмещение денежных средств из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации; материалами дела не подтверждена реальность трудовой деятельности Кимениетис С.А. в обществе.

Постановлением кассационной инстанции от 15.09.2014 г. судебные акты нижестоящих инстанций отменены с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции. При этом кассационная инстанция указала на необходимость установить все обстоятельства и в совокупности оценить доказательства, подтверждающие объективную возможность и реальность выполнения Кимениетис С.А. трудовых обязанностей в должности коммерческого директора общества: документ об образовании, опыт работы (позволяющий занять должность коммерческого директора), запись в трудовой книжке, штатное расписание общества на 2012, 2013 и 2014 годы, должностную инструкцию, установленные в обществе способы фиксации реального выполнения коммерческим директором конкретных работ в рамках занимаемой должности, трудовые функции при стационарном и разъездном характере работы коммерческого директора общества; дополнительно исследовать довод общества о принятии Кимениетис С.А. на должность коммерческого директора, ранее занимаемой Левченко Е.А. (с 30.05.2012 по 25.12.2012) и с 02.07.2013 занятой Натанян А.А., с рассмотрением судом вопроса о получении от Левченко Е.А. и Натанян А.А. пояснений относительно их трудовой деятельности в обществе и надлежаще заверенных записей в трудовых книжках о наличии трудовых отношений с ООО «Интегра»; проверить и оценить довод общества о том, что Кимениетис С.А. периодически, а не ежедневно выезжала в Ростовскую область с сотрудниками общества, участвовала в привлечении новых клиентов, а также довод   общества об участии Кимениетис С.А. в проведении переговоров по заключению, подготовке договоров и привлечении новых клиентов; истребовать в материалы дела доказательства, на которых общество основывает эти доводы и оценить их с доводами фонда и доказательствами по делу по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу абзаца второго пункта 15 части 2 статьи 289 АПК РФ указания арбитражного суда  кассационной инстанции (в том числе на толкование закона), изложенные в его постановлении об отмене решения, постановления суда первой, апелляционной  инстанций обязательны для арбитражного суда, вновь рассматривающего данное дело.

Решением суда от 28.11.2014 г., принятым по результатам нового рассмотрения дела, в удовлетворении заявленных требований отказано. Судебный акт мотивирован тем, что обществом создана искусственная ситуация, направленная на необоснованное и неправомерное возмещение денежных средств из бюджета Фонда социального страхования.

Не согласившись с принятым решением, общество с ограниченной ответственностью "Интегра" обжаловало его в порядке, предусмотренном гл. 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. В апелляционной жалобе заявитель просит решение суда отменить, ссылаясь на то, что общество подтвердило реальность трудовых отношений с Кимениетис С.А., коммерческими директорами общества подготовлено и согласовано более 150 различных договоров, что является доказательством фактической деятельности коммерческого директора, представленные в дело документы подтверждают увеличение финансовых показателей общества в период работы Кимениетис С.А., причинно-следственную связь между их увеличением и деятельностью Кимениетис, завышенный размер расходов по выплате пособия по беременности и родам не доказан фондом.

Фонд социального страхования в отзыве на апелляционную жалобу просит решение суда оставить без изменения, ссылаясь на его законность и обоснованность.

В судебном заседании представители сторон поддержали доводы жалобы и отзыва на нее.

В заседании суда апелляционной инстанции объявлялся перерыв с 07.04.2015 г. до 08.04.2015 г. После перерыва заседание продолжено.

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, выслушав представителей участвующих в деле лиц, арбитражный суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что апелляционная жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, по результатам камеральной проверки по вопросу несения обществом расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством фонд составил акт от 15.07.2013 N 1050 и принял решение от 09.08.2013 N 1050 об отказе в выделении средств на возмещение 100 385 рублей 60 копеек расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, решение от 09.08.2013 N 429 о непринятии к зачету 100 385 рублей 60 копеек расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Обществу предложено произвести корректировку суммы расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем отражения суммы не принятых к зачету расходов в размере 100 385 рублей 60 копеек в бухгалтерском учете и расчете по форме 4 ФСС РФ. Основанием вынесения решений фонда послужило формальное соблюдение требований трудового законодательства при приеме на работу сотрудника и создание искусственной ситуации для выплаты страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьями 197 и 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации общество обратилось за защитой нарушенных прав в арбитражный суд.

В силу подпункта 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В статье 22 Закона N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Как указано в пункте 3 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" (далее - постановление N 53), налоговая выгода может быть признана необоснованной, в частности, в случаях, если в целях налогообложения учтены операции не в соответствии с их действительным экономическим смыслом или учтены операции, не обусловленные разумными экономическими или иными причинами (целями делового характера), а в силу пункта 4 постановления N 53 налоговая выгода не может быть признана обоснованной, если получена налогоплательщиком вне связи с осуществлением реальной предпринимательской или иной экономической деятельности.

Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) предусмотрено, что пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

В статье 4 Закона N 81-ФЗ определено, что выплата указанного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) отмечено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 13 Закона N 225-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При этом в соответствии с частью 2 статьи 14 Закона N 225-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения определены как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации должностной оклад - это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу статей 132 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя.

Из анализа вышеуказанных нормативных актов и постановления N 53 следует, что возмещение

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.04.2015 по делу n А32-45824/2014. Оставить без изменения определение первой инстанции: а жалобу - без удовлетворения (ст.272 АПК)  »
Читайте также