Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.09.2015 по делу n А56-60965/2013. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

по договору от 26.06.2013 ООО «Технопарк «Волховский», в течение полутора лет у ООО «Технопарк «Лужская перспектива»  претензий к Налбаняну К.С относительно размера его заработной платы не имелось, несмотря на отсутствие письменного согласования размера заработной платы между ним и Обществом.

Как правильно указал суд первой инстанции, получение генеральным директором заработной платы, установленной в штатном расписании, сверх минимального размера оплаты труда, в размере, более высоком, чем заработная плата других работников Общества, не может расцениваться как неразумное и недобросовестное действие, повлекшее возникновение у Общества убытков.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Общества в рассматриваемой части.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают правомерности выводов суда первой инстанции, основанных на оценке совокупности представленных в дело доказательств.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда  города Санкт-Петербурга и Ленинградской области  от 19.06.2015 по делу №  А56-60965/2013  оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.

Председательствующий

Е.В. Жиляева

Судьи

Я.В. Барканова

 Н.С. Полубехина